"노조안"의 검색결과 입니다.

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노사분규 사례 노사관계 삼성 무노조 간호사 면접 뿌리깊은이야기 전태일 평전 노동운동 민주당 현대그룹 채용

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"노조안" 검색결과 381-400 / 22,210건

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영화감상문_찰리 채플린의 모던 타임즈

를 이용하려고 했다. 뿐만 아니라 공산주의와 노동조합이 이 영화에서 비중 있게 등장하는데, 이러한 초점은 아마도 채플린이 노동자의 권리 운동에 대한 동정심뿐만 아니라 그 당시 노동 투쟁 ... 하라고 말하는 것을 본다. 어디에서나 직원들을 지켜보는 사장은 공장안에서 절대적인 통치자의 소리를 발한다. 공장 사장은 산업계나 정부의 권력자들을 상징적으로 표현하는 인물이다. 이 ... 하게 연관되어 있다는 것을 깨닫는다. 왜냐하면 감옥 밖에서 늘 배가 고팠던 트램프였지만 적어도 감옥 안에서 밥을 먹기 때문이다. 이는 실직자보다 감옥에 있는 것이 낫다는 실질적인

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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단체교섭 잠정합의안에 대한 조합원의 수용도와 커뮤니케이션 채널의 역할에 관한 연구 (The Effect of Communication Channels on Union Members’ Acceptance of Tentative Agreements during Collective Bargaining)

한국고용노사관계학회 김천훈, 박호환, 오진욱

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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선거때가 되면 보수와 진보를 막론하고 선심성 복지를 선거공약으로 내 걸고 있다. 복지국가의 개념과 유형을 설명하고 대한민국이 나아갈 복지국가의 방향에 대한 본인의 의견을 피력하시오 (사회복지개론)

의 국가와 기업 간의 협력을 강조하는 것과 달리 정부와 노동조합 간의 협력을 강조하는 것이다. 모든 시민들에게 최저 수준만을 보장하고 이상을 경쟁의 원칙에 맡기는 것이 아니 ... 국가이다. (2) 사회보장에 개인의 동기, 기회, 책임이 포함되어서는 안 된다. 영국은 이런 형태의 복지국가다. (3) 사회복지국가의 주된 목적은 활동적이고 사회 보장적인 국가 ... 적인 국가인데 (2) 보수노조 복지국가들은 다른 중간체제, 특히 교회가 제공할 수 없는 복지만 지원해야 한다. 독일, 이탈리아, 프랑스가 대표 국가다. (3) 사회민주적 복지국가

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

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시장과정부_지하철(서울교통공사 등)과 우체국(우정사업본부), 각 두 기관이 민간기업으로 개방되어 경쟁할 경우 발생될 득과 실은 현재 국내 현황 및 이에 대한 민간기업 개방 사례

있다. 이러한 문제에서 서울교통공사 노조 등 25개의 단체는 대중교통에 재정에 대한 부분은 공공이 책임지는 영역이라고 주장하며 요금 인상안에 대한 철회를 촉구하고 있다. 즉 정부 ... 하는 데에 어려움을 가지고 있다. 다음으로 우정사업이 가지고 있는 보수성과 경직성의 조직 자체의 특성에 의해서 조직개편이나 예산 배분 등의 재편성에서 노동조합 등의 조직적인 반발 및 ... 도입하고자 하였지만 민영화에 의한 퇴직금 등 인건비 부담 및 노조에 의해 장기적인 추진에 대한 변경을 하였으며 조직개편까지만 영향을 주었다고 할 수 있다.우리나라의 민영화 사례

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.

