"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 3,961-3,980 / 10,504건

한국방송통신대학교, 4학년 1학기 공통, 생활과 건강, 현재 자신이 갖고 있거나 주변에서 볼 수 있는 건강문제(질병 혹은 증상)를 2가지 제시하고, 각 건강문제가 신체적, 심리적, 사회적 측면에 미치는 영향에 대해 상세히 기술하시오, 1차, 2차, 3차 질병예방행위를 상세히 기술

한 근무는 사람답지 못하게 산다고 느껴 삶의 의욕이 떨어진다.③ 사회적 측면 미치는 영향- 교대근무자들은 일근자들에 비해 사고 발생할 위험성이 증가함으로 회사의 생산성이 감소된다. ... 한 다이어트 광고, 다이어트 약품 판매 등으로 다이어트 약품의 오용, 남용이 발생한다.2-1) 수면장애남편은 현재 3교대(모닝, 이브닝, 나이트)근무를 하고 있는 상태로 수면 양상이 불 ... 로 돌아가는 것을 말한다. 마지막으로 3차 예방은 이미 질병에 걸린 사람을 대상으로 대상자의 질병이나 장애가 더 이상 진행되지 않고 최소화하여 재활치료를 통해 사회생활로 복귀

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.04

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안, 사회복지법제

간 보수 격차 및 장시간 근로 등 사회복지 종사자 처우 문제는 주목받지 못하였다. 사회복지 현장의 과중한 근로시간과 노동 강도, 저임금을 포함한 불합리한 교대 근무 등 고질적인 ... 은 2015년 기준으로 60,319개와 510,442명의 종사자가 근무하고 있다. 이는 우리 사회 노동 분야의 매우 큰 축을 담당하고 있다. 사회복지사들의 직업적 안정성과 업무 ... 개선방안을 근로기준법 개정으로 인한 근무환경 개선과 대체인력 지원대상의 확대와 비정규직의 처우개선, 사회복지노동자의 임금 수준을 개선으로 구분하여 논의하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.18 | 수정일 2020.04.21

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교직과 교사 6장 교사교육

~ 1980 년 2 년제 교육대학 1981~ 현재 4 년제 교육대학교1 2 3 4 1) 한성사범학교와 5 년제 사범학교 1894 년 갑오개혁 에 의해 근대적인 학부의 관제 마련 1906 ... 년 임시 초등교원양성소 다시 설립1 2 3 4 4) 4 년제 교육대학교 1996 년 교육대학원 설치 1981 년 교육대학의 수업 연한을 4 년으로 연장 1993 년 국립학교 설치령 ... 3 4 (4 ) 4 년제 교육대학교 교육과정 - 교육학 - 교과이론 - 실시 - 특별활동 및 학교 재량 활동 - 심화과정 전공1 2 3 4 (4 ) 4 년제 교육대학교 교육과정

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.01

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[주 52시간 근로시간 유연 적용방안]집중근무제의 유연한 적용방안 (영국, 네덜란드, 독일 사례를 중심으로)

는 제도를 의미한다. 기본적으로 영국은 우리나라와 달리 법정 근무시간이 존재하지 않는다. 하지만 연간 근로시간제에서는 근로자가 1년간 일정 근로시간 동안 일을 해야 한다는 점에서 제도 ... 적으로 우리나라와 비슷한 환경 기반을 갖추고 있음을 알 수 있다. 연간 근로시간제는 매주 일정하게 일하는 핵심근무시간과 근로자가 자율적으로 원하는 시간에 일하는 시간으로 나누 ... 어 근무할 수 있다. 이를 우리나라에 적용할 경우 근로자는 유연하게 자신의 업무시간을 연간 단위로 조정할 수 있으며, 기업 역시 주 52시간을 연간 근무시간으로 환산하여 연간 근무 시간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.01

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[간호] 의료관련 기사, 논평

들은 일평균 9시간 53분을 근무하는 것으로 조사돼 간호사들이 2시간에 가까운 시간외 근무를 하는 것으로 나타났다.상급종합병원 25곳과 종합병원 17곳의 80개 병동 간호관리자를 대상 ... 사들의 가장 큰 어려움으로 꼽히는 야간근무가 간호사 이직 및 퇴직 사유에 상당부분을 차지한다는 목소리가 제기됐다.최근 간호계 관계자에 따르면 작년 34%에 달하는 신규 간호사 ... 의 악화 등으로 대다수의 간호사들이 이를 기피하는 모습이다.실제로 서울소재 대학병원에서 만난 A 간호사는 "3교대라는 불규칙한 근무 제도로 데이, 이브닝, 나이트 근무가 번갈아가면

