"시간선택제 정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 지역사회 저출산 서울의료원 직업상담사 실기 육아휴직제도 일가정양립정책 저출산원인과대책 여성복지론 50대 swot 분석

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"시간선택제 정규직" 검색결과 301-320 / 7,058건

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[사회복지법제]저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

가 혼인을 선택할 수 있도록 소득보장과 주거보장이 이루어져야 한다. 예를 들어, 중소기업 근로자를 대상으로 소득에 따른 급여를 추가적으로 지원하거나, 비정규직 근로자의 정규화 사업 ... 의 비정규직 고용 개선과 청년기술창업 활성화 등을 시행해왔다. 공공분야 비정규직 고용 개선의 경우 2018년 12월까지 총 17.5만명이 정규직 전환되었고, 공공분야 민간위탁 근로 ... 으로 자살예방 교육도 진행할 수 있도록 했다. 고령자 인력 활용 사업으로는 임금피크제지원금을 지급하고 장년기 근로시간 단축 사업을 시행하였으며, 고령자 취업 지원을 통해 민간분야 노인일

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03

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요양심사전문가 1급 심화이론(주관식정리)

정규직 간호 인력에 대한 산정기준단시간 근무 간호사로 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 월평균 40시간 미만인 근무자에 대해서 16시(이상)~20시간(미만) 근무자의 경우 ... (0.4) 인, 24(이상)~28시간(미만) 근무자는 ( 0. 6 ) 인으로 산정함.또한, 계약직 간호사를 고용하는 경우, 정규직 의무고용비율은 100분의 ( 80 )으로 함.24 ... (또는 몇 개월)이내의 검사 결과를 기재하여야 하는가 ?-6개월3.와상 상태란 일주일에 적어도 ( 4 ) 일 이상 하루 ( 22 ) 시간 이상을 자리에 누워있는 상태를 말한다.4

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.08

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기술보고서작성 기말과제 A+ (hwp)

- 정규직 직원보다 비정규직 직원의 비율이 매우 높기 때문에 인력 충원이 이뤄지지 않으면 상품의 납품이 지연되고 절품이 발생한다.직원 계약 형식총직원정규직계약직일용직명 ... 3673989842591비율(%)-2.726.870.5(부천시의 발표를 정리해서 직접 작성)위 도표를 확인하면 비정규직 직원의 비율은 97% 이상이다.- 인건비 발생으로 인한 원가 상승- 직원 ... 들의 비효율적인 동선 → 일 처리 시간 늘어남따라서 기존 물류 창고에서 발생하는 문제점을 해결하기 위해 물류창고용 로봇이 필요하다.2. 물류로봇의 핵심 기술(1) AGV 방식

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.11.22

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

의 향상 등의 수준에 국한된다. 비정규직의 문제, 협력업체 근로자들의 근로 조건 향상 따위의 문제에는 도움이 되지 않는다. 그 결과로 노동자 사이에서도 노조의 수혜를 입을 수 있 ... 직 근로자들을 위한 것인데, 정규직 근로자들은 정규직이라는 고용 형태 자체가 이들의 근로 조건과 임금, 고용 상태가 상당한 수준으로 보장된다는 의미이다. 그러므로 사용자와의 관계 ... 에서 그들의 근로 조건과 임금의 개선을 적극적으로 주장하고 관철시켜야 할 집단은 정규직 근로자들이 아니라 오히려 비정규직 근로자들임에도 불구하고 비정규직 근로자들을 위한 노조가 결성

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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[a+취득자료] 조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략 중 선택 가능한 전략을 밝히고 그 이유에 대하여 설명하시오.

