"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

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"직무수행상문제점" 검색결과 4,021-4,040 / 60,964건

우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.

와 미흡한 업무수행여건⑴ 문제점사회가 점차 복잡해짐에 따라 복지영역도 확대되고 복지수요 또한 증가하고 있다. 이에 따라 사회복지업무 역시 다양해지고 있으며 사회복지의 대상자 역시 ... 사회복지행정론과제 주제: 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지에 대한 국민적 관심과 수요, 욕구는 양적인 측면과 질적인 측면 ... 하고 있다.이러한 점은, 사회복지전달체계의 중요성은 더욱 커지고 있으나 여전히 복지전달체계와 인프라는 제대로 구축되지 못하고 있음을 나타내는 것이라고 할 수 있다. 사회문제의 심화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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간호관리자 리더십 분석

을 타고남.- 한계점· 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급 없음· 성공적 지도자와 특정한 자질 간의 상관성 도출에 실패· 통합된 전체로서의 인간을 모지 못함.· 하급자의 영향 ... 는 동료에 대해 8점 척도로 평가하는 도구- LPC 점수가 높음 : 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더(관계 지향적 리더)- LPC 점수가 낮음 : 싫어하는 동료를 부정적으로 평가 ... 하는 리더(과업 지향적 리더)상황과 리더의 관계- LPC점수가 높은 리더 : 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업 수행- LPC점수가 낮은 리더 : 리더

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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행정학개론의 '인간관계론'에 대해 논하는 주제입니다. 작성자의 생각과 철학을 활용하여 수긍 및 비판하는 내용, 생각이 많았으면 합니다. 현재 사회 및 행정과 관련지어 설명하는 내용도 있어야 합니다.

할 때 조직원들에게 재량과 책임을 인정하는 것이 아니라 관리자가 직무를 설계하고 직무수행방법은 표준화하여서 조직원들은 마치 기계의 부품이 정해진 대로만 움직이는 것처럼 정해진 규칙 ... 하게 된 것은 과학적 관리론에서 여러 가지 문제점과 한계가 드러났기 때문이다. 인간관계론에서는 ‘조직원 = 사회인’이라고 상정한다. 메이요는 미국 서부 전기 회사의 ‘호손 공장 ... 론의 주장을 반박한 내용이었다는 점에서 그 당시에 가져왔던 파장이 상당히 컸던 이론이다. 그렇기 때문에 인간관계론에 대해서 이해하기 위해서는 우선 과학적 관리론에 대해서 알아야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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아동간호학 보건소 요약과제

과 관리를 위한 지역보건의료서비스의 제공.4) 보건소의 현황과 문제점- 행정단위별 보건소의 설치는 관할지역의 특성을 다양하게 반영하지 못한다.- 보건소 조직의 이원화: 보건복지부 ... 와 행정안전부의 지도 감독이 장애가 된다.- 국민건강요구 변화에 따른 대응책 미흡: 질병양상의 변화와 생활환경변화에 부응하지 못한다.- 환경위생문제에 따른 대응력 미흡: 행정안전부 ... 가 보건소의 업무수행을 위하여 필요하다고 인정할 때이다. 설치근거는 지역보건법에 의거하며, 설치 기준은 보건소의 업무수행을 위하여 필요하다고 인정하는 경우 읍,면마다 1개씩 설치

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.07

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유아교육기관운영관리 ) 유치원 연수 설명하고 본인이 속한 지역 연수 프로그램을 조사 정리하시오(교육청, 중앙교육연수원, 유아교육진흥원 등 조사하기)

되 이수 시간은 60시간 이상이어야 하고, 연수 과정과 내용은 연수원장이 정하는 것으로 규정되어 있다.마지막 직무연수는 직무수행과 직장 적응에 필요한 능력과 자질을 배양하기 위한 ... 으며 경제적인 강의식 연수방식으로 이루어져 있고 연수원의 시설 낙후나 강사 선정의 문제 등으로 인하여 체계적인 기준의 설정과 같은 개선할 점이 있다.이처럼 우리나라의 경우 아직 교사의 질 ... )에 따르면 저출산과 고령화라는 사회적 문제가 있는 현대 사회에서 유아교육과 복지에 대해서도 새로운 시각을 원하고 있으며 유아교육의 변화와 성장을 요구받고 있다. 그러나 유아교육 기관