와 공급2. 생산성3. 노동조합Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론임금 결정은 단순히 노동자의 생계 유지와 기업의 생산 비용을 넘어, 사회 전체의 경제적 균형과 구조적 역동성을 좌우하는 핵심 ... 수 있다.그러나 임금 결정 과정은 단순한 수요와 공급의 경제적 논리만으로 설명되지 않는다. 이 과정은 노동 시장의 구조적 특성, 노동자의 생산성, 노동조합의 협상력, 그리고 정부 ... 는 각국의 경제적, 사회적, 정치적 맥락에 따라 다르게 나타난다. 특히, 노동자의 생산성과 효율성, 노동조합의 단체 교섭력, 그리고 노동 수요와 공급의 균형은 임금 결정의 세 가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

을 포함하는 특징을 지닌다. 상업관계는 노사관계로 볼 수 있는데 이는 제2차 세계대전 이후 정립된 개념으로 고용주와 피고용주와의 관계, 즉 경영자와 노동조합과의 관계를 뜻한다.노사 ... 관계는 우선 직원과 사용자로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적 관계로 구분할 수 있는데 전자는 사용자와 노동자 개개인의 개별적 고용계약에 기반을 둔 관계로 개별적 노사관계 ... 종사자, 간접고용 상태의 용역파견근로자가 이에 해당된다. 무노조 경영을 지향하는 삼성과 유사한 인사노무전략을 구사하는 기업은 양호한 임금과 노동조건을 가지고 있는 반면 노동자의 자주

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

피해 구제와 환경분쟁조정위원회의 기능관계 연구, 노동조합법 제2조 및 제3조 개정법률안에 대한 거부권 행사의 부당성 연구, 분묘기지권에 관한 비판적 고찰- 대법원 2017. 1. 19. 선고 2013다17292 전원합의체 판결 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.07

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사회복지정책의 기능을 설명하고 자신이 생각하는 빈부격차를 줄일 수 있는 정책을 제시하고 그 이유를 서술하시오

시키지 못하는 수준의 보호방안은 어떠한 남용방지나 차별해소의 효과도 갖기 힘들다. 따라서 정부는 비정규직보호입법의 근본취지에 부합하는 시행력을 담아내야 할것이며 이를 위해 노동조합 ... 한다.3. 나의 의견현재 우리 사회가 처한 중층적 양극화와 빈곤 문제를 해결하기 위해선 기존의 노동운동만으로는 안 된다. 이를 해결하기 위해선 경제적 이해관계를 대변하기 위한민주노조 ... 많이 부담하는 방안 그리고 동일가치노동 동일임금의 명문화 등 차별을 적극적으로 해소하는 방향을 법제화하여야 한다.둘째, 적극적 노동시장 정책을 통한 일자리 창출을 이뤄내야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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가장 설득력 있다고 생각하는 복지국가 발달이론을 하나 선택하고 그 이유를 제시한 후, 우리나라 사회복지정책의 발달에 적용하여 설명하시오.

적 성격은 사회민주당의 장기 집권과 강력한 노동조합의 조직력을 통해 가능해졌다.예를 들어 스웨덴은 1930년대 이후 사회민주당(SAP)이 정권을 안정적으로 유지하며, 보편주의적 복지 ... 정책을 점진적으로 도입하고 확대해 왔다. 이 과정에서 전국 단위의 노동조합(LO)은 단순한 이익집단을 넘어 복지국가의 설계자이자 운영 파트너로 기능했다. 덴마크 역시 ‘플렉시큐리티 ... 하는 데 유리하지만, 정치나 문화적 요인을 과소평가하고 국가 간 차이를 충분히 설명하지 못한다는 한계를 지닌다.반면 신제도주의 이론은 복지국가 형성과 발전을 제도적 틀 안에서 이해

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30

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저성과자 관리방안 보고서

의 지침은 사실상 사용자, 즉 기업 측에 유리하게 작용하기 때문에 노동조합이 무력화되고 결국 노사관계의 질서가 무너질 것이다.Ⅲ. 결론1. 다른나라 사례를 통해 본 문제해결방안미국 ... 었고 최근 한국노동조합총연맹이 반대하는 대규모 집회까지 여는 이유가 어떤 것들 있는지에 대해 조사하고자 한다.2 일반해고의 정의‘일반해고’는 사용자가 근로자를 정당한 이유 없이 ... 를 통해 본 문제해결방안참고문헌Ⅰ. 서론1. 주제선정이유올해 초 정부는 ‘일반해고’와 ‘취업규칙 변경요건 완화’라는 내용인 ‘노동개혁 2대지침’을 최종 발표했다. 이 중에 ‘일반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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베버리지가 제시한 사회보험의 기본원칙에 대해 설명하시오.