는 단점 역시 상당한 수준에 이른다. 기본적으로 계약직 및 임시직 조직원의 경우 정규적으로 채용된 인력에 비해 조직에 대한 충성도가 낮게 나타날 수 있다. 이는 조직의 운명과 자신 ... 의 운명을 함께 해야 하는 정규직과 다르게 이들은 계약 기간이 만료된 후에는 조직을 떠나는 속성에서 비롯된다. 그렇기 때문에 이들에게서는 개인이 가진 역량보다 낮은 수준의 성과 ... 에 일시적인 문제의 해결에서는 일정한 기간의 계약을 통해 인력을 활용하는 방법이 주로 사용된다. 가로채기 투자 전략은 그 방법에 다라 경력직, 계약직 및 임시직, 그리고 아웃소싱

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12

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저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고

는 안정적 직장이 보장되면서 구인경쟁에 유리했다. 그러나 90년생 세대는 외환위기 이후 경제적 불안정으로 구직 경쟁은 더욱 어려워졌다. 임금 근로자 중에서 비정규직 비율이 높 ... 의 경우 아이를 맡길 곳이 부족하여 사교육을 시키고 싶지 않더라도 아이가 혼자 있는 시간을 줄이기 위해 사교육을 강제적으로 선택하고 있다. 또한 아이가 클수록 사교육인 필수가 되고 있 ... 와 만날 시간이 부족한 상황이다. 어린이집 하원 시간에 맞춰 서로 출근 시간을 당기면서 아이를 양육하는 부모들, 재택근무를 선택하여 아이의 등하원을 돕는 부모 등 많은 부모 등이 아이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

가 나타나고 있는 상황이다. 또한 세대 간 갈등부터 성별 간 갈등, 정규직과 비정규직 간 갈등까지 우리 사회에서는 갈등과 관련된 여러 문제가 발생하고 있는 상황에서 이러한 사회 갈등 ... 위한 방안을 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 한국 사회갈등 문제한국 사회에서 나타나고 있는 사회갈등과 관련된 현황을 보면 유형별 갈등 인식에서는 조사결과 정규직과 비정규직 간 갈등 ... ). 갈등 유형을 범주로 다리 분류했을 때 정규직-비정규직 갈등, 노사갈등, 빈부갈등은 계층갈등 또는 경제갈등 범주로, 이념갈등, 다문화갈등, 개발주의자와 환경보호주의자 간 갈등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28 | 수정일 2023.09.22

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이번 과제는 사회복지 조사의 과정과 의미의 애해를 돕기위함입니다. 사회복지와 관련된 논문을 하나를 정하되

가족구조 변화에 대한 변수를 포함하며 노동시장 참여형태에서 주된 경제활동 지위로서 정규직과 비정규직의 구분하여 조사한다. 또한 분석방법에서는 노동시장 경험, 가족구조 변화를 기술통계 ... , 연구방법등이 자세하게 기술된 논문은 선택하여 과제 상세설명에 나온내용을 아래의 형식에 따라 논문을 요약정리하시면 됩니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 논문 기본 정보2 ... 경우 시간흐름에 따라서 이들 노동시장 참여형태가 장기적으로 빈곤에 어떠한 영향을 주는지 분석한다.4. 연구방법해당 연구에서는 노인빈곤 원인 중 60대 경험이 65세 이후에 주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등)중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

) : 선택한 법률과 관련된 사례3. 결론 - 선택한 사례에 대한 자신의 견해4. 참고자료1. 서론외환위기 이후 한국 사회는 노동유연성의 증가와 비정규직의 확산으로 대표되는 불안정 ... 해주는 법률안이기 때문에 인턴근무기회를 제공받을 수 있고 후에 정규직으로 전환이 되는 기회도 잡을 수 있다. 직업능력 개발사례로는 정신장애인이 카페 서비스 직원으로써 능력을 개발 ... 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.04.18

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현대중공업의 노사협력 사례

, 이를 바탕으로 근로자로부터 많은 이익을 얻으려 하지만 근로자도 효율성을 우선적으로 추구하기 때문에 사업자와의 갈등이 많아지게 됩니다. 실제 임금체불, 비정규직의 정규직화 등 ... 한 노동자의 동기가 실현될 수 있다고 보고, 이를 위해 한국 기업의 노사 협력 사례를 상세히 소개해보겠습니다. 제가 선택한 회사는 현대중공업이고 2000년대 노사협력 사례를 소개 ... 수 있을 뿐만 아니라 초과근무나 추가근무에 불평 없이 일할 수 있을 것으로 보고 있습니다. 이러한 점을 고려하여 성과급 지급이나 서면 지급에 노력했습니다. 정부는 통상 주 52시간

