"교섭요구노조"의 검색결과 입니다.

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집단적 노사관계 노사관계론 단체교섭요구서 복수노조 성공 공무원 노동조합 파업 사례 노사관계성공사례 노동문제 사례 성공 노사

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"교섭요구노조" 검색결과 4,001-4,020 / 5,328건

[교양]협상론의 이해 (아시아나항공파업사례)

노조사측6월29일기지회견 · 요구조건대한항공 아시아나항공 양대 노조는 사측과 협상이 원만히 진행되지 않을 경우 다음달 4일 이후 총파업을 포함한 쟁의행위에 돌입할 계획조종사 요구 ... 고용 보장과 정년 연장 등 노조의 무리한 요구는 안전운항 확보 차원에서 수용할 수 없지만 근무조건 개선 등 기타문제에 대해서는 노사가 계속 협상해 원만히 타결되도록 노력 ... 한 근로기준법을 무시한 요구임한겨레신문 등 주요 일간지 및 포털사이트 `귀족 노조인가'…비난여론 이 거세짐7월 4일아시아나 항공은해외 숙박호텔에 4세트 이상 골프세트 비치흡연권 보장

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.13

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공무원 단체- 공무원 노조에 대하여

공무원 단체-공무원 노조에 대하여Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공무원단체란 무엇인가2. 노동조합측의 입장3. 정부의 입장4. 제 3자적 입장에서의 찬반론5. 외국의 사례Ⅲ. 결론※참고 ... 별도로 정하고 공무원노조를 구성할 수 있는 공무원의 범위를 한정하는 경우가 많다.오늘날 대부분의 나라에서는 이러한 공무원노동조합의 결성을 인정하고 있으나 우리나라에서는 공무원노동 ... 이 있다. 나라마다 고유한 노동운동의 전통과 법 및 정치체제의 성격이 공무원노조의 존립과 활동여부에 직접적인 영향이 미치기 때문에 공무원노동조합은 법이론적·행정학적 또는 정치적인

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.02.10

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화장품 시장과 아모레퍼시픽의 전략 분석

를 발전적으로 유도하였으며 이에 노조 측은 매출부진시 자회사 제품을 이용하고, IMF등의 경제적 위기에는 무교섭 타결에 적극적으로 협조하는 것으로 보답하였다. 이러한 상호 노력 ... 해 나감으로써 회사의 경쟁력을 강화하고 있다. 현재는 글로벌 사업 추진전략을 세워 중국, 일본, 미국, 프랑스 등에서 활발히 사업을 펼치고 있다. 기업의 경영목적과 사회적 요구 ... 의 신기능 내용물을 위한 신유형 부재료 개발로 이어지기도 했다.이는 회사 측과 노조 측의 상호노력으로 이루어 졌다. 회사는 노무담당 상무 1인을 현지에 배치함으로써 현장의 노사문제

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.02

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[교육사회] 교사들의 단체행동

보장을 확인하고(1조), 노동조합이 단체교섭을 요구할 수 있는 권한(33조)과 사용자가 단체교섭에 응할 의무(39조 3호)를 규정하고 있다. 단체교섭의 주체는 노동조합이며, 산업 ... ollectively) :근로자의 단체(노동조합)가 사용자와 근로조건의 유지 ?개선에 관하여 교섭할 수 있는 권리.근로조건의 유지 ?개선에 관한 교섭이라는 점에서 사용자와 사업장 내 종업원 대표 ... 의미하다는 점에서 집단적 노사관계의 중심적 권리라고 할 수 있다.한국 헌법은 이를 근로3권의 하나로서 보장하고 있다(33조 1항). 이에 따라 노동조합법도 단체교섭권의 법률적인

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28

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[경영의 이해] 대한페인트의 현명한 선택 ＂협력적 노사관계와 효과적 구조조정＂

