"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

퍼거슨 리더십 리더십 독후감 자기소개서 리더십보고서 평가원기출답안 감정노동이란 영화 인턴 리더십 제네럴 일렉트릭

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"나에게 필요한 리더십" 검색결과 4,041-4,060 / 38,365건

판매자 표지

대지진 이후 드러나는 일본의 우라가와

으로 꼽힌다. 반면 매뉴얼의 맹신에 따른 관료주의의 폐해도 적지 않다. 매뉴얼에만 의존하다 보니 시급을 요하는 상황에서 늑장 대처하기 일쑤였다. 사태 수습을 총체적으로 아우르는 리더십 ... 이 없어 어려움을 겪던 피해주민들은 어안이 벙벙해졌다. 한 피난주민은 “예고 없이 찾아와 깜짝 놀랐지만 눈물이 날 정도로 고맙다”고 말했다. 대재난을 당한 일본에 세계 각국이 식료 ... , 그리고 어려움을 겪고 하나가 됨을 느끼고 일치된 일본의 필요성을 느낀 ‘키즈나’의 유행은 부정적으로만 판단할 수 없는 요소이다. 하지만, 이런 변화와 함께 또 다른 큰 변화의 바람

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

다운로드 장바구니
[최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

스필버그 / 스티브 잡스12. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다 / 나의 생각만을 지속적으로 강조한다 / 협상은 사회에 불필요하다 / 협상 ... 입사동기 갖기 / 나만의 신상명세 만들기Q. 소위 ‘기업이 바라는 인재상’의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?A. 문제해결 – 밥 값을 하는 인재 / 조직적응 – 그만 두지 않 ... . 다음 중 협상의 필요성으로 옳지 않은 것은?A. 상호 이익의 창출 / 수직적 사회문제의 해결 / 새로운 가치관 및 패러다임의 변화 / 사회적 갈등의 심화Q. 일반적으로 공식적인

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학으로 읽는 삼국지

한 독특한 책이다. 삼국지 속 인물들의 심리를 분석하며, 그들의 성공과 실패를 결정지은 심리적 요인을 탐구하는 이 책은 삼국지에 대한 나의 흥미를 새로운 방식으로 자극했다. 어릴 적 ... 를 위해 개인적인 감정을 초월해 사람을 중용한 이야기는 나에게 큰 영감을 주었다. 나도 종종 타인의 평가에 민감해지거나 열등감을 느낄 때가 있는데, 조조처럼 현실을 직시하고 실력 ... 관계에 있어 나에게 많은 도움이 될 만한 부분이다. 유비가 장비가 큰 실수를 저질러 자신의 가족과 영토를 잃게 되었음에도 그를 품고 더 나아가게 했던 이야기는 쉽게 실천하기 어려운

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.09

다운로드 장바구니
성과협약서

합니다.뿐만 아니라 전문적 상담자가 되기 위한 목표를 달성하기 위한 자기 리더쉽의 필요성을 인지하고 그것이 본 학과 수업을 이수해야 하며 하나의 강한 무기가 될 수 있다는 점을 인지 ... 하는 여러 문제점 중 중요한 다섯 가지를 열거하고 중요도에 따라순위를 정해 보십시오.본 학습과정에 대한 기반 지식의 부족학습과정에 대한 기초 지식이 부족한 상태임. 자기 리더쉽 ... 목표만 있었지 본 학과의 수업을 이수하기 위해 어떤 점을 미리 고려했는지 본 학과가 나에게 어떤 도움을 줄지에 대한 모델링을 하지 않고 수강하게 됨.학업 목표를 달성하기 위한 플랜

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.02

다운로드 장바구니
양육가설_부모가 자녀의 성장에 미치는 영향에 대한 탐구

수업 집단을 이루려면 몇 명이 필요할까 입양아의 IQ 집단 대조 효과에 반대한다11. 학교와 아이들 아이들은 쓰레기통 산책이나 책장을 이용한 몸 나누기 놀이 등을 통해 교사의 눈 ... 다 . 페데르센은 A 선생님의 리더십과 집단 내에서의 특별한 사회범주화가 학생들의 성공에 결정적인 역할을 했다고 결론지었다 . 이 연구는 교육의 힘과 교사가 학생들에게 미치는 영향력의 중요 ... 의 학교 생활이나 태도에는 큰 변화를 주지 못했다 . 개입 프로그램이 성과를 내기 위해서는 아이가 속한 집단의 행동과 태도를 수정하고 , 이러한 변화가 지속되려면 아이가 계속해서

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 스포츠 중 수영의 도입에 대해 작성하시오.

