"집단적 노사관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 무노조기업 사례 노사협력사례 노동조합 노사관계론 요약 근로시간면제제도 노사 관계론 문제

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"집단적 노사관계법" 검색결과 381-400 / 6,050건

현대인의 갈등문제와 유형을 나열하고 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.

달라질 수 있는데 현대인의 갈등문제는 노사 간의 갈등이나 지역갈등, 빈부격차에 따른 계층갈등과 국가 간의 경제적 격차 및 정치적 관계로 인한 갈등, 민족 및 종교, 문화, 인종 간 ... 이나 정신건강은 더욱 피폐해져가고 사회적응 및 대인관계 능력을 상실해 가는 모습을 발견할 수 있다. 인간이 인간을 살해하고 해를 끼치는 행위는 어떠한 관점이나 이유에서도 용인되고 용납 ... 이 있을 수밖에 없다. 갈등은 개인적 차원에서도 일어나지만 집단 간, 지역사회 간, 국가 간의 갈등도 일어날 수 있으며 현대사회는 그 복잡성과 다양성에 따라 갈등문제가 더욱 빈번

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

과 퇴직의 의미, 퇴직 후의 변화, 건강관리 계획, 여가와 취미 계획, 재정관리 계획, 시간관리 계획, 학습 및 자기 계발 계획, 주거계획, 퇴직제도와 법적문제, 가족과 사회관계, 퇴직 ... (Peterson, 1983)은 퇴직준비 교육 프로그램을 6가지 기준에 의거 구성토록 제시했는데 그 내용은 다음과 같다. 1)상담이나 집단 활동이 프로그램의 주요 전달방법이어야 한다 ... 대상소집단(30명 이내) 단위로 실시하는 것이 더 효율적임실 시시 간2~3일에 집중적으로 실시합숙의 경우 학습자들이 진지한 숙고의 기회를 가질 수 있어 좀 더 효율적임내 용인간발달

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.06.12

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노동관계법 중간고사

[노동관계법 중간고사]1. ‘채용내정’ 및 ‘시용기간’ 에 대해서 논하시오.1.채용내정채용내정이란 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 것을 근로자에게 통지하는 것으로 채용은 확정 ... 되었으나 실제 근무를 시작하지 않은 경우를 말한다.채용계약의 취소가 해고에 해당하는가에 대한 법 규정은 없으나 판례는 계약이 체결된 시점을 기준으로 노동관계법을 적용된다고 보고 있 ... .2.시용기간시용기간이란 사용자가 근로자의 종업원으로서의 업무 적격성을 판단하기 위하여 근로계약을 유보한 상태에서 근로관계를 갖는 일정한 기간을 말한다.시용기간 중의 근로관계

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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경영학개론_테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.

경영학개론테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 테일러의 과학적 관리분석론1) 특징2) 공헌3) 한계2 ... . 메이요의 인간관계론1) 특징2) 공헌3) 한계3. 과학적관리론과 인간관계론의 비교1) 공통점2) 차이점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론고전적이론인 과학적관리분석론은 산업사회에 들어서 ... 의 사회적 심리적 욕구를 중요하게 바라보는 인간관계론이 등장하면서 변화가 발생했다. 여기서는 테일러의 과학적 관리분석론과 메이요의 인간관계론을 소개하면서 각 이론의 특징과 공헌, 한계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (8)

수 있다. 구체적으로 경영진과 노조 간 대화 채널 운영, 양해각서 체결, 공정한 인사고과 기준 마련, 상호 이해 교육실시 등을 통해 신뢰와 존중의 노사관계를 구축해나가야 ... 므로 최저임금 제도를 통해 기본적 생활을 영위하는데 필요한 임금을 법적으로 보장하고자 하였다. 산업복지 정책은 기업이 직원의 복지 향상을 위해 자발적으로 제공하는 제도와 시설을 의미 ... 된 인격체로서 존중한다. 특히 경제적 약자 집단인 노동자의 인권과 삶의 질 향상을 중요 가치로 여기며, 이를 위한 제도적 장치를 마련한다. 구체적으로 복지국가는 노동안전 보호, 고용