한다. 당시의 새 노동조합 집행부 이 집행부의 계보는 현재까지 이어지고 있다는, 이전까지의 대치 구도로는 "내" 회사가 망한다는 인식을 하게 되었으며, 노조 주도로 근로자 모두가 복구 ... 들을 포함하여 전 직종(생산, 기술, 영업, 관리)의 대리급 이하 사원 모두가 집합한 것이다. 그리하여 민주적인 방법과 절차를 통해 ㈜ DPI 노동조합을 결성하게 된다.2. 사회적 배경 ... : 1996년, 창고 화재1996년의 창고 화재로 DPI는 180억 원의 제품 손실을 입게 된다. 이는 기업 생존과 관련한 위기였으며 이를 계기로 노동조합이 기업의 구심점으로 부상

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.07

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[경영]경영관리활동-부문관리

을 둘러싼 대립적 관계라는 특성을 가지고 있기 때문에, 노동조합과의 단체교섭, 단체교섭 결과에 따른 단체협약의 체결, 단체협약의 해석 및 적용과 고정의 처리, 노동조합 또는 근로자 집단 ... 시킴으로서 이윤이 확보된다는 경영 철학이 확립되었다.④ 고객가치 지향 단계 : 기업 전체를 고객의 요구에 반응할 수 있는 시스템으로 만들 때 고객 만족이 극대화된다는 사고방식이 확립

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.13

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[경제학][노동경제학][경영경제학][고전경제학][후생경제학][경제성공학][경제사회학][경제지리학]노동경제학, 경영경제학, 고전경제학, 후생경제학, 경제성공학, 경제사회학, 경제지리학 분석

)로 인식하는 시각이 지배적이었다. 이 연구소는 군사정권하에서 억압받는 노동자들의 노조조직, 교섭 및 단체행동권을 신장시키기 위해 노동자들이나 노조간부에 대한 교육을 하였고 이것 때문 ... 한국 있다. 우리들의 생활하는 공동체가 존속하기 위해서는 서로 주고받는 것이 요구된다. 이를 기업에 적용해보면 기업은 제품과 서비스를 생산하여 소비자에게 주고 그 대가를 받

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.21

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[노사관계론]노사갈등

는 행위② 횡견계약근로자가 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위③ 단체교섭의 거부노동조합의 실질 ... 의 괴리 등의 문제까지 영향을 미침④ 노동조합관련문제노사관계제도의 미흡과 노동관계제도의 비효율적 운영이 문제점으로 제시4. 노사갈등의 해소방안어떤 분쟁해결과정 중 가장 먼저 풀어가 ... 인상, 해고반대, 근로시간 단축, 권리분쟁, 근로조건개선 요구 등으로 심화경영자측직장폐쇄의 형태로 나타남2. 노사갈등에 의한 노사분규노사분규= 노사갈등의 표출임금, 근로시간, 후생

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17 | 수정일 2015.04.07

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[국제협상] WTO 무역과 노동 논의

적으로 결정된다고 본다. 즉 결사의 자유는 소득수준의 향상과 밀접한 관련이 있으며, 노동권에 대한 규제의 내용, 노동조합의 구조, 단체교섭제도나 노동관행 등에서 국가마다 고유한 성격 ... 노동비용은 1980년대 후반 이후 급격하게 상승하고 있다. 실질임금의 상승은, 1988년이래 2%대의 실업률을 보이는 것처럼, 타이트한 노동시장의 상황과 노동조합의 요구 때문이 ... 권은 사용자의 시장지배력을 상쇄시켜 근로자의 권익을 보호할 수 있다. 또한 노동조합이 기업운영에 참여함으로써 생산과정에서 느꼈던 문제들에 대한 해결책을 경영자와 공유함으로써 생산성 증대

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

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[비정규직 근로자] 비정규직 근로자 문제

적으로 판단할 문제이고, 이에 관하여 사용자가 개입하는 것은 노동조합의 조직과 운영에 개입하는 것으로서 부당노동행위에 해당된다.사용업체를 상대로 한 단체교섭 요구의 정당성노동법에서 '사용자 ... 에 대한 결정권은 사용업체가 가지는 경우가 대부분이기 때문에 사용업체를 상대로 단체교섭을 요구하는 것이 가능한가가 문제가 된다. 특히 노동조합 활동이나 기타의 단결을 이유로 용역계약 ... 할 수 있다.(2) 비정규직의 노동조합 가입시 발생 가능한 문제정규직, 비정규직을 막론하고 노동조합및노동관계조정법상 근로자이기만 하면 모두 노조에 가입할 수 있는 것은 물론이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.08

