"비정규직의 저임금"의 검색결과 입니다.

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양극화 사회문제 비정규직 활용 여성복지론 사회문제론 지니계수 최저임금 경제적 불안정> 저출산 인간과사회

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"비정규직의 저임금" 검색결과 301-320 / 6,892건

여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오. 서론

되었지만, 앞서 언급한 차별은 여전히 진행 중인 부분의 일부이다.경력단절은 임시·일용직·시간제·계약직 등 비정규직에서 벗어나지 못하고 있고, 노동시장에서 여성들은 여전히 저임금·하위 직종 ... 에 대한 압박감에 시달리는 경향이 있다. 직장 내 차별은 저임금, 비정규직, 유리천장, 경력단절 등의 문제가 있다. 결혼관계의 차별은 가사노동의 분업에 불균형이 있으며, 여성 가사 ... 은 임금 없이 처리되어 가족이 남성의 소득으로 생활할 수 있도록 구조화하였다. 교육수준이 높아지고 사회적 노동력이 생기긴 했지만 일반적으로 여성의 임금은 남성보다 낮다. 여성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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비정규직에 대하여

에서 계속 일할 수 있게 한다.둘째, 비정규직이 정규직과 동일한 조건에서 동일한 일을 하고 노동의 강도도 동일하다면 임금 및 복지 등과 같은 측면에서 차별을 두면 안 된다.하지 ... 는 748만1천명으로 집계되었다고 한다. 전체 임금근로자가 2천55만9천명으로 집계되었는데, 이 수치를 가지고 계산해 보았을 때 비정규직이 차지하는 비중은 36.4％에 이르는 것이 ... 노사관계론주제: 비정규직에 대하여- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 우리나라 비정규직의 확산2. 비정규직이 우리나라 경제 및 사회에 미치는 영향Ⅱ. 본론1. 비정규직 개념과 비정규직보호법

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

의 비중은 급격히 증가했다. 이에 따라 정규직과 비정규직의 복지와 임금격차가 확대되고 있어 우리 사회에서 심각한 문제가 되고 있다. 3) 미래 노동시장에 대하여 한국 노동시장은 올해 ... 한다. 2) 우리나라 노동시장의 변화 세계 노동시장이 급변하고 있는 가운데 한국은 지난 50년간 경제성장을 이룩했다. 2006년 12월 비정규직법이 제정되면서 노동시장에서 비정규직 ... 는 세 가지 요인을 논하고자 한다. 첫 번째 요인은 자동화의 가속화이다. 자동화 저위험 직종과 고위험 직종으로 직종이 나뉘면 자동화 고위험 직종은 코로나19 고용 쇼크에 더 취약해진다

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

하는 고용불안에 시달리는 불안한 근로환경에서 일을 하게 되었다.2. 비정규직 사회의 문제점1) 동일노동 저임금임금이란 “사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떤 명 ... 의 양극화로 이어진다. 그리하여 중간일자리가 사라지고, 저임금인 비정규직과, 고임금 정규직으로 양분되면서 노동시장이 변화하였다.우리나라의 IMF 이후 심화된 비정규직 채용으로 노동 ... 직과 하청업체라는 특수고용관계이다.비정규직은 IMF 이후 노동유연화를 강조하며 우리 사회에 퍼진 새로운 고용관계이다. 기업에서 직원에게 낮은 임금을 주면서 일정 기간 동안 근무

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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[A+레포트] 청년 일자리 창출을 위한 예산 투입의 효과

이 불안정한 일자리일 경우, 청년들의 삶의 질에 실제적인 변화는 미미할 수 있다. 예를 들어, 단기 계약직이나 비정규직 일자리는 고용 안정성이 부족하고, 이는 장기적인 경제적 자립을 어렵 ... 지원이 확대될 때, 고용 창출뿐만 아니라 사회적 가치 창출도 가능하다.셋째, 고용의 질을 향상시키기 위한 정책이 필요하다. 정규직 전환, 비정규직 안정화와 같은 제도를 통해, 고용 ... 지만, 여전히 정규직 일자리를 찾는 데 어려움을 겪었다. 이러한 청년 실업 문제는 개인의 삶뿐만 아니라, 사회 경제적 비용을 초래하는 중요한 사안이다.청년층이 경제에 미치는 영향은 단기적이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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노인관련 사회적 문제 이슈 보고서 작성