로서만이 아니라 일반인들에게도 건강한 삶을 유지하는 데 매우 좋은 선택지가 될 수 있습니다. 이를 위해서는 우리나라 스포츠 산업에서 수영에 대한 인식과 지원을 더욱 확대해야 할 필요가 있 ... 스포츠의 현황 및 수영의 도입 필요성우리나라의 스포츠 현황은 다양하고 활발한 편입니다. 축구, 야구, 배구, 농구 등 다양한 종목에서 선수들이 뛰며 흥행하고 있습니다. 하지만 수영 ... 이 될 것입니다.수영을 도입하기 위해서는 관련 시설과 인프라를 강화하고, 체육 교육 현장에서의 수영 교육을 강화하는 등의 노력이 필요합니다. 또한 수영을 즐기고 경쟁할 수 있는 기회

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

다운로드 장바구니
동서양 고전의 이해 ) 1) 5강, 맹자 맹자 2) 15장, 롤스 정의론 3) 12강, 찰스 다윈 종의 기원

, 롤스 3) 12강, 찰스 다윈 4) 참고문헌1) 5강, 맹자 맹자는 익히 알고 있는 유명한 인물이다. 특히 나는 를 통해 맹자를 기억하고 있는데 맹자의 대표 저서 중 하나로, 삼천 ... )」, 「고자(告子)」, 「진심(盡心)」 이렇게 총 7편으로 구성되어 있으며, ‘왕도’라는 정치적 주제부터‘성선’이라는 철학적 주제로 논의를 심화하고 있는데 나는 성선설의 반대 입장을 지니 ... 고 있던 터라 성선설을 주장하는 맹자의 이야기가 처음부터 공감되지는 않았다. 그러나, 맹자는 인간은 타고나기를 선한 본성을 지니고 있으며 그것을 실현하기 위해서는 노력과 교육이 필요

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
직업상담사2급 실기!암기카드로 외우세요!

) : 분석적이고 호기심이 많음. 리더쉽이 부족(의사, 과학자)3) 예술형(A) : 표현이 풍부하고 독창적. 규범적 기술이 부족(예술가, 작가 등)4) 사회형(S) : 다른사람과 함께 일 ... 된 정도""[마구계]1) 마찰적 실업 : 정보의 부족으로 인해 생기는 실업으로 직업정보망 확대와 직업상담사 양성이 필요2) 구조적 실업 : 기술 혁신, 산업구조 변동에 의해 생기 ... 는 실업으로 교육훈련투자 및 이주비 보조 등이 필요3) 계절적 실업 : 계절의 영향을 받는 특정 산업에서 생기는 실업으로 대체농작물 재배 등이 필요""★★기혼여성의 경제활동참가

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사(활동)의 의미와 특성을 정리하여 기술하고(5점), 현대사회의 특징(개인적, 사회적, 지구환경적 측면)을 감안했을 때 성인학습자가 자원봉사(활동)의 주체로서 참여하는 경험은 어떠한 의의 또는 시사점을 가질 수 있는지 본인의 생각을 기술해 보십시오.

자발적으로 참여하는 활동이다. 자원봉사는 개인의 성장과 사회적 연대, 나아가 지구 환경 보전에 이르는 다양한 측면에서 중요한 의미를 지니며, 현대 사회에서 그 역할과 필요성이 점차 ... , 자원봉사는 참여자에게 협동심과 리더십을 함양시켜 주며, 이는 현대 사회에서 요구되는 핵심 역량 중 하나로 평가된다. 통계에 따르면, 자원봉사 활동에 정기적으로 참여하는 성인의 경우 ... 에 기여하는 핵심적 요소임을 강조하며, 향후 교육 및 사회 정책에 반영될 필요가 있음을 시사한다.2. 본론가. 자원봉사의 의미와 특성자원봉사는 경제적 보상 없이 개인이 자발적으로 사회

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

다운로드 장바구니
평생교육경영론_평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

다. 셋째, 타당성은 올바른 목표를 세우고 목표달성을 위해서 필요한 조건을 확립해야 한다는 의미이다. 합목적성의 원리가 타당성에 적용된다. 넷째, 적응성은 새로운 변화에 신축적이고 융통 ... 성 있게 대응함으로써 능률적 성과를 확보해나가는 과정이다. 현대사회는 하루가 다르게 변화하기 때문에 평생교육행정은 변화의 상황에 맞게 주도적으로 조절해나갈 필요가 있다. 다섯째 ... 는 평생교육경영에 대해서 일반적인 경영과는 다른 관점을 제공한다. 코트니는 조금 더 세분화시켜서 철학과 사명, 목적과 목표, 기획, 조직과 구조, 리더십, 인사, 예산, 마케팅, 평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
기업의 사회적 책임