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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(행정조사론) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

기 때문에 여전히 인간의 노동력에 대한 수요는 있는데, 대신 노동력에 대한 가치 평가가 다소 낮다. 저임금이라거나 노동 시간이 길다거나, 비정규직이거나 계약직인 등 고용 상태가 불안정 ... 로차별, 정규직과 비정규직 사이의 격차를 줄일 것. 셋째, 일자리의 질을 높여 나가는 데 정부가 모범적으로 앞장설 것. 넷째, 기업과 노동자가 사회적 기반으로써의 일자리가 안정 ... 을 하기더라도 기꺼이 취업을 하고 싶도록 만들어야 한다. 이를 위해서 정부에서는 비정규직의 남용을 방지하고 성 차별이나 지역 차별, 학력 차별이 없는 일터를 조성하며, 근로 여건을 개선

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

, 실업자들이 쏟아지며 전 연령층 중 근로소득이 가장 많이 줄어들었다. 경제 악화는 기업의 비정형 고용을 증가시켰고, 비정규직 근로자와 정규직 근로자 간 임금 차는 점차 벌어지고 있 ... 턱을 넘을 수 있을까 말까 한다. 만약 취업에 성공하더라도 끝난 일이 아니다. 사회 초년생 대부분이 비정규직이나 인턴과 같은 비정형 고용 형태로 취업하기 때문에 장기적으로 바라봐야 ... 의 악재가 거듭되며 고용의 질 또한 저하되어 가고 있다. 기업은 경영난을 탈피하고자 점차 정규 채용보다 비정형 고용 즉, 비정규직 형태의 고용을 선호하고 있다. 불안정한 고용 형태

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하

에 하나를 선택을 해야 한다. 출산과 경제활동 지속을 모두 선택을 하는 것은 다소 어려운 상황이다. 물론 취업 여성이 근무시간을 유연히 설계를 할 수 있고 결혼과 출산으로 인한 차별 ... 출산 전후로 취업을 중단한 경험이 49%로 조사가 되었으며, 이들이 사회에 복귀하더라도 임시직이나 일용직 등 비정규직으로 직종이 하양 이동되는 경우가 많았다.또한 기혼 취업여성 ... 는 남 외면을 받았고, 특히나 육아휴직의 경우에는 대체인력 확보의 어려움 등으로 인해서 비정규직 근로자, 자영업자, 중소기업 근로자 등등의 상당수가 관련 제도를 이용을 하기에 어려운

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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생각나눔 ) 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나 인상 싶었던 내용에 대한 의견을 자유롭게 제시해 봅시다. 7과목

이루어지고 있다. 반면 실패 사례로는 삼성전자의 '비정규직 정규직화' 과정에서 발생한 경영진과 노사 간의 의견 차이를 들 수 있다. 내가 속한 조직인 가정에서는 가족 간 소통이 원활 ... 을 명확히 이해하고 전략을 수립하는 데 핵심적이라는 점이 인상 깊었다.(2) 경제학개론경제 주체들의 합리적 선택과 시장 메커니즘에 대한 이해가 핵심이었다. 특히 시장 균형이 어떻게 변화 ... 로는 구글의 '구글 토크' 프로그램을 들 수 있다. 구글은 직원 간 소통을 증진하기 위해 정기적인 대화 시간을 가지고 있으며, 이를 통해 아이디어 공유와 피드백 제공이 활발히

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.10.08

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유연근무제개념,유연근무제장단점,유연근무제유형

의 입장차이 2 . 장시간 노동과 과열된 성과주의로 근로자들이 유연근무제를 선택할 수 없는 기업환경 3 . 유연근무제 도입이 비정규직 , 계약직 확대를 초래할 수 있다는 우려와 고용 ... 일찍 퇴근 할 수 있는 제도 마련 - 부서장의 허가나 허락은 필요 없으며 사용하고자 하는 임직원은 부서장에게 통보만 하면 됨선택적 근로시간제 ② 유한킴벌리 - 관리직을 대상 ... 유연근무제Contents 1. 서론 유연근무제 개념 유연근무제 장단점 2. 본론 : 유연근무제 유형과 사례 선택적 근로시간제 재택근무제 ( 상시형 , 수시형 ) 일자리 나누