임금 임시,일용직으로 고령 임금 근로자 중 비정규직 비중이 83.2%로 전체 비정규직 비중 38.4%보다 확연히 높다. 게다가 코로나바이러스로 노동시장이 정체됨에 따라 노인 일자리 ... 이 가장 가난한 나리인지 알아보고 대책방안을 고찰해보고자 한다.3. 원인소득하위 1분위의 가구가 고령화되고 있으며, 핵가족화에 의한 1∼2인 가구의 증가,고령화로 인한 실업?비경제 ... 활동인구가 증가로 노인 빈곤이 늘어나고 있다.4.문제점노인빈곤의 문제로 많은 노인의 일자리가 생기었으나, 질이 낮은 일자리이다. 노인 일자리 대부분이 폐지 줍기,건물 청소와 같은 저

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

과 같은 비정규직 일자리에 종사하는 비중이 크기 때문이기도 하다. 이와 같은 노동시장 내 여성에 대한 차별에 대해 결혼, 출산, 육아로 인한 경력단절을 주된 원인으로 보는 견해가 많 ... 여성이 육아휴직을 택하는 것은 쉽지 않다. 더욱이 비정규직 여성의 경우는 육아휴직은 직접적인 해고로 이어지는 경우가 다반사이다. 이러한 결혼, 출산, 육아로 인한 경력 단절은 다시 ... 한 지표들은 남녀의 임금격차가 더 심화될 것이라는 전망을 가능케 한다. 또한 이러한 소득의 격차는 같은 직장내에서의 여성이 받는 임금에 대한 차별도 있지만, 시간제 근로나 계약직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2025.02.07

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빈곤론 사회복지와 빈곤이 어떤 관련이 있는지를 설명하시오.

게 만든다고 생각한다. 예를 들면 많은 비정규직 노동자는 정규직보다 낮은 임금을 받으면서, 고용이 불안정한 상태에서 일한다. 최근 한 연구에 따르면 동일한 업무를 해도 비정규직 노동자 ... 는 정규직보다는 30~40% 낮은 임금을 받는 경우가 많다고 한다. 이는 단순한 개인의 문제가 아니라, 노동 시장에서 저소득층이 안정적인 일자리를 얻기 위해 어렵게 만드는 구조적인 문제 ... 이 인상적이었다. 대표적으로 노동 시장의 불안정을 그 예를 들 수 있다. 개인의 능력과 상관없이 구조적으로 저임금 노동이 강요되는 현실도 빈곤을 개인의 문제로만 볼 수 없

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

.5%, 비정규직 취업률은 7.6% 감소시키는 것으로 분석되었다. 여성의 취업률도 감소하는 등 정부가 보호해야 하는 저소득층, 여성가구주층 등의 대상들에게 실질적 보호나 지원 ... 로 이어졌다. 대기업 정규직 노동자는 고용 안정성을 보장받고 혜택이 따르지만 소규모 회사의 노동자나 비정규직 노동자는 고용 안정성이 불안정하거나 그 혜택 또한 적어 그 격차가 심화 ... 되었다.현재 대한민국의 경제는 다양한 방면에서 꾸준히 발전하고 있는 반면, 노사관계는 불안정하다는 비판이 일고 있다. 비정규직 노동자의 비율이 높아지며 고용 불안정성과 노사관계

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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인간과사회 2023학년도] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

못하고 있으며, 비정규직으로 근무하는 청년들 역시 저임금과 불확실한 미래에 직면하여 어려움을 겪고 있다.자료의 일부나 전부를 베끼거나 복사해서 재판매 하거나 인터넷상에 무료 배포 ... 지만, 이로 인해 여성들은 경력을 중단하고 나중에 다시 취업하기 어려운 상황에 처하게 된다. 이로 인해 여성들은 비정규직과 같은 저임금 직종에 종사하게 되며, 그에 따른 임금 격차 ... 을 인식하게 되었고, 이에 따라 기업들은 임금체계의 유연화를 위해 연봉제나 직능급과 같은 새로운 제도를 도입하기도 했다. 이러한 결과로 정규직보다 비정규직을 채용하는 경향이 늘어나

