"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 4,141-4,160 / 11,168건

다문화가정의 사회문화적 적응과 통합에 대한 방안을 논하시오.

를 필요로 한다. 자녀교육이나 부부관계와 같은 가족관계에 관한 집단 교육프로그램 뿐만 아니라 가정의 문제가 있을 경우 이를 위한 개별적 개입서비스 등이 있을 수 있다. 이들 이주 가정 ... , 근로현장과 거주지역, 다양한 일상에서 국내법에 의해 보호되지 않을 경우가 많아 법적인 지원을 받아야 하는 경우가 많아 법률상담과 법적 권익보호서비스는 매우 중요하다고 하겠다.4 ... 체계화2) 가족보존 프로그램 제공3) 법률상담 프로그램 제공4) 상담 및 치료서비스 제공5) 아동 및 청소년 교육지원 프로그램 제공3. 다문화가정의 통합에 대한 방안1) 가족법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.29

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[사회복지개론] 아동 청소년 노인 중 한 대상을 선정하여 우리나라의 사회복지 정책의 장점 단점을 논하시오

다. 삶의 질이 좋아질수록 장수하는 것이라면 장수는 곧 사회의 질을 가늠하는 것이며 개인의 행복 지수의 상승을 의미한다. 그래서 장수와 삶의 질은 서로 동반관계 속에 있어야 한다 ... 은 바닥이 나고 고령자들은 70세가 넘어서도 직장생활을 계속해야 하는 상황에 직면하게 될 것이다. 이들 노인들은 다음 세대에 주류가 될 지식근로자들과 비교해 체력적으로도 또 업무 ... 효율성에서도 뒤떨어져 정규직이 아닌 임시 근로자나 파트타임으로 일하는 경우가 증가하게 된다. 따라서 ’신 사회‘(New Socirty)에서는 직업인들 중 무시 못 할 비중을 차지

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.18

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동아대학교 고준기 노동법 2학년2학기 요약정리

및 노동관계조정법 제81조, 2호 단서에서는 사용자가 노동조합으로부터 제명된 근로자에게 해고 전직 및 징계 등 신분상 불이익한 행위를 할 수 없도록 하고 있다.③ 단결선택의 자유 ... 삼권을 침해하는 행위를 말하며, 현행 노동조합 및 노동관계조정법 제81조에서 금지되는 행위-부당노동행위제도 : 부당노동행위제도라 함은 사용자의 부당노동행위로부터 근로자의 근로삼권 ... 은 직장에 종사하는 근로자가 조직대상이므로 단결이 강고하다/숙련노동자계층이 감소함에 따라 그 비중이 감소하였다- 현행노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 조직형태에 관한 원칙

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.20

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[방통대 법학과 3학년 인권법 C형] 평등권과 차별금지에 대해서 설명하시오.

[방통대 법학과 3학년 인권법 C형] 평등권과 차별금지에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 평등권과 차별금지의 의미Ⅱ. 평등권1. 우리 헌법상 평등원칙의 내용1) 일반적 평등원칙2) 개별 ... 의 기본권이다. 법 앞에서의 평등의 원칙은 일체의 차별적 대우를 부정하는 절대적 평등을 의미하는 것이 아니다. 차별이 금지되는 사회적 신분이란 사회에서 장기간 점하는 지위로서 일정 ... 을 공무원임용시험에 있어서 일정한 비율까지 합격시키는 여성채용목표제는 헌법상 사회국가원리, 헌법 제32조 제4항(여성근로의 보호 및 차별금지), 제34조 제3항(여자의 복지향상

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.09 | 수정일 2016.10.24

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노무관리에 대해 설명하시오

과 집단적 노동관계법, 개별적 근로관계법을 위시로 하여 복수노조의 인정, 노동조합 활동에 관한 법률 등. 시대가 바뀌어감에 따라 담당자들이 그 내용에 대하여 알고 있어야 이에 맞 ... 와 노동법인사노무관리는 경영의 일환으로 사업주의 고유한 사업영역에 속한다 하겠으나 근로기준법 등 노동관계법에 저촉되어서는 아니 된다. 이에 취업규칙의 작성, 임금테이블의 작성 ... 효력이 발생하나, 이와 같이 사용자에게 일방적 해고의 자유를 인정하는 것은 경제적 약자인 근로자에게는 직장상실만을 의미하기 때문에 근로3권의 보장과 노사대등관계를 지향하는 노동법

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01

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졸업논문_청소년의 여가활동과 여가활동만족에 관한 연구

