"근로자파견제도"의 검색결과 입니다.

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"근로자파견제도" 검색결과 4,021-4,040 / 6,086건

북한의 교육의 실태분석

의 결합, 근로자를 위한 성인교육을 강화하는 등 필요한 각종 교육개혁을 시대와 상황에 따라 추진하여 왔다.북한의 교육은 1990년대 중반에 경제난이 심화되면서 각종 교육 기자재 부족 ... 유일지도체제를 형성하는 과정에서 교육의 중요성을 강조하며, 교육제도와 교육내용의 개혁을 시도하여 왔다. 그 동안 북한은 취학 전 교육, 11년제 무상의무교육, 학교교육과 사회교육 ... 를북한체제가 형성되면서부터 강력하게 추진해 온 핵심적인 교육이다. 소련 군정기의 북한 교육은 일제의 식민지 교육을 청산하고, 사회주의 제도를 도입하고 정착시키려는 것으로 요약할 수

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.29

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공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태와 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에 대한 대책 분석(공공부문비정규직)

. 정부용역계약제도 개선Ⅵ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에 대한 대책1. 공무원화2. 상용직화3. 처우 개선4. 근로조건 보호5. 2단계 대책6. 예산 얼마나 드나Ⅶ. 결론 ... 노동자)의 사례1. 전산요원1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 정규직 전산요원과 비정규직 전산요원 대비 임금 및 근로조건 비교3) 비정규직 사서의 인사관리 및 문제점2. 도서관 ... ) 정규직과 비정규직의 직무 대비 임금 비교3) 인사관리 및 문제점Ⅴ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축1. 관리·평가체계 마련2. 예산제도의 개선3

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23

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국회의 권한에 관하여 기술하시오ok.

權), 국가배상청구권(國家賠償請求權), 교육제도, 근로의무·근로조건, 공무원의 근로 3권, 생활보호청구권, 기본권제한입법, 납세의무, 국방의무, 국적(國籍), 정당, 대통령선거, 국군 ... 국회의 권한에 관하여 기술하시오ok.행정학과 헌법2. 4A형국회는 국민의 주권적 의사를 대변하는 기관이며, 입법권은 국회의 본질적 권한이자 주권자의 일반 의사를 표현한 것이 ... 화됨에 따라 국회의 국정통제기능이 부각되게 되었고, 특히 행정부 견제 기능의 하나로 국회의 국정감사제도의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 정부에 대한 통제, 견제권이 국회의 주된 역할

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.09.22

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[장애인 가족]과 가족정책의 정의 및 현황, 장애인가족의 문제 및 스트레스, 서비스 현황, 복지대책 그리고 장애인 가족을 위한 지원 프로그램과 문제점, 개선 방안에 대한 레포트입니다.

근로 능력이 있는 자립 가능한 장애인 경우 자활기반을 마련해 주기 위해서 생활보호대상자를 제외한 저소득 장애인 가구에 대해 장애인 가구당 1,500만원의 자금을 연 4%의 저리 ... %가 장해 일시금으로 일시에 지급된다.이외에 공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교원연금법, 산업재해보상보험법등이 있다.② 국민기초생활보장제도기존의 생활보호제도를 대체하여 2000년 ... 10월부터 시행되고 있으며 그 취지는 국민의 기본권을 보장하는 복지국가체제를 지향한다는 점에서 긍정적인 평가이다. 국민기초생활보장제도의 수급자가 되기 위해서는 일단 자신을 부양해 줄

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.15

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[노사관계론]비정규직 고용실태와 개선과제

유연화의 세계적 추세 및 국내 노동시장 유연화 정도, 기간제·단시간·파견근로자 등 특수 고용 형태의 근로자 보호문제, 비정규직 고용 및 보호대책에 대한 국내외 사례 분석, 비정규직 ... 에 근로계약이 종료한다"라고 규정되어 있다.이처럼 파견노동자들의 고용형태상의 불안정성은 노동자들이 당연히 누려야 할 헌법상 권리인 노동3권을 행사하는데 있어서도 근본적인 장애로 작용 ... 파견법이 노동시간과 유급 휴일?휴가 등에 대한 근로기준법상 책임이 사용업체에게 있음을 분명히 하고 있는 이상, 파견업체 소속 노동자들로 구성된 노동조합이라는 이유만으로 단체교섭

