"노조안"의 검색결과 입니다.

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노사분규 사례 노사관계 삼성 무노조 간호사 면접 뿌리깊은이야기 전태일 평전 노동운동 민주당 현대그룹 채용

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"노조안" 검색결과 401-420 / 22,210건

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오

인플레이션의 악순환에 빠지기도 했습니다. 대처 정부는 집권 11년 동안 무려 8개의 반 노조 법안을 통과시키며 노동조합을 무력화시킴으로써 노동과 자본 간의 권력균형을 자본 쪽 ... 과 경쟁하거나 민간에 매각되었습니다.그러나 이러한 신자유주의 정책은 노동시장에 큰 영향을 미쳤습니다. 노조운동은 과도한 임금 인상 요구와 생산성 향상을 저해하는 요소로 여겨져 ... 발휘해야 하며, 가능하다면 자신을 판매하기도 합니다. 그러므로 자유 경쟁 시장 안에서 함께 지냈던 사람들은 경쟁자로 바뀌게 되며, 신뢰와 헌신의 유대 관계는 유지하기 어렵

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.17

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네덜란드의 기적 줄거리 및 한국과 네덜란드의 정책 비교

의 노사정 위원회의 이념은 코포라티즘이라고 볼 수 있다. 하지만 한국에서는 노동조합보다 자본가의 힘이 더 크기 때문에 코포라티즘이 강하게 나타나기는 힘들다고 본다.반면 네덜란드 ... 실의 크기는 우리나라의 반절도 채 안 되는 것으로 보아 네덜란드 정부에서도 검소하고 평등한 사회 분위기에 한 몫을 했다고 생각했다. 네덜란드의 국회의원은 그저 하루 종일 공부 ... 과 경제난에 시달렸던 네덜란드가 지금 세계 5위의 경제력을 갖춘 나라가 된 것은 바로 인간을 위한 자본주의가 실현한 사회 통합의 힘일 것이다. 파산위기의 기업을 노조가 기업을 위해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.30

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

) 산업복지의 개념산업복지는 산업 활동에서 기업이나 노동조합, 국가 및 지방자치단체, 민간단체 등이 노동자의 노동권이나 건강권 그리고 생활권 등의 기본적인 인권의 옹호와구체적인 보장 ... 해 살펴보면 다음과 같다.광의의 산업복지는 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활안정, 생활수준의 향상, 복지 서비스의 증진 ... 등을 목적으로 하는 제시책, 시설, 서비스 활동의 총체를 의미한다. 여기에는 기업 이 주체가 되는 기업복지, 노동조합이 주제가 되는 노동자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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노사관계법(1. 다음 용어의 뜻을 쓰시오. (노동법, 노동조합법상의 근로자와 사용자, 단체교섭, 단체협약, 노동조합법상의 노동쟁의와 쟁의 행위)

교섭권’, 노동조합과 사용자 간의 합의를 도출하지 못 하였을 경우 파업이나 다른 집단행동을 할 수 있는 ‘단체 행동권’을 가지고 있다.하지만 단체 행동시 법 테두리안에 크게 벗어나 ... 여 근로자에게 불이익한 대우를 해서는 안되는 ‘불이익 처우 금지 의무’를 지니고 있다.(3) 단체교섭단체교섭은 근로자들이 노동조합을 결성해 사용자와 근로 조건 및 환경, 임금 ... 중간과제물(노사관계법)-노사관계법-1. 다음 용어의 뜻을 쓰시오. (노동법, 노동조합법상의 근로자와 사용자, 단체교섭, 단체협약, 노동조합법상의 노동쟁의와 쟁의 행위2. 노동

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08

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직장 상하급자 간에 갈등이 발생했을 때 갈등의 유형과 갈등의 진행과정 갈등의 해결방법(사회복지 정신건강론 레포트)

은 사이가 되게 만들고 있다. 임신이라는 모성보호법이라는 화두로 시작해서 이지만 이 뿐만이 아니다. 근로기준법도 문제이다. 근로기준법은 우리나라를 노조공화국으로 만들고 있다. 노동 ... 도 힘들다. 누가 대체자, 계약직으로 회사에 취업하려고 하겠는가. 여성인권, 출산율, 다 좋다. 적어도 임신한 사람 한 명 때문에 여러 사람 힘들게 하면 안 되지 않겠는가 이다. 물론 ... 을 찾을 수 없기 때문이다. 다시 한 번 말하지만 개인의 문제가 아니다. 제도를 이용해서 개인 사리사욕만 채우게 하는 국가의 문제이다. 나라의 법이 직장인들간에 신뢰를 깨고 안 좋

