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"노조안" 검색결과 321-340 / 22,210건

  • 국방과학연구소 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    는합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저 ... 는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료분들의 다양한 의견을 충분히 듣고 결정하도록 하겠습니다. 39 ... 어떻게 하겠는가? 37. 선약이 있는데 야근을 해야한다면? 38. 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요? 39. 주량이 어떻게 되는가? 40. 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 41. 상사
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.10
  • 한국식품연구원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    함이 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 ... 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료분들의 다양한 의견을 충분히 듣고 결정하도록 하겠습니다. 39. 주량 ... 겠는가? 37. 선약이 있는데 야근을 해야한다면? 38. 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요? 39. 주량이 어떻게 되는가? 40. 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 41. 상사의 부당한 지시
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.09
  • 현대종합특수강 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    성실 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 ... 하겠나? 35. ○○기업의 단점은 무엇인가? 36. 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가? 37. 선약이 있는데 야근을 해야한다면? 38. 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요 ... vs 융통성 매뉴얼 vs 융통성 상황에 따라 다르다 매뉴얼 안에서 융통성을 발휘 해야한다. 매뉴얼 없는 융통성은 편법이다. 일상적인 상황에서는 매뉴얼을 따라야 하지만, 긴급
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.07.16
  • [A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지
    있다. 때문에 우리나라도 공무원의 정치적 기본권의 확대가 논의될 필요가 있다. (행정 당국은 노동조합의 자치권을 제한하거나 합법적인 행사를 방해해서는 안 된다.)-공무원의 직무 ... 들의 단체 활동이 허용돼서는 안 된다고 주장한다. 또한 공무원 노조를 인정하게 되면, 공무원이 국민의 이익보다 공무원 집단의 이익을 추구하게 된다고 말한다. 때문에 공익을 해치 ... 기도 한다.3-1.공무원 노조공무원 노조에 대해서는 공무원 노조 찬성과 반대의 두 입장이 있다. 공무원 노조를 반대하는 입장은 공무원은 공적인 업무를 수행하는 특수성 때문에 공무원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11
  • 사회복지와 인권 레포트 (한국방송통신대학교 사회복지학과) 과제
    에 합당한 생활을 보장하여 주며, 필요할 경우 다른 사회적 보호의 수단에 의하여 보완되는, 정당하고 유리한 보수를 받을 권리 ⑦ 자기 이익을 보호하기 위해 노동조합을 결성하고 가입 ... 을 주면 노동자에게 80만원을 주고 20만원은 인력사무소가 갖게 되며 파견직이 되면 일하는 소속이 달라진다. 인력사무소같은 파견회사가 소속이므로 노동조합네 가입할 수 없게 된다 ... . 파견회사에서 임금도 가져갈뿐만아니라 노동조합에 가입하여 본인의 권리도 지킬수 없게 한다.다른 나라는 파견이 허용되는 분야를 최소화하는데 반면 우리나라는 파견을 계속 늘려왔는데 건설
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년인권과참여, 공통형) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.
