"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 4,021-4,040 / 38,372건

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[토론 A+] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오.

과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오.1.1 과업지향형 리더-관계지향 리더 ... 비교1.1.1 과업지향형 리더란과업지향형 리더란 즉 업무 지향적 리더를 의미하며 조직이나 팀 내에서 특정목표, 또는 업무 달성을 가장 우선시하는 사람이다. 이 리더십의 스타일은 역할 ... 성을 강조하며 자신과 팀 구성원이 목표를 달성하고 결과를 제공하는 데 책임을 진다. 진행상황을 모니터링하고 피드백을 제공하며 성공을 보장하기 위해 필요에 따라 시정 조치를 취하기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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심리학으로 읽는 삼국지

한 독특한 책이다. 삼국지 속 인물들의 심리를 분석하며, 그들의 성공과 실패를 결정지은 심리적 요인을 탐구하는 이 책은 삼국지에 대한 나의 흥미를 새로운 방식으로 자극했다. 어릴 적 ... 를 위해 개인적인 감정을 초월해 사람을 중용한 이야기는 나에게 큰 영감을 주었다. 나도 종종 타인의 평가에 민감해지거나 열등감을 느낄 때가 있는데, 조조처럼 현실을 직시하고 실력 ... 관계에 있어 나에게 많은 도움이 될 만한 부분이다. 유비가 장비가 큰 실수를 저질러 자신의 가족과 영토를 잃게 되었음에도 그를 품고 더 나아가게 했던 이야기는 쉽게 실천하기 어려운

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.09

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[간호관리학] 간호관리자 직급별 역할/ 간호관리자의 요건/ 자신이 되고 싶은 관리자

의 관리 기능을 효과적이고 효율적으로 수행하기 위해서 실무적?인간적?개념적 기술을 갖추어야 한다.(1) 실무적 기술: 관리자가 특정 분야를 감독하는 데 필요한 지식, 방법, 테크닉 ... 하고 의사소통할 수 있는 능력으로 모든 계층의 관리자에게 동일하게 요구되는 관리기술이다. 관리자의 의사소통능력, 리더십 발휘능력, 갈등관리 등이 해당된다.(3) 개념적 기술: 조직 ... 의 모든 이해관계와 활동을 조정하고 통합할 수 있는 기술로 상위관리자로 갈수록 더 많이 요구된다. 특히, 비정형적 의사결정이 중심적 역할인 최고관리계층에 가장 많이 필요한 기술이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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“부모교육 프로그램”을 설계하시오. ① 주제 좋은 아버지 되기 ② 회기 8회기로 구성

는 아이들의 리더십, 참여적 태도, 도전적 태도를 기르는 데 결정적 변수임이 입증됐다. 또, 육아나 집안일에 참여하지 않는 것으로, 기존의 사회에서는 아버지와 자녀와의 관계 형성 ... 된 아버지의 이미지에서 벗어나기 위해 주제에서 제시한 '좋은 아버지가 되기' 프로그램의 필요성은 주목할 만하다고 생각한다. 본체에서는 프로그램의 개요와 주요 내용을 구성하고 프로그램 ... 의 필요성과 주요 내용을 구성한다.본론좋은 아버지가 되기 위한 프로그램 필요과거에는 아버지들에게 집안일과 육아에 참여할 수 있는 충분한 시간이 주어지지 않았다. 통상 오전 5~6시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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아동기 성장발달의 원리와 관련 이론 바탕으로 아동의 성장발달 단계별 특징을 서술하시오.

, 유아기 아동의 성장발달을 지원하기 위해서는 부모와 돌봄 제공자가 아동의 필요를 이해하고, 적절한 자극과 지원을 제공하는 것이 중요하다.나. 아동기(4-12세)의 성장발달 특징아동기 ... 매체의 사용 증가로 인해 아동의 인지적 발달과 사회적 상호작용 방식이 변화하고 있으며, 이에 따른 적절한 지원과 지도가 필요하다.본 논문에서는 아동기의 성장발달 원리와 관련 이론 ... 을 유발할 수 있으며, 이는 아동의 자아 존중감에 부정적인 영향을 미친다.사회적 측면에서는 친구 관계와 협력 능력이 중요해지며, 팀워크와 리더십 능력이 발달하게 된다. 아동은 학교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30

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지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 기술하시오.

