"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 4,021-4,040 / 9,232건

고전조직, 신고전조직, 현대조직이론

, 기술에 대한 이론.- ? 기업가와 노동자 공동 이익 향상 강조 (상호 협조 강조)? 공장 직공이나 하위직 근로자를 대상으로. (단순반복업무의 작업효과 높이려 함)?경제적 동기 ... 로 보고, 지나치게 경제적 동물로 봄.근로자의 복지보다 생산성 향상을 추구했다는 점에서 비판.② 행정 관리론 : - 조직능률을 기본 개념으로 채택하면서, 조직단위 기본관계, 관리기능 ... 기 때문에 오늘날까지 조직 이론의 중심에 위치해 ‘고전’이라는 이름 붙음.- 고전이론 공통적 특징 : 능률주의, 공식적 구조와 과정 중시, 폐쇄체제모형, 합리적 경제적 인간모형 등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06

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세계의 정치와 경제 중간과제물(만점받은 과제물!!!)

기관의 발명 이래 공업 생산이 급격하게 증가하면서, 제2의 물결은 농민을 공장 근로자로 바꾸었으며 석탄, 천연가스, 석유 등의 에너지원이 중요해졌다. ‘제3의 물결’에 속하 ... 는 오늘날에는 컴퓨터, 인터넷으로 세계는 지식과 정보를 교류하며 생활하게 되었다. 지식과 정보를 많이 소유한 사람이 많은 부를 누릴 수 있는 사회가 된 것이다.세계화란 정치, 경제 ... 는 지난 1983년 미국 하버드 비즈니스스쿨의 데오도르 레빗 교수의 '시장의 세계화'에서 처음 등장했다. 레빗 교수는 기고문을 통해 "지역 소비자의 기호에 맞게 제품을 생산ㆍ공급

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.30 | 수정일 2015.06.10

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사회복지관의 기원이 되는 영국의 세틀먼트인 토인비홀(이념정신, 사업내용, 참여자와 참여자의 특성)에 대해 조사하고 현재 우리나라 사회복지관 한 곳을 선정(사업, 대상, 재원, 운영

본론1. 토인비 홀에 대한 조사1)이념정신 및 참여자1884년에 인보관이 설립되어 인보관운동이 전개되었다. 이 운동은 근로자의 실업증가와 인구의 대도시 집중화에 의한 슬럼화 현상 ... 되었다. 그 협회의 지도자는 로치였으며, 기타 그 협회의 잘 알려진 멤버들은, 그린, 데니슨, 힐, 그리고 바네트 등이었다. 자선조직협회의 원리는 개인은 자기 자신의 빈곤에 대해 책임 ... 와 같은 조직적인 자선사업 외에도 1884년 런던의 토인비 홀을 시초로 이른바 인보관 사업이 크게 성행하였는데 중산계급의 뜻있는 지식인들이 빈민촌에 정착하여 빈자에 대한 교육과 문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.29

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외국의 사회적기업-이탈리아 사회적 기업

할 목적 직업개발과 자기계발 수단의 사회통합을 촉진할 2가지 목적으로 생산활동을 추구한다. 바꾸어 말하면 사회적 기업 내부의 경험은 근로자들의 전문기술 개발과 대인관계 측면에서 행위 ... 에 참여하는 전체 노동력의 30%는 적어도 취약계층이어야만 한다. 공공기관에 의해 무능력을 입증 받아 취약계층으로 고용된 모든 근로자들에게는 사회보장 부담금이 면제되도록 법률이 규정 ... 으로부터 8,000명 이상의 취약계층 근로자를고용하고 있으며, 그들 전체 노동력은 대략 45,000명에 달한다.4. 컨소시아의 핵심적 역할노동통합 사회적 협동조합이 발전되고 합병되는 기간

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.26

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환경이 사회복지행정에 미치는 영향

력은 경제·사회적으로 커다란 파장을 예고하고 있으며 이러한 고령화 사회에서 지속적 성장을 유지하기 위해서는 고령자의 근로유인제고 및 노동수요 진작 대책이 필요하고 증가하는 노인의료 ... 가 포함된다. 가족가치관적 요인으로는 결혼가치관, 자녀가치관, 가족부양가치관, 부부관계가치관 등의 변화가 거론될 수 있다 가족구조의 특징으로는 가족규모의 축소, 가족세대의 단순화, 가족 ... 로는 지식정보화사회 확산이다.공업을 주체로 발전해온 공업사회에서 벗어나 정보산업을 주체로 하며 다양한 정보의 생산과 전달을 중심으로 전개되는 사회를 지식정보화사회라고 하는데 시대가 흐름