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[인사행정] 공무원 노조

큰 힘을 발휘하리라고 본다.2) 공무원 노조의 설립을 반대하는 견해[시론] 김일수/ 정권말 총파업의 셈법민주노총, 그리고 강성노선을 걷는 가칭 전국공무원노동조합(전공노) 은 주5일 ... 의 단체교섭권의 일부를 제한하고 명칭도 노조 가 아닌 공무원 조합 으로 하는 것을 주요 내용으로 한 공무원 조합 설립 및 운영 등에 관한 법률안 을 의결하였다.정부안에 의하면 공무원 ... 13일에 제정된 노동조합 및 노동관계조정법 제5조에서는 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다 고 규정하기에 이르렀다.노동기본권을 보장하는 것은 단순히 근로

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.28

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[노동법]노동운동

을 허용아었다2노동조합법상 노동조합의 정치활동 금지규정을 삭제하고 노조에 대한 정치활동의 규제는 다른 사회단체와 마찬가지로 선거 및 정치관계법령을 적용토록 하였으며3노사가 단체교섭 ... 년 정부수립과 함께 대한노총은 유일한 합법노조로 인정되었고, 그 명칭도 1954년 4월 대한노동조합총연합회(대한노총)로 바꾸었다. 제1공화국 시기에 대한노총은 자유당정권의 전위대 ... ---------- 6(4)근로기준법(5)노동조합 및 노동관계조정법 ------- 7Ⅴ. 結論※참고※Ⅰ. 序論노동운동이란?노동운동(勞動運動) 근로자가 자기들의 근로 조건의 개선 등

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.12

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한국근현대사(해방이후정치,경제, 북한정치,경제 정리)

개헌(1952.7)-부산정치파동(1952.5.25):? 국회해산강행위해 부산일대 계엄령 선포, 폭력배 동원하여 국회 해산 요구.? 내각제 찬성 의원들 국제공산당의 자금 받 ... 당?농민의요구:임금상승(노동자),주요농산물에 대한 가격보상제실시(농민)-교사의요구:교육의자주성과학원의민주화,건전한 사학 육성-피학살자 유족의요구:거창학살사건의 진상조사 및 관련자 ... 강화, 민생안정, 부정부패일소 표방(국민지지 끌어내기 위한 미봉책)?정치:국회해산,구정치인의정치활동금지,폭력배 검거,혁신세력 및 관련자 검거(민자통.교원노조.민통련.유족회활동자가 주

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.11

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[논문]보수 성향 신문과 진보성향의 신문 간의 보도형태 차이 비교

등을 요구하며 9일 파업 찬반 투표를 벌여 총파업을 결의했다. 이에 따라 화물연대는 12일까지 정부와 화주업계와 교섭을 한 뒤 성과가 없으면 13일부터 파업에 나설 방침이 ... 지부 현대 카캐리어분회와 경남지부 한국철강분회 소속 화물 운전자 180여명 등은 운송료 인상 등을 요구하며 9일부터 운송 거부에 들어갔다.화물연대는 "경유값이 L당 1800원을 넘 ... 등 건설기계 노동자 2만2000여명이 가입해 있는 건설노조도 예정대로 16일 총파업을 강행하기로 했다. 건설노조는 "이번 정부 대책에 건설기계 분야만 빠졌다"고 주장했다. 그러나

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.26

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[노사관계론]21세기 바람직한 노사관계

화와 결부되어 새로운 형태의 사회적 희생을 창출하고, 한편으로 국제경쟁의 심화가 압력이 되어 노조의 교섭력을 저하시키고 근로자의 사회적 보호를 낮은 수준으로 낮추는 등의 영향에 우려 ... 의 지위를 유지하려는 노동조합과 이를 약화시키고자 하는 사용자와의 노력이 상호 치열하게 전개된다면, 이를 해결하기 위해서 정부는 과거를 냉정하게 돌아보고 미래를 향한 비젼을 제시 ... 노동조합의 특권을 배제하고, 개별 근로자와 사용자에게 선택의 자유를 확대시켜 줌으로써 노동관계법을 기존의 노사관계 규범이라는 제약하에, 정도의 차이는 있지만, 시장경제질서에 조화