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

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(학점은행레포트)기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

에 실패 한 건 기술력에 앞섰지만, 가격 경쟁력에서 밀렸다는 분석이다.② 내부 직접 환경대우조선해양 노동조합은 소식지를 통해 "올해 단체교섭은 그 어느 때보다 중요하고 매각 투쟁과 함께 ... 은 경영 환경에 영향을 주는 국제적 환경(세계 각국의 문화·정제, 기후변화 등) 및 정부, 노조, 협력업체 등 다양한 환경요인을 관찰할 필요가 생겼다.이상과 같이 기업에 영향을 미치 ... 진행해야 하는 과제를 안고 있다."며 "사측은 올해 임금 교섭만 하는 해이기 때문에 다른 요구안에 대해 논의 대상이 될 수 없으니 부적절하다는 주장을 통해 소모적인 논쟁을 유발

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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토지보상, 의료, 등에서 행정소송시 실무에 도움이 되는 각종 자료 등이다.

의 효력이 정지되지 않는다. 라고 규정하고 있으며 다음과 같은 사건을 처리하고 있다.? 근로기준법 제 33조: 해고 등의 불이익처분에 대한 구제신청 사건?노동조합 및 노동관계조정법 ... 노무도급, 비정규직내지 계약직 기업변동에 있어서 포괄적 고용승계 여부가 문제가 되고 있으며 부당노동행위구제신청( 근로자 노동조합의 입증책임)에 관련하여서는 단체교섭의 거부에 대한 ... 제 82조: 부당노동행위구제신청사건?노조법 제 69조:중재재정사건?노조법 제 34조:단체협약의 해석과 관련한 사건2) 기타 행정처분 취소를 구하는 사건행정소송법 제13조( 피고적격

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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세계의정치와경제A형 2021년] 교재 2장의 내용을 참고하여 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입되었고, 그것이 우리 사회에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오

을 정복지 정책에서는 이 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 사이에 특징을 토대로 올바른 정책에 대한 생각을 명확히 할 필요가 있다고 본다.(5) 노동통제 정책노동조합이 기업 ... 하고 있는 FTA협정 등이 그 예가 될 것입니다.(2) 외국 직접 투자 자유화레포트의 일부나 전부를 베껴서 재판매하시거나 다른 공유사이트에 재배포하시면 절대 안 됩니다. 이 자료와 비슷 ... 의 이윤을 압박하고 노동시장 작동을 가로막아 경제 불황의 주원인라고 규정하고 노조세력을 약화시키는 다양한 정책들을 시행한다. 즉 노조와의 합의나 노사관계의 안정 대신 노조의 세력

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2022.12.15

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단체교섭 요약정리

자단체와 교섭하는 것-> 영국, 독일4)5)는 별로 안중요4) 집단교섭 : 동일한 업종에 속하는 등 상호 밀접한 관련을 가지는 여러 기업별 단위노동조합이 대응하는 여러 사용자 ... 자에게 성실 교섭 의무 부과: 노동조합의 정당한 업무 활동에 대하여 사용자의 불이익취급 금지2) 일정한 한도 안에서 근로자가 유급으로 근무시간 중에 단체교섭 업무에 종사하는 것 허용 ... 수에 따른 비율을 고려하여 노동조합별 구성 인원수를 결정한다.: 노동조합은 인원수에 해당하는 교섭위원을 각각 선정하고, 교섭대표단의 대표자는 노동조합이 합의하여 정하되 합의가 안되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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한화시스템 ICT 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

어서는 창구로서 존재가치가 있다고 생각합니다. 하지만, 최근에는 때때로 이러한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있 ... 습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제 ... 융통성 매뉴얼 vs 융통성 상황에 따라 다르다 매뉴얼 안에서 융통성을 발휘 해야한다. 매뉴얼 없는 융통성은 편법이다. 일상적인 상황에서는 매뉴얼을 따라야 하지만, 긴급한 상황