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.05

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한국의 소득분배

으로 나타난다. 생산의 측면에서도 소득 불평등의 심화는 노동자의 근로 의욕을 저하시켜 전체 경제에 활력을 감소시키게 될 것이다. 사회적으로는 사회적 위화감의 조성, 상대적 박탈감의 증가 ... 고 있다. 또한 이러한 개개인의 교육의 양적 투자 뿐 아니라, 현재 우리사회가 지식기반산업)체계로의 이동하는 과정에 있는 만큼 교육의 질적 변화에 대응하는 정책 또한 미래의 근로소득 ... 근로자에 국한되어 실업인구에 대한 구체적인 자료를 제시하고 있지는 않지만, 통계에 포함된 근로자 가구의 구성원들이 일자리를 잃는 경우에는 실업이 발생한 가구 전체의 소득이 격감

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2011.10.20 | 수정일 2022.09.21

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인사관리 한국기업의 교육 사례

을 지칭한다. 다시 말하면 임금이란 노동력의 대가로 정의한다. 우리나라 근로기준법 제 2조 제 5항에 의하면 "임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 그 밖 ... 은 방안이 되고 근로자의 생활향상을 증진시키는 지름길이 된다. 그러므로 기업이 복지후생관리를 위하여 다음 세 가지의 원칙이 고려되어야 한다. 첫째 적정성의 원칙, 둘째 합리성의 원칙 ... 복지후생의 유지, 향상을 위해서는 기업의 책임과 동시에 근로자의 책무도 크다는 점을 인지시켜야 한다. 기업의 복지후생의 주체는 회사의 구성원이며, 즉 종업원 자신을 위한 기업복지후생

리포트 | 19페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.12.12

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영국 복지모델과 시사점

정책과 복지재정의 변화1) 재정정책 및 복지제도의 변화2) 복지재원조달 및 복지재정지출의 특징5. 성과와 지속가능성6. 결 론1. 서 론복지국가의 유형화에 따르면 영국은 잔여 ... 적(residual) 복지를 중심으로 하는 자유주의형 복지국가에 속하지만, 영국 복지제도와 복지재정은 여타의 자유주의형 복지국가와 다른 특징을 갖고 있다. 이러한 영국적 특징은 산업구조 ... 스태그플레이션(stagflation) 이후 대처내각과 토니블레어 내각을 거치면서 복지지출을 줄이고 근로유인을 강조하는 근로연계형 복지제도(workfare)를 발전시켰다. 최근에는 2008년

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.25

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[사회복지개론] 사회복지의 거시적 실천방법 - 사회복지정책, 사회복지행정, 사회복지법에 대한 이해와 정리

의 웨스턴 전기회사인 호오돈 공장의 실험에서 근로자의 작업능률은 물리적 환경조건에 의해 크게 좌우되는 것이 아니라 집단 내의 동료 또는 윗사람과의 인간관계에 의해 크게 좌우된다는 것 ... 분배가 있음? 세대 간 재분배는 현 근로세대와 노령세대, 또는 현 세대와 미래세대 간의 소득을 재분배하는 형태로 대표적인 제도는 공적연금제도를 통해 이루어짐4) 사회복지정책과 형성 ... 한다.(4) 사회복지정책의 결정? 정책결정이란 권위 있는 정책결정권자가 문제해결을 위해 제시된 여러 가지 대안들 가운데 하나를 선택하는 행위 또는 과정? 정책 결정과정① 문제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15

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교육학서브노트_교육사회

동향① 교육적 사회학(교육자 중심의 교육사회학)- 사회학의 지식을 교육실천에 응용하는 것으로, 교육학자들이 주도- 연구의 초점은 지역사회 구조와 성격을 분석하고 그 속에서의 학교 ... 학적 지식과 이론을 넓히는 데 있음③ 신교육사회학(교육과정 사회학과 유사)- 학교 현장 내의 미시적 분석에 초점- 학교 내부의 교육과정과 수업진행과정 및 교사-학생 간의 관계 ... - 능력에 따른 사회적 신분, 지위의 분배를 강조이론내용대표자초기 합의론적 기능주의사회화 기능론을 주장Durkheim, Parsons, Dreeben, Hargreaves인간자본