다(김 의결을 거쳐 기존의 근로기준법을 개정해 같은 해 9월 15일 공포하고, 2004년 7월부터 단계적으로 시행에 들어갔다(두산백과).2)주5일제 수업의 의의와 가족건강성주5일제 ... 충족을 위한 생산력을 크게 증대시켜 왔으며 이로 인해 개별가계는 경제적 여유 속에서 가족구성원의 삶의 질을 향상시키는 문제에 관심을 가지게 되었다. 특히 최근의 웰빙 열풍은 이러 ... 기회를 증가시킬 뿐만 아니라, 가족원 각자의 취향과 개성, 적성에 맞는 다양한 여가활동을 가능하게 한다. 특히 육아나 가사노동 부담이 큰 여성근로자들이 이중 부담으로 겪

논문 | 16페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.05.31 | 수정일 2024.06.17

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독일,일본,한국의 사회복지법에 대해 조사하고 각나라마다 특성을 요약

>생활보호법 개정=>현행 생활보호법(1)헌법 25조(생존권 보장)와 관계를 명확히 했고(2)보호청구권을 확립하였으며-생활곤궁자가 보호받는 것은 권리임을 확인(3)결격사항 폐지(4 ... 의 변경 : 시정촌 중시의 실시, 운영체제3>사회복지 관계 8법 개정과 시정촌중심의 사회복지(1)복지관계 8법 개정1990년 6월 노인복지법 등 일부를 개정하는 법률이 제정-노인복지법 ... 19조, 공공부조 규정)- 군사원호법(1950), 경찰원호법(1951) : 한국전쟁으로 인한 상이군경과 전몰군경, 유가족의 생활문제 대처 ? 군사원보호상법(1961)- 근로기준법

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.23

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[노사관계] 한국 노사관계 문제점, 노사관계 실태, 노사관계, 노사갈등, 노사관계의 중요성, 개념, 특징 및 발전과정 및 한국 노사관계의 문제점과 해결방안 및 향후 전망

와 대등한 노사관계를 확보하려는 노동운동의 저항이 충돌하는 대립 갈등 관계로 발전함근로자의 기본권익 강화와 국제경쟁력 제고라는 기치를 내걸고 노동법개정이 이루어지면서 많은 문제점 ... 관계의 분류(1) 전제적 노사관계① 사용자가 임금, 작업시간등의 근로 조건을 일방적. 전제적으로 결정되며, 노동자는 조 직화 되어 있지 않고 사용자 결정에 복종하는 단계이 ... 다.② 그러므로 생산성 제고에 실패하였고 근로자의 저항을 야기 시켰다.(2) 온정적 노사관계생산성 저해 문제를 해결하고 노동자의 노동조합형성문제를 지지하기 위하여 가부장적 온정주의에 입각

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.12

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국민기초생활보장제도

시킴으로써 법 적용이 보편성을 확고하지 못하게 하는 요인. 근로능력이 인정되지만 실제로 생계를 유지할 수 없는 경우는 생활보호대상에서 제외-생활보호법상의 보호대상자가 된다고 하더라고 기본적인 ... 하여 대상자의 빈곤탈출은 물론 사회전체의 근로의욕을 유지하는 문제가 새로운 과제로 등장2. 용어의 정의국민기초생활보장법에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다."수급권자" : 급여를 받 ... 어 보호시설에 수용된 시설보호 대상자로 구분된다.* 국민기초생활보장법에서는 근로능력 유무에 상관없이 빈곤이라는 객관적 사실만 있으면 생계급여를 제공함으로써 종전에 근로능력이 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.26

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한국 교육 불평등

의 직업의식에 관한 연구」와 1989년에 서울대 인구 및 발전문제연구소에서 행한 「노동문제 및 노사관계에 대한 근로자의식 조사연구」를 원자료로 하여 정신노동자층?육체노동자층?농민 ... 위원회 설치(3) 학교교육의 시장적 가치 우위(표 2)종합적 가치시장적 가치- 학교 및 개인의 개별적 필요를 강조- 학업성취 능력의 공통성 강조 (학업성취 능력에 있어 이질적 학생 ... - 다양한 질에 기초한 가치의 평가- 모든 아동의 교육은 본질적으로 동등한 가치를 지니고 있는 것으로 평가- 학교 및 학생의 개별적 성취를 강조- 학업성취 능력의 차이성 또는 서열