로 이루어져 있다. 이러한 지역사회는 순기능을 수행할 수 있는 자율성과 역량을 갖추어야 한다. 또한, 지방의회 및 주민자치제가 도입되면서, 지역사회의 주인은 지역사회 주민이 되어야 할 필요 ... ', '조력자', '전문가', '치료자' 등의 역할이 주요하다. 안내자는 문제를 발견하고 주민들을 모obilize하여 문제 해결에 동참하도록 이끄는 역할을 수행한다. 조력자는 주민들의 불만 ... 의 원인을 파악하며, 이를 기반으로 사회적 개입의 필요성과 그 방법을 제시한다. 이 모델은 지역사회의 발전을 위한 계획 수립과정에서 필요한 자료와 지침을 제공하며, 지역사회의 요구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을

인적자원관리선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오목차I. 서론II. 본론1. 핵심인재란 무엇인가2. 인재특성에 따른 나 ... 의 역량 피력해보기III. 결론IV. 출처I. 서론20대 사회 초년생 시절을 지나 30대에 들어 커리어가 조금씩 안정되어가고 있기는 하지만 나는 그래도 오늘날과 같이 경쟁이 치열 ... 한 사회에서는 끊임없이 나 자신의 역량을 강화하기 위하여 다각적인 측면에서 노력을 기울여야한다는 생각을 많이 한다. 예를 들어서 불과 10년 전까지만 하더라도 지금처럼 인공지능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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코칭론

스포츠코칭론1) 스포츠지도자에게 필요한 자질과 전문성에 대해 작성하시오. (배점 : 20점)스포츠 코칭에서 선수들을 육성하는 지도자와 감독의 역할은 실력 이상의 것에 중추적이 ... 며 필수적인 기능을 수행하는 존재들이다. 선수 개개인의 실력 향상뿐만 아니라, 그들의 인성과 윤리, 감정 조절과 체력까지 다방면에서 관리하는 다양한 코칭 스태프들이 필요하다. 이러 ... 한 필요성은 스포츠 분야별로 다양한 코칭 프로그램이 개설되게 하였고, 체계적인 전문가 양성을 위한 기틀을 마련하게 만들었다. 이에 우리나라에서도 전문성을 갖춘 코치들이 배출되어 세계

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.18

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당신의무기는무엇인가 서평

고 고도의 성장세를 타기 위해서는 주변 모든 사람들에게, 심지어 친구들에게조차 나는 좋은 사람임을 증명하고 어필해야만 한다. 그것은 다시 말해, 나의 약점을 보완하고 강점을 더욱 강화 ... 하기. 의 저자도 그랬듯, 매일의 작은 일들이 차곡차곡 모여 성공한 삶을 향해 전진함을 기억할 필요가 있겠다. 넷째, 유연한 전략공식 세우기. 인간의 미래는 감히 예측 불가능 ... 에 문제가 생기면 해가 될 수 있는 일이 많다. 좋은 관계를 유지하여 업무에 시너지를 극대화 하도록 하자. 일곱째, 강한 리더십은 생명이다. 리더는 조직을 이끄는 매우 중대한 업무

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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A+서평 성취예측모형을 읽고 나서

출판사참고문헌 3. 청와대 계속되는 인사참사 ㅣ 헤럴드 경제 기사예전에 삼전전자 권오현 전 회장의 저서 를 읽었던 기억이 난다. 조직이 천 냥이면 리더는 구백 냥이라고 할 정도 ... 지금까지 인사조직컨설팅회사, 대기업, 대학, 협동조합 등에서 경영컨설턴트, 경영학자, 경영자로 일했다.7년간 서강대학교 경영전문대학원 MBA과정에서 겸임으로 리더십개발론을 가르치 ... 는 198 조직을 관리하고 있다고 저자는 말한다.피라미드의 정점에 있는 권력자에게 모든 권한과 기능을 몰아준다. 나 역시 회사생활을 하고 있으며 저자의 이 말에 대해 깊은 공감을 표

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지 논하시오.

