"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

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"직무수행상문제점" 검색결과 4,121-4,140 / 60,776건

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원조자가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤, 사회복지사가 되었을 때 그욕구로 인해 생길 수 있는 강점과 한계점을 서술하세요.

의 욕구와 문제해결에 적절하게 대응하지 못할 것이며 이로 인해서 정체성 혼동과 사회적 역할수행에 어려움을 겪에 될 것이다. 또한 사회복지이용시설의 경우 모두의 안전을 위해 휴관이 ... , 사회정의, 문제해결…. 겸허하게 스스로와 공동체를 돌보며, 우리의 사회적 책임을 감당해야할 때다. 3. 사회복지사가 되었을 때 그 욕구로 인해 생길 수 있는 강점과 한계점 강점 ... 원조자가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤, 사회복지사가 되었을 때 그욕구로 인해 생길 수 있는 강점과 한계점을 서술

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.04

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[교직실무] 2020년 기말고사(온라인평가), 1~8번 문제 풀이

이나 프로그램을 현장에 적용해 보고 문제점을 파악하여 이를 개선하기 위해 노력해야 한다. 교수기술의 향상을 위해 자기장학이나 동료장학에 참여하거나 교육관과 가치를 정립해 나가기 위해 전문가 ... 를 대상으로 가르치는 일은 전문성을 요구하는 과업을 수행해야 하는 일임에 틀림이 없으며, 전문직의 기준에 비추어 볼 때 다음과 같은 점에서 유치원 교사는 전문직이라고 할 수 있 ... 에 진학하기도 하여 교수기술 개선 등 능력향상을 추구한다.④ 열중과 성장 단계교사들은 이전 단계를 거치면서 교직을 수행하는 데 필요한 전문적인 지식과 기술을 확보하고 직무상 높

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09

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방송대_22학년도1학기 기말시험)_자원봉사론(공통) - 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

가 봉착하는 문제로는 자원봉사자도 부족하고 봉사활동을 할 수 있는 기관도 부족하다는 점이다. 따라서 관리자는 미리 자원봉사자를 필요로 하는 곳들을 파악해야 하고 배치상담을 통해서 ... 봉사활동의 현황과 문제점을 알아야 하며 창의적으로 사고하고 일에 계획성과 추진력을 지녀야 한다. 또한 활동 결과에 대해 정확한 평가능력을 가져야 한다. 관리자는 도전적이고 개척적인 ... 의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.[25점]2) 시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12

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방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물-허시와 블렌차드의 상황모형,아지리스의 미성숙 성숙이론

하게 되 특정한 문제를 해결할 때 시스템의 요구에 따라 지도자의 행동이 다양할 수 있다는 점이다. 즉, 지도자는 같은 사람이지만 두 시스템이 서로 다른 경우 또는 두 시스템이 같을 경우 ... 된다. 직무성숙도는 부하의 과업 관련 기술과 전문적 지식의 정도이고, 심리적 성숙도는 부하의 과업 수행에 대한 자신감과 자부심의 정도이다.필자가 속한 조직은 각 과 행정부서장 47명이 있 ... 를 수행한다. 선후배간의 상호보완적인 관계를 중요시한다. 따라서 이 간호사의 직무 성숙도는 M4, 심리적 성숙도는 M3라고 진단한다.간호사3은 신규간호사이며, 매사 선배간호사들의 도움

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과

다. 서비스 제공환경의 변화, 사회복지사가 수행하는 업무의 상당한 비중이 행정/관리업무라는 점을 고려한다면 사회 복지 행정교육을 좀 더 강화할 필요성이 있다. 행정교육의 강화 등 ... 행정을 수행해야 할 것이다. 이와 같은 사회 복지는 행정과 불가분의 관계에 있으며 행정 또한 사회 복지를 중요한 정책 분야로 삼지 않을 수 없는 상황이며, 사회 복지에서 행정 ... 의 중요성이 그 어느 때보다 강조되는 것이다. 그리고 사회 복지가 직접 주민의 기초적 생활에 관련된 문제를 다루기 때문에, 정확한 사회 복지 욕구를 파악하고 주민의 합의와 참가를 얻