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.16

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3교대근무 간호사 스트레스 설문조사지 작성과제

3교대근무 간호사 스트레스 설문조사지 작성과제목차3교대 간호사는 업무 특성상 많은 스트레스를 가지고 있다. 이런 현상에 대해서 설문조사를 하고자 한다. 이에 알맞은 설문문항 ... 하는 현재 3교대로 근무한 연수를 직접 기입해 주십시오?( )년근무하는 병원에서 현재 귀하의 직책은 어떻게 되십니까?□ 수간호사 □ 일반간호사 □ 신입간호사 □ 중환자실간호사 ... 측정여기서는 업무형태가 불규칙적인 3교대 간호사의 신체적인 문제나 혹은 귀가시에 발생하는 스트레스에 대해서 측정하는 질문이다.▶ 불규칙한 근무조건으로 인해 수면 장애를 경험한 적

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02

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(만점받았어요) 방통대 4학년 1학기 4-1 전략적 간호관리 출석대체과제물, 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의, 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성극복하기 위한 방안에 대해 논의

하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.1)간호사의 이직에 미치는 요인일반적으로 인사과 담당자들은 간호사라는 직업의 특성상 대형 병원이 아니면 근무조건과 선발기준에 대한 ... 을 짚어보고 대안을 함께 고민하는 것이 바람직하다고 할 수가 있다.(1) 열악한 근무환경(적은 연봉, 3교대 근무, 출산과 육아의 어려움)간호 업무의 특성상 대부분의 병동에서 근무 ... 하고 있는 간호사들은 3교대 근무를 하게 되는데 이는 생체리듬을 거스르는 매우 독특한 근무환경으로써, 간호사 직업군을 가장 힘들게 하는 요소이다.?과중한 업무량에 비해 부적절한 보상

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.25

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(전략적간호관리) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고

에 영향을 미치는 요인들이다. 일반적으로 간호사들은 여러 가지 이유로 이직을 한다. ① 직무만족, ② 자율성 보장, ③ 의사결정 권한, ④ 근무환경, ⑤ 관리자의 지지, ⑥ 경력개발 ... 의 는 간호 업무의 특성이다. 이와 같은 특성상 간호사들은 불가피하게 야간 근무를 해야만 하는 부담이 있다. 야간근무와 그로 인해 발생할 수밖에 없는 불규칙한 3교대 형식의 근무 ... 등에 대한 중장기적인 관점을 통해 제도 개선의 방안을 심층적으로 검토할 필요가 있을 것이다.여섯째, 교대제 개선 위한 근무형태의 다양화를 지원할 수 있어야 할 것이다.현재 간호사들이것이다.

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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항공승무원 자료조사

. 여객기가 활주로로 이동할 때① 승객들이 탑승할 때 지정된 좌석으로 안내② 짐 가방을 좌석 위 선반에 넣어 주고, 탑승 명단 확인③ 탑승자 명단을 확인해 탑승하지 않은 손님이 있 ... )* 10시간 이상 걸리는 장시간 비행의 경우 승객들은 잠을 청하지만, 항공 승무원들은 승객들이 잠든 동안에도 교대로 깨어 있으면서 비행 중 혹시 발생할지 모르는 돌발 상황들에 대비 ... 하여 신속하고 안전하게 탈출시킴* 평소에 사용하던 고운 말 대신 ‘앉아!’와 같은 강한 명령어로 말한다.※ 플라잉 맘(Flying Mom): 항공기 승무원이 하는 일 중에는 보호자 없이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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A+받고 칭찬받은 관리실습 논문요약(간호사의 팀웍이 직무만족, 의사소통 능력 및 사회적 문제해결능력에 미치는 영향)

조사 연구이다.② 연구대상본 연구의 대상자는 M시에 소재하는 4개의 종합병원에 근무하는 간호사를 편의 추출하여 본 연구에 참여 할 것을 동의한 자로 총 400명을 대상으로 하 ... (57.7%), 결혼 상태 미혼 269명(69.9%), 4년제 이상 졸업 216명(56.1%), 근무 형태 교대 근무 309명 (80.3%), 직위 일반간호사 317명(82.3 ... 었으며, 사회적 문제해결능력 정도는 평균 133.67±15.35점이었다.? 일반적 특성에 따른 팀웍사후 검증 결과 40대 이상, 내과계 병동 근무자, 수간호사 이상에서 팀웍