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.26

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2020년 실내건축기사-6.건축환경및 기출정리

,건축법시행규칙 ,건축물의 피난 ,방화 구조등의 기준에 관한규칙?소방시설설치유지및 안전관리?소방시설 설치유지안전관리에 관한 법률, 시행령, 시행규칙?*건축관계 법규상 내화구조로 인정 ... 에서 부하 조건에 맞추어 조절,혼합하는 방식2중 덕트 방식?-덕트면적이 최대이고 에너지소비가 크다.-다수실인 경우에 적합하고 고속송풍에도 적합하다.-개별제어가 가능하고 고층 건축물 ... 에서 하는방식이다.2.유인유닛방식-각층유닛방식과 유사하나 유인유닛방식은 각실로 구획하여 조절하는 방식이다.-각실별 개별제어 가능/유지,관리 곤란하다.?3.물방식-팬코일 유닛방식:개별조정

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.02 | 수정일 2021.10.11

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불법(위법)과 불법파견, 불법(위법)과 불법간접고용,불법체류자, 불법(위법)과 불법복제,불법음반, 불법(위법)과 불법찬조금,불법불심검문, 불법(위법)과 불법행위,불법쟁의행위 분석

으로서 불법 근로자공급 내지 파견에 해당한다. 직업안정법에서는 중간착취와 강제근로, 고용안정의 저해를 이유로 근로자공급사업을 원칙적으로 금지하고 있고, 이에 대한 예외로서 근로자파견 ... 법(「파견근로자보호등에관한법률」을 이름.)의 제한된 범위 내에서 근로자파견사업을 허용하고 있다. 이러한 법적 제한은 기본적으로 노동자를 직접 지휘명령하여 그 노동력을 이용하는 자 ... 가 노동자를 직접 고용하여 계약상의 사용자가 되고 그에 따른 법적인 사용자 책임을 부담하라는 것이다. 그리고 외부의 노동력을 이용할 경우에는 근로자파견법에서 허용하는 범위에서 이용

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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[A+ 과제] 보건정책 발달 과정

보건 정책 정리Ⅱ. 공공의료제도1.보건소 개혁방안1)현재 보건소의 모습1945년 해방 이후 미군정청 군정법에 의해 설립된 서울지역 모범보건소에서 그 역사가 시작됨1956년 보건소 ... 법이 제정되면서 전국적인 조직망을 갖춰 나감1962년 보건소법이 개정되면서 전염병과 결핵, 가족계획, 취약계층진료 등으로 활동영역을 넓혀감.1960년대까지 대한민국은 지구 ... 지역보건법 제정건강증진, 방문보건, 만성질환관리 등이 주요 사업범위로 설정되면서부터 보건사업의 개념에 변화가 생김기존의 보건사업은 구호성격 진료와 전염병 관리 등 고전적인 공중

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.23 | 수정일 2017.04.24

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간호관리학

다.-봉건제도: 장원의 여주인들이 의사와 간호사의 역할을 결합한 역할을 함-이슬람교: 규모가 큰 병원을 세우고 새로운 환자 간호법 소개-라데 군데: 당시 금기되었던 목욕을 시킴 ... 이 현재까지 이탈리아에 남아있다.♣영국간호-구빈법-간호의 제1혁명: 나이팅게일의 직업적인 전문간호로의 전환-간호의 제2혁명: 면허제도를 도입하기위한 투쟁, 권익활동을 위한 조직 ... 보호를 최우선♣일제감점기 간호-남존여비사상으로 의사와 간호사의 수직적 관계-1914년 산파규칙: 역사상 최초 간호에 대한 법률-1924년 태화여자관: 로선복이 한신광과 함께 아동복지

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28

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국내외(프랑스, 미국, 핀란드, 캐나다, 일본 등)의 보육 정책을 조사하여 비교 분석하시오.

의 가족은 보통적으로는 전통적인 연대성, 일체성, 안정성을 유지하고 있으면서도 눈에 띄게 가족구조, 가족관계, 윤리관의 면에 걸쳐 많은 변화를 일으켰다. 이를 한마디로 요약해보 ... 절반을 정부가 지원한다. 맞벌이형은 월 80시간을 한도로 정부가 시간당 보육로 3000원을 지원해 1000원만 부담하면 된다. 근로자ㆍ자영업자 등 맞벌이 가족 및 한부모 가족 ... 고 있지만 여전히 이상적인 복지국가의 모델로서 존중받고 있다.스웨덴의 공공보육 대상의 아동 연령은 만1세 이상으로, 산후휴가를 법적으로 보장받는 360일이 끝난 시점부터 아동은 국가

