(A+ 취득) 학점은행제 위더스 평생교육원 인력개발과활용 과제

소개글

주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인적 자본과 사회적 자본의 개념
2. 인적 자본과 사회적 자본의 확보 방안

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
현재 대한민국에는 자유경제라는 체제 아래에서 수많은 기업들이 작게는 수익 창출에서부터 크게는 회사의 성장을 목표로 두고 자유로운 경제활동을 수행하고 있다. 이 목표에 순항하기 위하여 기업에서는 우수한 인력들을 채용하는데, 인력을 채용하는 데 있어서 업무 능력과 경력도 중요하지만 경력직의 경우 이전 회사에서의 인간관계나 거래처 등 부가된 정보 또한 얻을 수 있다.
이 과제에서는 인적자원에는 단순히 인력 그 자체만이 아닌 채용함에 있어서 부가적으로 얻을 수 있는 부가가치와 정보에 대해 정확한 정의와 확보 방안에 대해 알아볼 것이다.

Ⅱ. 본론
1. 인적 자본과 사회적 자본의 개념
우선, 큰 틀에서 인적 자원을 인적 자본과 사회적 자본으로 나눌 수 있다.

참고 자료

위더스 인력개발과활용 교안