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2024.03.23

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미국간호사 PPT

의 시간부터는 1.5 배의 시간 외수당을 받 음 한국에서처럼 교대로 돌아가지 않고 본인이 원하는 shift 에 지원해 그 시간대에만 근무 할 수 있음  미국대학 및 대학원 진학 ... 면허를 취득한 자 - 근래 최소 1 년간의 임상 경력미국 전문 간호사 (APRN) 종류 자율적인 치료처방을 수행하는 석사 이상 학위소지자의 탁월한 임상전문 가를 말함미국 전문 ... Clinical nurse specialist(CNS) – 임상전문간호사 일반간호사를 교육하는 교육자 , 간호사 교육프로그램을 개발하는 연구자 , 상담자 등의 다양한 역할을 담당 주로 병원

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2023.02.10

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현대가족은 구조나 가치관을 비롯하여 여러 가지 면에서 변화하고 있습니다. 이러한 변화들에 대해 자신은 어떠한 부분을 위기의 관점에서 보고 있고 또 진보적인 관점으로 이해하고 있는지를 설명해보고, 앞으로 미래의 가족에게 요구되는 것이 무엇인지에 대해 서술하세요.

이 건강이나 가정의 행복까지 파괴될 수 있으며 가 족 발달과업의 수행에도 지장을 초래할 수 있다. 이와 유 사한 맥락으로 교대근무 형태의 근로자 부부들은 결혼만 족 수준이 낮 ... 저출산 국가라는 오명을 씌어졌다. 이러한 현상은 더욱 심화 될 것으로 보이며, 이것은 국가적인 경제손실과 사회적, 개인적인 피해로 이어질 수 밖에 없다. 결혼을 하지 않은 배우자 ... 가 없이 홀로 지내는 사람은 향후 배우자가 있는 사람들에게 비해 우울증 등 각종 정신질환에 걸릴 확률이 2.5배 높다는 통계가 있다. 사람은 사회적 동물이며, 관계가 필요한 동물

리포트 | 2페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2019.09.10

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(정신건강과간호) 지난 2주일 동안의 자신의 ‘스트레스 인식 일지’를 작성하시오

는 직었고 교대근무와 간호인력의 부족으로 인한 업무 과다, 그리고 병원 내 조직에의 완벽한 적응이 이뤄지지 않은 까닭에서 오는 부족한 동료 유대와 소속감은 병원에 대한 주인의식을 갖 ... 기에 어려운 환경이다. 특히 상사의 일방적인 관리 스타일은 2교대로 매순간이 피곤한 근무환경에서 더욱 스트레스를 주는 요인이 되지 않을 수 없을 정도로 나에게 큰 스트레스 요인 ... 스트레스 종류 및 사건강도발생일지속기간관련증상신체적정신적의사/수간호사와의 의사소통문제상2019-03-017일우울감/분노/좌절환자 병세 파악 문제중2019-03-022일피로답답함2교대

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사 (1)

은, 법정근로시간인 174시간보다 34시간이 많은 207시간이었으며, 야간근로는 약 6시간, 주말에는 대략 12시간을 근무하고 있는 것으로 드러났다. 이와 더불어 사회복지종사자 ... 고 있다. 그런데, 국가에서 눈을 감고 이를 당연시 여기는 풍토가 무척 유감스럽다"라고 전하며, "사회복지종사자들이 근로시간의 특례 업종에서 빠진다고 할지라도 근무시간 및 환경 ... 은 사회복지시설에서 2교대를 시행하고 있는데, 이와 같은 근무형태를 사회복지 전문가의 근로환경의 개선을 위하여 3교대로 전환하여야 한다."고 말하면서, "이것은 문재인 정부가 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

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학습조직의 이해 & 사례 Learning Organization

임금과 성과배분 , 쾌적한 근무환경 평생학습체계 구축을 통한 역량 개발 숙련상승에 따른 자격 승진 직장 - 가정생활의 조화 참여기회 작업자 보전 (80-90%), 품질 (100 ... ( 장영철 , 2005) 3 조 근무 4 조 근무 학습 위한 여유 창출 학 습 투 자 개선 혁신 학습 고강도 훈련 노동 - 학습 통합 학습의 생활화 3 조 근무는 학습에 투자 ... 할 여유가 없는 고한 노동적 교대제 4 조 근무제 개편을 통한 여유 시간을 학습에 투자 4 조 근무제 학습 예비조는 Y-K 모형의 핵심 구성 요소임 4 조 근무제 학습 예비조를 통해

