"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 4,101-4,120 / 9,232건

지역사회간호학 실습 전 학습내용

병, 과체중과 비만, 관절염, 예방접종 대상 감염병 관리, 각종 감염병 관리, 정신보건, 구강보건 등- 인구집단별 건강관리 : 모성보건, 영유아보건, 노인보건, 근로자 건강증진 ... 적 추적 가능 등- 대상자 : 건강보험가입자, 의료급여수급권자 등 만 6세미만 영유아- 검진주기 : 4개월,9개월,18개월,30개월,5세- 검진항목 : 문진 및 진찰, 신체계측, 발달 ... 평가 및 상담, 건강교육(안전사고예방, 영양, 수면, 구강, 취학전 준비), 구강검진(2) 생애전환기 건강검진 사업대상자15~16세의 비취학 청소년만 44~50세의 의료수급권자검진

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.05

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청소년기의 자아정체감 형성과 청소년의 진로에 대한 목표

다. 평생직장은 추억 속으로 사라지고 있는 추세이며 영국의 경우 정규직 근로자는 47%에 불과하고 평균 근속 연수는 6~7년을 넘지 못하고 있다. 따라서 청소년들로 하여금 이러 ... 청소년기의 자아정체감 형성과청소년의 진로에 대한 목표목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 청소년기 자아정체감 형성ⅰ. 자아정체감의 의미ⅱ. 청소년기 자아정체감 형성의 특징Ⅲ. 청소년기의 진로 목표 ... 태도 형성Ⅳ. 청소년기의 지로지도의 중요성ⅰ. 청소년기의 발달적 특징과 진로지도ⅱ. 노동시장 환경의 급속한 변화와 진로지도ⅲ. 대학입시제도의 변화와 진로지도Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론청소년기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.02

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신라호텔 인적자원관리

산업의 발전단계로서 기업의 주체인 경영자가 기업이윤의 극대화를 가능하게 하기 위한 일환으로 기업에 필요한 노동력을 조달하고, 노동질서의 안정과 근로자의 효율적 이용 및 욕구충족 ... 을 도모하는 것을 목적으로 고용근로자를 대상으로 행하는 일련의 계획적,조직적,총합적 제시책이다. 그리고 그 구체적인 방법은 기업을 둘러싼 사회적,경제적,기술적 그 외의 제 환경조건 ... 되었다. 그래서 잠자는 곳(숙박기능), 먹는 곳(음식기능), 그리고 안전한 곳(보호기능) 등의 장소적인 기능이 주축을 이루고 있었다.그러나 개인의 소득이 늘어감에 따라서 소비자들이 호텔

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25

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성희롱에 대한 현행 법령의 기준과 문제점, 대안의 제시

의 법에 대한 지식이 턱없이 모자란 관계로 수준을 조금 낮추어 성희롱에 대한 우리 법을 고찰해 보고자하였다. 최근에는 성희롱의 피해자가 남성인 경우도 이전에 비해 증가하였다고 하지 ... 기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응 ... )의 종사자, 사용자 또는 근로자가 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위를 하는 경우를 말한다.가. 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적(성적) 언동(언동) 등으로 상대방

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.30

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노무현정부(참여정부) 노동정책의 경제자유화, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 구조조정, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노사관계, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노사정위원회

노무현정부(참여정부) 노동정책의 이데올로기, 경제자유화, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 구조조정, 직권중재, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 근로시간, 노사관계, 노무현정부 ... (참여정부) 노동정책의 노사정위원회 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 이데올로기1. “노동시장 유연화는 더욱 진전되어야 한다”는 이데올로기2. “노동자간 임금격차는 대 ... 기업 노동자 이기주의 때문이다”는 이데올로기3. “노동조합은 너무 힘이 세다”는 이데올로기4. “노동자가 경영에 참여하면 안된다”는 이데올로기5. “노동운동은 서민들의 삶의 조건

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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한국노동운동의 전개

(6.29 선언 ~ 현재 )제 6 기 (6.29 선언 ~ 현재 ) 특징결 론 3노동운동의 평가 - assenssment한국 노동운동의 한계점 - Limit 지식근로자의 이해와 요구 ... 사회를 전면적으로 재편성 식민지 지배로부터 해방 남북분단의 고정화를 확립제 2 기 (1945 년 ~1960 년 ) 특징 노동자 자신의 요구 외부적 정치 환경조건 단일 조직체제 유지 ... 분규 양상 노조원간의 암투현상 발생 노무관리의 허점이 들어남 많은 농성근로자들이 바로 파업에 들어감 정부는 불법적인 노사분규라고 지적하면서도 수수방관의 자세 노동자 대투쟁제 6 기

