"부당노동행위구제제도"의 검색결과 입니다.

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지급명령신청 부당노동행위 방통대 생활법률 노동조합의의미 맞벌이 남녀양성평등법 임금체불보고서 권리구제 근로기준법

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"부당노동행위구제제도" 검색결과 381-400 / 1,278건

(인권법 B형) 차별의 심사기준과 차별형태를 설명하시오

적, 사회적 성격을 사유로 교육, 일상생활, 고용 등에서 합리적 이유 없이 배제하거나 구별, 불리하게 대우하는 행위를 의미한다. 노동시장에서 일어나는 차별이란 합리적인 근거 없이 성별 ... 우리나라 헌법의 이념과 국제인권조약에 준하여 “합리적인 이유 없이”차별행위가 자행된 경우 이에 따른 권고 및 시정명령을 내리고 있다. 그리고 고용부분에 있어 근로자의 부당한 임금지급 ... 에 중대한 저해 요인으로 간주된다. 차별은 실질적 평등과 반대로 ‘같은 것을 다르게, 다른 것을 같게’ 대우하는 것이며 ‘합리적 이유 없이 불이익을 주는 행위’로 인식된다. 누구나 차별

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.08

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부당노동행위 종류와 요건 구제제도 및 구제현황

..PAGE:1부당노동행위..PAGE:2Ⅰ. 의의Ⅱ. 종류와 요건불이익대우황견계약 또는 비열계약단체교섭의 거부지배 ·개입 및 경비원조Ⅲ. 구제제도Ⅳ. 신청과 구제현황부당노동행위 ... ..PAGE:3Ⅰ. 부당노동행위란나? 사업자ㅋㅠ..ㅠ노조활동 방해노동3권침해..PAGE:4Ⅱ. 부당노동행위의 종류와 요건1 ) 불이익대우정당한 노조활동 : 단체교섭, 쟁의행위, 조합 ... 간부 선거발언결의업무출장노동조합에 가입노동업무를 위한 정당행위정당한 단체행위 참가행정관청에증거제출사용자 위반사항 신고,증언해고, 불이익..PAGE:5Ⅱ. 부당노동행위의 종류와 요건

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| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.17

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최신 일반상식 시사 용어 기출 정리집

부담, 직장의 지방진출 등 원인퍼플칼라일과 여가의 조화를 추구하는 노동자식량농업기구 FAOIMO 국제 해사 기구ILO 국제 노동 기구구제역소,돼지,사슴 등 발굽이 2개로 갈라진 동물 ... 제공있다페이퍼 컴퍼니회사의 물리적 실체없이 서류형태로만 존재하는 기업세금 절감 등 목적으로 조세를 부과하지 않는 국가나 지역(버진아일랜드,케이맨제도등)에 서류상으로만 회사를 등록 ... 에 인명을 살상할 수 있는 무기남북교차승인주변강국들이 남 북한정권을 상호인정하는 방안조선노동당북한의 집권당으로 국가,사회,군대 통제하는 최고 권력기구평양성북한의 국보 1호핵안보정상

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| 시험자료 | 34페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.07.07 | 수정일 2021.04.06

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노동시장의 이해

∼5항)- 부당노동행위의 구제절차 : 관할→구제신청→심사→판정→구제명령 및 효력→ 재심◎ 경영참가제 : ① 수평적 분류②수직적 분류노동정책◎ 노동정책의 쟁점 : 사회정책, 경제정책 ... 의 쟁의행위( 직장폐쇄)- 노동쟁의 조정절차 ① 조정 ② 중재 ③ 긴급조정◎ 부당노동행위 - ① 와그너법 ② 태프트-하틀리법- 부당노동행위의 종류(노동조합 및 노동관계조정법 81조 1항 ... - 노동조합의 기능 : ① 경제적 기능 ( 가장 주된 기능) ② 공제적 기능 ③ 정치적 기능- 노동조합의 조직형태 : ① 직종별 ② 산업별 ③ 기업별 ④ 일반조합- 숍(Shop)제도

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.18

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[족보] 정치교과 필기 요약본입니다. 각종 시험에 유용하게 사용할 수 있습니다.

