"시간선택제 정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 지역사회 저출산 서울의료원 직업상담사 실기 육아휴직제도 일가정양립정책 저출산원인과대책 여성복지론 50대 swot 분석

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"시간선택제 정규직" 검색결과 381-400 / 7,058건

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옥시 래킷벤키져가 RB코리아로 이름을 바꾸고, 기업 형태를 바꾼 것은 기업윤리에 어긋나는가?

자들은 남양 불매운동을 시작했고 영업 이익이 722% 감소하는 치명적인 결과를 가져왔다. 반대로 오뚜기는 비정규직이 없는 훌륭한 윤리 경영을 하고 있는 것이 사회에 알려졌고 영업 ... 다. 대중들에게 신뢰를 잃은 이상 그 신뢰를 회복하는 데는 더 많은 시간과 노력이 들어갈 것이다. 옥시는 대중들에게 사과를 하고 피해자들에게 보상을 해야 했다. 하지만 옥시는 다른 ... 선택을 했고, 자신들의 잘못을 인정하지 않고 끝까지 자신들은 몰랐다며 회피했다. 옥시의 이러한 대처는 소비자들의 분노를 사게되어 결국 부정적인 효과를 불러일으키게 되었다.기업윤리

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

허리띠를 졸라매야만 했다. 대량 실업으로 인하여 비정규직이 등장하며 불평등이 심화되고 부의 재분배는 이루어지지 않았다.본론에서는 우리사사회의 불평등 문제에 대해 짚어보고, 사회불 ... 하다는 견해이다. 우리나라는 IMF 외환위기 이후 신자유주의 열풍이 불었다. 기업의 방만 경영을 문제삼기보다 인건비를 줄여 기업의 이윤을 극대화하고자 하였다.그 결과 비정규직이 탄생 ... 하였다. 비정규직은 정규직과 같은 업무를 하고 있음에도 절반 수준의 월급을 받으며, 원청과 하청의 도급문제는 사업주가 이익을 내기 위해 직원들을 착취하는 문제로 불거졌다. 그 결과

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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서울의료원 간호사 자소서

서울의료원 자소서 서울의료원 자기소개서 2025년 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2025 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 ... 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2025 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 ... 서울의료원 자소서 서울의료원 자기소개서 2025년 서울의료원 정규직 간호사 2025 서울의료원 신규 간호직 자기소개서 ⊙ 본 서울의료원 간호직 자기소개서 자료는 2026년 서울의료원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.12

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선문대학교 정규직(신규) 부문별 자기소개서

선문대학교 정규직(신규) 부문별 자기소개서목차1자기소개서 예문선문대학교 정규직(신규) 일반행정2자기소개서 예문선문대학교 정규직(신규) 건축3자기소개서 예문선문대학교 정규직(신규 ... 을 좋아했습니다. 초등학교 때에는 학급 회장을 맡아 학교 행사를 준비하고, 어려운 친구들을 도우며 공동체 생활을 배우는 시간을 가졌습니다. 중학교 때에는 봉사동아리에 가입하여 지역 ... 을 했습니다.이러한 성장과정 덕분에 저는 책임감과 협동심, 배려심이 강한 사람으로 성장할 수 있었습니다. 저는 이러한 장점을 바탕으로 선문대학교 일반행정직에 지원하게 되었습니다.2

자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.22

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육아기 근로시간 단축제도,육아 휴직,정책 형성과정,육아휴직과의 차이점

고용보험가입자에 한해 지급되므로 비정규직 소외의 문제 . 2 . 대다수의 사업장들이 전일제 근무 방식이 굳어진 한국 사업장의 풍토 . 실제 ‘육아기 근로시간 단축제도’가 존재 ... 적 측면 )03 적용 및 평가 장점 ( 기 업 ) 우수 인력확보 및 유지에 도움 업무의 효율이 높아져 경쟁력이 커진다 ( 생산성의 증가03 적용 및 평가 문제점 비정규직 소외문제 ... 률의 경우 절반 이하 수준으로 집계됐고 출산 · 육아기 고용지원금 ( 비정규직 재고용 ) 이나 출산육아기 대체인력지원금 제도의 활용률은 10% 미만03 적용 및 평가 해결방안 고용정책