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.24

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[인사관리]파견근로제의 정의와 장단점, 나의 의견

실# 파견근로의 대상과 근무조건#파견 근로자가 되려면#파견근로제의 정의..야후경제 용어 사전에서 발췌..-인력공급업체(파견사업주)가 고용한 근로자(파견근로자)를 다른 업체 (사용 ... 사업주)에 파견해 사용사업주의 지시?감독을 받아 일하도록 하는 근로제도를 말한다.이때 임금지불은 파견사업주가 책임진다.근로시간이나 휴식, 휴일 등은 사용사업주의 결정에 따르게 된다 ... .한국은 직업안정법상 파견근로제를 사실상 금하고 있으나, 비서?운전? 청소?경비 등의 분야에서 파견근로가 성행하고 있다.이런 파견근로자 의 숫자는 15만명에 이르고 있다.93년

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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직장내 성희롱에 대하여

등 제 3자는 제외된다. 피해자는 사업주를 제외한 모든 남녀근로자(협력업체 및 파견근로자를 포함)와 모집 및 채용과정에 있는 구직자를 모두 포함한다. 또한 직장이란 1인 이상 ... 우리나라 총 근로인구 중 약 3분의 1 정도가 여성근로자이다. 과거 집안 살림만을 전담으로 하던 현모양처의 여성상은 오늘날 산업화, 도시화, 정보화 등의 많은 영향을 받게 되 ... 참여의 증가로 오늘날 직장 내 성희롱이 사회적 큰 이슈로 떠오르고 있다.여성근로자들을 보호하기 위하여 현재 헌법에서 모성 및 근로여성의 보호에 대한 대원칙을 규정하고 있고, 하부

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.26

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비정규직의 차별문제와 개선방안

었다. 주40시간(5일) 근로제 실시여부를 살펴보면 정규직 근로자는 43.5%, 비정규직 근로자는 33.1%로 나타나 주5일 근로제도에 있어서도 역시 차별이 존재함을 알 수 있 ... 정규직은 56.4%로 나타나 대조를 이뤘다. 또한 근로복지수혜비율에 있어선 정규직 근로자 중 70.3%가 퇴직금 수혜 대상이며, 상여금은 69.8%, 시간외 수당 및 유급휴가는 각각 ... 54.2%, 61.7%가 혜택을 받는 것으로 나타났다. 반면 비정규직근로자는 34.8%만이 퇴직금 수혜 대상이며, 상여금은 31.1%, 시간외 수당 및 유급휴가는 각각 23.8

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.25

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교원 성과급(교사성과급) 제도의 현황과 특징 및 문제점과 향후 개선방안

여 임금을 지불함으로써 근로능률을 자극하는 임금 형태의 총칭으로, 기본적으로 업적이나 능력에 대한 평가결과를 반영하여 금전적인 보상을 제공한다 교원의 경우에도 이 제도를 도입하여 직무 ... 파견 등으로 실제로 직무에 종사하지 아니한 기간을 제외한 실 근무기간 (2) 미성년자 성범죄,성적 조작,학생에 대한 신체적 폭력 등으로 인하여 사회적,도덕적으로 물의를 빚어 성과 ... 적으로 교원의 신분이 공무원이라는 점에서 추진되었다. 공무원 성과급제는 1990년대 후반에 도입되었는데, 사기업의 인센티브제도를 공무원 사회에 적용한 것으로, 공무원들의 효율적인 업무

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24

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(노인복지론)사회보장제도의 종류

생활보장제도국민기초생활보장제도는 빈곤층, 저소득층 노인들을 대상으로 한 공공부조의 일환으로 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있더라도 부양능력이 없어 부양을 받을 수 없는 자 ... 보험국민건강보험은 국민의료법에 의한 공무원 및 사립학교교직원 의료보험, 지역의료보험 및 직장의료보험 이 통합되어진 제도로써 의료보호법에 의한 의료부조 대상자가 아닌 국내에 거주 ... 과 약국의 처방전에 의한 조제의 경우 할인 혜택이 주어지고 있다.② 의료급여제도의료급여제도는 공공부조로써 국민기초생활보장대상자 및 의료 빈곤자를 대상으로 급여를 제공한다. 수급자격

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.10

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인적자원의 이해 - 비정규직 노동자의 실태와 문제점