    에 대한 왜곡된 사회인식), 노동 현장에서의 현실적인 문제(노동조합 가입과 관련된 현실적 제약, 우리나라의 입시위주 교육시스템의 교육문제 등이 청소년 노동인권 침해의 중요한 원인 ... 기 때문이다. 이런 악순환적인 문제는 청소년 노동인권 문제의 원인으로 작용하고 있다.3) 노동현장에서 현실적인 문제또 다른 원인에는 노동현장에서 실습생들이나 아르바이트생들이 노동조합 ... 한 일에 직면했을 때 노동조합의 도움을 받기 어렵다고 생각된다. 또한, 현장실습이나 아르바이트로 근무하는 청소년들은 노동자로서 정보가 부족하고 노동조합에 대한 낮은 접근성으로 주변
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (7)
    으로서 노동조합을 결성하여 노동운동을 전개한다, 고용주도 노동력의 보존을 위하여 일정한 한도 안에서 노동운동을 인정하게 된다(박호환, 2021). 노동조합(약칭 노조) 외에도 협동조합 ... ·공제조합·정당을 통한 노동운동도 있지만, 노동조합이 가장 중추적인 구실을 하고 있고 또한 자본가와 노동자의 생산 관계는 자본주의의 기본적인 사회관계를 이루고 있기 때문에, 사회 ... 노고 생활하기 위해서는 의식주를 위한 물자가 필요하다. 이러한 물자는 인간이 그 대상인 자연에 일정한 작용을 가하거나 변형시켜 획득하지 않으면 안 된다, 따라서 넓은 의미
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 감상문,신뢰,사회적자본,노동유연성,고용안전성
    WRTP 사례를 살펴보면 노동자 집단과 경영자 집단이 함께 한 자리에 앉아 의견을 자유롭게 나누는 자리를 자주 마련한다. WRTP는 노동조합과 기업의 경영진 모두가 인력을 현대 ... 들은 숙련된 기술을 배울 수 있고 이로 인해 빠른 시간 안에 과업을 수행하는 결과를 가져왔다. 즉, 이렇게 산업계와 노동계 사이에 파트너십을 이루면서 많은 프로젝트들을 성공적으로 마무리 ... 할 수 있었던 것이다.하지만 기업과 노조가 한 자리에 앉아 서로 합의를 보기는 굉장히 어려운 일이다. 때문에 더 나은 의사소통을 위해서 각자가 노력해야 한다. 이를 위해서는 노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03
  • 헨리 포드 책을 읽고 대량생산 방식과 21세기 변화된 환경이 요구하는 생산방식에 대한 생각을 중심으로 독후감을 제출하세요.
    적인 작업 환경에 노동 조합 운동을 펼치기 시작하였고 잇달아 산업별조직회의, 미국노동총연맹 등의 노조가 생겨나면서 포드사의 자동차 생산량에 큰 타격을 주게 되었다. 이후 제너럴 ... 이 아닐 것이다.포드는 “제조업을 금융업과 혼동해서는 안 된다. 사업가들은 자기 사업을 금융업과 뒤섞고, 은행가들은 금융업을 사업과 뒤섞는 경향이 있다.”며 사업가들이 흔히 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.31
  • 노동경제학 ) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오
    은지 여부)을 어떻게 보고 있는지와 그 이유를 설명하시오(6점)10. 노동조합의 역할을 부정적 측면과 긍정적 측면으로 나누어 설명하시오(6점)1. 노동시장은 노동자들의 생활을 좌우하게 되 ... 는 임금에 대해 고려하고, 노동조합에 특수한 지위를 부여하고 있다. 계약 기간이 장기적인데 최근 경향은 단기 계약의 비정규직 노동자들이 증가하고 있다. 노동시장에서는 기업과 근로자 ... 는 개별적이면서 노동조합과 사용자인 기업 사이의 관계를 집단적 관계를 띤다. 두 번째 특징은 노사관계에서 노동자 측과 기업 측의 이해관계가 대립하고, 한편으로는 공통된 측면이 있다는 점
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 정치자금법의 문제점 검토
