"시간선택제 정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 지역사회 저출산 서울의료원 직업상담사 실기 육아휴직제도 일가정양립정책 저출산원인과대책 여성복지론 50대 swot 분석

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"시간선택제 정규직" 검색결과 281-300 / 7,058건

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뭐든 다 배달합니다 독후감

책을 읽으며 가장 인상적이었던 건 다소 웃기지만 이 작가의 도전정신과 그가 설정한 목표였다. 전문직인 기자라는 직업을 잠시 내려놓고 배달원, 대리기사 등의 비정규직으로 생계 ... 를 유지한다는 것 자체가 큰 도전이라고 생각한다. 책에서도 거의 1년을 이러한 비정규직으로 살았는데 최근 MBC 라디오 표창원의 하이킥에 나와서 현재까지도 배달 일을 지속하고 있 ... 적으로 표현한 말이 있다. 그 말인즉슨 어차피 회사원이 될 거라면 다른 회사보다 정규직이라 안정적이고 연봉도 높고 직원의 복지도 잘 갖춰진 대기업에서 일하겠다는 의미이다. 대기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05 | 수정일 2025.08.15

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

%)라고 답해 이에 대한 대책 마련이 시급했다.특히 비정규직 근로자 중 28.2%만이 육아휴직 신청이 가능하다고 답해 정규직(46.0%)보다 육아휴직 이용이 훨씬 어려워졌다.육아휴직 ... 에는 지급의무가 없다.핀란드는 EU 국가 중 여성(75% 이상)이 가장 높고, 여성은 정규직(근로 여성의 12%만이 파트타임)으로 근무하기 때문에 노동시장에서 여성이 주요 노동력 ... 는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입됐지만 여성 근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8월, 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 할 수 있도록 확대되었다. 한편

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

함으로써 결혼 및 출산을 위한 여건을 보장하는 정책이며, 주요 사업으로는 공공분야의 비정규직 고용 개선과 청년기술창업 활성화 등을 시행해왔다. 공공분야 비정규직 고용 개선의 경우 ... 2018년 12월까지 총 17.5만명이 정규직 전환되었고, 공공분야 민간위탁 근로자 처우개선을 위한 가이드라인을 발표함으로써 충분한 성과를 냈다고 볼 수 있다. 청년기술창업 활성화 ... 를 대상으로 소득에 따른 급여를 추가적으로 지원하거나, 비정규직 근로자의 정규화 사업을 통해 안정적인 소득 및 일자리를 확보해주는 것이다. 이러한 정책 및 사업은 청년 세대가 혼인 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

%)라고 답해 이에 대한 대책 마련이 시급했다.특히 비정규직 근로자 중 28.2%만이 육아휴직 신청이 가능하다고 답해 정규직(46.0%)보다 육아휴직 이용이 훨씬 어려워졌다.육아휴직 ... 에는 지급의무가 없다.핀란드는 EU 국가 중 여성(75% 이상)이 가장 높고, 여성은 정규직(근로 여성의 12%만이 파트타임)으로 근무하기 때문에 노동시장에서 여성이 주요 노동력 ... 는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입됐지만 여성 근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8월, 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 할 수 있도록 확대되었다. 한편

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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간호관리학실습 임상실무의 윤리적 딜레마에 대한 윤리적 의사결정 보고서

기 때문에 정규 V/S 시간마다 측정을 거부하실 수도 있다. 이러한 상황에서 간호사들은 윤리적 딜레마를 경험할 수 있는데, 자율성의 원칙과 선행의 원칙 중 선의의 간섭주의가 충돌한다고 볼 수 있으며 이 상황에서 해당되는 윤리 규칙은 성실의 규칙이다. ... 로서 간호사의 역할 사이에서 딜레마를 경험하고 있다. 이러한 간호현장에서 간호사는 선택해야 할 일이 많아지고 논의에 참여하여 자신의 견해를 표현해야 할 의무가 커짐에 따라 간호사 ... 의 자율적 의사결정은 간호전문직의 핵심요소로 부각되어 아직도 병원 조직 내에서 환자 옹호를 위한 간호사의 윤리적 의사결정 과정에 대한 참여 기회나 권한은 매우 제한적인 것이 현실이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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간호 연구 ) 논문 요약, 비판적 고찰 (본인의견)