성과를 내기까지는 수개월이 걸릴 수 있으며, 이 과정에서 교육, 온보딩, 멘토링 등 추가적인 지원이 필요하다. 결국 비용 대비 효과를 얻기 위해서는 신중하고 체계적인 관리가 전제 ... 느냐에 따라 미래가 달라질 수 있다. 기업은 항상 인재를 필요로 한다. 그러나 그 인재를 어디서, 어떻게 확보하느냐에 대해서는 서로 다른 선택지가 존재한다. 어떤 기업은 외부에서 검증 ... 관리 시각이나 비용 구조 분석 능력을 도입하게 되어 조직의 전략적 다양성이 확대될 수 있다.둘째, 외부 영입은 특정 기술이나 역량이 시급히 필요한 상황에서 빠르고 효과적인 대응 수단

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25

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구약신학 연구 - 역대하 1장 10절에 나타난 하나님의 선물 - '지혜와 지식'에 대한 신학적 소논문

우리에게 필요한 지혜와 지식IV. 지혜와 지식의 완성자, 예수 그리스도A. 신약의 지혜 기독론(Wisdom Christology)B. 창조와 구속 사역에 나타난 그리스도의 지혜C ... 을 의미한다. 이는 지혜가 올바르게 작동하기 위해 필요한 원자료, 즉 데이터에 해당한다. 솔로몬에게 있어 '마따'는 율법에 대한 이해, 백성들의 상황에 대한 정보, 그리고 주변 국가 ... 들과의 관계에 대한 정치적 지식 등을 포함했을 것이다.솔로몬은 이 두 가지를 함께 구함으로써 온전한 리더십의 모델을 보여준다. 지식 없는 지혜는 현실과 동떨어진 공허한 판단

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.12

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고

과목명 : 경영학개론주제 : 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체 ... 의 성과창출을 위한 유사업무의 묶음단위로써 어떤 업무를 어떤 목적으로 어떠한 방법에 의해서 어떤 장소에서 수행하는지에 대한 분석과 직무 수행에 필요한 지식과 능력, 기술, 경험 ... 적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공하는 과정이라 할 수 있다.직무분석은 인력을 합리적으로 운영하기 위해 현재 상태를 파악하는 수단에 불과한 것이기 때문에 결과 개선을 위해 이요오딜

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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부모교육론 - 현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장/단점을 조사해 보고, 본인의 의견을 밝히시오.

았기에 부모의 역할이 어렵지 않았었다. 그렇기에 현대사회의 급격하게 구조적 변화에 의해 자녀를 양육하는데 효율적으로 방법을 필요하는 것이 중요한 요인이 되고 있다. 이에 현재 우리 ... 어 자녀에게 인격적으로 존중하며 사회에 필요한 품성, 그리고 용기, 책임감을 가지도록 하며, 대화능력을 길러 문제 해결할 수 있도록 한다. 두 번째는 AP Today이다. 조사할 때 ... 자녀들에게 자기존중, 책임감, 용기 그리고 민주적 리더십을 발달시킬 수 있는 기법과 효과적으로 갈등을 해결할 수 있는 대화의 기술을 배워 대처할 수 있도록 이끌어 주는 부모의 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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아마존 웨이 독후감

을 인용했다. 결국 결과가 모든 것을 말해준다. 다른 모든 리더십 원칙을 지키지 못하더라도 뛰어난 업무 성과를 지속적으로 달성한다면 모든 것이 용서 될 것이다. 결과를 내는 것이야 말로 가장 중요하고 마지막 원칙인 것이다. ... 결과를 내는 것이 가장 중요한 원칙이다영업본부 박정현금주에 읽은 책은 ‘아마존 웨이’라는 책이다. 지은이 존 로스만은 디지털 및 전자상거래 비즈니스 전문가로 아마존의 전자상거래 ... 라 고객이 필요로 하는 것, 원하는 것을 만족스럽게 충족시켜줄 시스템을 개발하는 것이 핵심이다. 90년대 후반 아마존의 웹사이트에서는 고객센터 전화번호를 찾기가 힘들었다. 고객이 정말로