1. 정치의 개념1)행위 주체로 본 정치의 개념(정치를 바라보는 관점)국가 현상설기본입장① 국가의 특수성, 우월성 인정(일반 사회집단과 다르다)② 정치는 국가 특유의 현상이 ... 다.③ 국가의 목적, 기능, 존재양식과 관련된 모든 것을 정치라고 보는 이론④ 교과서 표현: 정치란 국가권력과 관련된 일에만 의미를 한정한다. 즉, 소수 정치 담당자들만의 행위이며 국가 ... ① 정치적인 것과 비정치적인 것의 구별이 불가능② 민주주의에서는 지배와 피지배를 구별하지 않음③ 인간은 전통과 관습에 복종할 때도 있음 ex)법치주의④ 인간은 정당한 지배와 부당

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| 시험자료 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.23 | 수정일 2020.05.26

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직장내 성희롱 현황, 문제점 그리고 해결방안 [직장내 성희롱,성희롱,성희롱 요건,성희롱 현황]

인정사례, 요건, 그리고 관련 내용7. 직장내 성희롱 예방방법8. 직장내 성희롱 처벌제도9. 참고자료직장내 성희롱 현황, 문제점 그리고 해결방안1. 직장내 성희롱 개념‘남녀고용평등 ... 는 것을 말한다. 그리고 “남녀차별금지및구제에관한법률”에 의하면 '직장 내 성희롱' 이라 함은 업무 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용 ... 현황직장 내 성희롱이 매년 증가를 거듭하면서 2016년 신고접수건수가 2500건을 넘어섰다. 국회 환경노동위원회 소속 이용득 의원실에 따르면 2016년 전국 15개 고용평등상담실

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.22

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Ⅱ공정성과 삶의 질 1개인과 공동체

권, 근로권,노동3권 등, 환경권참정권정치과정에 능동적으로 참여할수 있는 권리선거권, 국민투표권, 공무담임권 등국가에 대하여 일정 행위를 청구할 수있는 권리기본권 보장을 위한 기본권재판 ... 해줘야 한다...PAGE:13행정 심판행정 기관의 위법한 처분 등의 시정을상급 행정 기관에 요구하는 제도행정 소송행정 기관의 잘못된 행정 행위나 행정 처분 등의 시정을 법원에 요구 ... ..PAGE:1개인과 공동체0공정성과 삶의 질1Ⅱ고등학교사회..PAGE:2..PAGE:3※ 실질적 평등을 위한 다양한 제도국민 기초 생활 보장 제도장애인 의무 고용 제도농어촌

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| 리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.14

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[행정통제] 행정통제의 의의와 방법, 내부통제, 우리나라(한국) 행정통제의 문제점

캐나다 일본 등에서도 부분적으로 활용하고 있다. 따라서 옴부즈맨은 공무원의 위법, 부당한 행위로 말미암아 권리의 침해를 받은 시민이 제기하는 민원, 불평을 조사하여 관계기관에 시정 ... 을 권고함으로써 국민의 권리를 구제하는 기관이다. 즉, 옴부즈맨 제도는 의회에 의한 행정통제가 그 전통적 형태에서는 오늘날 충분한 기능을 발휘할 수 없다는데 그 의의를 찾을 수 있 ... 적 통제행정에 대한 외부적 통제에는 입법부, 사법부, 옴부즈맨제도, 국민에 의한 통제(민중통제) 등이 있다.(1) 입법적 통제국회가 행정에 대해 통제하는 것을 말한다. 그 구체적인

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.05

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삼성노조의 필요성과 전략

병행 •언론전략을 통해 갖춘 영향력을 바탕으로 법적 전략을 펼침•부당노동행위 구제신청- 출두 및 조사를 통해 경영진 압박•노무사회,변호사회와 연계- 법적 자문을 통해 불법적 상황예방 ... 환경분석◆ 법적- 복수노조 허용- 과거 부당노동행위◆ 경제- 대외여건 악화- 내수부진◆ 기술- 기술유출 가능성 증대◆ 정치- 경제 민주화- 정권 교체•언론전략과 함께 ... - 비정규직 노동조합 지원경영참가 전략•영향력+압박 전략을 통해 증대된 협상력을 바탕으로 함•근로자 이사제도 도입을 요구→ 경영역량을 산학협동으로 보충

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| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.06

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성과사회 13주차 - 동성애자의 인권

와 봉건제에 입각한 국가에서는 임신과 출산을 위한 성교만이 유지돼야 한다고 생각- 노동력의 재생산을 목적으로 하지 않는 모든 성행위에 반대 →이외의 행위를 하는 사람들은 ‘남색 ... 만, 동성애자가 부당하게 탄압 받았을 때, 이를 구제하는 법률도 없다.→단, 군대나 교도소 내에서는 동성애에 관한 문제가 업격히 다루어지고 있다.- 군혈액관리규칙→헌혈 시 한번 ... ’의 죄를 짓는 것- 여성 사이나 남성 사이의 성교를 포함하여, 남성과 여성 사이의 올러섹스나 애널섹스, 자위행위, 동물과의 성교도 범죄로 간주·도덕적 가치판단- 대부분의 나라

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| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.03