4. 비정규 근로자들과 관련된 입법안의 신중한 검토1) 기간제근로자2) 단시간근로자3) 파견근로자4) 특수고용근로자(유사 근로자)5) 차별금지 및 시정에 관한 문제 해결Ⅰ. 비정규 ... 화된 근로조건 결정 기준 마련3. 비정규직 근로자들의 노조 조직 및 근로자들 간에 연대 강화1) 비정규직 근로자들의 노조조직 강화2) 정규직 근로자와 비정규직 근로자들간에 협력 강화 ... R E P O R T2007. 11. 18- 비정규직 노동자의 실태와 문제점 -과 목:인적 자원의 이해교수명:김 미 선 교수님학 과:경 영 학 과학 년:3학 번:20114023

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.11

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(여성노인) 노인여성에 대한 사회복지 현황과 문제점 해결책 보고서

적 보장을 위한 국민연금제도는 1988년부터 시행되어 2010년경 본격적 연금급여가 시작될 것으로 전망되며, 지금의 노인들에게는 적용되지 않는다. 그러나 기혼자인 경우 남편의 연금 ... 세수당도 제공하는데 만 65세 이상 노인으로서 지급을 신청하 는 자에게 1인당 분기별 30000원을 지급한다.? 문제점: 교통수당 제도는 지방자치단체의 재정여건에 따라 초과지급 ... 는 역연령으로 65세 이상인 자를 노인이라고 규정한다. 따라서 여성노인 은 65세 이상인 여성을 말한다.2. 노인여성의 특성- 세계 유래 없이 가장 빠른 고령사회의 진입을 예상

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.13 | 수정일 2016.03.04

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[A+평가독후감]메가트렌드 차이나 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

국유기업)를 운영하라는 임무를 받고 파견되었다.거의 600명에 달하는 직원들의 월 생산량은 소형 냉장고 100대도 되지 않았다. 공장은 붕괴 직전이었고 근로자들의 사기는 바닥 ... 의 자유로운 발상이 가능해지고 국유기업의 민영화가 이루어지기 시작했다.공산당의 하향식 지도와 국민들의 상향식 참여가 균형을 이루면서 농민, 노동자들의 발의가 늘어났고 다양한 제도 ... 중국의 한계를 지적하며 향후 발전 가능성을 의심하기도 했다.‘중국 내부자의 시선으로 중국의 변화상을 살펴본다’는 기본 취지 아래 존 나이스비트는 중국 정부에 접근할 수 있는 전례 없

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.22

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대한민국 희망보고서 유한킴벌리를 읽고

기까지 벤치마킹하기에 아주 좋은 사례임에 틀림없다. 경영자의 확고한 신념에 의한 새로운 근무제도인 4조 3교대제를 도입하였고, 노조의 연구결과에 의해 새롭게 제시된 근무제도인 4조 ... 교육이다. 회사에서 배운 영어회화로 외국인과의 대화도 술술 하는 생산직 근로자가 부지기수고, 사회, 문화, 예술 등 문화에 대한 교양 수준도 남다르다. 순환근무제와 공동업무로 사무직 ... 조정은 끝난 것 같지 않아 보인다. 우리주변에는 파견직과 임시고용직이 더 늘어났다. 끊임없는 구조조정 속에서 직장인의 삶은 행복감보다는 불안감과 초조함으로 생활하고 있다. 일상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.09 | 수정일 2016.05.10

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사로청과여성동맹

500만 명의 청년들이 가입해 있다. 북한 전체 인구의 약 23%가 가입해 있는 방대한 조직인 것이다. 북한의 직업총동맹이 250만 명, 농업근로자동맹이 150만 명, 민주녀성동맹 ... 것으로 그 전에는 만 14~28세였다.만 30세에 이른 청년동맹원은 이 조직을 떠나 자신의 직업에 따라서 직업동맹이나 농업근로자동맹, 여성동맹 등에 가입해서 또 다른 조직생활 ... (여맹)이 200여 만 명의 맹원 수를 가지고 있으므로 청년동맹은 북한 최대의 근로단체이자 사회단체인 셈이다. 북한에서 대학생과 군인 중 비당원인 사람들 대부분이 이 단체의 맹원이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.10

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소득분배와 빈곤의 측면에서 신자유주의의 문제점을 바라보고 적절한 해소방향 모색.