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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사회복지법과 관련한 사례

자주적·자율적인 집단노동관계를 매개로 하여, 자율적인 노사관계 질서 형성에 의한 노동조건의 결정이 이루어지도록 생산과정에 있어서 노동자의 생존권 옹호를 가능한 한 실현하는 것 ... 한 관계가 있다. 그래서 자본주의 생산양식의 발전과정을 법제도적 측면에서 살펴보면, 그것은 일반적으로 시민법체계의 확립 및 발전과 그 모순의 확대과정으로 파악할 수 있다. 시민법체계 ... 여 실정법으로 제정된 것이 생존권의 대두라고 볼 수 있다.(2) 시민법과 노동법노동법은 노동관계를 대상으로 노동권과 노동기본3권 보장을 축으로 하며, 특히 노동조합운동을 전제로 한

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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노사관계론 ) 비정규직에 대하여

노사관계론비정규직에 대하여노사관계론비정규직에 대하여1. 서론1) 연구목적2) 연구방법2. 본론1) 비정규직 보호법 영향에 관한 평가 및 이전 연구2) 연구결과3. 결론1) 정책 ... 7월 1일 적용 이후로 변화하면서 2009년 7월부터 상시 근로자 5인 이상인 민간 기업에 적용되기 시작한 것으로 2009년부터는 모든 기업이 법의 적용을 받아 비교집단 설정 ... 적인 제언2) 종합의견4. 참고문헌1. 서론1) 비정규직 보호법을 차별 시정한 효과에 대한 연구목적외환위기 이후로 우리나라의 많은 기업은 비정규직 활용을 늘리기 시작했다. 이는 국제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08

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산업복지론(개인의 계약관계와 구조적 관계의 관점 차이)

의 집단적 규범에 의해서 결정된다. 이에 따라서 노동법 문제는 개별적인 관계 문제보다는 집단적인 관계 문제에 중점이 되어있고 개별적 관계에서 문제가 발생해도 근로계약 자체보다는 취업규칙 ... 처우체계를 중심으로 균질의 근로자를 전제로 최저의 근로조건을 법으로 정한 뒤 행정감독과 형벌을 통해 담보하는 한편, 취업규칙과 단체협약을 통해 집단적이고 획일적 근로조건이 결정 및 ... 삼성중공업 관계자들의 산업안전보건법 위반, 업무상 과실이 모두 밝혀졌지만 막상 2019년 5월7일 선고된 1심 판결(창원지법 통영지원 2017고단940 판결 등)은 사용자인 삼성중

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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[조직행동론] 과학적 관리법과 인간관계론 중 자신이 찬성하는 이론을 이론적 근거와 자신의 사례를 들어 토론하시오.

조직행동론과학적 관리법과 인간관계론 중 자신이 찬성하는 이론을 이론적 근거와 자신의 사례를 들어 토론하시오.● ● ● ●?Contents1. 과학적 관리론과 인간관계론1) 과학적 ... 관리법2) 인간관계론3) 본인이 찬성하는 이론 (인간관계론)2. 인간관계론의 이론적 근거와 본인의 사례3. 마무리4. 참고 문헌1. 과학적 관리론과 인간관계론1) 과학적 관리법 ... 는 노동은 집단적인 것이 아니라 개인적인 활동이며, 또 그렇게 취급되어야 한다고 보았다. 따라서 과학적 관리법은 동기부여 및 유인제도에 있어 개인의 물질적 이익에 호소하는 차별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

을 방지해 협력적인 노사관계를 발전 및 유지시키는데 기여한다. 적절한 직무수행방법과 절차가 직무분석에 의한 자료에서 얻어지는데 직무분석은 작업방법과 공정개선의 기초자료로 활용된다.2 ... 적합한 방법이다.이 방법을 사용할 경우 관찰로 인해 직무수행이 영향받지 않도록 유의해야 한다.(2) 면접법면접법은 직무담당자를 개별적이거나 집단적으로 면접해 필요한 직무분석항목 ... 가치 있는가에 대한 물음에 답해줌으로 합리적 임금수준의 결정에 도움을 준다.(7) 인사상담/안전관리/정원산정/작업환경개선 등 필요 정보 제공직무분석은 특히 노사의 감정적 대립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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(사회복지학개론) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 한 개 선택하여 아래의 내용에