    보수당에 정치자금을 기부하는 양상을 보이고 있다. 노동조합노동당에 대한 정치적 영향력이 과거에 비해 현저히 축소되었음에도 정치자금을 보유하고 있는 노조의 수는 별다른 차이가 없 ... 다. 노동조합법(The Trade Union Act 1984)에 따라 노조는 10년 단위로 정치자금을 계속 보유할지 여부에 관하여 조합원의 의견을 물어야 한다. 정치자금을 기부하기 ... 가 있 당비의 의존도가 높으며, 기부금의 의존도는 매우 낮은 편이다. 정치자금 중 기부금과 관련하여 기부한도액에 대한 제한은 없으며, 노동조합의 경우 노동당에, 대규모 기업의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.12
  • [경찰채용]경찰면접 토론 및 개인면접 핵심현안
    여 보장된다.? 공무원직장협의회 : 공무원들의 복무상 권익을 보호하기 위하여 각 기관별로 결성된 협의 기구. 즉, 노동조합의 설립이 금지되고 있는 공무원들이 소속 기관의 장과 협의 ... 어 공무원간 형평성 상실- 공무원들의 사회경제적 지위향상, 인권보호, 처우 개선, 고충처리 등을 위한 장치로 공무원 대다수가 직장협의회는 물론 노조설립이 허용되고 있음에도 소방 ... 이나 경찰공무원에 대해서 는 직장협의회든 노조든 철저히 설립금지 일변도여서 공무원간 형평성 상실직장협의회 합법화 찬성/ 반대찬성의견반대의견(1) 헌법 33조는 공무원을 근로자로 인정하기
    자기소개서 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    거대 기업 월마트의 잘못된 윤리경영
    는 물에 대해서도 금액을 지불해야 한다.월마트, 노조 막으려 `공포분위기 조성[서울=연합뉴스]세계 최대 할인점 체인업체 월마트가 노동조합 결성을 막기 위해 직원들을 감시하고 다른 점포 ... 와달 `근로자 자유선택법'안을 통과시켰다. 이 법안을 발의한 조지 밀러 하원의원(민주.캘리포니아주)은 "근로자들이 노조를 결성할 수 있는 법적 권리를 월마트가 조직적으로 침해 ... 로 전보하는 등의 행위를 하고 있다고 인권감시 단체 휴먼 라이트 워치가 밝혔다. 뉴욕에 사무실을 두고 있는 휴먼 라이트 워치는 보고서를 통해 월마트가 노조 구성을 막기 위해 직원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][세대와소통]최근 우리 사회에서 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안에 대해 논하시오(기성세대 노동자와 신규세대 노동자 갈등 사례를 중심으로).
    수령 시기 개편안에 맞춰 정년 연장을 법으로 보장해달라는 내용이다. 이상수 현대자동차 노동조합위원장은 정년 연장 법제화의 첫걸음인 국민 동의 청원의 필요조건이 충족될 수 있도록 널리 ... 이익 갈등 사례 : 기성세대 노동자와 신규세대 노동자 갈등 사례1) 갈등 개요한 뉴스에 따르면, 완성차 3개사 노조가 정년 연장 법제화를 국회에 청원했다는 것인데, 이는 국민연금 ... 에서 일하는 노동자였으며, 정확히는 젊은 MZ세대 직원이었다. 이들은 노조의 정년 연장 요구를 노욕이라고 강하게 질타했다. 일은 제대로 하지 않고 권리만 찾는다고 강조한 것이
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.30
  • 경영학 인적자원관리 ) 정규직과 비정규직에 대한 문제
    정규직의 연대 성공사례가 있다. 고용노동부가 2009년에 설립한 희망연대 노조로 이 노동조합은 정규직과 비정규직 연대를 행동으로 실천하였고 정규직과 비정규직 조합 설립을 적극 ... 노조를 통해 정규직과 비정규직의 차별을 완화하고 임금연대와 고용연대뿐 아니라 지역사회연대가 점점 증가하고 있다.4. 출처 및 참고문헌- [정규직과 비정규직, 흑백논리로 보아서는 안 ... 부의 공문에 정규직 직원 명단만 제출하고 비정규직 직원 명단은 제외하였다. 이에 공공운수노조는 비정규직과 정규직이 한 공간에서 일하는 발전소 상황을 고려하면 이러한 조치는 고용
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대학교 사회불평등 A0 중간고사 자료