리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론 (1)

되었다.반면 우리나라의 일·가정 양립정책은 보편적 복지보다는 선별적 복지가 특징이다. 출산휴가나 육아휴직의 대상이 고용보험에 가입한 근로자이기 때문에 비정규직과 비정규직 여성에 대한 ... 건강가정론사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.서론스웨덴의 사회민주주의가 추구하는 평등이념과 완전고용 ... 과 우리나라에 주는 함의를 생각해보는 시간을 가진다.본론아버지 할당제 개요970년대 중반, 스웨덴의 중도 성향 여성 의원들은 부모가 육아휴직 동안 사용할 수 있는 시간을 제한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

등이 있다. 사회경제적인 요인에는 첫째, 노동시장 격차와 불안정 고용의 증가가 있다. 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 등 고용형태와 기업규모, 직종에 따른 임금격차와 고용 ... 안정성 차이 등 노동시장의 이중구조 심화되고 있다. 청년층 선호 일자리인 대기업, 공공부문 정규직 등은 전체 일자리의 20% 수준에 불과하며, 불안정한 고용, 낮은 임금수준 등 ... 아이를 적게 낳아 사회 전반적으로 출산율이 감소하는 사회현상을 말한다. 출산은 자연스러운 과정이 아니라 선택이라는 의식의 변화와 한국사회의 과도한 입시열풍, 지나친 자녀양육비 부담

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23

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학점은행제 생산관리 과제 레포트

을 유지하는 전략을 선호한다. 이를 위해 기업은 정규직·비정규직 인력의 혼합 운영, 파트타임제 활용, 다기능 인력(multi-skilled workforce) 확보 등을 통해을 차지 ... 생산능력이 발생하면 근로시간을 줄이거나 설비유휴를 통해 조정한다. APP에서는 각 기간마다 정규 근무시간과 초과근무시간의 비율이 결정되며, 초과근무의 상한선, 근로자 건강, 생산 ... 에서 발생하는 총비용을 최소화하는 것이다. 이를 위해 경영자는 인력의 고용 및 해고, 초과근무와 같은 근로시간 조정, 재고 확보와 주문 적체 관리, 나아가 외부 하청 활용 등을 종합

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27

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직업상담사 2급 실기 핵심 자료 꿀팁 요약

이론에서 검사의 해석단계에서 이용할 수 있는 상담기법 3가지(직-설-설)직접 충고: 상담자의 견해를 솔직하게 표명설득: 비합리적 선택하지 않도록 설득설명: 내담자의 현명한 선택을 하 ... 가능성34. 자기보고식 가치사정하기 가치사정법 6가지 (순-백-과-자-존-절)1.가치에 순위 매기기2.백일몽 말하기3.과거의 선택 회상하기4.자유시간과 금전의 사용5.존경하는 사람 ... 도 다 구매해서 더 확실하게 공부를 했습니다. 공부를 해보니 정리하는 시간만 한달가까이 걸렸습니다. 그래서 저는 여러분들게 공부하는시간을 줄이고 핵심만을 제공하고자 이렇게 자료

시험자료 | 40페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.11.26 | 수정일 2024.07.28

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사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이 2. 인권의 내재적 특성 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

에 따라 ① 한시적근로자 또는 기간제근로자, ② 시간제근로자, ③ 비전형근로자로 분류하였다.우리나라는 통상적으로 비정규직 범위를 노사정합의(2002.7.22)에 따라 노사정위원회의 비 ... 정규직특위에서 비정규직 근로자의 개념과 범위를 정하게 되었다. 이 합의에 따르면 우리나라의 비정규직 근로자는 ‘고용형태’에 따라 정의된 것으로 임금근로자 중 한시적근로자, 시간제근로 ... 과로사 등의 노동자 사망 사고가 잇따르면서 노동자들의 “일하고 쉴 권리”가 여전히 제대로 지켜지지 않고 있다는 것이 드러나고 있다. 특히 우리나라 비정규직 노동자들의 “일하고 쉴 권리

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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