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.15

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[생활속의경제C형]시장경제에서정보가 갖는의미를논하시오(방송통신대 생활속의경제),시장경제의미,정보의특성,정보가갖는의미

째로 감추어진 행동의 형태로 비대칭정보의 상황이 나타나기도 한다. 예 를 들어 고용주는 어떤 근로자가 최선을 다해 열심히 일하는지의 여부를 정확 히 알기 힘들다. 근로자의 모든 행동 ... 을 일일이 관찰할 수 없을뿐더러, 그의 속 마음을 읽는 것은 더욱 어려운 일이다. 그러므로 근로자가 쏟는 노력의 정도가 고용주에게는 '감추어진 행동'이 된다. 보험가입자가 사고예방 ... ) 정보란??2) 정보의 특징?3) 정보의 비대칭성4. 불완전 정보와 시장의 실패?1) 신고전파의 시장에 대한 기본가정2) 시장에서 비효율적 자원배분이 발생3) 시장의 비율성에 대한

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.15 | 수정일 2016.12.08

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[사회복지개론] 사회복지행정 - 사회복지행정의 정의와 필요성, 사회복지행정의 배경이론, 사회복지행정의 특징과 영역

(1) 과학적 관리이론- 단순근로자들의 일을 관찰과 측정에 의해 조직화 하면 조직의 능률과 생산성을 향상 시킬 수 있다고 보고 작업에 대한 과학적 원리를 적용하게 됨· 과학적 관리 ... ) TQM이론 (총체적 품질관리)(6) 리엔지니어림(7) 학습조직 이론(8) 임파워먼트 이론3. 사회복지행정의 특징과 영역1) 사회복지행정의 특징(1) 일반행정과의 공통점(2) 일반 ... 적인 활동의 자원(2) 협의의 사회복지행정 정의 (미시적 접근)① 사회사업실천 방법의 하나로서 사회사업행정② 사회복지조직의 목표달성을 위해 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.09

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경제학 용어 정리

적으로 후생손실이 발생한다.최저가격제정부가 최저가격을 설정하고 그 이하로는 판매를 못하게 하는 제도- 공급자를 보호하기 위한 제도- 최저임금제가 대표적- 최저임금제가 실시되면 공급자(근로자 ... 에 반응하는 정도를 측정하는 척도이다.최고가격제정부가 최고가격을 설정하고 그 이상을 받지 못하도록하는 제도- 소비자를 보호하는 제도- 이자제한법에 의한 이자율규제, 분양가 규제등 ... 이 있다.- 균형가격(수요와 공급이 일치하는 가격)보다 낮은 가격이 책정(초과수요발생)되므로암시장이 출현 할 수 있다.- 암시장이 출현하면 판매자는 초과수입이 발생하고 사회

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.30 | 수정일 2016.05.09

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비정규직 근로자 전반에 대한 법적 검토

직 근로자의 특징과 유형1) 특징비정규직 근로자는 ① 근로계약기간의 정함 유무, ② 근로시간의 길이, ③ 고용계약의 다면성 내지 직접성 여부, ④ 형식적으로는 독립사용자로서의 지위 ... 파견기간1) 대상업무근로자 파견사업은 제조업의 직접 생산공정업무를 제외하고, 전문지식/기술/경험 또는 업무의 성질 등을 고려하여 적합하다고 판단되는 업무로서 시행령에 의해 비서 ... 비정규직 근로자 전반에 대한 법적 검토Ⅰ. 서설1. 비정규직의 의의비정규직 근로자란 용어는 정규직 근로자와 구별되는 개념으로 통용되고 있다. 이 때 정규직 근로자란 그 명칭