리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.10

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간호관리 - 간호조직에서의 동기 부여 방법

체제와 긍정적 불공정성 제도 적용근무조를 4조 2교대로 편성하여 두 조가 12시간 씩 근무하고 맞교대하는 동안 나머지 두 조는 휴식을 취하고, 그 다음에는 쉬고 있던 두 조가 작업 ... 에 투입되고 이전에 근무한 조는 쉬는 시스템으로 4일 근무, 4일 휴식 체제이다. 또한 4조 2교대 체제와 함께 다음과 같은 긍정적 불공정성 제도를 적용할 수 있다.A. 일하는 날 ... 되어야 함을 배제3) ERG이론을 적용한 동기 부여 방법(1) 존재 욕구를 이용한 방법 : 쾌적한 근무 환경, 새로운 자리 배치, 존재감 각인(2) 관계 욕구를 이용한 방법 : 사원간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.19

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보건정책 보고서 - 간호사의 근무환경 및 처우개선 대책 -

수당 지원-야간 전담간호사를 활용한 야간 근무 부담 완화● 교대제 개선을 위한 근무형태 다양화-시간제 간호사 지원제도 개선: 정규직 채용 및 수가 합리화-교대제 근무개선을 위한 연구 ... 2018년 2학기 보건정책 보고서1. 정책분야명은 무엇인가?간호사 근무환경 및 처우개선 대책2. 위의 정책을 선정한 근거는?2017년 병원간호사 배치현황 실태조사에 따르면 신규 ... 화되고 있는 현재 의료기관에서 활동하는 간호사의 열악한 근무환경을 파악하고, 그에 따른 처우개선 대책 현황을 알아봄으로써 수준 높은 의료서비스를 제공하기 위함이다.● 적정 처우

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.04

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응급실 ER 간호 체크리스트

촬영*미화원 : 응급실 수시로 순화하며 적출물 분리수거하며응급실주변을 깨끗이 청소한다간호인력 근무교대의 흐름과 역할수간호사 : 간호부의 일선 책임자로서 응급실 간호업무의 관리자간호사 ... (일반간호사):간호 실무의 직접적인 시행자로서 3교대 근무하며, 분담된 환자에게 사정, 계획, 수행, 평가를 통하여 간호를 제공한다.보조원 : 간호사의 지도, 감독하에 ER의 간호 ... 업무를 보조하여 3교대로 근무.환자 안전(낙상 예방, 투약오류 예방 등)낙상낙상의 가능성을 철저히 주의시키도록한다.65세 이상의 노인, 15세미만 어린이 → 의식이 명료하지 못하

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.09

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전략적 간호관리

야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장.특히, 야간전담 간호사들은 야간근무와 낮 근무를 필요에 따라 전환 할 수 있도록 근무선택권을 보장.교대제 개선위한 근무형태 ... 라는 말도 나오고 있다.? 보건의료 노동자의 50.5%가 '업무량이 근무시간 내에 수행할 수 없을 정도로 과도하다'하였고, '업무외 조회, 교육, 회의, 행사, 평가, 논문 등 ... 이 과도하게 많아'(40.9%) 업무수행에 큰 장애를 겪고?있다.?전체 응답자의 76.5%가 최근 3개월간 연장근무를 경험했으며 특히 간호사는 60분으로 가장 길게 나타났다.?간호사

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2019.04.26

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[2020 전략적 간호관리][출처표기] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성, 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위한 자신의 견해를 한

(손보승, 2019, 이슈메이커).둘째, 간호사들은 24시간 비상체제에서 교대근무를 통한 연중무휴 근무를 채택하고 있다. 여기에서 발생하는 과도한 업무 스트레스와 직무, 열악 ... %로 보고하면서 보건의료조직에서 이직률이 특히나 높다는 것을 알 수 있다. 가장 큰 이유로 장시간 노동, 업무 과중, 야간 3교대 근무를 들었다. 실제 본 기사에서는 어느 특정 한 병원 ... ② 성과에 따른 보상③ 간호 교육과정과 실무과정Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론보건의료조직 및 병원조직에는 많은 의료진과 간호진이 근무하고 있다. 24시간 연중무휴로 업무가 계속

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2022.05.04

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