trategies to improve the study N1. 연구 목표 : 교대 근무는 정규 근무 시간인 오전 6시와 오후 6시를 벗어나 근무하는 형태를 말하며 기본적인 인간의 생체 리듬 ... 이상 근무하는 정규직, 최소 6개월 이상 병원 내 교대 근무, 향후 30일 이내에 간호직을 떠날 의사가 없는 근로자가 해당 기준이 된다. 제외 기준은 스마트폰이 없거나 인터넷 접속 ... 을 거스르는 시간에 일을 해야 하므로 교대 근무자들은 일반 근로자에 비해 비만과 당뇨, 심혈관 질환을 포함한 다양한 만성질환의 위험에 노출되어 있는 것이 사실이다. 또한 교대 근무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.09.14

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결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제와 관련하여 아래의 형식에 맞춰서 작성

과 남성의 평등한 육아와 공공기관 및 대기업과 중소기업 및 비정규직의 격차를 해소하는 데 중점을 두어 실천력을 제고할 수 있게 된다. 셋째, 난임 지원 등 선택과 집중을 통해 효과 ... , 청년인 턴제 확대 운영, 해외 취업 촉진 등을 해결책으로 내세우고 있으나 노동 개혁의 경우 정규직의 일자리를 줄이고 비정규직이 늘어나게 되면서 고용불안의 촉진을 가져올 것이라는 비판 ... [건강가정론]REPORT주제 : 결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제와 관련하여 아래의 형식에 맞춰서 작성하세요.- 서론

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21

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인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

순환, 파트타임 근로자의 정규직 전환 등이 이에 해당된다. 내부 인력 풀을 활용하면 해당 조직의 문화를 숙지하고 있고, 직무나 조직 운영 방식을 이미 알고 있어 적응에 어려움이 적 ... 형태를 보이고 있다. 이러한 환경에서는 전통적으로 선호되던 정규직 고용 모델보다 다양한 계약 형태를 선호하는 구직자가 많아지고 있다. 따라서 조직은 정규직 중심의 전형적인 구조 ... 게 발굴하기 위한 전략적인 선택으로 자리 잡았다. 취업 박람회는 구직자와 기업이 직접 대면하여 정보를 교환할 수 있다는 점에서 활발하게 사용되는 방법이다. 그러나 현재는 기술의 발달

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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사회복지의 역사에서 본인이 가장 인상 깊었던 장면을 선택하고 그 사건을 동화나 우화의 형태로 만드시오 (사회복지역사)

년간 아무 일도 하지 않고 집에서 돌보고 있으며 할아버지의 감각을 먹고 있다. 할아버지 두더지는 그의 가족에게 골칫거리이고 함께 살도록 강요받는다. 아빠두더지는 비정규직으로 여우 ... 법률에 제정됐지만 비정규직으로 일하다 보니 고용불안이 늘 있고, 비정규직으로 인한 어려움도 계속되고 있다. 한 달에 한 번 아이의 두더지용으로 지렁이 튀김이나 메뚜기 튀김을 먹는 것 ... 사회복지의 역사에서 본인이 가장 인상 깊었던 장면을 선택하고 그 사건을 동화나 우화의 형태로 만드시오 (사회복지역사)(사회복지, 사회복지사, 사회복지역사, 불평등, 우화, 동화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

자, 계약기업 종업원 활용·긱경제: 정규직을 고용하기보다 필요에 따라 임시직이나 계약직을 고용하는 경제·점점 더 많은 사람들ㅇ느 한 기업에 애착을 갖지(X)자신이 선택한 시간 ... , 성과관리, 보상에 이르는 HRM관행을 활용·많은 기업들이 정규직에 기반을 둔 전통적 고용이 아닌, 비전통적 고용에 의존·비전통적 고용에는 독립계약자, 프리랜서, 대기근로자, 임시근로 ... 동결 느림 낮음7.자연감소 느림 낮음8.조기퇴직 느림 낮음9.재교육 느림 낮음· 대안 속도 가변성1.초과근무 빠름 높음2.비정규직 활용 빠름 높음3.외주 빠름 높음4.재교육 느림