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.02.13

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우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안

촉진방안1) 경력관리체제 구축2) 기술 능력이 우선되는 평가제도 구축3) 인적자원개발 전담 부서와 담당 인력의 확보4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 경제가 산업사회에서 지식 ... 다. Nadler(1970)는 개인차원의 교육훈련을 인적자원개발이라고 말하였으며, 훈련, 교육, 개발의 개념을 통합한 인적자원개발이라는 용어는 오늘날 많은 시사점을 제공한다. 또한 ... 이 개인 동시에 이루게 하는데 초점을 두고 개인들이 직무관련능력을 체계적으로 향상 시키는 것이다’라고 정의하고 이 범주는 훈련, 교육, 조직개발, 시스템 변화, 인사제도로 나누

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 본인의 경험과 사례를 포함시켜 설명하시오.

충돌, 역할 분담의 불균형, 의사결정 과정의 지연과 같은 문제들이 발생할 가능성도 있다. 이는 팀워크를 단순히 장점만으로 평가할 수 없으며, 그 이면에 존재하는 한계를 이해 ... 하고 효과적으로 관리해야 한다는 점을 시사한다. 팀워크를 성공적으로 운영하기 위해서는 구성원들 간의 신뢰를 바탕으로 명확한 목표 설정과 체계적인 관리가 이루어져야 하며, 이를 통해 조직 ... 는 인간관계적 요소와 기능적 요소를 포함한다. 인간관계적 요소는 구성원 간의 신뢰와 교류를 기반으로 하며, 기능적 요소는 업무를 효과적으로 수행하기 위한 능력과 책임감을 의미

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07

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만점보장]관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

와 구성원을 중심으로 모일 수 있는 경계를 정의한다. 트랜스포메이션 리더는 구성원들이 가지고 있는 문제점과 문제점을 인식하고 새로운 방식으로 생산 방식을 바꿀 수 있도록 돕는다.혁신 ... 기 때문이다2. 리더십특성구성원의 직무만족을 결정하는 가장 중요한 요인은 리더십이며, 이에 따른 직무만족은 조직의 성패에 영향을 미친다고한다. 1950년대 이전의 리더십은 주로 어떤 ... 을 리더로 발전시킨다. 그들의 행동을 통제할 수 있는 더 큰 권한을 갖게 된다. 변혁적 리더십은 사람들이 조직 목표를 달성하기 위해 상대적인 자유로 업무를 수행하기 위해 업무

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.06

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노인 일자리 활성화 방안

한국 노인일자리의 문제점과 활성화방안Ⅰ. 서 론2019년 한국의 고령인구 비중은 전체인구의 14.9%이고 2067년에는 46.5%로 증가하여 세계에서 고령인구 비중이 가장 높 ... 진입이 용이한 직무로 선정하고 있다.(2) 고령자인재은행고령인력의 경제활동 참여비중이 증대됨에 따라 고령자의 고용촉진 및 취업기회 확대를 위해 민간의 무료직업소개사업을 수행하는 비 ... 을 영위할 수 있도록 해준다는 점에서 노인일자리가 중요하다고 하겠다.Ⅱ. 노인일자리의 이론적 배경1. 활동이론활동이론은 기본적으로 사회적 활동의 참여정도와 노인의 생활만족도는 상관관계

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04

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최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유는 무엇 때문인지 논하시오

