"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 사회복지행정론 지식근로자 현대관리이론 아진산업 자소서 우수레포트 자원활용 사회복지학개론 산업복지 전략적간호관리 4

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"지식근로자특징" 검색결과 3,941-3,960 / 9,232건

전략적간호관리학 , 건강관리 조직의 특성, 간호사 이직과 스트레스 관리방법.

관리가 어려운 점은 다음과 같다.① 조직구성원이 수행할 직무의 내용과 요건이 명확히 정의되지 않으므로 직원의 채용, 교육, 배치와 업무평가 등의 인사관리가 어렵다.② 교대근로자 ... 을 대상으로 한다는 점이 또한 병원조직의 큰 특징이다. 병원이 조직으로서 갖는 특성이 많이 있겠지만 다른 조직과 구별될 수 있는 가장 근본적인 차이는 병원의 주 업무가 바로 인간을 직접 ... 환자의 각각 질병상태 및 정신사회적인 측면을 다루기 때문에 생산된 서비스를 객관적으로 평가하기가 어려운 것이 또한 병원조직의 특징이다.⑧ 병원은 그 특수성 때문에 건물, 설비

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.13

다운로드 장바구니
<넥스트 소사이어티>를 읽고 레포트 A++

’에서는 한래사회의 주요한 특성은 제조업의 몰락, 젊은 인구의 감소, 지식근로자의 대두라는 3가지로 압축된다.우선 드러커는 산업혁명 이후 끊임없이 부와 일자리를 늘려왔던 제조업이 다가올 ... 되기 때문이다.한편 드러커는 다가올 시대의 진정한 자본은 돈이 아니라 지식임을 전제하고 지식근로자의 출현을 예언한다. 지식근로자는 지식과 기술로 무장한 새로운 지배계층인데 이들은 돈 ... 이 모두 단 한사람의 CEO에게만 집중되고 정작 열심히 일한 자신들은 인정받지 못한 데 대해 분개한다.지식근로자의 출현에 따라 향후 선진국이 유지해야할 가장 강력한 비교우위는 지식근로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.28

다운로드 장바구니
다문화가정 아동의 구어발달에 대한 연구동향

대상 초등예비교육과정을 제안하였고, 이해영(2007) 역시 외국인 근로자 자녀의 한국어 교육을 특수 목적 한국어 교육으로 분리하여 일상생활에서 의사소통 단계, 학습 한국어단계, 학교 ... 1. 다문화가정 아동의 구어발달에 대한 국내 연구동향아동기는 언어와 문해 능력 발달에 중요한 시기이다. 다문화가정 아동의 경우 양육자에 의한 적절한 언어자극과 문해 활동의 부족 ... )은 다문화가정 모-자와 한국가정 모-자의 상호작용에 차이가 있는지, 다문화가정 모-자의 상호작용에 질적인 특성이 있는지에 대해 분석하였다. 부모-아동 상호작용 평가 를 사용하여 어머니

논문 | 28페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.02.23

다운로드 장바구니
갈등관리와 협상기술중 과업갈등

요인에 초점을 두어서 각각의 일의 요소를 단순화시키거나 표준화 하거나 전문화 하여서 일의 능률을 오르도록 계획한 해결 방법이었다. 하지만 일을 통해 근로자가 겪는 짜증과 권태 ... 를 해결할 수 있는 방법이 아니었다. 그리하여 새로운 방법이 제시되었는데 그것은 바로 직무순환과 직무확대의 방법이었다. 직무순환이란 말 그대로 근로자가 일을 바꾸어서 하도록 하는 방법 ... 고 기업의 생존을 결정하는 기술을 키우는 것이 생존 전략인 것이다.그렇다면 우리가 생활에서 접하고 있는 과업, 즉 일에 특징을 알아보자. 먼저 일은 시간이 흐르면서, 사람이 바뀌

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.06 | 수정일 2013.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

세계의종교4B) 자크 아탈리의 호모 노마드웅진 지식하우스를 읽고 이슬람교가 세계사의 전개와 확산에서 어떤 역할을 해 왔는지에 대하여 논하시오

들 이민자들은 이민 초기에는 사회의 최하층 근로자들이었으나, 시간이 흘러 유럽 사회에 적응함에 따라 이들의 문화와 종교가 자연스럽게 유럽 문화 속에 스며들게 되었다.오늘날 유럽 ... 세계의종교4B)자크 아탈리의 호모 노마드웅진 지식하우스를 읽고 이슬람교가 세계사의 전개와 확산에서 어떤 역할을 해 왔는지에 대하여 논하시오0k문화교양학과 세계의종교4B형자크 ... 아탈리의 (웅진 지식하우스)를 읽고 이슬람교가 세계사의 전개와 확산에서 어떤 역할을 해 왔는지에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서 론자크 아탈리의 (웅진 지식하우스)에서 노마드라는 용어