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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<일본전산이야기> 독후감

’이 바로 일본전산을 세계적인 기업으로 성장시킨 나가모리 사장의 리더십이라는 생각이 들었다. 나가모리 사장의 그러한 삶의 철학이 잘 드러난 부분이 또 있었다.‘실패와 포기의 패턴은 마치 ... 다. 그러나 창업주 '나가모리 시게노부'사장의 말을 듣고나면 생각이 달라지게 된다.‘화장실 청소를 하는 걸 보면, 그 사람의 겉과 속을 그대로 들여야볼 수 있습니다. 우리 회사가 꼽 ... 기대를 하지 않았다. 그저 성공한 기업인의 이야기 정도로만 생각했던 것이다. 그런데 몇 페이지를 넘기다가 나에게 확 꽂히는 구절을 발견하면서 책속으로 몰입해 들어가지 시작하였다.‘남

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.27

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간호지도자론 ) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. 간호사 임파워먼트가 필요한 이유 3가지 이상 설명하시오. 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상

다. 다양한 상황에서 의사소통과 협상 기술을 활용하여 갈등을 최소화하고 해결하는 데 능하다. 나의 리더십 능력도 뛰어나다. 필요한 경우 리더의 역할을 하며, 팀원들을 격려하고 지도 ... 할 수 있다. 나의 리더십 스타일은 지시와 통제보다는 함께하는 방식을 중요시한다. 나의 이런 사회 기술은 조직 내에서의 소통과 협력을 강화시키며, 조직의 성과와 효율성을 향상시키는 데 크게 기여한다. 따라서 점수는 8점으로 생각한다. ... 간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.04.19

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전략적간호관리 2022년] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 장점

고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점)2.전략기획이 무엇인지 설명 ... 론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오(1) 과학적 관리 ... , 조직 등 조직의 모든 자원을 효율적으로 활용하기 위해서는 전략적으로 간호조직을 구성하는 것이 필요하다. 또한 전략적인 간호관리는 간호중심의 간호조직을 실천중심의 강한 성격

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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>전공 논문읽기 보고서> 제4차 산업혁명을 준비하는 스마트제조

어떻게 준비해야 하는지에 대해 명확한 비전을 제시하지는 못하는 것처럼 보였다. 나는 4차 산업혁명이 우리의 삶에 가져다줄 변화에 대해 알고 싶어졌다. 또 나는 전기 및 전자 분야 ... 기를 통해 4차 산업혁명에 대한 이해와 스마트제조의 필요성과 현황, 그리고 우리가 준비해 할 방법들에 대해 알아보고자 한다.논문 제목 및 저자제4차 산업혁명을 준비하는 스마트 제조 ... 기술을 향상하고 충분한 리더십을 발휘한다면 우리는 4차 산업혁명을 이끄는 선두주자가 될 수 있을 것이다.아쉬운 점이 논문은 4차 산업혁명의 준비하는 데 스마트제조의 중요성을 우리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.23

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

는 반드시 일의 목표를 이루려고 하는 명확한 동기가 필요하다. 따라서 기업은 조직문화와 조직/성과 관리 및 리더십 차원에서 높은 성과를 내기 위해 어떤 부분에 집중해야 하는지 고찰 ... 된다면 조직 전체의 생산성이 떨어지기 때문에 기업의 입장에서 직원의 동기부여는 중요한 과제라고 할 수 있다.2. 국내기업의 동기부여 사례기업뿐만 아니라 직원이 성과를 내기 위해서 ... "메뉴"중에서 자신에게 필요한 혜택을 골라서 사용할 수 있는 복지제도다. 기존의 기업들이 채택한 복지혜택은 개개인의 차별성 없이 일괄적으로 지급했기 때문에 대부분의 직원들이 복지혜택

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.22

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