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한

의 의의와 목적1) 의의사회복지서비스의 직무, 즉 사회복지서비스의 일을 어떻게 잘 수행하느냐를 체험적으로 배우는 것이며 도움과정을 중시한다.2) 목적(1) 학생의 입장 : 새로운 실천 ... 및 개입의 수행, 그리고 평가과정을 통하여 문제해결에 대한 새로운 기술과 지식을 터득한다.3) 지역사회 내의 위험집단 및 표적 집단의 특성 및 강점과 자원에 대한 지식을 활용할 수 ... 을 학습한 후 실습현장에서 가장 먼저 느끼게 된 차이점은 클라이언트들이 가지고 있는 문제는 생각보다 더욱 복잡하고 다양하다는 것이었다. 클라이언트의 문제들에는 영적, 경제적, 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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사회복지교육의 목적, 문제, 혁신방안

. 지식과 실천의 통합3. 현장 중심의 교육III. 현재의 문제점1. 자격주의와 전문가주의2. 제한된 교과과정 자원IV. 개혁 방향1. 핵심 역량과 교과과정 재구성2. 자격제도와 교육 ... 도록 돕는 것이다. 따라서 사회정의는 사회복지의 근본적인 목적이자 지향점이 된다.둘째, 사회복지사는 단순히 개인의 문제를 해결하는 데 그치지 않고, 구조적인 문제를 인식하고 해결 ... 방안을 모색하는 과정을 경험하게 된다. 지역사회의 빈곤 문제를 해결하기 위한 프로그램을 기획하고 실행하거나, 특정 클라이언트 그룹을 위한 맞춤형 서비스를 개발하는 프로젝트를 수행

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.28

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(서류합격 자소서) 광명도시공사 / 사무일반행정

를 향하는 팀인만큼 개개인의 업무 속에서도 협업이 존재함을 배웠습니다.5. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.(500자 이내)전력 공기업 홍보대사 ... 번째는 기획력입니다. 지자체, 공기업, 사기업, 협동조합, 스타트업까지. 다양한 분야와 협업하며 프로젝트를 진행하며 남다른 문제해결능력과 자료분석능력을 키워왔습니다..세번 ... , 교환학생 멘토링 등 다양한 연령층과 언어로 소통하는 역량을 길렀으며, 유통계열사 홍보대사에서 민원업무를 담당하며 문제해결능력을 쌓았습니다.이러한 3가지 키워드로 귀결되는 저의 경험

이력서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2025.08.18

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장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성

다. 따라서 직업 없이는 사회적 통합을 기대할 수 없고, 사회인으로서의 권리와 의무를 온전히 수행할 수 없다. 이에 장애인들의 기본능력을 최대한 개발하여 소득이 있는 직업에 종사 ... 화되며, 이것은 장애인이 존엄성을 지닌 인간으로서 당연한 권리와 의무를 가지고 있음을 강조한다. 이런 의미에서 장애인 복지 특히 그 고용문제는 인간의 존엄, 사회의 연대, 대등한 참가 ... 적 장치를 통하여 환경적 제약을 최소화시키도록 규정하고 있다. 기업은 사회를 기반으로 존재한다는 점에서 사회적 책임을 부담하고 정부는 장애인 고용에 대한 기업 및 일반 국민의 이해

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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경영학개론 ) 우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고 시사점을 제시하시오.

의 활동이 아닌 유기적인 직무 관례를 지정 후 협동과 도움을 통해 과업을 수행하고 계획을 이뤄나가는 집단을 의미한다.경영조직은 경영의 목적 구성원, 커뮤니케이션이라는 요소가 필수 ... 을 동시에 수행하고 있는 와중에 단일 사업에는 집중하지 못한다는 문제와 더불어 품질 저하 및 공정 지연이 발생할 수 있을 것이라는 우려가 생겼다. 따라서 UAE 원전 사업 조직은 기존 ... 경영학개론우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고 시사점을 제시하시오.경영학개론우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.03

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HRD(교육훈련) 5단계 프로그램 개발 모형(ADDIE)에 대하여 설명하시오