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.01

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퇴직연금제도[1]

로 대두됨 . 근로자의 평균 근속기간↓ , 조기 퇴직과 잦은 이직의 일반화 . 정년까지 일했던 종전에는 40 년 일하고 , 노후 20 년을 퇴직금으로 생활 , 이제는 20 년 일 ... 연금제도는 국민연금과 함께 근로자들의 노후소득 보장을 담당하는 핵심 제도로서 지난 2005 년 12 월에 도입된 이후 적립금 규모가 매년 2 배 이상 커지면서 한 해에만 14 조원 ... 므로 올해 말에는 퇴직연금 적립규모가 약 50 조원에 근접 할 것으로 전망되는 등 올해도 성장이 계속될 것으로 예상3. 퇴직연금의 현황 ※ 전체 상용근로자*의 2 8.9% 인 총 2

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.12

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국가 경쟁우위의 결정요인

있음? 인적 자원, 지식, 자본의 국가간 이동이 가능해 짐. 숙련된 근로자 및 지식도 마찬가지임? 이동성이 있는 이들 요소를 유인하고 생산적으로 활용하도록 하는 것이 무엇인가 ... ) 한국의 해외건설기업은 싸고 근면한 근로자에 의존하여 성공하였으나, 이탈리아가 현지 및 개발도상국에서 근로자를 고용함으로써 한국의 경쟁우위를 무력화시킴, 따라서 기본요소에만 근거 ... 라 그 특징을 변화시킴? 한 국가에서만 영업을 하는 기업이 어떻게 해서 국제적 성공을 이루는가 하는 것이 아니라, 특정 산업의 경쟁에 있어 기업 활동의 근거지(home base

리포트 | 24페이지 | 7,000원 | 등록일 2012.02.11

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생산관리_지속가능경영

:사회적 리스크(나이키)Ⅲ. 지속가능경영의 특징*• 90년대 초반부터 알려지기 시작한 개도국의 나이키 하청업체들의 열악한 근로 환경 및 노동 착취 현장이 언론을 통해 알려져, 소비자 ... 보호를 위한 상시 모니터링 및 내부 환경 경영 체제의 구축을 요구함생산관리1. 이해관계자 참여 경영Ⅲ. 지속가능경영의 특징*이해관계자와의 쌍방향 커뮤니케이션을 통한 건전한 주고 받 ... . 기업가치경영Ⅲ. 지속가능경영의 특징*무형자산은 브랜드와 명성을 발전시키고자 노하우, 혁신, 네트워크 등을 통해 기업의 지속적 가치로 전환전통적 자산현금, 공장, 기계 등이해관계자

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.20

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정책론

적 기부 - 개인, 재단, 기업, 유산을 통한 기부3) 기업복지 - 기업의 사용자들이 자기 근로자들의 복지를 증진하기 위해 지출하는 것이다.4) 가족 내, 가족간 이전 - 비공식 부문 ... 한다는 이론이다.조세부담률이 증가함에 따라 저축이나 근로 동기는 낮아지고 투자 역시 낮아지기 때문에 국가의 경제적인 발전이 더뎌진다고 할 수 있다. 무조건 조세부담률을 높이는 것 ... 부분의 국가에서 모든 소득계층의 근로소득에 동일한 비율로 부과한다.- 득상한성이 있어 소득재분배에 부정적이다.- 저소득층이 조세를 부담하는 비율이 상대적으로 높다.3)조세 지출

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.26

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파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색해 보시오.