었다. 그러나 이러한 발전에도 불구하고 교육훈련에 대한 요구분석 및 문제점에 대한 평가는 아직까지 취약한 부분으로 남아 있다. 특히 중소기업에 있어서는 중소기업이 필요로 하는 교육 ... 프로그램에 대한 평가는 대부분 교육훈련 참가자의 프로그램에 대한 만족도 정도만 측정하고 있다. 따라서 인적자원개발의 중요성은 개인, 집단, 팀, 조직의 활동과 수행, 직무수행의 학습 ... 사회를 발전시키기 위해서는 이러한 인적자원을 유용한 자원으로 만들어 나가는 것이 필요로 할 것이다. 이러한 점으로 보아, 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.과목명: 사회복지법제와실천이 름 : 잡 학 다 식 .< 목차 >I. 서론II. 본론1.「부산광역시 해운대구 드림스타트 운영 및 지원 ... 에 관한 조례」선정이유2. 조례의 목적3. 조례의 내용4. 각 조항에 입각한 조례의 문제점5. 개선점 (자신의 의견)III. 결론참고문헌I. 서론지방자치는 일정한 지역을 기초로 하 ... 의 업무를 총괄한다.② 부위원장은 위원장을 보좌하며, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때는 그 직무를 대행한다.■ 제9조(위원회의 회의)?① 위원회의 회의는 연 1회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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간호 관리학-리더십 보고서 A+, 교수님 피드백 반영

을 갖도록 해 준다.?16간호관리자는 병원에 대한 충성심을 갖도록 북돋아 준다.?17간호관리자는 간호사가 업무를 잘 수행할 때 칭찬해준다.?18간호사가 이미 알고 있는 문제 ... ··················································································81. 느낀점 ……………………………………·································8Ⅳ. 참고문헌 ... ············································································8Ⅰ 서론1. 연구의 필요성간호 조직의 목표는 간호사들이 직무에 만족하는 동시에 환자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.22

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유치원임용고시 교사론 요약본

직관인간을 가르치고 기르는 성스러운 직무를 수행하기 위해 특별한자질과 사명감을 가진 사람만이 종사해야함 (봉사, 헌신)노동직관교사는 교육노동자로 다른 직업과 차이없는 노동활동을 하 ... 는 태도로스반성적사고과정1. 교육적 문제나 딜레마를 인지한다.2. 다른 상황의 공통점과 차이점을 인지하는 것으로 문제에 반응한다.3. 분석된 상황에 비추어 문제를 다시 정의한다.4 ... 성 있게 일과를 수행하는 것상담자및 조언자유아와 상호작용하면서 정서적으로 지지하고 지원해주는보호자의 역할 + 부모를 대상으로 상담자 및 조언자 역할생활지도자유아가 지켜야 할 예절

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.02.02

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소비자마음읽기 족보

.25. 일반적으로 감정노동의 문제점은 다음과 같다. 틀린 것은?1) 감정노동으로 인한 스트레스는 직무스트레스를 증가시키지만, 개인생활에는 영향을 미치지 않는다.2) 감정노동자 ... 적으로 계층간 빈부격차와 위화감 조성에 영향을 미친다▶ 과소비의 문제점으로 타인의 소비만 과소비라고 보는 경향이 있다.12. (2) 다음은 과소비에 대한 설명이다. 틀린 것은?1) 과소비 ... ) 외부적 탐색: 외부에서 의사결정에 필요한 정보를 획득하는 것2) 능동적 탐색: 명확하게 정의된 문제와 정보획득의 목표를 갖고 수행하는 것3) 내부적 탐색: 기억 속에 있는 정보

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.17

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교육행정의과정별이론과실제 내용요약 및 질문내용 포함 레포트입니다

다. 마지막으로, 이 접근은 인력 양성을 위해 소요되는 교육비를 무시 한다는 점, 낮은 기능 노동력을 무시하고 있다는 점, 각 직무의 교육적 요건이 고정적이라는 단순한 가정 때문에 이론상의 문제점이 존재한다. ... 적 접근을 어느 정도 수용할 것인지에 관한 정치적 문제와 결부되어 있다. 이 방법의 약점은 첫째, 사회적 수요가 사회적 필요와 반드시 일치되지 않는다는 점이다. 교육의 기회 균등을 보장 ... 중 예측되는 산업부문별, 직업별 인력의 소요와 직무 수행상 요구되는 자격에 따라서 교육의 양과 질을 계획한다. 1960년대 초 후진국가에서의 경제개발과 직결된 교육계획을 추진

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

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(성과관리론) 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여