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02

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한국관료제의 특징과 발전방향

하고 책결정자의 눈에 잘 띄지 않는 오류가 다른 사람들에 의해 지적될 수 있고, 하급관료들의 생생한 현장경험과 지식이 효과적인 정책수행에 중요함을 감안할 때 이는 심각한 문제이다.둘째 ... 목차1. 들어가며 - 3p2. 관료제의 개념 - 4p3-1. 한국 관료제의 등장배경 - 5p3-2. 한국 관료제의 틀 - 7p4. 한국 관료제의 특징과 병리 - 9p4-1. 행정 ... 에도 불구하고 이미 지적한 지금의 관료제는 역기능이 더욱 뚜렷이 드러나게 되었다.4. 한국 관료제의 특징과 병리관료제 병리의 요인은 매우 다양하고, 각 요인이 한 가지의 영향만을 미치

리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.31

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현대사회의 특징과 스트레스

가 크기 때문에 조직에 있어서 필요한 사람들이라 말할 수 있다.(2)대처행동조직 내 근로자는 스트레스의 영향을 받는 것만이 아니라 적극적으로 대처하고 경우에 따라서는 스트레스 영향 ... 현대사회의 특징과 현대인의 스트레스.Ⅰ.현대사회의 특징1. 현대사회의 정의고도의 산업 성장에 힘입은 현대사회는 고대와 근대의 사고방식과 생활과는 상상 할 수 없을 정도의 빠른 ... 이 걸리지 않았지만 이젠 그 변화 속도와 전문성이 2차, 3차 산업이란 말을 무색하고 있으며 그에 따른 전문인의 양성과 전문적인 지식은 도 다른 하나의 산업 형태를 만들어 내고 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.31

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인적자원 Final

-서비스산업 서비스근로자 증가, 서비스수요 외주화, 직업여성증가, 서비스에서도 일정량의시장형성이 기대됨, 서비스수요 증가, 정보처리 기술개발 경비 청소 외주화->조직 효율화2기술 ... 와 처우개선4노동력 부족과 외국인 근로자 문제-1990년대 인건비 상승과 3D기피현상5직업관과 생활방식의 변화(신세대와 골드칼라의 영향력 증대)-X세대, 개인의 적성과 재미에 의해 ... -사용자는 계속근속년수 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 근로자에게 지급,(공로보상설, 임금후불설, 생활보장설)○퇴직금 종류-퇴직연금제도:정상근속기준, 퇴적연령때 지급

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.14

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적극적+조치+최종

는 OECD 국가 중 최저의 출산율을 기록하고 있다. 이러한 저출산·고령화 시대에 남성 중심 인력만으로는 미래의 성장 동력을 충분히 확보하기 어렵다. 또한 경제의 지식기반화가 가속화 되어감 ... 에 따라 다양한 지식의 창출과 활용이 가능한 인력이 국가 경쟁력 향상의 원동력이라는 인식이 세계적으로 확산되고 있다. 이에 따라 급속히 변하는 기업 환경에 유연하게 적응할 수 있 ... 다. 나 30.6% 포인트가 벌어졌다. 특히 대졸자의 성별 고용률은 OECD의 격차가 9.8% 포인트인데 비해 우리나라는 31.1% 포인트에 달했다. 또한 우리나라 여성 경제활동참가

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.15 | 수정일 2014.04.06

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중소기업인력지원정책

들은 여전히 인력난에 빠져 있었다. 이는 중소기업 노동시장에서 기대임금과 실질임금의 격차가 존재하기 때문이었다. 근로자를 구하지 못한 중소기업들은 산업기능요원이나 외국인을 고용하려고 하 ... 추진- 근로자의 생산성 향상과 중소기업 취업 유인을 높이기 위한 '복지 및 작업환경 개선', '직업능력개발 촉진' 등의 예산은 26.4%에 불과? 향후에는 생산성 향상을 위한 ... ?정보제공으로 취업지원 활성화? 근로자 훈련비 등을 지원하는 중소기업 학습조직화 사업 추진? 산업계 의견을 적극 반영한 공학교육 교과과정 개편 등2009년? 체계적인 기술인력 확보

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.26

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초우량기업(우량기업)의 특징, 초우량기업(우량기업) 금융업 영위, 초우량기업(우량기업) 작업장혁신, 초우량기업(우량기업) 신노사문화, 초우량기업(우량기업) 배당 사례, 생존 전략