?비판 무시 X② 변화된 사회관계 : 쌍방의 공유된 이해관계3) 기업의 사회적 책임에 대한 가정① 기업의 사회적 책임에 대한 가정□ 과거 : 이윤을 내는 것 → 현재 : 사회적 책임 ... □ 기업 시민 : 사회에서 단독의 존재X, 사회를 구성하는 시민으로써 의무가 있다고 생각5) 만족한 사회 → 사이클의 반복① 기업 비판으로 이어지는 요소 감소 : 만족으로 끝나는 1 ... 어있는 리더십, 깨어있는 문화4. 기업시민, 지속가능성, 공유가치창조, 깨어있는 자본주의1) 기업시민① 기업시민 개념□ 기업의 사회적 책임, 사회적 반응, 지속가능성의 모든 측면

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

다운로드 장바구니
[리더십 A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라.

된 리더십은 점차 그 수명이 짧아졌다. 반면에, 조직의 목표에 다가가면서도 조직 구성원들에 대한 기본 존중과 이해를 간과하지 않는 리더십은 구성원들의 호평과 존경심을 얻어 대체로 그 ... 시작했으며, 이에 따라 리더십으로써 요구되는 주요 특징에는 기존 과거의 관리자 역할과 상반되어 몇가지 차별점들이 나타나기 시작했다. 따라서 이 글에서는 리더와 관리자 각각의 특징 ... 이 필요하다. 이는 곧 조직원들로부터 신뢰를 쌓게 되고, 결론적으로 그들의 순조로운 협조를 이끌어내어 리더의 권위를 높일 수 있기 때문이다.2. 관리자(Manager)란관리자는 자신

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18

다운로드 장바구니
가톨릭대 조직행위론 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

만족, 스트레스(의 강약), 리더십, 직무성과 등에 영향을 줌.•성격의 기본 개념 중 영향요인(성격은 선천적 영향을 더 받는 경향이 있음: 복제연구(일란성 쌍둥이)와 같은 반복연구 ... quality of worklife): 업무에서 자율과 참여, 동기부여적 직무, 쾌적함, 자유시간, 학습과 성장 등을 추구. 자유시간: 나를 성장시켜주는•가치관의 조직행동상의 시사점1 ... )일반적 시사점: 가치관은 사람의 인식, 태도, 동기, 행동 등을 이해하는 데 중요. 가치관은 쉽게 변하지 않으므로 채용 단계에서 확인하는 것이 필요2) 조직행동상의 시사점: 채용 및

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

생활지도 및 상담에 임하는 교육자로서의 자세와 태도에 대하여 설명하고, 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술하시오

학교에서는 이런 앱보다는 좀 더 실효성 있는 대책 마련이 필요하다.교육현장에서 학생들에게 생활지도 또는 상담을 하는 교사들은 그들이 가지고 있는 전문적인 지식과 경험을 바탕으로 하 ... , 도덕성을 갖추어야 한다. 여덟째, 리더십을 발휘해야 한다. 아홉째, 사회봉사 활동을 실천해야 한다. 열 번째, 전문성을 계발해야 한다. 마지막으로, 끊임없이 연구하고 노력 ... 게 된다. 나 역시 교직 경력이 그리 길지 않은 초보 교사로서 아직까지 해결하지 못한 숙제들이 많이 남아있다. 하지만 내가 경험했던 사례들과 주변 선생님들의 이야기를 통해 조금씩 실마리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

다운로드 장바구니
<일본전산이야기> 독후감

’이 바로 일본전산을 세계적인 기업으로 성장시킨 나가모리 사장의 리더십이라는 생각이 들었다. 나가모리 사장의 그러한 삶의 철학이 잘 드러난 부분이 또 있었다.‘실패와 포기의 패턴은 마치 ... 다. 그러나 창업주 '나가모리 시게노부'사장의 말을 듣고나면 생각이 달라지게 된다.‘화장실 청소를 하는 걸 보면, 그 사람의 겉과 속을 그대로 들여야볼 수 있습니다. 우리 회사가 꼽 ... 기대를 하지 않았다. 그저 성공한 기업인의 이야기 정도로만 생각했던 것이다. 그런데 몇 페이지를 넘기다가 나에게 확 꽂히는 구절을 발견하면서 책속으로 몰입해 들어가지 시작하였다.‘남

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[격려의 글][응원의 말씀] 수능을 앞둔 고3 학생들에게 주는 격려의 말입니다. 동창회장, 학교장, 어머니회장, 지역유지, 국회의원 등이 사용하면 좋습니다.