을 받아 업무를 수행하도록 하는 제도를 말한다.파견근로는 전문지식, 기술, 경험이 필요한 업무에 한하여 인정되며, 파견사업주, 사용사업주, 파견근로자 간의 복잡한 고용관계가 있 ... 을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색해 보시오.기업은 생산활동을 하기 위해서 필요한 인력을 직접 채용하기도 하며 근로자파견, 도급, 업무위탁, 근로자공급 등을 이용하기도 한다.우리나라 ... 에서는 직업안정법으로 파견근로에 대해 단속과 처벌로 일관하다가 1997년 근로자파견제도를 허용하고 파견노동자를 보호하기 위해 구체적인 입법을 하게 되었다.1998년 2월에 파견근로자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.17

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사노피 아벤티스 코리아_인적자원관리

들의 경제적 보상 선호4. 기업 문화 및 복리 후생4. 기업 문화 및 복리 후생 4-1. 기업 문화의 전반적인 특징 근로자 인권보장 구성원의 개성존중 조직 내부 화합 중시 프랑스 기업 ... 문화4. 기업 문화 및 복리 후생 4-2. 기업 문화의 세부 특징 1 주 40 시간의 근로시간 준수 (1990 년대 초부터 엄격 적용 ) 탄력근무시간제도 시행 기업 내 복수 공식노조 ... 허용 ( 현재 3 개의 공식 노조 활동 ) 비 정규직의 근로권 보장 여성 근로자가 많은 관계로 직장 내 탁아시설 및 전용 휴게 공간 운영 ( 관련 사항에 대한 비용부담 및 투자

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

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1000여개가 넘는 면접 기출문제 한화건설 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향

자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 10년 정도의 내용을 보시면 면접 내용이 일치하거나 질문 성향이 유사함을 찾으실 수 있 ... 나요?자신의 전공, 지식, 기술을 우리 회사에 어떻게 활용할건가?간단한 전공문제 2개에 대해 설명해보세요?좋아하는 운동은?상사가 부당한 지시를 내린다면?기억에 남거나 관심 있 ... (제품/서비스)에 대해 알고 있나요?우리 회사의 약점에 대해 설명할 수 있나요?전력 산업의 특징에 대해 설명할 수 있나요?전력 산업의 최근 이슈는 어떤 것이 있나요?전력 산업의 전망

자기소개서 | 102페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.26 | 수정일 2019.04.18

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혼란기의 경영 독후감 감상문 서평 요약 줄거리 피터 드러커!!!!

을 감안하여 조정함으로써 기업의 재무 상황을 정확히 파악해야 한다.지금은 너무 당연한 말이 되었지만, 저자는 지식노동자의 시대를 예견했다. 지식노동자는 육체노동자를 대신해, 지식 ... 이 핵심 자원이 되는 미래사회의 주류가 될 것이다. 저자는 지식노동자를 임금을 받고 일하는 피고용자가 아니라, 동업자의 개념으로 봐야 한다고 주장한다.2장에서는 미래를 준비하기 위한 ... 등 주요 국가들을 비롯해 많은 나라에서 지도자가 교체되며 혼란이 가중될 위험성을 안고 있다. 말 그대로 제목처럼 지금은 혼란기다.이러한 때에 더욱 필요한 것이 기본이고, 그 기본

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.20 | 수정일 2021.01.10

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보건소 실습 nursing narrative 강점약점 분석

, 구강보건사업,저소득건강검진사업건강생활실천사업업무지원기간제근로자운동처방사운동교육 실시,운동상담 등-영양사운동교육 실시,운동상담 등-영양사영양플러스 교육보충식품공급, 영양평가-1 ... 유아의 시기별 예방접종에 대해 학습한다병원을 방문한 영유아의 특징과 의사소통법에 대해 기술을 터득한다.학습내용1) 지식 예방접종 종류별 부작용 및 합병증에 대해 이해한다접종 후 부 ... 타 업무내용건강생활실천사업 담당자정규직(보건9급)공무원건강생활실천사업(운동, 영양, 비만사업)통합건강관리실 운영-정규직(간호7급)공무원건강생활실천사업(영양플러스 지원)지역보건의료계획

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.31

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발달 심리학 이론의 영유아를 바라보는 아동관, 교육관, 교사관과 한계점에 대해 각각 살펴보고, 이를 바탕으로 자신의 아동관, 교육관, 교사관에 대해 서술하시오.

대상자6～12세법률민법미성년자20세 미만형법형사 미성년자14세 미만아동복지법아동18세 미만청소년기본법청소년9세 이상 24세 이하청소년 보호법청소년19세 미만소년법소년19세 미만근로 ... 은 존재○성인과 똑같은 특징을 갖는 존재○성인보다 지식?경험면 에서 용량이 작을 뿐인 존재○ 성인과 사고과정이 근본적으로 동일한 존재※ 아동에게 상당한 멍에와 고통을 부과하는 관점

리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.01.03

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