도 하며 자유주의의 영향을 받았다. 특징으로는 노사 협조를 강조하고 임금 단체 협약과 법 개정에 집중한다는 점이다. 혁명적 노동조합주의는 사회주의의 영향을 받았으며 특징으로는 노사 ... 는 사회적 조합주의라고도 하며 사회 민주주의의 영향을 받았다. 특징으로는 노사 간 갈등과 타협과 거시적인 사회정책이 있다. 그리고 경제적 노동조합주의는 사회적 실리적 노동조합주의라고 ... 중에서는 개혁적 노동조합주의와 관계가 있다는 것을 알 수 있었다. 거시적인 사회정책을 바꾸고 민영화될 수 있는 철도에 대해서 강력한 규탄을 보낸다고 가정하였을 때, 본고의 작성자

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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산업복지론3)2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

’이라고 정의하고 있으며, 그 내용과 범위에 있어서는 임금, 고용, 직업교육훈련, 노사관계를 제외하는 전 영역에 걸치는 것이라고 하고 있다. 그리고 1920년대 미국의 Louis ... 를 통해 산업분쟁을 회피하고, 노사간에 호의적 관계를 수립할 수 있으며, 기업이 최대 운영효과를 유지하는 것이라 하였다. 한편 우리나라의 산업복지 체계를 운용하는 데 주로 모형 ... (이하 “중대재해처벌법”이라 함)은 2021년 1월 8일에 본회의를 통과 후 1월 26일에 제정되어 2022년도 1월 27일부터 시행되었다. 중대재해처벌법이 제정된 사회적 배경은 물류

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

- 법적, 윤리적 실무 표준 모든 기능에 반영- 상호작용, 의사소통 능력- 동기유발 대한 이해, 지도성 효과적 적용- 원만한 관계유지, 협력적 분위기 구축- 정보를 주어 알게한다. ... . 법적의무와 책임10. 간호윤리PART 01. 관리의 이해1. 관리의 이해▣ 관리와 행정공통점- 목표달성 위한 수단- 조직안에서 이루어짐- 인적요소 중시- 관료제적 성격차이점행정 ... 관리- 불분명, 복잡한 목표- 공익추구, 독점성 추구, 엄격한 법령 제약 O- 정치권력 내포 , 강제성 O- 경쟁 제한, 능률 감소- 법 앞에 평등성 강조, 고도의 합법성- 분명

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명하고, 사회적 임금이 높아질 경우와, 낮아질 경우 발생될 문제에 관하여 사례를 찾아 논하시오.

되기도 하고 있다. 따라서 보다 자율적인 차원에서 노사가 업종별, 산업별로 공동의 임금수준을 결정해 주는 집단적인 협약임금 및 연대 임금 제도가 활성화된 나라가 많은 것이다. 참고문헌 ... 했던 시민들의 우려가 큰 영향으로 미쳤다고 볼 수 있다. 그래서 이러한 임금은 임금을 지급하고 성과를 얻고자 하는 고용인과 노동력을 제공함으로써 임금을 받는 피고용인의 관계 이외 ... 에도 다양한 이해관계자와 관계를 통해서 결정했다고 한다. 하지만 이 같은 관계와 영향은 임금을 결정하는 전체 시스템의 지극히 일부분을 차지하고 있다. 오늘날 임금은 소수 이해관계자간

리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

에 대한 몰입감과 종업원과 상호간의 의사소통유무, 리더십, 조직개발, 노사 관계 등을 다루게 되고 인사심리학이 개인수준의 문제에 관련되어 있는 반면에 조직심리학은 조직 내의 집단 ... 통찰력과 도구 및 전략을 제공함으로써 개인의 행복과 성장에 상당한 영향을 미치는 학문입니다. 인간의 상호작용을 이해하고 더욱 건강한 관계를 배양하며 사회 구조에 기여하는 데 중추 ... 을 미치는 직장 내 일이나 사람, 집단과 그들의 상호작용에 대해서 과학적으로 연구하는 응용심리학의 한 분야로써 현대인들이 작업을 수행하는 환경에서 일을 할 때 나타내는 여러 가지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2023.12.18

