"비정규직의 저임금"의 검색결과 입니다.

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양극화 사회문제 비정규직 활용 여성복지론 사회문제론 지니계수 최저임금 경제적 불안정> 저출산 인간과사회

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"비정규직의 저임금" 검색결과 401-420 / 6,892건

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

조사 결과를 살펴보면, ‘육아휴직을 자유롭게 사용 못한다’는 응답이 45%나 되었으며. 이러한 응답은 특히나 비정규직(56%), 5인 미만 사업장(67%), 월 급여 150만원 미만 ... 의 대체적인 인력이 아닌 업무에 대한 전문적인 지식을 갖춘 정원 외 정규직 신분의 대체적인 인력이 요구가 된다. 3) 육아휴직제도에 대한 교육과 홍보를 강화하며 육아휴직을 활성화 ... 시스템(조직)이 필요하다. 육아휴직을 들어가기 이전과 육아휴직 중, 그리고 육아휴직 이후 복귀 시를 총괄적으로 지원을 하는 시스템이 필요할 것이다. 가급적으로 인사시기 등의 정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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최저임금 인상과 경제성장

다. 반대로, 지나치게 높은 최저임금은 고용주에게 과도한 부담을 주어 채용을 줄이거나 비정규직화로 이어질 가능성도 있다. 즉, 최저임금은 경제와 노동, 복지 사이의 미묘한 균형을 요구 ... 은 법률로 정해진 임금의 최저 기준이다. 그 이상을 주는 것은 자유지만, 그 이하를 주는 것은 불법이다. 본래 이 제도는 저임금 노동자를 보호하기 위해 도입된 장치였으며, 현대 ... 하는 정책 도구라 할 수 있다. 또한 최저임금의 기준은 단순한 생활비를 넘어선다. 법에서는 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금 수준, 노동생산성, 경제성장률 등을 종합적으로 고려

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.08

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

기간 중에도 계약이 해지되기가 쉬워, 이들은 법적으로 보장되어 있는 육아휴직이나 출산전후휴가에 대한 권리를 누리기 어렵다. 이는 저소득층의 비정규직 여성근로자에게도 마찬가지다.4 ... 으로 규정된 모성보호 제도는 국가의 적극적인 개입과 비용의 사회화가 필요하다.”라고 설명한다.III. 문제점1. 다수의 비정규직 여성 근로자일가정양립 정책은 표면적으로는 법의 규정 ... 을 적용받을 때에 차별을 받지 않는 듯 해보인다. 그러나 현실적으로 보면, 대부분의 여성 근로자들은 비정규직으로, 근로기준법으로 보호받지 못하고 있다.비정규직 여성들은 고용보험에 가입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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소득 양극화 관련 정리내용

양극화임금근로자 중 임시직, 일용직 등 비정규직 비중이 절반에 달하고, 신규 일자리도 급여수준이 중위권인 일자리는 거의 정체 상태인 반면 보수수준이 상대적으로 높은 일자리와 낮 ... 의 신규채용을 줄이고 그 자리를 임금수준이 낮은 비정규직 근로자로 대체하고 있는 점도 고용 및 소득 양극화의 구조적 원인이 되고 있다.한편 이러한 근본적ㆍ구조적 원인에 의해 촉발 ... 한국은행 경제교육 ? 소득 양극화최근 우리경제는 여러 부문에 걸쳐 양극화가 동시에 진행되고 있다. 고소득층과 저소득층의 임금격차가 확대되면서 소득분배구조가 악화되고 있다. 수출

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.27

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2021년 여성복지론_여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

순환의 구조를 만들기도 한다.3) 직장생활, 사회생활에서의 차별교육기회의 차별로 인한 여성의 상대적으로 낮은 학력과 전문성은 취업 과정에서 선택을 제한하고, 여성의 저임금, 비정규직 ... 들이 임신,출산 과정에서 육아부담 때문에 직장을 그만두게 되고, 경력단절 여성으로서 전문성을 잃고 비정규직 비전문업무로 내몰리게 된다.4) 중년, 노년 여성의 소외와 차별자녀들의 성장 ... 을 하지 못한다는 이유로 퇴사를 강요받았습니다. 결국 아이들이 초등학교를 졸업할 때까지 직장생활을 그만두었고, 작은 아이가 중학교 진학 후 콜센터의 비정규직으로 일했습니다. 비정규직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