로부터 신임을 받을 수 있는 사람입니다. 시키는 일만 하지 않고 선도적이고 능동적으로 일을 진행하는 능력자를 말합니다. 한마디로 자기주도 학습은 ‘셀프리더십’이 필요한 성인 사회의 성공 ... 원칙과 원리가 일맥상통하는 유형입니다.오늘 이후 고등학교에서의 야간자율학습은 끝이지만, 미국 프로야구계의 전설인 요기 베라의 ‘끝나도 끝난 게 아니다.’라는 말처럼 여러분에게는 끝

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.24

다운로드 장바구니
아마존 웨이 독후감

을 인용했다. 결국 결과가 모든 것을 말해준다. 다른 모든 리더십 원칙을 지키지 못하더라도 뛰어난 업무 성과를 지속적으로 달성한다면 모든 것이 용서 될 것이다. 결과를 내는 것이야 말로 가장 중요하고 마지막 원칙인 것이다. ... 결과를 내는 것이 가장 중요한 원칙이다영업본부 박정현금주에 읽은 책은 ‘아마존 웨이’라는 책이다. 지은이 존 로스만은 디지털 및 전자상거래 비즈니스 전문가로 아마존의 전자상거래 ... 라 고객이 필요로 하는 것, 원하는 것을 만족스럽게 충족시켜줄 시스템을 개발하는 것이 핵심이다. 90년대 후반 아마존의 웹사이트에서는 고객센터 전화번호를 찾기가 힘들었다. 고객이 정말로

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고

과목명 : 경영학개론주제 : 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체 ... 의 성과창출을 위한 유사업무의 묶음단위로써 어떤 업무를 어떤 목적으로 어떠한 방법에 의해서 어떤 장소에서 수행하는지에 대한 분석과 직무 수행에 필요한 지식과 능력, 기술, 경험 ... 적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공하는 과정이라 할 수 있다.직무분석은 인력을 합리적으로 운영하기 위해 현재 상태를 파악하는 수단에 불과한 것이기 때문에 결과 개선을 위해 이요오딜

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

10대 꿈에도 전략이 필요하다 독후감

10대 꿈에도 전략이 필요하다저자 : 황성주꿈!몇 년 전만해도 개인적인 꿈에 대해서 깊이 생각해 보지 못했다. 그냥 그냥 하루하루 주어진 것에 충실하며, 큰 문제를 만들지 않 ... 으면 된다는 막연한 생각으로 30여년의 시간을 보내왔던 것은 아닌가 자신을 돌아보게된다.지금은 단순히 ‘하고 싶은 일의 목록’과 나의 삶속에서 참 의미 있고 행복할 것이라는 것을 대상 ... 고, 국제 사랑의 봉사단을 창단하고, 꿈의 학교와 월드리더십센터를 세워 꿈이 있는 젊은이 양성에 앞장서는 일을 하고 있다. 황성주의 하루하루는 꿈과 사랑이 풍만한 삶을 살고 있다는 것

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.26

다운로드 장바구니
국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

는 반드시 일의 목표를 이루려고 하는 명확한 동기가 필요하다. 따라서 기업은 조직문화와 조직/성과 관리 및 리더십 차원에서 높은 성과를 내기 위해 어떤 부분에 집중해야 하는지 고찰 ... 된다면 조직 전체의 생산성이 떨어지기 때문에 기업의 입장에서 직원의 동기부여는 중요한 과제라고 할 수 있다.2. 국내기업의 동기부여 사례기업뿐만 아니라 직원이 성과를 내기 위해서 ... "메뉴"중에서 자신에게 필요한 혜택을 골라서 사용할 수 있는 복지제도다. 기존의 기업들이 채택한 복지혜택은 개개인의 차별성 없이 일괄적으로 지급했기 때문에 대부분의 직원들이 복지혜택

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.22

다운로드 장바구니

이전10개 198 199 200 201 202203204 205 206 207 다음10개

파워링크

신청하기