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.09.08 | 수정일 2025.09.16

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노동사회학_감정노동과 감정노동보호법

하였으며, 노동조합을 중심으로 감정노동에 대한 수당과 보상을 요구하기 시작하였다. 2015년에는 서울시가 산하기관의 노동자를 위한 감정노동 보호 지침과 매뉴얼을 제작하기도 하 ... 보건의료산업노동조합의 조사에 따르면 간호사 10명 중 7명이 최근 1년간 폭언 피해를 경험했다고 밝혀 감정노동자보호법 시행에도 그 처우가 달라지지 않았음을 알 수 있었다. 2022년 ... 있다. 이러한 사회적 관심에 힘입어 2016년 국회 법안개정안 발의에서 고객응대근로자에 대한 용어가 등장하였고 논의를 거쳐 2018년 3월 감정노동자 보호법이 통과되었다. 4

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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정신간호학실습 영화 "위캔두댓" 이상행동관찰기록지

(mutism)- 넬로가 이름을 물어보았지만 쳐다보기만 할 뿐 대답은 하지 않음. 노동조합이 어떤 일을 해야 할지 의견을 주고받는 시간에 손을 들어 넬로가 로비에게 발언권을 주었지만 아무 ... association), 보속증(perseveration)말더듬(stuttering)- “나, 나, 나 나쁜 놈 같아” “저한테 맞는 약을 안 줘서 조, 조금 불안해요.”(지죠, M/20대) ... - “이, 이, 이, 이해가 안 돼. 왜, 왜, 왜 징계를 안 내렸지. 여, 여, 여, 여기있어.”도, 도, 돈도 꽤 많이 벌 수 있는 일이다.” (파비오, M/30대)함구증

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.18

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2023 인하대학교병원 신규간호사 합격 자기소개서 및 면접후기

● 노동조합은 직원의 입장에서 근무에 대한 처우를 개선하기 위해 많은 노력을 기울이기 때문에 더 나은 근무환경과 이직률을 줄이는 데에 많은 도움이 된다고 생각합니다. 하지만 저는 환자 ... 였던 선배 간호사의 모습. / 안닮고 싶었던 간호사13. 연고지가 인천인가, 어떻게 일을 다닐 것인가? >> 오래다닐 수 있는 것 강조. 인천에 가족있다는 것 강조하시는 분들도 많 ... 합니까?● 요즘 많은 직업들이 인공지능과 무인기계로 대체되고 있어서 실업률이 더욱 올라가고 있데, 간호는 아직까지 그 무엇으로도 대체될 수 없는 직업이란 것이 경쟁력이라고 생각합니다.노조

자기소개서 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27

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[A+ 레포트] 경북대 행정학부 갈등협상론 사례 분석 과제

.• 사기업의 대표적인 노사 협상 과정과 결과를 갈등 협상의 관점에서 분석하고자 합니다.노조, 2023년 임금 및 단체 교섭 협상(이하 임단협) 요구안 제시협상 상견례 진행17차 교섭 ... , 노조의 임단협 결렬 선언 및 파업 예고, 준비 돌입19차 교섭, 사측의 기본급 10만 1,000원 인상 골자의 제시안 전달 → 노조 거부 ... •현대자동차와 현대자동차 노조의 임금 협상은 국내 노사 협상의 가장 대표적인 사례입니다.• 본 사례 분석의 주제는 현대자동차와 노조의 2023년 임금 및 단체 교섭 협상입니다

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.31 | 수정일 2025.04.01

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[2026 대비] 2025년 의정부성모병원 신규간호사 기졸 최종합격 면접자료 (+최합 인증O), <3개년 직무+인성 정리본 + 답변!!!>

는지를 가장 중요하게 봅니다. 또한 함께 일하는 동료들과의 분위기와 존중받는 문화도 중요한 요소라고 생각합니다.노동조합은 근로자의 권익을 보호하고 공정한 근무환경과 처우 개선을 위해 ... 2025년 기졸 신규간호사‘최종합격’ 후기(채용 안한 24년 제외하고, 21-23년 기출 싹정리하고, 일일이 답변 다 달았습니다. 퀄리티 보장해요.)합격 인증↓그림입니다.원본 ... 에 대한 자부심과 자긍심을 느끼는 것이라고 생각합니다. 내가 하는 일에 의미를 느끼고 그 안에서 스스로를 가치있게 느낄 때 삶의 만족감도 자연스럽게 따라온다고 느낍니다.신규간호사가 버티