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

에 한국전력공사는 비정규직 단시간근로자를 258명 채용하였고, 2011년에는 기타 유연근무제 유형 중 2개를 시행하라는 기획재정부의 권고에 따라 육아기 단축근무제, 집중근로제를 시행 ... 의 신뢰관계를 통해 극복해냈고, 비용 절감 효과와 새로운 근무형태에 대한 공감대 형성이라는 성과를 이끌어내며 2010년 258명의 채용과 2011년 단시간근무자 18명을 정규직 ... ) 유연근무제의 정의 유연 근무제는 근로자들이 전형적인 근무시간에 따르지 않고 개인 여건에 따라 근무 시간을 자율적으로 선택할 수 있는 제도이다. 이는 단순히 주 5일, 전일

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14

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올해 고교를 졸업한 A군은 귀하를 찾아와 1안) 4년제 대학교 진학과 2안) 취업을 놓고 고민 중이라며 귀하에게 상담을 요청했다. 귀하는 2개의 대안 중 어떤 안을 추천할 것이며, 그것이 왜 합리적인 선택인지에 대한 논리적 근거를 경제학적 기회비용과 편익비용분석(benefit-cost analysis)을 활용하여 서론, 본론, 결론 형식으로 기술하

이 어려울 수 있으며, 기술, 교육 부족의 한계가 있다. 초반에는 비정규직 또는 단기 고용으로 시작하는 경우가 많아 안정성이 부족하다는 단점이 있다.2. 4년제 대학교 진학과 취업의 기회 ... 며, 그것이 왜‘합리적인 선택’인지에 대한 논리적 근거를 경제학적‘기회비용’과 ‘편익-비용분석(benefit-cost analysis)’을 활용하여 서론, 본론, 결론 형식으로 기술 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론대학교 진학과 취업에 대한 고민은 단순히 교육의 연장이냐, 직업으로의 진입이냐의 갈림길에서 많은 고민을 하게 만든다. 이 선택은 단순히 길게 이어질 수 있는 학업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28

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맞벌이가족의 다양한 문제점들과 대책에 대하여 기술하시오

실제로 맞벌이를 하는 부부 중에 비정규직에 종사하는 부부들이 생각보다 많음으로 인해서 경제적인 문제가 완전히 해결되지는 못하고 있으며, 빈곤 문제는 이들에게도 일어나고 있다.2)양육 ... 되 강의내용과 함께 자신의 직/간접적 경험을 바탕으로 하여 자신의 의견을 담는 것이어야 합니다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.맞벌이 부부 문제1)경제적 문제2)양육문제2.지원1 ... 과 자녀양육 등이 직장생활에서 불이익으로 작용하게 됨에 따라서 결과적으로 여성의 결혼과 출산의 기피로 직결되고 있는 상황이다. 현대 사회를 보면 맞벌이는 이제 선택이 아니라 필수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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사회복지조사론과제-연구계획서 작성하기_제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구

다.3-4 근무년수에 따른 직무 만족도의 차이가 있을 것이다.3-5 정규직 고용이 직무 만족도에 긍정의 영향을 줄 것이다.3-6 합당한 보수는 직무 만족도에 긍정의 영향을 줄 것이 ... 을 준다.? ? ? ? ?? 고용의 형태(정규직,계약직)는 직무 만족도에 영향을 준다.? ? ? ? ?? 임금의 금액은 직무 만족도에 영향을 준다.? ? ? ? ?? 직장의 편의시설 ... 사회복지조사론연구계획서 작성하기연구주제 :제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구제출자 : 0 0 01. 주제 선택의 이유현재까지도 장애인의 근무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.01.20

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

과 대기업, 정규직과 비정규직의 임금격차등도 청년실업과 관련이 있다. 청년세대는 88만원 세대라 할 정도로 저임금의 비정규직으로 내몰리고 있는 실정이다. 또한 신입사원을 채용 ... 을음을 지적하고 있다. 일자리 창출정책에 있어서도 인턴제의 활용은 신규채용 대체, 단순 업무 등 경력향상에 비효과적일 수 있으며, 정규직으로 전환되는 효과도 뚜렷하지 않아 불안정 ... 주제 : 생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05

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서울의료원 자소서

서울의료원 자소서 서울의료원 자기소개서 2025년 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2025 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 ... 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2025 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 ... 서울의료원 자소서 서울의료원 자기소개서 2025년 서울의료원 정규직 간호사 2026년 서울의료원 신규 간호직 자기소개서 ▣ 서울의료원 간호직 자기소개서 자료는 2026년 서울의료원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.13

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.