주도한 공공 부문 성과연봉제는 노조 파업과 소송이 빗발치며 끝내 폐지됐다. 문재인 정부는 공공부문 비정규직에서 정규직으로 전환한 이들에게 직무급제를 적용했으나 기존 정규직 직원 ... 위 정규직을 유지하며 ‘풀타임(전일제 근로)’과 ‘파트타임(시간제 근로)’을 자유롭게 전환할 수 있도록 하고, 재택근무제 등 유연 근무 방식을 적극적으로 도입하겠다고 했다.공공 ... 부문 노동이사제를 도입해 경영 투명성을 높이며, 공무원·교원의 노조 전임자에 대한 근로시간 면제(타임오프) 제도를 마련해 원활한 노조 활동을 보장하겠다고 했다. 시간선택형 정규직 일

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| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

단절 여성은 재취업을 원할 경우 명백한 근로조건의 하향화를 경험한다는 점이다. 일정기간의 경력단절기간을 두고 여성들이 재취업을 시도할 때 저임금, 비정규직으로 취업할 가능성이 높 ... 에따라 정형화된 성적 정체성이 꽤 오랜 시간 고착되어왔다. 시대가 변해가면서 여성의 경제활동이 활발해졌음에도 불구하고 여전히 저임금, 비숙련직 노동에 집중되어있거나 기혼여성 ... 에 대한 원인으로는 여성의 경력단절 및 저임금 비정규적노동시장으로의 진입이 좀처럼 줄어들지 않는 다는 사실과 여성을 남성과 같은 생계유지자 및 1차 노동군으로 보지 않는 남성중심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.26

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사회복지 이념 중 신자유주의에 대해 설명하고, 신자유주의가 복지국가에 미친 영향과 앞으로의 신자유주의와 사회복지의 방향에 대해 토론하시오.

노동의 저평가다. 신자유주의는 돌봄 노동을 시장 논리로 환원하면서, 돌봄 노동자의 임금과 노동 조건을 개선할 동기를 약화시켰다. 돌봄 노동은 여전히 저임금·저숙련·비정규직 노동 ... 보유자와 전문직 노동자는 혜택을 누렸으나, 비정규직·저숙련 노동자·영세 자영업자는 소득이 정체되어 중위소득 이하 가구 비율이 증가했다. 이는 기초생활보장 수급자 확대와 연계 ... 에서 드러나는 한계와 문제점을 절감하게 되었다.개인적으로는 대학 시절 지역 복지관에서 자원봉사를 하며, 민영화로 운영비를 절감하겠다는 방침 아래 일부 프로그램이 축소되거나 유료화된 현장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

, 실업자들이 쏟아지며 전 연령층 중 근로소득이 가장 많이 줄어들었다. 경제 악화는 기업의 비정형 고용을 증가시켰고, 비정규직 근로자와 정규직 근로자 간 임금 차는 점차 벌어지고 있 ... 현상의 확대는 어떤 결과를 야기하는가? 단기적으로는 정규직과 비정규직 간의 임금 격차로 인해 평균 임금이 하락하는 등의 노동 조건 악화를 불러올 것이다. 그럴 뿐만 아니라 일종 ... 에서는 같은 사업장에서 동등한 자격으로, 동일한 직무를 수행한다면 비정규직 근로자에게 정규직과 동일한 임금을 지급하도록 하고 있다. 이를 위반할 시 처벌하는 조항도 마련되어 있

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

다는 측면에서 기업이 하청을 선호하기 때문인데 곧 저임금, 실직, 근로 빈곤의 악순환과도 연결된다. 그 과정에서 정규직과 비정규직은 임금의 불평등을 겪고 실제로 비정규직의 임금 평균 ... 은 정규직 대비 절반이 약간 넘는 수준에 불과하며 실질적인 임금 격차는 계속 증가하는 추세다. 비정규직은 저임금 노동자일 확률이 높고 실직 가능성이 높으며 사회보장 혜택을 잘 받 ... 사회문제론교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.사회문제론교재 2장