에 ADDIE 모형 진행 과정을 그대로 적용함으로써 교육훈련 프로그램에 대한 개발을 진행하는 것은 사실상 어려운 한계점이 있다. 그래서 인적자원개발 담당자 직무가 교수요원 혹은 프로그램 ... 개발 직무만을 온전히 수행하는 경우가 아닐 시 ADDIE 모형의 전체 과정에 의해 교육훈련 프로그램 개발을 위해 인적자원개발 담당자의 많은 시간 투자가 필요하다.최근들어 조직에 의해 ... 분석에 들어간다.(2) 학습자 분석학습자 분석은 교육훈련 프로그램 수혜 대상인 학습자 특성에 대한 분석을 위해 학습자에 대한 기초 정보를 찾는 단계로써 직급, 직무, 직책, 핵심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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아주대학교병원 면접

수행률이 증가했습니다. 작은 아이디어가 실제 간호 결과에 영향을 줄 수 있음을 경험한 계기였습니다. ? [자기이해 ? 성장배경 연계] Q37. 자신의 성격 중 간호사 직무에 긍정 ... 적으로 작용할 수 있는 점은 무엇인가요? 모범답변: 저는 낯선 상황에서도 신중하고 침착하게 접근하는 편입니다. 어릴 적부터 문제 해결을 위해 관찰하고 분석하는 습관이 몸에 배어 있 ... 하며, 의료진과 보호자 간 조율자 역할을 수행해야 합니다. 동시에 완화 치료와 정서적 지지를 안내하고, 환자가 존엄을 지킬 수 있는 선택을 할 수 있도록 돕는 것이 중요

리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.04

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국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활스포츠지도자(생활스포츠지도자)의 기능과 역할 및 자질 등에 대해서 설명하시오.

의 육성과 관리, 현장지도, 스포츠 프로그램 운영 등의 역할을 수행함으로써 체계적인 스포츠지도 활동과 참여동기를 제공하여 스포츠 활성화에 기여하고 있다.공공체육시설은 전국적으로 2 ... 에서 제공하고, 2급은 각 대학 기관에서 교육을 받도록 규정돼 있어 기관별로 차이가 있다.생활스포츠지도자의 기능 및 역할생활스포츠지도자의 직무는 학급운영, 행정업무, 대회지원, 자기관리 ... 하더라도 자기계발에 지속적으로 투자하고 보수적으로 교육을 받아야 한다.직무영역직무과제수업관리수업지도, 프로그램 개발, 동호인 관리행정업무행정업무 지원, 생활체육 진흥사업관리 및 운영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

에 초점을 맞추고 행해지는 이동의 수평적인 형태이다. 직무순환과 전환배치의 차이점은 직무순환의 경우 그 주요 목적이 다양한 작업과 직무경험을 통해서 능력을 신장시키고자 하는 것이 ... 년수, 직무수행능력 등의 정보를 토대로 동일한 조건에 있는 사람들에 대해서 임금을 높이는 것이다. 베이스업은 임금곡선 자체를 전체적으로 상향 이동하는 것이다.인적자원에게 보상을 할 ... 의 임금이 보장된다는 장점이 있으나 작업 수행이 양과 질과 무관하게 임금이 지불되기 때문에 작업능률이 다른 임금 형태만큼은 잘 오르지 않는다는 문제가 있다. 또 임금을 제공하는 기업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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사회복지현장에서 엄격한 프로그램 평가를 요구하는 목소리가 높아지고 있습니다. 더 나은 프로그램을 제공하고, 사회복지사의 전문성 향상을 위해 필요한 절차지만, 소규모 시설일 경우 이용자가 적어서 과학 분석이 어렵고 불필요한 행정 업무를 과중시킨다는 지적도 있습니다. 자신의 생각은 어떤지 자유롭게 제시해주세요.

의 효과성을 검증하고, 이를 통해 사회복지사의 업무 효율성을 높이며, 전문성을 향상시키는 데 기여한다. 이러한 필요성에도 불구하고, 실제 현장에서는 다양한 문제점들이 존재하여 프로그램 ... 한 문제들로 인해 사회복지의 중요성이 날로 증가하고 있다. 인구 고령화, 저출산, 경제적 불평등, 정신 건강 문제 등 다양한 사회적 이슈들이 복지 서비스의 필요성을 더욱 부각시키 ... 하며, 사회복지사의 전문성을 강화하는 중요한 수단으로 작용한다.프로그램 평가는 프로그램의 목표 달성 여부를 객관적으로 평가하고, 그 결과를 바탕으로 개선점을 도출하는 과정을 포함