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.02

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가족해체와 다문화가정 증가와 같은 급변하는 사회현상과 아동복지의 관계

가족해체와 다문화가정 증가와 같은 급변하는 사회현상과 아동복지의 관계에 대하여 토론한국사회는 20세기 후반에 고도의 경제성장을 경험하였고, 지속되는 산업화와 경제성장 속에서 전통 ... 다. 특히 다음과 같이 가족해체와 다문화가정 증가와 같은 급변하는 사회현상과 아동복지의 관계에 대하여 토론해보도록 하겠다.1. 가족구조와 기능의 변화오늘날은 산업화와 도시화 시대를 거치면 ... 아졌으며, 이혼으로 인한 가족해체는 편부모, 미혼모, 소년소녀가장 등 다양한 대안적 형태의 가족의 출현이다. 또한 서구의 개방적인 성문화의 유입과 가치관의 변화, 무분별한 혼전성관계 및

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.18 | 수정일 2017.01.02

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미래사회가 요구하는 유아상과 미래사회가 요구하는 유아상을 만들기 위한 효과적인 유아교육방법.

밖에 없다. 한 사회의 차세대를 교육하는 교육과정은 그 사회의 변화를 반영하며 유아교육도 사회적 개혁과 변화를 위한 시도와 불가분의 관계를 가지고 발달하였다. 미래 사회의 구성원인 ... 의 하나는 지식의 창출 및 확산을 담당하는 지식노동이 성장하여 다수의 지식근로자가 형성되고 있다는 점이다. 정보통신기술의 발달은 정보ㆍ지식 획득 비용을 하락시키고 있으며 또한 지식 ... 의 외부성 및 수확체증 특성에 의해 지식의 창출 및 파급이 더욱 가속화됨으로써 다수의 인력이 지식근로자화 할 수 있는 기술적 여건의 발전을 가져왔다. 그러므로 다양한 분야에서 전문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.17

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건강가정기본법의 내용과 특징에 대하여 서술하시오

를 향상시켜서 아동, 노인 등 개별 복지정책과 통합성을 강화하고 다양한 민관 서비스 전달체계의 연계를 강화한다. 또한 건강가정 관련법으로 2008년 가족 관련법으로는 ?다문화가족지 ... 조성법’(가칭) 제정을 추진하고, 시차출퇴근제, 재택근무제, 집중근로시간제 등 탄력근무제와 주40시간제 시행을 확대하고 직장보육시설 설치 확대를 위해 관련 제도를 개선하고 재정 ... 기 위해 ‘새로운 가족관계 및 문화 조성’도 추진한다. ‘호적법’을 대체할 ‘국적 및 가족관계의 등록에 관한 법률’을 제정하고, 이혼시 재산 균등분할, 주거용 건물 등에 대한 부부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30

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사회복지법령분석 - 건강보험,산재,고용

하며 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 하고 있다.2) 보험관계(1) 적용범위 : 보험가입자산재보험법은 정부(노동부 장관 ... [복지정보화론 개별과제]사회복지법령 분석[국민건강보험, 산재보험, 고용보험]제출일 :제출자 :구분국민건강보험제도산업재해보상보험제도고용보험제도법률제정1963년 의료보험법1999년 ... 로 구분)근로자를 사용하는 모든 사업장 (예외자 ; 특수연금법 제외)1인이상 근로자를 고용하는 사업장 (예외자;특수연금법제외)급여현물급여;요양급여/건강검진현금급여;요양비/출산비/장애

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.17

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프로포절 정신장애인 직업재활프로그램

혹은 %센터 자체조사참여자 관찰9월근로상황에서 발생할 수 있는 동료관계유지 및 스트레스 대처법 습득● 대인관계척도점수의 유의미한 차이정도※ 변화량● 스트레스지수척도의 유의미 ... 관계유지 및 스트레스 대처법 습득주요 사업내용 요약(프로그램명 및 주요 시행내용)※성과목표별 주요 프로그램1개씩 기재세부프로그램명주요내용외양관리 및 약물관리 프로그램정신장애인 ... 하며, 대상자의 욕구에 맞추어 취업할 수 있도록 매칭서비스를 제공대인관계 및 스트레스관리 프로그램근로활동에서 발생할 수 있는 각종 위험요인들(동료간 불화, 극도의 스트레스)을 예방 및 경감

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.24

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