중 하나입니다. 게다가 우리나라 근로자의 약 35%는 임시직 근로자이며, 이들의 임금은 정규직 근로자 임금의 약 55%에 불과합니다. 임시직 근로자는 임금이 낮아 생계유지를 위해 ... 은 부모가 모두 직장생활을 하면서 자녀의 교육과 양육, 보호, 사회화 기능이 약화되는 특성을 보입니다. 이러한 변화는 가정 내에서 부모와 자녀 간의 시간 부족을 초래하며, 가족 간 ... 맞벌이를 선택하는 경우가 많고, 이로 인해 맞벌이 가구는 점점 더 늘어나는 추세입니다. 이러한 경제적 현실은 맞벌이 가정의 증가를 부추기고 있으며, 이는 가정 내 양육 및 돌봄

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.16

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[인간과사회 기말과제] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 청년실업문제를 묘사하고 2) 청년실업문제가 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후 3) 청년실업문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 청년실업문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.

에서는 거시 경제의 침체, 노동시장의 경직성과 비정규직 문제, 기업의 높은 기대수준 등을 들 수 있고, 공급 측면에서는 노동인구의 변화, 청년 구직자의 기술과 경험 부족, 지나치 ... 하는 대기업의 주변적 기업인 영세중소기업 또는 하청기업들이다. 이중노동시장의 양극화와 불균형을 단적으로 보여주는 사례가 정규직(공무원, 공기업포함)과 비정규직, 대기업과 영세중소기업 ... (특히 3D업종)의 구분이다.통계청 근로형태별 부가조사에 따르면 비정규직은 임금, 상여금, 국민연금, 보험가입률 등 임금과 복지전반에 걸쳐 정규직의 절반수준밖에 되지 않는 것

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.18

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저출산 해결책은? 자신이 생각하는 저출산의 원인 및 해법을 제시하시기 바랍니다.

으로, 슬로베니아(90%)나 아이슬란드·폴란드(70%) 등에 비해 크게 낮다. 많은 여성들이 출산 후 경력단절을 겪고 비정규직이나 시간제 일자리로 내몰리면서, 가정 경제에서의 손실 ... 을 어렵게 만들어, 특히 경력단절을 우려하는 여성들에게 출산은 커다란 부담으로 인식된다. 실제로 우리나라 여성들은 출산과 육아로 한 번 직장을 그만두면 정규직으로 복귀하기 어려운 현실 ... 면 1에 중요한 부정적 요인이다. 이처럼 결혼·출산을 선택했을 때 감당해야 할 주거 비용과 양육비용의 부담이 과도하다 보니 많은 청년들이 결혼과 출산을 망설이거나 늦추는 현실이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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[사회복지정책론] 본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?

복지정책이 해결해야 할 또는 새로운 사회복지정책의 필요성이 드러나고 있다.다음으로 임금격차와 고용불안 및 비정규직 문제를 들어볼 수 있다. 우리나라의 저임금근로자 비율은 2011년 ... .837.637.235.3정규직과 비정규직 사이에 사회보험 가입 비율이 상당한 격차를 나타내고 있다. 이는 현행 복지정책이 고용을 전제로 한 보험료 기여를 바탕으로 이루어졌기 때문 ... 의 상위 계층에 속하여 안정적인 생활을, 못 배운 사람은 늘 서민으로서 밑바닥 생활을 영위한다는 것은 일종의 진리가 된 지 오래이다. 또한, 정규직과 비정규직의 과도한 임금 편차와 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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(세대와소통) 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오