방송통신대 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.05

다운로드 장바구니
한국무역론,한국무역의 시대별 성장과정,한국경제와 수출(경제사회개발 5개년 계획)

을 향해 달려갑니다 .KU 지식채널 60’s ~ 90’s 한국의 무역역사 END…2. 한국무역의 시대별 성장과정 2000 년대 이후 한국무역의 특징 한국무역 세계시장점유율 출처 ... 건설 -1973 년 1 차 오일쇼크 - 중동에 건설근로자 파견 제 4 차 경제개발 5 개년 계획 (1977-1981) - 자력 성장구조 확립 - 기술 혁신 -1977 넌 100 억 ... , 검도 특기 해적소탕 별명 바다의 왕자 , 해신 , 해상왕 주요 경력 활동기관 직위 업무내용 해군 완도 지역본부 해군 총사령관 청해진 설치 자기소개 500 자 이내 1. 본인

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생학습도시 현황 및 사례

ㆍ자본ㆍ노동에 기초한 자원기반경제에서 지식이 생산ㆍ성장ㆍ부ㆍ삶의 질을 결정하는 지식기반경제로 급속히 전환되고 있어 다양한 교육채널을 통하여 지식기반사회가 요구하는 창조적 지식 근로자 ... 력을 향상시킬 수 있도록 언제, 어디서나, 누구나 원하는 학습을 즐길 수 있는 학습공동체를 말한다.2. 평생학습도시의 배경1) 지식기반경제 활성화는 평생교육체제로의 전환 요구토지 ... 를 양성하는 평생교육체제로 전환해야 하는 필요성 대두2) 인적 자원이 사회적 자본으로서 활용인구의 고령화와 고학력화, 그리고 지식의 생명 주기 단축으로 인해서 평생학습 기간연장

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.25 | 수정일 2017.03.08

다운로드 장바구니
인적자원

화 시대와 지식기반사회의 두드러진 특징은 바로 끊임없이 새로운 정보와 지식을 생산에 투입함으로써 정보의 재생산이 이루어진다는 것이다. 따라서 이러한 시대에 적응하고 밀려나지 않기 위 ... 학습의 사회인 것이다. 지식기반사회라는 단어가 노골적으로 드러내고 있는 사회의 특징은 지식이다. 가장 큰 문제는 지금까지 우리는 지식을 단순 암기해서 습득하고, 정해진 형식의 문제 ... 데 있다. 왜냐하면 지식 생산자가 많아지고 지식의 유통망이 확대되면서 지식의 소멸 주기 짧아지고 새로운 정보의양 또한 기하급수적으로 증가했기 때문이다. 한예로 노벨상 수상이 시작

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.04

다운로드 장바구니
경제성장정책,자본형성과 경제성장,인적자본 형성,물적 자본형성,기술진보와 경제성장,기술진보의 내생이론,기술혁신의 원천

로 이해된다.좀 더 확장된 의미로는 노동력에 체화된 근로자의 지식, 교육수준, 직업훈련정도, 건강 및 영양상태 등 노동의 질에 영향을 미치는 모든 생산요소 등을 포함하고 있다.여기 ... 서 인적자본이론이란 : 인간이 교육과 훈련을 통하여 몸속에 축적시킨 지식·기술·창의력 등 온 마치 기계가 가진 생산력과 동등한 역할을 하는데, 이때 물적자본인 기계가 가진 생산력 ... 로서는 교육이 노동생상성의 향상을 가져와 개인의 소득을 증대시킨다는 점에 있고 이것은 만약 노동자가 그들의 한계생산물가치를 지불받는다면 더 많은 교육을 받은 사람은 더 높은 임금을 벌

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.02

다운로드 장바구니
인간과 교육, 평생교육의 필요성,피아제 인지발달단계이론, 피아제 이론의교육적 시사점

던 사람들에게 교육에의 접근기회를 제공하는 것만이 아니라, 생산관계적 상황에서 생긴 소위 노동자집단의 지식을 재정의, 재분배, 재평가할 것을 요구하고 있다. 즉, 사회적 노동분업의 분석 ... 의 연장, 자동화에 의한 가사 노동의 감축, 출산 및 양육부담의 감소 등으로 여가시간 증대넷째, 대중교육시대의 도래에 따라 여성, 노인, 근로자, 농민 등의 교육기회의 다양화 등 ... Ⅰ 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되는 이유를 설명하시오.(15점)우리가 살고 있는 21세기는 변혁의 세기이다. 교육은 학교교육 중심, 공급자 중심에서 평생교육 중심, 수요