시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

, 시간제강사 등 비정규직 직업을 가진다. 이들에게 어떤 일을 하고 싶은지, 어떤 분야에 관심이 있는지보다 경제적 어려움 해소 또는 육아와 병행하기 위한 근무시간의 편의가 직업선택에 많 ... 양육과 가사를 떼어 놓을 수 없는 경우가 많은데 이런 부분에서 시간적 제한 요인이 정규직 일을 구하는데 어려움이 있다.기회(opportunities)30대 경단녀 여성들에 대한 ... 와 터무니없이 부족한 보육시설, 보육서비스로 육아와 경력유지의 갈림길의 선택에서 떠밀려 선택지 없는 경력단절을 겪으며 아이 양육 후 노동시장에 복귀를 꿈꾸는 30대 여성을 타켓으로 설정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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평생교육

까지 다양한 교육환경 속에서 자의 타의에 의해 일정 제도교육을 접하기도 하며 다양한 교육의 장 속에서 선택과 집중, 외면을 통해 직간접적으로 평생교육시대의 울타리 안에서 살아간다.(필요 ... 교육 진흥을 별도의 정책으로 삼아 지원하기 보다는 정규 교육의 내실화를 기하여 스스로 교육이 본질을 깨닫고 정보화 시대에 자신이 필요한 맞춤 교육 컨텐츠를 선택하여 행할 수 있 ... 이러한 직무를 꼭 수행하여야 하는 것인가에 회의감을 이입시켰다. 토론을 가장하여 직장에 대한 불만을 토로하는 시간을 보냈다는 아쉬움과, 교육의 개념과 정의, 본질에 대해서 이야기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.30

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여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.

하지 못하는 원인이 무엇이고, 그 해결방안을 찾는 것이 숙제일 것이다.직급이 높을수록 여성비율은 남성보다 적고, 여성 내에서도 정규직보다는 별정직 여성비율이 현저히 높다. 공공기관 ... 의 경우는 여성비율의 한계는 고용형태에 따른 정보제공의 한계가 있기 때문에 정규직과 비정규직을 구분한 성별 통계 정보 접근에 한계가 있고, 주요한 공기업 여성 비율은 현저하게 나타나 ... 에서 진로선택에 대한 고민을 하게 된다. 성에 따른 진로 선택은 직업의 성별화 현상으로 나타나고, 사회의 고용현황과 선호, 성차별적인 문화, 나아가 성별 임금차와 관련되어 있다. 첫

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02

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하나은행 자소서

하나은행디지털/ICT자기소개서2025년 상반기하나은행 디지털/ICT 자기소개서 하나은행 디지털/ICT 자소서 하나은행 디지털/ICT 지원동기 하나은행 신입행원 채용 정규직(행원 ... 은행 자기소개서 하나은행 디지털/ICT 부문 자소서 하나은행 정규직 자기소개서 하나은행 디지털/ICT 부문 지원동기 하나은행 행원A 자기소개서 하나은행 디지털/ICT 부문 채용 ... 은행 합격 자소서 하나은행 디지털/ICT 자기소개서 하나은행 디지털/ICT 자소서 하나은행 디지털/ICT 지원동기 하나은행 신입행원 채용 정규직(행원 A) 하나은행 디지털/ICT

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.25

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요양심사전문가 1급 심화이론(주관식정리)

정규직 간호 인력에 대한 산정기준단시간 근무 간호사로 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 월평균 40시간 미만인 근무자에 대해서 16시(이상)~20시간(미만) 근무자의 경우 ... (0.4) 인, 24(이상)~28시간(미만) 근무자는 ( 0. 6 ) 인으로 산정함.또한, 계약직 간호사를 고용하는 경우, 정규직 의무고용비율은 100분의 ( 80 )으로 함.24 ... (또는 몇 개월)이내의 검사 결과를 기재하여야 하는가 ?-6개월3.와상 상태란 일주일에 적어도 ( 4 ) 일 이상 하루 ( 22 ) 시간 이상을 자리에 누워있는 상태를 말한다.4

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.08

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소설 어서오세요. 휴남동 서점입니다.