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야

노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.노사관계론노동조합 ... 다.이에 서울시의회 한 의원은 ‘노동조합 및 노동관계 조정법’을 개정하여 시내버스 파업 상황에서도 시민들이 불편함을 겪지 않도록 최소한의 필수 인력을 배치하여야 한다고 주장 ... 의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.제목 : 노동조합은 특정 집단의 이익에만 국한

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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1주차 2교시에 학습한 지역사회복지의 개념과 이념을 개술하고 현재 지역사회복지실천현장에서 적용되고 있는 사례를 분석해 보세요 (1)

과 노동법노동법은 노동관계를 대상으로 노동권과 노동기본3권 보장을 축으로 하며, 특히 노동조합운동을 전제로 한 자주적·자율적인 집단노동관계를 매개로 하여, 자율적인 노사관계 질서 형성 ... 이다.2. 생존권 이념의 형성1) 시민법과 자유권생존권 이념의 형성은 자본주의 사회의 발전과정과 밀접한 관계가 있다. 그래서 자본주의 생산양식의 발전과정을 법제도적 측면에서 살펴보 ... 기본법이다. 사회복지에 대한 국가의무, 즉 생존권 조항을 1919년 바이마르헌법에서 최초로 규정함으로써 헌법은 더욱 중요한 사회복지법의 법원이자 기본 근거가 되었다.우리나라 헌법

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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플랫폼노동(플랫폼노동의 개념 및 특징, 현황, 주요 쟁점)

법의 한계이다. 플랫폼노동은 전통적인 노동관계와는 다른 특성을 지니고 있기에 이들에 대한 노동법체계 마련이 필요한 상황이다. 셋째, 플랫폼노동 종사자들의 조직화와 집단적 노사관계 ... 플랫폼노동(플랫폼노동의 개념 및 특징, 현황, 주요 쟁점)Ⅰ. 서론긱 이코노미(gig economy) 또는 플랫폼 경제(platform economy)라는 새로운 고용관계는 지난

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.

들이 집단적으로 한꺼번에 작업을 중지하는 일- 병동간호사: 병원에서 입원환자들을 치료하는 공간에서 의사의 진료를 돕고 환자를 돌보는 법으로 정해진 자격을 가진 사람- 간호간병통합서비스 ... 설립이 잇따르면서 노사 갈등으로 홍역을 치르는 병원도 늘고 있으며, 그 과정에서 환자들을 볼모의 대상이 될 수 밖에 없다. 환자들과 가장 많은 시간을 보내며 가장 가까운 곳에 있 ... 을 위하여, 또는 어떤 정치적 목적을 달성하 고자 노동자들이 집단적으로 한꺼번에 작업을 중지하는 일- 병동간호사: 병원에서 입원환자들을 치료하는 공간에서 의사의 진료를 돕고 환자

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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영업직의 사회학 갈등이론 사례 분석

에서 자신의 일에 만족하며 미래를 꿈꾸는 것은 아마도 불안한 미래를 억지로 안정하다 자위하는 정신병적인 몽환가만 가능한 일인지도 모른다.Ⅲ 노사관계한국의 산업구조는 1990년대를 전후 ... 은 노동자인 영업맨에 의해서이다. 또 사장인 자본가가 자본을 사적으로 소유하고 자유롭게 처분할 수 있는 권리를 인정하고 있으며, 자본- 노동 관계는 기본적으로 불평등한 권력관계이 ... 를 지내고 있다. 나이가 많은데 회사와 다투고 있는 상황에 내 자아실현은 어떻게 할 수 있으며, 이런 불평등한 권력관계에서 내가 살아나갈 방법은 요원할 뿐이다.우리 회사는 테일러주의

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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