노동조합의 기반을 닦기 시작하면서 미숙련 노동자들도 포함한 산업별 노조의 신노동조합이 생겨났다 단순한 상부 상조를 벗어나 입법을 통하여 노동자의 권익을 보호하여야 한다는 생각을 하 ... , 노동조합운동 등을 들 수 있으며, 이 같은 사회개량운동은 결국 노동자가 동정과 구빈의 대상이 아니라 정부에 대해 새로운 참여세력으로 대두하게 된 계기가 되었다. 자선조직협회 ... 며 사회보험처럼 면책 범위를 넓히거나 엄격한 면책 조항이 있어서는 안된다는 것이다.2. 균일한 기여금의 원칙 (기여각출의 원칙)근로자, 사용자가 지불하는 기여금은 소득수준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16

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대한제분 인사총무노무 최종합격 자기소개서

정기적인 노사협의회 참여는 물론, 수시로 노동조합의 애로사항과 소통하며 문제점 해결에 노력했습니다. 2023년 10월 노동조합 요청으로 교육훈련 통합 업무 매뉴얼을 주도적으로 제작 ... 가 있습니다. 회사 설립 초기에 단순 비용 삭감보다 운영 효율성을 고려해 신중하게 분석하고, 장기적으로 비용 절감 효과가 있는 개선안을 마련하는 것이 중요하다고 판단했습니다. 이

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.29

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신협 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

에수 있는 창구로서 존재가치가 있다고 생각합니다. 하지만, 최근에는 때때로 이러한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있 ... 습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 ... 접근성, 여신 리스크 관리 등으로 연결되는 경우가 많았고, 발표 후에는 수치·실행계획·리스크 보완 질문이 이어졌습니다. 인상적인 지원자들은 모두 **문제정의→대안(2~3안)→실행

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.08.24

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

은 전체 노동자의 10%에 불과하다. 하지만 사업체의 규모가 작으면 작을수록 노동조합의 규모는 작아진다. 비정규직의 비율이 높게 나타나고 이들은 노동조합에 가입한 비율이 2% ... 다. 노동조합 조직률이 낮아지면 낮아질수록 소득 불평등이 확대된다.2) 대안 모색(1) 기업 차원대한민국의 기업은 근대적 기업경영을 이뤄온 역사가 매우 짧고, 근대적인 기업경영 혹은 ... 경우 노동 삼권 인정은커녕 노조의 조직에 관한 단결권마저도 이해하지 못하며 실질적으로 기업 안에서 인정하지 않고 있는 때도 있는 것이다. 앞서 말한 것처럼 외환위기를 겪으며 미국식

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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화물연대 파업에 대한 협상“ 사례

의 이고 업무를 좀 게을리 한다고 해서 회사 운영에 차질이 빚어지지는 않지만, 만약 근로자 집단(주로 노동조합)이 태업이나 파업을 실시하면 회사 운영에 차질이 빚어진다. 특히 근로자 ... 집단은 헌법이 보장하는 근로 3권으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 행사할 수 있기 때문에 이들이 노조를 결성해 단체행동에 나서는 것은 법적으로 허용되기 때문에 사용자 입장 ... 은 6월에 실시된 파업의 연장선상에 있다고 해도 무방하다. 따라서 본 보고서에서는 2022년 6월의 파업과 12월의 파업 모두에 대해 다루기로 하겠다.화물노조가 파업을 감행한 이유

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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보육학개론_보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리해 보세요.