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.15

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

하는 리더’가 이에 속하며, 이러한 리더들은 대체로 부하 직원들에게도 자기처럼 효율적이고 효과적으로 직무를 수행하도록 권유하곤 한다. 상사들이 팀의 과업목표, 성과 달성에 관심을 가지 ... 다.2) 과업지향 행동의 유형과업지향 행동을 보이는 리더들의 행동 방식은 몇 가지 단계를 거친다. 첫째 문제의 제시이다. 상사는 부하 직원들에게 집단의 문제가 무엇인지, 집단이 달성 ... 해야 할 목표가 무엇인지를 명화가하게 제시한다. 문제가 궤도를 벗어났을 때는 과감하게 환원을 지시하거나 회의를 중단하거나 프로젝트를 중단하기도 한다. 둘째, 의사소통을 촉진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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행정4 정부규제론 신문, 잡지, 인터넷 등 언론매체에 게재된 규제개혁에 관한 기사를 조사하여, 2개의 규제 사례를 선택

’의 요인 중 어디에 해당되는 문제 를 해결하기 위한 것인지를 중심으로 규제의 목적에 대해 설명하시오. (4점)(1)경제적 규제 사례① 경제적 규제 사례②장병호. 「1946년 이후 ... 다. 식사와 선물 금액을 제한해서 상식적이지 못한 접대를 금지하겠다는 것이다. 이를 통해서 공직자들의 투명한 직무수행과 부패를 사전 차단하는 데 목적이 있다. 국가에서 근무하는 공직자 ... 향상을 통해서 매출액이 증대되는 것을 기대하고 있다. 그 외에는 국민이 있는데, 국민은 공직자들의 청렴한 직무 수행에 가장 큰 영향을 받기 때문이다.⑤

방송통신대 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.05

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최신자료/ 현대적 조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.

은 융통성을 갖게 된다는 점이다. 이와 같은 유연성은 조직이 여러 문제의 상황에 노출될 때, 자체적인 구조 변화를 통해 원활하게 헤쳐나갈 수 있도록 도와준다. 또한 새로운 사업 ... 매우 중요하다. 사회복지서비스를 제공하기에 적합한 조직의 구조를 갖고 있어야만 클라이언트의 문제 해결에 효과적인 도움을 줄 수 있기 때문이다.이하 본론에서는 현대적 조직 이론 ... 관리이론은 조직의 구성원에게 단기적인 목표를 부여하고, 이를 성공적으로 수행하도록 자극하는 과정을 반복적으로 시행하는 방법이다. 이를 위해서는 구성원에게 구체적이고 명확한 목표

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.26

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사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공

적인 역할을 하는 집단으로 사회에서 소외받는 사람, 다양한 문제를 가지고 있는 사람을 대상으로 한다는 점에서 소진되기 싶다.Ⅱ. 본론1.수퍼비전(1)개념로빈슨에 따르면 수퍼비전이 ... 들의 강점을 극대화하기 위한 노력을 기울여야 한다고 보았다.지지적 수퍼비전에서 가장 중요한 문제는 사회복지사의 사기와 직무의 만족을 유지하게 해서 전문적인 정체감을 발달시키는 것이다. 즉 ... 있는지 학습자의 생각을 서술하세요- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.수퍼비전(1)개념(2)기능2.소진(1)개념Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지를 전담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. (1)

오.서론사회복지단체는 기본적으로 고객이 필요로 하는 사람들의 삶의 질을 유지·향상할 수 있도록 전문적·기술적 서비스를 제공하고 있으며, 사업의 문제 해결과 성공은 유능한 인력 ... 의 확보와 효과적인 사회복지사 유지, 긍정적인 태도에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 따라서 사회복지분야에서 중요한 역할을 하는 사회복지시설 종사자가 수행하는 노동의 양과 질이 생산 ... 성을 좌우한다.다만 사회복지사의 필요에 비해 사회복지단체의 직무만족에 대한 지원과 배려가 미흡한 것으로 보이며, 조직의 운영체계, 보상, 대인관계 등 내부적 요인이 충족되지 않

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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