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

감소와 비정규직이 증가하게 되는 과정에서 여성에게 더 많은 영향을 미치고 있다. 다수의 여성들이 노동시장 주변부에서 저임금, 비정규 노동을 감당하고 있는 것이다.또한 평균임금 ... 고 있다.(2) 일자리와 임금 불평등여성 취업은 원만하게 증가하지만 주로 임금이 낮으며 불안정한 고용에서 열악한 일자리에 집중되어 있다. 최근에는 일자리 부족, 비정규직이 증가 ... 하는 사회문제가 나타나고 있는데 특히, 여성의 비정규직 비율은 매우 높다. 이와 같은 여성의 비정규직 비율은 남성보다 현저하게 높은 것으로 나타나고 있으며 노동시장에서 양질의 일자리

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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한국 사회보장의 중요성과 발전방안

1) 복지 사각지대 해소 2) 노인 일자리 창출 및 고용 확대 3) 출산 장려 정책에 부응 4) 국민연금을 일부 비정규직, 아르바이트에 적용 확대 5) 저소득층 건강보험료 절감 ... 거나 일부 추가 프로그램 비용만 받아보게 하는 것을 발전방안으로 둘 수 있겠다. 이런 방침을 도모할 시, 사회보장이 지금보다 더 발전되겠다. 4) 국민연금을 일부 비정규직 ... , 아르바이트에 적용 확대 또, 국민연금을 일부 비정규직, 아르바이트에 적용 확대하는 것 역시도 필요하겠다. 현재, 국민연금이 이행되며 다수의 직장인이 노후에 대비할 수 있고, 실제로 노령

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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저성장, 고금리 시대에 우리 사회에 고용 변화는 필수인가 선택인가에 대한 본인의 생각을 논리적으로 서술하시오

하기보다는 비정규직의 정규직화를 외치며 법을 어기며까지 주장하는 이들에게 정규직은 쉽게 보장되기 때문이다. 또 직장에서는 다른 동료나 선배들과 좋은 경쟁을 통해 노력하는 이들을 우대 ... 저성장, 고금리 시대에 우리 사회에 고용 변화는 필수인가 선택인가에 대한 본인의 생각을 논리적으로 서술하시오? 내용대한상공회의소가 지난 9월 최근 금리인상의 영향과 기업들의 반응 ... 금리 3.0%를 눈앞에 뒀다. 경기침체와 수출 감소에 따른 저성장, 고금리 상황에서 대출이자 인상과 함께 투자는 줄고 한계기업은 늘고 있다. 이러한 불확실하고 급격한 환경 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

에서 그들의 근로 조건과 임금의 개선을 적극적으로 주장하고 관철시켜야 할 집단은 정규직 근로자들이 아니라 오히려 비정규직 근로자들임에도 불구하고 비정규직 근로자들을 위한 노조가 결성 ... 의 향상 등의 수준에 국한된다. 비정규직의 문제, 협력업체 근로자들의 근로 조건 향상 따위의 문제에는 도움이 되지 않는다. 그 결과로 노동자 사이에서도 노조의 수혜를 입을 수 있 ... 직 근로자들을 위한 것인데, 정규직 근로자들은 정규직이라는 고용 형태 자체가 이들의 근로 조건과 임금, 고용 상태가 상당한 수준으로 보장된다는 의미이다. 그러므로 사용자와의 관계

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

대상으로 포함되어야 한다. 그러나 자영업자 무급, 가족종사자 등 비임금 근로자는 원천적으로 고용보험에서 배제되며, 임금근로자 중에서는 비정규직으로 대표되는 임시·일용직 근로자들 대 ... 다수가 고용보험의 사각지대를 형성하고 있으며 여성의 사회생활에는 비정규직이 많다. 우리나라의 육아휴직제도는 고용보험 체계 내에 포괄되어 있기 때문에, 고용보험이 적용되지 않는 사각 ... 의 가족형태가 되었다. 하지만 임신 출산 육아로 인해 경력에 단절이 일어나는 여성들은 다시 노동시장에 들어올 때 원래 자신이 가진 능력이 저평가 되면서 저임금을 받게 되거나 고용상태

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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공공경제 소득주도성장 과제물 관련 자료