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.27 | 수정일 2014.12.26

다운로드 장바구니
[행정학개론] 조직 - 조직의 의의 및 유형, 조직이론의 의의 및 분류, 조직 구조, 애드호크라시, 조직형태(동기부여, 리더십)

에, 경제적 환경, 노동시장의 조건 등 외부조직환경의 영향을 적절히 고려하지 못하였다는 점④ 관리층이 근로자들을 조작할 수 있다고 봄으로써 근로자들은 목적을 위한 수단이지 그 자체 ... . 조직구조와 상황변수1) 조직규모와 조직구조2) 조직환경과 조직구조4. 애드호크라시1) 애드호크라시의 개념2) 애드호크라시의 특징3) 애드호크라시의 장단점Ⅳ. 조직행태1. 동기부여1 ... 화(교화)기능학교, 교회, 교정 기능조직적응적 조직지식의 창출, 이론의 구성,검증 및 실제 적용대학, 연구기관, 예술기관관리적 또는 정치적 조직사회가 바라는 목적을 달성하는 기능

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.22

다운로드 장바구니
노사관계와 노동조합 논문

. 회사는 직원들에게 책임과 권한을 부여해 직원들이 회사의 주인이라는 의식을 가지고 일할 수 있도록 해야 한다. 유한킴벌리가 매출액과 순수익의 급증은 물론 동종업계에서 가장 많은 근로자 ... 를 하고 책임과 권한을 갖는다.이러한 프로젝트는 안전, 품질, 존중문화, 후생복지, 봉사활동 등으로 다양하다. 이 프로젝트들을 노사가 공동으로 협의하여 근로자와 회사에 아울러 지역사회 ... 중심의 교육/훈련 방법.③ 교육/훈련의 강사와 훈련생과의 경계가 허물어진다.- 워크숍 방식의 교육훈련이나 훈련생 스스로 강사로 훈련받고 있는 점, 높은 숙련을 가진 근로자

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.24

다운로드 장바구니
한국공항공사 직무분석, swot분석, astp분석 -취업과진로

목차1.들어가며-S(E,A) 5조의 특징 및 연구방법.2.본론Ⅰ.기업 -한국공항공사-.기업선정이유①.특징②.비전③.경영 방침 및 목표④.인재상⑤.채용정보⑥.인사관리⑦.인재육성 ... ⑧.급여 및 복리후생⑨.취업전략Ⅱ.직무 -서비스(스튜어디스)-.서비스 직무의 선택 이유①.항공승무원이란?②.승무원의 주요 직무③.직무환경④.승무원의 자격요건⑤.현직종사자 인터뷰Ⅲ.유망 ... (워크넷)에서 실시한 직업선호도검사 L형을 통해 S(E,A)의 성향을 가진 학생들의 우리 취업과 진로 5조가 편성되었다. S형의 특징은 타인의 문제를 듣고, 이해하고, 도와주

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.06

다운로드 장바구니
직장체육

에서 또직장조직에 대한 무관심을 초래함으로써 조직의 유효성을 저하시키는 역기능적인 작용을 한다. 특히 직무유형에 따라 생산직은 작업 자체의 스트레스를 많이 받는 반면, 사무직 근로자 ... 직업에 따라 다를 수 있으며, 또 경영자의 입장에서 보는 것과 근로자의 입장에서 보는 것이 서로 다를 수 있으므로 이것을 한마디로 표현하기는 곤란하다. 또한 보는 사람의 연령 ... 이나 성격, 가치관에 의해서 각각 달라진다. 따라서 현대사회에서 바람직한 직장인이란 어떠한 인간인가를 규명해 보는 것은 근로자 자신의 직장적응을 위해서도 긴요한 것이라 하겠다.2

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.06 | 수정일 2021.03.28

다운로드 장바구니
3학년2학기중간과제물 - 여성들로 하여금 자신감 있게 주체적인 삶을 살아가기 어렵게 만드는 몸과 마음의 이유는 무엇이 있으며, 여기서 벗어나기 위해서는 어떤 노력이 필요할지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

을 위해서는 여성이 육아 휴직을 하는 경우가 대부분이다. 이 로 인해, 여성들은 직장 내에서 입지도 좁아지고 자연스럽게 계약직 근로자로 전환이 되 고 있다. 아이양육에 대해서 ... 해서는 어떤 노 력이 필요할지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.Ⅰ.서론여성과 남성은 인간을 성(性)에 따라 나눌 때 서로 대응하는 개념이다. 남성과 여성의 차이가 특징 ... 려면 어떤 것을 해야 하는지 물어보고 답한다. 다른 엄마와 사귀고 네트워킹이 되어 소통에 대한 욕구를 풀고 육아 지식을 얻기도 한다.모성 수행의 재생산 영역은 생산 영역과 분리