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

근로자의 경우, 매월 계약을 갱신함으로써 국민연금법 적용을 피해가거나, 비정규직 자신이 사회보험을 가입하는 것을 원하지 않는다. 자기 분단금이 부담스러운 저임금 일용직 근로자 ... 이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직1) 개념2) 발생원인2. 사회문제1) 임금 양극화2) 고용시장 경직화3) 사회보험 등 ... 사회안전망 취약4) 비정규직의 직업능력 개발 차별3. 대안1) 동일노동 동일임금2) 안전망권으로의 포함3) 교육훈련Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비정규직의 증가는 1997년

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트

과 비정규직을 동등하게 대우할 것을 규정하고 있다.또한, 비정규직?저임금근로자의 취업을 촉진하기 위해 기업과 근로자의 실업보험료를 감면하기도 하는데, 프랑스와 이탈리아는 시간제근로자 ... 고 장기적으로 실직상태가 고착화되는 부작용을 낳기도 한다. 특히, 영세 자영업자와 비정규직 임금근로자의 경우는 이런 문제가 더욱 심각하여 이들에 대한 맞춤형 복지대책이 시급한 실정 ... 보험이란 안전망이 구축되어 있으나, 비정규직 근로자들과 일일근로자?단시간 근로자의 가입률은 상당히 열악한 상태이며, 자영업자의 경우는 고용보험의 적용대상이 아니다. 이와 같이

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

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[A+수준/여성복지론] 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

이 가능한데 2021년 여성가족부의 통계로 보는 여성의 삶에 의하면 여성 비정규직 근로자의 비중이 남성의 29.4%보다 15.6%p 더 높은 것으로 나타났습니다. 전체 근로자의 중 ... 되어야 할 것입니다. 현재 우리나라 공적연금제도의 경우 비정규직 및 자영업자 대부분을 다루고 있지 못하고 있고 여성의 경우에는 낮은 경제활동 참가율로 인하여 공적연금 대상밖에 있 ... ) 노동시장에서의 저임금 고용 여성이 노동시장에서 갖는 일자리가 낮은 임금 및 불안한 고용조건의 직종이기에 빈곤에 놓일 확률이 높다는 분석도 있습니다. 이 또한 통계를 통해 확인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.08.14

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노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

시장 노동자들에게 대한 차별을 정당화 한다는 것이다.자동차 공장에서 왼쪽 바퀴를 달고 있는 정규직 노동자와 오른쪽 바퀴를 달고 있는 비정규직 노동자의 임금이 다를 이유가 없다. 하지 ... 에 시달리고 있는 집단이 4사분면인데 이들이 차지하고 있는 부분이 4개의 사분면들 중 가장 크다”며 “이들은 기본적인 노동권조차도 향유하지 못하고 있으며 대표적으로 비정규직 영세 ... 만 완벽하게 분리된 노동시장은 이러한 노동 조건의 차이를 정당화 시킨다.이렇게 정당화 된 차별로 인해 이득을 보는 건 당연히 사업주이다. 1차적으로 값싼 비정규직 노동자들을 고용

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2025.07.03

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자활사업에 참여하는 2030 청년의 증가 요인과 탈수급 및 자립에 대한 연구

적 원인이 아닌 일을 하고 싶어도 일 할 곳이 없는 상황, 비정규직이나 파견근무라는 노동착취적 고용이 확산되면서 저임금 고강도 노동을 하며 빈곤의 악순환에 갇히는 문제가 발생하고 있 ... 층 계급이 부너지며 계층사다리는 붕괴되고 서민층은 빈곤층으로 내려 앉고, 시간이 흐르면서 점점 더 계급의 양극화는 심화되었다.노력해도 정규직 일자리를 얻기는 어렵고, 비정규직으로 몇 ... 년 계약직으로 일하다 결국 저임금 노동환경에 정착하게 되는 것이 일반화된 요즘, 기초수급자로 청소년기를 보낸 청년들은 미래를 준비할 시간적 경제적 여유조차 허락되지 않고 있어 언제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오