자기소개서 | 37페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.06.23

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세브란스병원 첨삭 후 합격 자기소개서

고 싶어 하는 교육기관 의료선교기관　_　알렌, 에비슨, 세브란스의 정신을 이어받아 의료소외지역에 의료와 복음을 전파하여 사랑을 실천하는 의료선교기관 - 질문 ３. 노동조합에 대한 나 ... 의 생각. 노동조합은 수면아래에 머무르는 보이지 않는 잠수함 같아야 된다고 생각합니다. 수면위로 너무 많이 올라오게 되면 병원이나 부서의 단점을 드러낼 수 있고 만약 파업이라도 하 ... 게 된다면 환자의 생명을 가장 우선시 다루어야 할 병원에서 인력부족현상까지 일어날 수 있기에 노동조합은 그저 있는 듯 없는 듯해야 한다고 생각합니다. - 질문 ４. 병원의 장점

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2023.10.08

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

하시오(각 3점*2=6점)3. 노동쟁의와 쟁의행위의 개념을 구별하여 설명하시오(각 3점*2=6점)4. 부당노동행위 유형 5가지를 종류별로 간략히 서술하시오(노동조합법 제81조 참조 ... 의 규범적 부분노동조합법 제33조에서는 단체협약 가운데 근로조건 기타 근로자의 대우에 대한 기준에 대해 규범적 효력을 인정한다. 임금과 근로 시간, 휴일, 휴가, 안전보건, 재해 보상 ... 에 반해 단체협약의 내용 중에는 노동조합과 사용자가 권리와 의무의 주체가 되는 집단적인 노동관계에 관한 조항-예를 들어서 조직 강제 조항, 조합비 공제 제도, 조합 활동 관련 조항

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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이익집단과 정부 대립의 필연성에 관한 보고서

에 자주 등장하는 의사회(의사의 이익), 약사회(약사의 이익), 노동조합(노조원인 노동자의 이익)등이 있다. 이 집단들은 공통점으로 사익을 추구한다고 하여 이익집단이라고 부르는것이 ... .특정 이익집단이 정치적 참여를 하는 이유 및 방법 ········································· 74.이익집단에 대한 정부의 대응 및 해결방안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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[독후감] 역사학입문 - 역사란 무엇인가, 역사의 풍경

는 개혁에 호의적인 사회적 분위기와 함께 실현될 수 있었다.‘ 네 번째는 노동조합의 변화이다. 노동자들을 68운동을 통해 수직적 노사관계가 대등할 수 있도록 구축했다. 특히 그들이 집중 ... 상호보완적임을 인정한다.제 2장에서는 개인과 사회에 대해 이야기한다. 역사가의 연구의 대상은 독립적인 개인의 행동인가, 사회적 힘인가에 대하여 카는 사회 안에서 개인의 행위는 사회 ... 와 무관하게 발생할 수 없으며 개인은 사회라는 큰 테두리 안에서 사회의 힘에 영향을 받는 존재라고 밝힌다. 그는 사회와 개인은 대립이 아닌 보완적인 관계라는 점을 역설한다. 개인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.11.09

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신자유주의정책에 내재되어 있는 복지에 대한 관념과 시사점에 대해 토론 하시오 (사회복지정책론)

기(1945~1975)다. 이 기간 동안 복지 국가는 제2차 세계 대전 이후 지속적인 경제 성장을 바탕으로 여러 면에서 더욱 발전하였으며, 특히 국가-자본-노동자간에 형성된 노동조합주의 ... 에는 노동조합의 존재와 복지국가 개입이 필요했겠지만 오늘날에는 더 이상 필요하지 않다.오늘날의 시대는 더 이상 동질적인 노동 인구 시대가 아니라 개인주의의 새로운 시대이며, 따라서 노동 ... 하고 실업률이 높아져 복지국가 황금기에 잘 유지된 노조주의 정치구조의 토대가 위협받았다. 1980년경, 특히 영국, 독일, 미국에서 보수정권이 수립되어 국가의 경제개입과 복지확대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.04

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