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.10.02

다운로드 장바구니
선진국의 복지정책 조사 연구(독일 장애인복지정책)

서를 발급받을 수 있도록 하였다. 뿐만 아니라, 국경근로자(Grenzarbeitnehmer)로서 거주지가 독일 이외의 국가이고 독일 내에서 취업한 사람으로서 적어도 일주일에 한번 ... 이상 거주지에 돌아가는 근로자들은 물론, 무국적자(담당기관에 의해 체루허가를 받은 사람)들도 중증장애인 증명서를 발급받을 수 있도록 그 범위가 확대된 형태를 나타내고 있다. 한편 ... 자 등 대상 관계없음) 내용을 조사 정리목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 독일의 장애인 복지정책2. 독일의 장애인 복지정책 내용1) 직접적 소득보장정책2) 간접적 소득보장정책3) 고용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.14

다운로드 장바구니
인적자원개발(HRD) 중요성, 인적자원개발(HRD) 내용, 기업인적자원개발(기업HRD) 의미, 기업인적자원개발(기업HRD) 실태, 기업인적자원개발(기업HRD) 조직운영시스템, 기업인적자원개발(기업HRD) 제고방안 분석

디지털 혁명이 일어나고 있는 것이다.그런데 이러한 디지털 시대는 우리에게 기회의 창이자 동시에 위기요소로서 다가온다. 이는 디지털 시대 핵심적 생산요소인 지식이 지니는 특성과 관련 ... 조직 운영메카니즘이 새롭게 등장하고 있다.이에 따라 변화하는 시대를 주도할 전문, 숙련의 지식노동자에 대한 수요는 증가하나 기업의 인적자원 개발 투자 유인은 감소하고 개인의 투자 ... “으로 파보면, 도소매?수리업?숙박?음식점업이 34.7%로 가장 많고, 제조업 22.8%, 금융?보험?부동산업이 11.1%의 분포를 보이고 있다. 적용대상 근로자 수는 제조업이 전체

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.28

다운로드 장바구니
[사회복지정책론] 엘리자베스 구빈법 ppt

운동 사회문제의 근원 개인의 속성 사회환경적 요소 참가자 상류층 중산층 , 지식인 , 대학생 접근방법 개인의 역기능적인 면을 이용 빈민과 함께 거주 하면서 사회질서에 대한 비판 ... 의 모색은 사회보험제도의 도입으로 이어져 1897 년에 제정된 근로자보상법이 1906 년에 모든 근로자에게 확대 적용되었고 1908 년에 노령연금법 , 1911 년에는 의료보험 ... (1696) : 산업노동자 확보를 목적 , 공동 작업장을 설치하고 빈민을 강제로 고용 . 1722 년 작업장 테스트법으로 개정 . 문제점 : 조잡한 생산물이 많이 배출됨 , 비효율적

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

다운로드 장바구니
산업재해보상보험법

3) 근로복지사업의 수행(2) 산업재해보상보험제도의 의의2. 산업재해보상보험제도의 필요성3. 산업재해보상보험제도의 기본적 성격 및 특징4. 산업재해보험제도의 목적(1) 산재근로자 ... 은 입산 1년 미만이 전체 재해의 50%에 육박한다. 즉 근속기간이 짧고 경험이 낮은 근로자일수록 재해발생의 위험이 높다. 또한 원인별 재해 발생의 경우 안전지식의 부족에 의한 교육 ... 하로운 보상제도에 있어서는 무과실책임과 배상액의 정액화가 주요한 특징이다.산업재해의 사용자에 의한 보상은 시민법의 원리에 따라 근로자가 사용자에 대하여 손해배상책임을 추궁

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.16

다운로드 장바구니
인적자원개발의 패러다임 변화 및 국내외 패러다임의 변화

근로자’, ‘활력있는 직업능력개발시장’이라는 3대 목표를 달성하기 위해 크게 정책 대상과 전달체계 및 인프라로 대별해 과제를 추진하고 있다. 정책 대상은 청년층에서 고령자에 이르 ... 의 유효성을 높이는 학습, 업무성과, 조직변화 등의 활동을 말한다.2. 인적자원개발의 중요성산업사회에서 지식기반사회로 이동함에 따라 최우선의 생산요소가 물적자본에서 지적자본으로 변하 ... 게 되었다. 지적자본이란 교육·훈련 및 경험을 통해서 개인이 얻은 지식·기술·능력·태도 등을 말한다. 이들 무형자산들은 경제적 가치를 지니고 있다. 조직은 이러한 인적자원의 가치

리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.05.15

다운로드 장바구니

이전10개 193 194 195 196 197198199 200 201 202 다음10개

파워링크

신청하기