노동조합 보육교직원노조는 기자회견을 열어 '어린이집 보육교사들의 목소리에 귀를 기울여라' 하면서, 보육체계 개편안 문제, 휴게시간 문제, 대체교사 문제, 교사 대 아동비율 문제 등을 지적하고 대책을 마련할 것을 요구했다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.25

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사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

로는 주로 대기업에 있어서 기업내복지, 노동조합을 조직적 기반으로하는 자주복지(노동자복지) 및 60년대 에 등장한 국가 및 지방 공공단체에 의한 공공산업복지의 세 개의 산업복지 ... 행동과 화섬식품노조는 이날 SPL평택공장 앞에서 기자회견을 열고 철저한 원인조사와 경영책임자 수사를 촉구했습니다. 이들은 정확한 사고원인은 2인 1조로 일하는 공정이지만 사고 당시 ... 습니다. 평택소재 제빵공장의 사고뿐만이 아니라 산업복지에 대해 이야기할 수 있는 이야기거리는 많이 있겠습니다. 하지만 노동자와 그 자족을 지원함으로써 직장 안에서와 밖에서 발생하는 욕구

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.06

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사회복지학개론 (학점A플러스! 본인직접 작성한 자료입니다.)

를 하고 또 노동조합을 갖는 것에 대한 비판적인 시선을 가졌었는데 , 업무에서 사회복지사가 능동적 전달자로서의 중재자 역할을 하기 위해서는 자신의 권리를 정확히 이야기 할 수 있 ... 다.그렇지만 미국의 사례를 보면서 사회복지사는 노동자이면서 전문가라는 사실을 알았다. 그래서 자신의 권리를 주장하고, 노동조합을 통해 그 목소리를 낼 수 있다는 것이 중요하다는 사실 ... 을 주고 자신의 이익을 위한 집단 이기주의 , 귀족 노조 그러한 인상이 강했다.그런데 노동자들이 정치에 참여하는 것이 꼭 부정적인 것이 아니라는 것을 스웨덴의 사민당의 사례를 통해 알

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.11

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((강추자료)A+) 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점 - 알바 권리 도움자료 - 한국 편의점과 일본 편의점 관리방식 차이

하고 관계로 받아들이는 흐름이 있다. 실제로 세븐일레븐 가맹점 점주들이 2009년 노동조합을 결성하고 24시간 영업 등의 계약 조건 변경과 수수료 인하를 주장하는 단체교섭을 신청 ... 에는 "충분이 법이 악용될 것", "결국 사장 마음에 안들면 바로 잘린다", "5인 이상 식당이나 카페 등 알바만 찾아야겠다", "아무리 성실하게 일해도 사업주 마음에 드는 것이 쉽 ... 노조가 아르바이트 노동자들의 체불임금을 상담한다. 2016년 11월 14일 경북 경산의 한 편의점에서는 알바노동자가 살해되는 사건이 발생하기도 하였다. 안전하게 일할 수 있는 환경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.01

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[방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 사회문제론

를 둔다. 일을 하더라도 장시간 노동은 비정규직에게 떠넘겨지고 장시간 노동을 하더라도 정규직과 비슷한 임금을 받으니 그에 대한 차별이 정당하지 못함을 알 수 있다.다. 노동조합 활동 ... 의 제한 및 복지 제한사실 대부분의 기업은 노동조합을 좋아하지 않는다. 지켜야 할 것이 많아지고 단순한 지시가 아닌 협력을 통해 일을 진행해야 하기 때문이다. 과거의 경우 파업 ... 이 시작되면 용역을 투입해 진압하면 그만이었지만 노동자의 권리가 중요시 되면서 노동조합이 있는 기업이 늘어나고 있다. 하지만 고용의 유지조차 불안정한 비정규직은 노동조합 자체에 참여

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25

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