적 성장을 위해서 자유주의적인 경제정책들을 펼쳤다. 각종 제도는 완화 되었고 금융억압과 노동자 착취를 통해 재벌을 육성하였다. 이러한 자유주의적인 정책들은 비용을 최소화하고 효율 ... 화로 임시고용직, 계약직, 파견직이 늘어나고 있는 것이 문제이다. 개발독재 시대에 비하면 노동자의 힘은 많이 커졌지만, 계속되는 신자유주의적인 정책들은 자본가의 힘을 더욱 크게 만들 ... 하고 있다.정책 입안자들의 주장과 언론들에 따르면 신자유주의에 따라서 완전경쟁체제가 될 경우에 경기의 호황이 올 것이라고 하지만 한국의 경우에는 다른 선진국과는 달리 너무 신자유주의

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.17

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산업상담의 현황

하다 여기에도 싫증이 나, 심리학에 빠져 버렸다. 비정규직인 파견근로자로서 누구하고도 말할 상대가 없는 상태로 많은 갈등을 겪고 있었다. 하지만 이 프로그램을 참가한 후 과감 ... 게 늘어나 근로자의 40%를 여성이 차지하게 되었다. 이와 같은 현상으로 유아의 보육이나 노부모의 봉양이 어렵게 되고 이로 인하여 부부 관계를 악화시키는 등 부정적인 문제도 발생하고 있 ... 다.⑥ 젊은 근로자의 의식이 변하고 있다. 여러 조사에 의하면 젊은 세대의 근로관은 일보다도 여가를 중시하는 경향이 높아지고, 자기 자신의 생활에 더 많은 비중을 두게 되

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.24

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다문화 가정의 현황, 문제점, 특징, 고찰과 분석, 전망 및 발전방향 제시

의 비판 정책적, 제도적 측면의 지원 보강인식개선 등 인도적 차원의 방안으로 바람직한 다문화 사회로의 방향 제시다문화가정의 문제☞ 결혼 이민자 등이 한국사회에서 생활하는데 필요 ... 가 낮음, 피해자인 외국인이 직접 증명해야함직접적인 규제방안 X국가간 협력문제해결방안 제시『2008년 8월 16~9월 12일까지 정부파견 베트남, 캄보디아로 국제결혼 예비여성 인권 ... 다른 민족, 문화적 배경을 가진 사람들로 구성된 가정한국인이 외국인을 배우자로 두고 혼혈 자녀를 양육하는 가정다문화 가정多文化+다문화가정의 정의국적이 다른 두 남녀의 결혼혼혈자녀

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.07

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초고령 사회에 대비한 사회대책

하다고 한다. 이러한 노후 빈곤의 원인으로는 직장에서의 은퇴, 사회보장제도(연금제도)의 미흡, 그리고 자녀양육으로 인한 과다지출 등을 거론할 수 있다. 특히 사회보장제도가 충실하지 ... 적 노후 소득 원천으로써 사적 저축이나 근로소득의 중요성은 보다 증가하고 있다.2. 질병노년의 삶의 질을 결정하는 중요한 요소 중 하나는 질병을 들 수 있다. 한국보건사회연구원 ... 외에도 일하고 경쟁한다는 자체가 생의 만족감을 더해주는 요인이 될 수 있기 때문이다. 이러한 상실감은 친구나 배우자나 가족이 세상을 떠나는 충격까지 겹치게 되면 더욱 심화

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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인적자원관리

은 ‘근로자가 자주적으로 노동조건의 유지, 개선 및 경제적, 사회적 지위의 등의 향상을 목적으로 하는 단체’이다. 즉, 노동자가 기업의 직선적인 인사관리에 대한 효율적인 대처와 부당 ... 눈감은채 경영난 이유 정리해고법으로 막을 길 없어…파라다이스제주 노사 갈등불법파견 비정규직을 쓰는 사용자가 경영난을 이유로 정규직을 대거 정리해고해도, 현행 법·제도는 이를 개선 ... 노동자 상당수는 ‘불법파견’ 혐의가 짙다. 노조 쪽 대리인인 이병훈 노무사는 “최소한 주방·객실청소 등 업무를 보는 용역노동자 10여명은 관리자의 관리감독을 받기 때문에 파견법 상

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15

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