고 싶었고 또 그렇게 되는 과정을 보면서 우리가 살면서 가지는 꿈이 뭔지에 대해서 다시 한번 생각해보는 계기가 됐다.정서는 계약직 생활을 지속하다가 고된 회사생활과 정규직의 횡포 ... 인 영주는 과거 열정적으로 일에 빠져살다가 자신과 비슷하다고 생각한 남자와 결혼도 했지만 몸에서 이상신호를 보내왔고 그걸 계기로 자신을 돌아보는 시간을 가지게 됐다. 일보다는 쉼 ... 을 선택한 영주는 남편이 함께해주기를 생각했지만 그러지 않았고 아니 정확하게는 이해하지를 못했고 결국 다른 모든 사람들이 반대하는 이혼을 선택하고 만다.지미는 휴남동 서점에 원두

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17

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[사회복지법제]저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

가 혼인을 선택할 수 있도록 소득보장과 주거보장이 이루어져야 한다. 예를 들어, 중소기업 근로자를 대상으로 소득에 따른 급여를 추가적으로 지원하거나, 비정규직 근로자의 정규화 사업 ... 의 비정규직 고용 개선과 청년기술창업 활성화 등을 시행해왔다. 공공분야 비정규직 고용 개선의 경우 2018년 12월까지 총 17.5만명이 정규직 전환되었고, 공공분야 민간위탁 근로 ... 으로 자살예방 교육도 진행할 수 있도록 했다. 고령자 인력 활용 사업으로는 임금피크제지원금을 지급하고 장년기 근로시간 단축 사업을 시행하였으며, 고령자 취업 지원을 통해 민간분야 노인일

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

에 채용되기 이전에 구직활동을 3개월 이상해야 하며 정규직으로 채용되어야 한다고 명시되어 있기 때문이다. 산전휴가는 법적으로 보장이 되어 있는 대표적인 모성보호 제도지만 여성근로자 ... 고 이에 따라 산전후휴가를 사용하기에 어려움을 겪을 수 있다. 산전후휴가는 중소기업에 비정규직으로 근무를 하고 있는 여성 근로자의 대부분이 제대로 사용하지 못하고 있으며 회사의 조직 ... 의 여성근로자가 중소기업에 비정규직으로 고용이 되어 있기 때문에 산전후휴가도 제대로 사용하지 못하는 분위기에서 육아휴직제도의 사용은 더 어렵다. 육아휴직급여는 가구경제의 측면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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한국사회복지정책-전 국민 고용보험

다. 반면 영국과 독일은 정규직 근로자들만 고용보험이 활성화돼 있는 편인데 대신 사각지대에 있는 비정규직자에게는 고용보험이 아닌 정부가 직접 복지 차원에서 지원을 하고 있는 실정이 ... : 우선 전 국민 고용보험 제도에 찬성하는 사람들은 이 제도가 고용불안정성을 해소할 수 있다고 주장한다. 비정규직의 경우 고용보험에 가입한다면 실업 급여로 최소한의 소득을 보장할 수 ... 한국사회복지정책 관련 이슈: 전 국민 고용보험◇ 개괄전 국민 고용보험이란 기존의 임금노동자(employee) 대상에서 예술인?특수고용직(이하 특고) 등 모든 노동자(worker

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공사적 제도에 대해 논의해 주세요

10년 이상 가입해야 수급권이 발생하며, 긴 가입 기간일수록 수급액이 늘어난다. 하지만 비정규직, 자영업자, 단기근로자 등의 취약계층은 가입 기간이 짧고 보험료 납부가 불규칙 ... (IRP)으로 구분된다. 정부는 퇴직연금 제도의 가입률 확대 및 수익률 제고를 위해 다양한 정책적 유인을 제공하고 있지만, 소규모 사업장 근로자나 비정규직의 가입률은 아직 낮은 편이 ... 는 안정적인 노후 자산 마련을 위한 중요한 제도이지만, 중소기업 종사자와 비정규직 근로자의 가입률이 낮고, 대부분의 가입자가 수익률이 낮은 원리금보장형 상품에만 의존하고 있어 자산

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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