는 고도술/다기능의 지식근로자가 조직성과의 극대화를 위하여 헌신할 수 있도록 동기가 유발되고 이들이 자신의 지식과 기술을 충분히 활용할 수 있는 경영참가의 기회가 주어질 때에 그 조직 ... 초우량기업(우량기업)의 특징, 초우량기업(우량기업)의 금융업 영위, 초우량기업(우량기업)의 작업장혁신, 초우량기업(우량기업)의 신노사문화, 초우량기업(우량기업)의 배당 사례, 초 ... 우량기업(우량기업)의 생존 전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 초우량기업(우량기업)의 특징1. 핵심역량 확보에 자원 집중2. 타겟 고객의 니즈를 적극 수용3. 잘 할 수 있는 사업에 집중Ⅲ

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10

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유해화학물질관리,한국의 유해화학물질 사고,유해화학물질관리 대안방안

의 불산 ( 불화수소산 ) 가스가 누출되는 사고 발생 - 사고발생 12 일 만인 10 월 8 일 구미시 불산 누출지역을 특별재난지역으로 선포 - 공장 근로자 5 명이 사망하고 18 명 ... 가스를 취급하던 근로자들이 아무런 방제복을 입지 않았으며 중화제인 소석회가 없어 초기에 물로 방제하는 탓에 피해를 키움Ⅲ. 유해화학물질관리 문제점 2) 기업의 안전불감증 유독화학 ... 물질에 의한 사고를 낸 기업 측에서는 사고의 부피를 최대한 줄이려 , 숨기려 함Ⅲ. 유해화학물질관리 문제점 3) 관계부처 통합적 대응 미흡 지식경제부 ( 현 산업통상자원부 )· 고용

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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중소기업체 생산성 향상을 위한 고령인력 활용방안

(outcome)는 젊은 근로자들과 비교해서 매우 뒤떨어진다는 실증연구 결과도 있지만(Orzem et al, 2005), 고령인력의 생산성 문제는 매우 논쟁적인 주제라서 한마디 ... 한 양상이 나타난다.기존 연구들은 기업에서 고령자를 기피하는 이유 중 하나가 바로 근로자들이 한계생산성에 비해서 높은 임금을 받기 때문이라는 주장을 한다. 신고전학파 경제이론은 임금 ... 숙련 종사자와 단순노무종사 비중이 매우 높다는 것도 드러난 특징이다. 2008년도를 기준으로 농림어업숙련 종사자는 26.8% 정도이며, 단순노무종사자는 23.0%, 서비스 판매

논문 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.02

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*간호학특론 (C형) 빈곤층 불건강자의 의료추구행위에 대해 설명하고, 빈곤층의 만성질환자와 급성질환자 각각 1인씩(2인)을 선정하여 사례를 조사하고 비교분석하시오. (학번끝자리: 6,7,8,9)

지도 않는다. 가능한 여러 행위를 동시에 행하는 경우가 흔하다.빈곤층의 자가 치료 경향은 지식부족, 공식적인 보건기관과 전문가로부터의 소외, 높은 의료비 때문이다. 또한 질병 초기 ... 서비스 체계의 문화, 조직적 기준간의 차이는 매우 작다. 보건, 복지 서비스기관의 근로자들은 일반적으로 중산층이다. 따라서 중산층 대상자와 이들이 만날 때 지위와 관련된 민감 ... 2015학년도 2학기 과제물교과목명 : 간호학 특론학 번 :성 명 :C형빈곤층 불건강자의 의료추구행위에 대해 설명하고, 빈곤층의 만성질환자와 급성질환자 각각 1인씩(2인)을 선정

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13

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사회보험 고용보험 필라텔피아

6. 결 론1 . 고용보험제도의 기본개요*1. 고용보험제도의 기본개요1) 고용보험제도의 의의 고용보험은 보험의 원리를 도입하여 근로자가 수준에 맞는 고용보험료를 납부하고 실직 등 ... 이 저하 둘째, 실업의 기간을 연장시킬 수 있다는 점 셋째, 구직급여가 지급되어 발생한 손실이 상당함 넷째, 근로자, 사업주 그리고 국가가 보험료 부담 및 재정지원으로 말미암아 추가 ... 2002년 12월일용근로자 고용보험 적용 등 고용보험법 개정2001년 11월고용보험을 통해 모성보호급여(육아 휴직, 산전 후 휴가급여) 지급1998년 10월1인 이상 전 사업장

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.11

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