지지 않거나, 취업을 하더라도 저임금, 불안정한 직장에 취업하게 되는 경우가 많다. 이는 자활사업의 효과를 제한적으로 만들고, 참여자들이 자립을 이루기 어렵게 만든다.자활사업 ... 에 참여한 사람들은 대개 사회적으로 낮은 직업적 지위에 놓이게 된다. 자활사업에서 제공되는 일자리는 대개 저임금이거나 불안정한 고용 형태가 많아, 참여자들이 직업적으로 성장하는 데 ... 에 제약을 받는다. 또한, 자활사업 참여자들이 이를 통해 경력을 쌓아도 정규직 일자리로의 전환이 어려운 경우가 많다. 결국 자활사업 참여자들은 빈곤에서 벗어나는 것뿐만 아니라, 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.08

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사회복지정책이 취급하는 사회적 위험과 정책의 범주

완화 정책은 저임금·비정규직을 줄이고 근로자 간 차별을 줄이는 등 전반적인 근로 여건을 개선하기 위한 정책을 의미하는데, 최근 세계적으로 저임금·불안정 근로자가 증가함에 따라 정부 ... 보험은 정규직 근로자에게서는 다양한 사회적 위험에 대비할 수 있는 제도적 장치를 제공했으나, 비정규직이나 일용직 근로자, 그리고 영세 자영자 등을 포괄하지 못하고 있다.에서 보 ... 근로 빈곤층의 분포를 보면 주로 고령층, 비정규직(임시직, 일용직), 영세사업자 및 해당 사업체 근로자(고용원이 없는 자영업자, 10인 미만 사업자 근로자 등)가 근로취약계층에 해당

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21

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한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오

되면서 양극화에 대한 우려가 커지는 실정이다.한국의 소득불평등의 심화는 교육수준, 사업체규모, 고용형태 구분에 따른 임금격차의 확대와 경제의 개방화와 발맞추어 발생한 비정규직 및 저임금 ... 며, 이러한 정책은 불평등 축소를 위해 가장 우선시 되어야 할 것이다. 재벌 개혁, 공공거래정책 강화 등이 필요하며, 비정규직의 차별문화 해결을 위한 강력한 차별금지법이 시행되는 것 ... 다.다섯째, 실업률과 고용안정성은 소득 분배에 영향을 준다. 실업률이 최 하위계층의 부적 영향을 미쳐 소득 불평등을 악화할 수 있다. 불경기에 저 숙련 노동자와 저임금 노동자는 실직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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사회복지실습(일자리계획서)_노인 참여를 위한 학교급식 운영사업_능력은 있으나 일자리 구하기 힘든 노인을 위한 사업_초중고,특수학교 급식 지원 사업

하고, 업무위탁을 주는 방안으로 추진을 하고 있다. ○비정규직의 조리보조원과 앞으로 예상이 되는 급식에서의 청소, 배식업무의 용역은 학교급식 정책에 따라서 필요한 부분이지만 전문 ... 를 공공기관에서 하기에 노인 일자리 전환이 가능하다. 나. 급식인력현황 ○ 영양사 전체 급식학교수의 명 배치 : 74.9%(7,930 ) - 정규직: 65.0%(5,158 ), 비정규 ... 직 35.0%(2,772 ) ○ 조리사: 전체 급식학교수 대비 : 74.9%(7,933 ) - 정규직 : 47.2%(3,743 ), 비정규직 : 52.8%(4,190 ) ○ 조리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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사회문제론(舊한국사회문제)C형

은 정규직 중심의 평생직장 이라는 인적자원관리 체제 위에서 성장을 지속하여 왔다. 그러나 고도성장의 한계가 드러나고 더 이상 저임금도 가능하지 않게 됨으로써 고용형태의 변화가 시작 ... 되었다남자는 저 연령층(20대 초반 이하)과 고령층(60세 이상)에서만 비정규직이 정규직보다 높은 것으로 나타났다. 그리고 전체 비정규직 노동자 전체 중에서 70. 6%가 고졸 이하 ... 이 낮아서 생산성이 떨어지는 경우도 있고 정규직 근로자들과 비교한 열악한 처우나 고용불안으로 인한 불만이나 의욕저하가 생산성을 저하시킬 수 있기 때문이다.5, 비정규직의 양산

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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