에서 꽤 높은 지위의 팀장이었다. 그리고 그분은 그 회사에서만 일을 한 분이었다.나는 그 당시에도 이 회사에 내가 계속 다닐 수 있을까, 정규직은 될 수 있을까 고민을 했는데 그분 ... 이 다니고 있을 당시에는 승진이 잘되고 정규직도 많아 전환도 빠르게 되었기에 나의 상황이 가늠이 되지 않은 것이었다. 내가 다니던 당시에는 정규직 TO도 적었기 때문에 되기 힘들 ... 었다.또한, 나는 그 직장이 야근이 너무 많은 것에 비해 앞으로 내가 성장하기 어렵다고 생각하였는데(정규직이 되기도 어렵고) 그분은 마치 이 직장이 최고의 직장이고 니가 잘 모른다는

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

를 확대한 사업주를 지원하는 정책입니다.3. 고용안정장려금출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 근로자의 고용 ... 창출장려금통상적 조건 하에 취업이 어려운 취약계층 및 장년을 신중년 적합 직무에 고용하거나 교대제 개편, 실근로시간 단축, 시간 선택제 일자리 도입 등 근무형태를 변경하여 고용기회 ... 개선 지원(일家양득 지원) - 근로개선시차출퇴근제, 선택근무제, 재택근무제, 원격근무제 즉, 유연근무제를 도입, 활용하는 우수한 기업을 지원하여 장시간 근로관행 개선 및 일과 생활

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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최근 이슈(6개월 내)가 되고 있는 사회문제를 하나 선택하여 문제점 및 해결방안 제시하기 예)장애인의 욕구조사나 문제점 조사.

이나 사회복지기관의 폐쇄로 인해 복지서비스 제공에도 차질이 빚어지고 있다. 또한 비정규직 및 영주권자가 받는 차별 문제도 있는데 특히 일부 기업에서는 한정된 수량의 마스크를 정규직 ... 주제: 최근 이슈(6개월 내)가 되고 있는 사회문제를 하나 선택하여 문제점 및 해결방안 제시하기 예)장애인의 욕구조사나 문제점 조사.Ⅰ. 서론사회복지조사는 개인은 물론 집단 ... 적 책임을 다하기 위해서는 사회복지조사의 중요성을 강하게 인지할 필요가 있다.본론에서는 최근 이슈가 되고 있는 사회문제를 선택하여 문제점을 도출하고 해결방안을 마련함으로써 사회문제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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코로나19(COVID-19)시대로 인한 변화

의 득세로 인해 비정규직이 유력하게 대두하면서 제기된 노동유연화의 한 흐름을 반영하고 있는 측면이 있다. 즉 자본을 가진 기업가들의 편의를 중심으로 필요한 시간만 근로자를 고용하고 고용 ... 의 해제도 편리하게 이뤄질 수 있을 뿐 아니라 정규직 채용으로 인한 복지적 부담을 덜 수 있는 장점이 있기 때문에 대단히 자본 친화적인 경제 방식이라고 볼 수 있다.긱 이코노미 ... 에서는 코로나19로 인해 대면 수업이 불가능해짐에 따라 학사 운영상 수업 일수를 확보하고, 휴업 장기화에 따른 학습 공백을 방지하기 위한 불가피한 선택이었다고 설명하였다. 비대면 수업

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍

조직에 활용한 경험과 장점이나 단점 그리고 개선 사항에 대해서 기술해보려고 한다.Ⅱ본론경직적 고용규제와 강성 노조의 과도한 요구로 대기업 정규직은 높은 임금과 고용 안정을 누리 ... 는 데 반면에 청년층은 노동시장 진입에 어려움을 겪고 있는 현실로 노조가 있는 300인 이상 사업장 정규직의 월 임금은 458만 원으로 노조가 없는 300인 미만 사업장 비정규직 월 ... 조차 늘리지 못하고 있으며 전공과 직업의 미스매치는 50%에 육박한다고 전하고 있습니다. 전공 선택의 관점에서 본 대졸 노동 시장 미스매치와 개선방향 보고서에도 한국은 고교 졸업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.26

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