직원에 대한 평가를 실시한다. 평정 점수는 100점으로 근무실적 50점, 직무수행능력 50점을 각각 평가한다. 근무실적이란 6개월 동안 피평정자가 수행한 업무를 평가하는 것이 ... 다. 직무수행 능력은 주로 직무수행 태도를 평가하는데, 이 태도라는 것은 특별한 감점 사유가 없으면 감점되지 않기 때문에 흔히 ‘감점 역할’을 한다고 이야기한다. 근무성적평정의 평가 ... , 기타 직무 수행과 관련된 자질과 능력에 대한 평가 결과 가운데에서 하나 또는 그 이상을 평가의 항목으로 지정할 수 있다. 즉, 평가 항목은 소속 장관이 직접 지정하므로 중앙행정

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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지역사회발전과 지역복지를 위해서는 사회복지사가 적극적으로 지방정부 시군구 의원으로서 정치참여가 필요하다는 견해가 있다. 이에 대한 입장과 그이유를 기술하시오.

결정권으로 연결되지 못한다는 문제의식을 지우기 힘들다. 과연 사회복지사의 전문성과 열정이 현장에만 머물러도 되는 것일까 하는 의문이 자연스럽게 떠오른다.주민 모임에서 만난 청년 ... 을 위한사업이 조례로 보장될지도 모른다.물론 정치 참여에는 낯선 장애물과 고민이 뒤따른다. 정치 경험이 부족한 사회복지사가 의원 자리에서 정책 감수성을 지킬 수 있을지 의문이다. 직무 ... 있다. 이 과정에서 제도 형평성이 강화되고, 지역 간·계층 간 불균형 완화에도 기여한다.셋째, 주민의 정치적 참여를 촉진하는 시금석 역할을 수행한다. 사회복지사가 의회에 진출

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

를 통해 리더십 구성 요인을 확인한 연구로 구조주도형의 요인은 관계규정 및 의사소통 형태와 직무수행 방식 같은 업무환경을 구조화하는 요인이다. 두 번째 배려형의 요인으로 친밀감과 상호 ... (직접 경험하거나 주위 사례 제시)주제 3.1) 주식시장의 개념2) 코스닥시장의 개념3) 코넥스시장의 개념4) 코스닥시장과 코넥스시장의 차이점5) 본인이 주식시장에 투자 시 활용 ... 에 대한 정의는 다양하다. 해이스와 토나스는 리더란 “타인을 통솔하는 데 필요한 여러 가지 기술을 소유한 자”라고 하였고, 캐틀은 “집단의 임무를 수행하는 데 있어서 가장 효과적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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기능별 KPI Pool

지향적 제품개발고객요구 조건의 생산반영고객만족도고객만족도영업팀과 유기적 정보분기지교류표3.설계변경의 최소화신모델 생산시 문제점 검토양산시 설계문제 건수양산시 설계문제 건수사전 협력 ... )"●1.목표EVA지표부가가치위주 경영활동EVA세후영업이익-(WCCxIC)BSC 적극활용년재년무2.성과위주 업무수행"단순작업 전산화,불필요업무"혁신활동 개선도실적개선금액/목표개선금액 ... 율직무분석->정원산정정원산정의 정확 실행년스조사지표●1.교육훈련 체계수립성과와 연동된 교육체계 수립교육체계 완성교육체계 수립 여부선진기업 사례 접목년교2.목표인건비 효율 증가

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.16

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인간관계론 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

적 측면과 직무 만족 등의 중요성을 강조한다. 사회복지조직은 인간을 대상으로 서비스를 제공하는 조직인 만큼 조직운영에서 효율성과 더불어 인간적인 요소를 균형 있게 고려해야 한다. 본 ... 현장에서 작업 방법을 최적화하고 노동자의 행동을 표준화하는 데 큰 역할을 하였다.고전이론의 장점은 무엇보다 조직의 효율성과 명확한 관리체계를 확립할 수 있다는 점이다. 업무 ... 생할 수도 있다. 또한 비공식적 관계나 조직 문화와 같은 요소를 무시함으로써, 실제 작업 현장에서 나타나는 의사소통 문제나 갈등을 제대로 포착하지 못하고 대응하지 못한다는 비판

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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