을 위해서는 기업-노동자 간 분배뿐만 아니라 대기업-중소기업-자영업 등 기업 간 분배, 정규직-비정규직 등 노동자 간 분배가 중요하고, 가처분소득 분배 개선을 위해서는 사회보장제도 ... 에 대해 알아보자면, 소득주도성장론은 문재인 대통령이 새정치민주연합 대표가 된 2015년부터 당론이 됐으며 저임금노동자·가계의 임금·소득을 올려 소비증대→ 기업 투자 및 생산확대 ... 자리가 줄어들고 있는 것이 현실입니다.두 번째로 임금이 향상 되었을 때 그 돈을 정부가 의도한 방향으로 사용 할지는 알 수가 없습니다. 저소득층 사람들이 돈이 많아졌다고 해서 돈

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.27

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

고 제대로 규제를 하지 못하면 여성의 저임금 노동력화, 비정규 노동력화가 빠르게 진행될 수 있다. 이에 따라 남녀고용평등법에서 성차별 판단기준을 엄격하게 하여 간접적 성차별이 원칙 ... 되고 위법, 탈법적, 고용상 차별이 이루어지지 않게 노동 감독 기능을 강화해야 한다. 다음으로 간접차별을 법적으로 규제해야 한다. 최근 노동시장 유연화 전략 확산으로 인해 비정규직 고용 ... 다. 년 이후 저임금 생산현장에 노동자 부족현상으로 인해 기혼여성의 노동시장 복귀로 연결될 수 있었다(조옥라, 1994). 노동시장에서 기혼여성이 증가하고 결혼이 퇴직으로 연결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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방과후아동지도의 유형 중 지역아동센터와 방과후학교에 대해 기술하세요 지역아동센터와 방과후 학교의 개선되었으면 하는 점에 대해 서술하세요

, 지역아동센터의 종사자 중 70% 이상이 비정규직으로, 이들의 직업 안정성이 낮아 인력 부족 문제가 지속되고 있다. 이러한 문제로 인해 일부 센터는 열악한 시설에서 운영되며, 아동 ... 부족 문제는 방과후학교의 큰 과제 중 하나이다. 많은 학교가 방과후학교 프로그램 운영을 위해 외부 강사를 고용하고 있지만, 이들 중 상당수가 비정규직으로 일하고 있어 안정적인 ... 프로그램 운영이 어렵다. 교육부의 자료에 따르면, 방과후학교 강사의 약 65%가 비정규직으로, 이로 인해 높은 이직률과 낮은 근로 만족도가 문제로 지적되고 있다. 방과후학교는 학생

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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(사회문제론) 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오

다. 고용 유연화가 이루어지면서 고용 시장에서는 더 이상 평생 직장이라거나 평생 고용 같은 개념을 찾아보기 어려워졌다. 기업은 인건비를 최소화하기 위해 파견 근로자, 비정규직 ... 이 공공연한 사실이고 암묵적인 사회적 분위기가 되었다. 즉, 정규직이든 비정규직이든 구분하지 않고 근로자라면 누구나 프레카리아트라고 할 수 있다. 다만, 비정규직은 불안정성이 좀더 크 ... ’라고 부른다. 오늘날 대부분의 근롤자들은 고용 불안정성에 노출되어 있다. 우리나라에서도 마찬가지이다.그리고 고용의 불안정성은 정규직이라고 해서 해결되는 문제가 아니다. 정규직 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제

하고 여러 방면으로 정책을 펼치고 있으나 이렇다 할 효과를 보는 정책은 아직 보이지 않는다. 이것이 무엇을 의미하는 것인가? 다시 말하자면 비정규직일수록 저임금 노동자일 확률이 높아지 ... 있다. 다만 양극화의 본질적인 해소를 위해 가장 필요한 동일 노동을 하는 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 해소하기 위한 정책은 아직까지도 미비한 것이 실정이다.2. 비정규직 ... 으로 늘. 이는 코로나 19라는 팬더믹 상황이 맞물리며 격차가 더욱 벌어진 것으로 추정되고 있다. 이렇듯 정규직과 비정규직의 임금 격차는 점차 증가하고 있다. 불안정한 고용 형태 때문

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.07

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