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22

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화물연대관련 발표 자료

) 지입차주제 '지입료'를 내고 운송사업 면허를 빌려서 개인영업을 하는 제도 자신이 구입한 차량에 대해 소유권을 주장할 수 없는 불합리한 제도 (4) 화물연대는 노동조합으로 인정 받 ... 지 못하고 있음 산재보험에서 제외 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)*노사관계론200113578 이상훈본론2. 파업 장기화의 원인(1) 화물연대조합원은 제도적으로 '개인사업자 ... 요구 (4) 불법다단계알선행위로 인한 운송료 중간 착취 정부조사결과 평균 3.6단계 책임전가구조-경영책임전가, 비용지출부담전가, 위험책임전가 (5) 근로소득 세제 개선 및 노정협의

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.15

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[노동시장] 노무현정부의 노동정책

으로 악용하지 않게 할 방침이다.내용1.복수노조허용(07년 복수노조 허용 관련 대책 추진)1963년 군사정권에 의하여 "조직이 기존 노동조합의 정상적인 운영을 방해하는 것을 목적으로 하 ... 는 경우"(1963년 노조법 제3조 단서 제5호)에는 노동조합의 자격을 부인함으로써 시작된 복수노조금지조항은 1987년 법개정에 의하여 "조직이 기존 노동조합과 조직대상을 같이하 ... 거나 그 노동조합의 정상적인 운영을 방해하는 것을 목적으로 하는 경우"(1987년 노조법 제3조 단서 제5호)로 더욱 강화되었다. 이 복수노조금지조항에 대하여는 노동계, 학계 및

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

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[노사관계] 노사관계의 특성과 발정 양상에 대한 고찰

적 노사관계 (1991- 현재)5. 현재 노사관계의 변화 양상6. 노무현 정권과 노동운동의 전망(1) 노동조합운동과 민주화: 떨어지는 연결 고리(2) 노동운동의 정체성: 사회 ... 를 의미한다. 여기에 기초되어야 할 것은 노사 쌍방에 의한 분배 정의 모색과 실현이며, 노사 쌍방이 각기의 사회적 책임을 투철히 인식하는 일이다. 즉 노동조합이나 근로자측에서는 무 ... 국경이 없는 경쟁이 초래되어 국내 및 지역적 경쟁력은 의미가 없어지게 되었고, 이러한 여건에서 사용자측의 협력요구에 대립적 입장을 견지해 왔던 노조가 당혹해 할 수밖에 없게 되

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.04

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[역사]광복이후 한국사 총정리

. 15), 서울의 봄전국 금속 노동조합원 노동조합민주화 요구 농성서울시내 대규모 학생 시위비상계엄 전국확대 실시광주민주화항쟁 발생(~ 5. 27)국가보위비상대책위원회 발족김대중등 ... )각도 인민위원회 조직 완료조선노동조합전국평의회(전평) 결성김일성, 당 책임비서로 진출전국 농민조합총연맹(전농) 결성모그스크바 3국 외상회의, 반탁운동미군정청 한인직원 총사직조선 ... )아이젠하워 대통령 당선자 방한1차 통화개혁(100 : 1 인하, 환단위 사용)노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법 공포근로기준법 공포반공포로 석방판문점에서 휴전협정 조인

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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[인적자원관리] 노사 관계의 문제점과 해결 방안

여 의견의 불일치나 분쟁의 소지가 있을 때에는 항상 그 원칙으로 돌아가 해결하도록 하고 있다. 협력적 노사관계의 구축을 위해서는 노동조합도 단체교섭만이 아니라 작업현장수준 ... 에서의 노사관계에도 관심을 쏟을 필요가 있다. 다양화, 이질화되고 있는 근로자의 요구에 노동조합이 적절하게 대응하지 못하면 조합의 쇠퇴는 불가피한 것이다. 일본에서는 조합원의 조합이탈 ... 을 방지하기 위해 노동조합혁신운동을 전개하고 있다. 개별기업 레벨에서의 노사협력은 기업 또는 조합의 이기주의를 파생시키고 사회적 불균형과 불평등을 심화시킬 수도 있기 때문에 이를 조절

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.04

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