    ※집결권, 노동조합, 비공식화된 노동-건설노동자는 ‘공식 노동자’이며 형식상으로는 4대 보험 등 노동복지 혜택에 접근할 수 있고 노동법의 보호를 받음-하지만 대다수가 일용직 형태 ... -선진자유민주 국가에서는-세계화에 대한 선택적 수용, 테크노크라시(기술 통치)의 증가, 경찰 등 공권력의 폭력-국가권력Ⅴ. 불평등에 대한 이론적 이해: 베버와 네오베버리안의 접근 ... 로 고용되며, 만성 고용불안에 시달림→따라서 ‘비공식화’된 형태로 노동-불법 파업? 집결권과 노조의 ‘불법 행위’↔“그렇게 따지면 건설 현장엔 불법 천지다.”라는 노조의 주장※새로운
    시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    교직실무 요점 정리
    한 정당이나 정파를 지지하거나 반대하기 위하여 학생을 지도하거나 선동하여서는 아니 된다.” 또한 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 제3조에서는 “교원의 노동조합은 일체 ... 의 정치활동을 하여서는 아니 된다.”라고 규정.- 집단행위 제한. 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 제8조에서 “노동조합과 그 조합원은 파업, 태업 또는 그 밖에 업무 ... 학교의 장의 동의 없이 학원 안에서 체포되지 아니한다.”는 교원의 불체포특권을 규정.2. 교사의 의무교사는 교육공무원으로서 교육 및 연구 활동, 성실?복종, 품위유지, 청렴의무 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    자소서(노무사) '최종 합격' '본인 작성'
    협상의 전문성을 발휘하며, 고객이 법적 문제를 해결할 수 있도록 도울 수 있는 기회를 갖고자 지원하게 되었습니다. 또한, 근로기준법, 노동조합법, 산재보험법 등 다양한 법률을 연구 ... 을 수강하면서, 근로자들의 권리를 보호하고 그들이 겪는 문제를 해결할 수 있는 능력을 기를 수 있었습니다. 그중에서도 노동조합의 권리나 근로기준법을 배우면서, 노동법이 단순히 이론 ... , 노동조합법, 산재법 등을 다루는 실제 업무를 수행하며, 법적인 절차와 소송 준비를 경험할 수 있었습니다.이 외에도, 노동 상담과 관련된 자원봉사 활동을 통해 상담 능력을 키웠
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.22
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    시민법의 지도원리와 한계 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해봅시다
    았다. 이러한 사상들을 바탕으로 근대 시민법 이론이 형성되었다. 하지만 현대에는 다양한 가치관과 이해관계가 충돌하면서 새로운 갈등 양상이 나타나고 있다. 대표적인 사례가 노동조합 활동인데 ... , 보육시설 확충 요구 증대 등 복지수요는 더욱 늘어날 전망이다. 이런 배경에서 최근 들어 ‘국민기초생활보장법’ 개정 논의가 활발해지고 있는데, 개정안 주요 내용으로는 생계급여 부양 ... , 노조 설립 자체를 금지하거나 제한하는 회사 측의 태도는 헌법상 기본권인 단결권 및 단체교섭권을 침해하는 것이라고 볼 수 있다. 따라서 오늘날에도 여전히 많은 논쟁이 되고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향
    목적던 유신 헌법에서는 노동조합의 활동과 기능에 일정한 제약을 두었으며, 그로 인해 노동자의 기본권인 단체교섭권과 단체행동권 또한 정부에 의하여 규제를 받게 되었다. 또한 앞서 언급 ... 목적이 국민의 기본권 보장에 있었기에 자연스럽게 노동자 권리 증진을 주 목적으로 하는 노동 정책 역시 그 궤를 같이 하게 되었다. 이 당시 노동 정책은 노동조합과 관련된 정책 ... 이 주로 이루어졌는데, 그 결과로서 제1공화국 당시 제정되었던 노동관계법이 개정되거나 새로운 노동관계법이 제정되었다. 이 당시 제·개정이 이루어진 노동관계법에서는 노동조합의 설립 요건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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2025년 11월 20일 목요일
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