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장애인 관련 법률의 내용을 정리하고 장애인 복지 향상을 위해 그 법률이 개정되어야 할 내용은 무엇인지 논하시오

- 장애인차별금지법1) 장애인권리법제의 체계성2) 장애관점의 사회성 반영3) 권리구제의 규범성 강화4) 장애인차별전담기구의 독립성 확보3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회 ... ) 장 자아실현과 사회통합을 하는데 기여함을 목적으로 한다.3) 장애인차별금지법장애인의 노동시장 진입제한, 장애학생의 학교생활에서의 소외와 배제, 공공시설 이용에서의 장벽, 버스 ... 가 될 수 있으며, 결과적으로 모든 국민이 예외 없이 인간의 존엄과 가치를 보편적으로 구현할 수 있게 된 것이다.4) 장애인활동 지원에 관한 법률장애인활동지원제도는 신체적, 정신

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.25

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(성,사랑,사회 A형) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오

처벌이 미약하여 법의 실효성이 크게 떨어진다. 근로기준법은 제5조의 균등처우 위반행위에 대하여 500만원 이하의 벌금에 처하도록 하고(제115조 제1호) 제30조의 부당한 해고 등 ... 또는 1천만원 이하의 벌금에 처한다고 규정한다. 차별금지법에 의하면 남녀차별사항에 대해 차별행위 중지, 원상회복?손해배상 기타 필요한 구제조치, 재발방지를 위한 교육 및 대책수립 등 ... 하므로 피해의 실질적인 구제가 이루어지게 되고 불법행위도 충분히 억제된다. 개인은 시간과 비용면에서 거대한 기업이나 조직체에 대항 할 수 없는 경우가 대부분이며, 설령 그것이 가능

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| 방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.06

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[법리][단체협약][노동조합]단체협약의 법리, 노동조합의 법리, 교원노동조합의 법리, 정리해고의 법리, 노조전임자제도의 법리, 통근재해보호의 법리, 공정대표의무의 법리 분석

. 전임자에 대한 급여지급의 부당노동행위 성부Ⅵ. 통근재해보호의 법리Ⅶ. 공정대표의무의 법리참고문헌Ⅰ. 단체협약의 법리단체협약의 법적 성질이 어떤 것인가를 둘러싸고 협약제도의 탄생 ... 해고기준제도를 채택4. 해고절차는 개별적 절차, 집단적 절차, 행정적 절차 3가지로 구성5. 부당해고의 구제는 법정구제에 기초Ⅴ. 노조전임자제도의 법리1. 전임자제도의 법적 근거2 ... 를 노동조합의 결격요건으로 규정하고(동법 제2조 제4호 단서 가목과 나목), 사용자의 부당노동행위를 금지하고(동법 제81조 이하), 노동조합의 쟁위행위에 대하여 민사면책을 규정한 것

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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단체교섭 거부와 분쟁해결

.......................................................................131. 쟁의행위에의 해결2. 부당노동행위구제제도에 의한 해결3. 민사법원에 의한 ... 는 근로 3권 보장 질서의 침해에 대한 구제제도)로서의 의의를 가지고 있기 때문에 부당노동행위로서 금지된 사용자의 침해행위에 대한 구제 방법은 기존 시민법 질서에 있어서의 위법행위 ... 에 대한 사법제도와 대비된다. 그리고 부당노동행위에 대한 구제는 기존의 개별적 권리?의무관계에 구속되는 사법적 구제와는 달리 사용자의 반조합적 침해행위를 배제하고 그 재발을 방지

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.30

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[고용관계론] 노동조합과 사용자조직

의 운영비를 원조하는 행위’를 사용자의 부당노동행위를 규정하고 있다. 다만, 근로자가 근로시간 중에 사용자와 협의 또는 교섭하는 것을 사용자가 허용함은 무방하며, 또한 근로자의 후생 ... 의 형식적 요건(4) 무자격조합나. 노동조합의 운영(1) 조합운영의 기본원칙(2) 노동조합의 기관(3) 노동조합의 재정다. 노동조합의 가입과 탈퇴(1) 조합에의 가입(2) 숍 제도(3 ... 을 가진 조합원들만이 특정직업을 가질 수 있게 함으로써 그 직업에 관한 노동시장을 독점하게 하고, 도제제도를 엄격하게 시행함으로써 노동력의 공급을 제한하여 숙련노동자들의 과잉으로 인한

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19

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코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 보고서

다"며 "오히려 징계를 받아야 할 자들이 징계를 자행한 명백한 부당징계"라고 경고했다. 철도노조는 구제신청에 이어 소송도 불사한다는 입장을 보이고 있어 노사간의 갈등이 지속될 것 ... 에 대결관계에 있어야 한다. 또한 순간 발생했다가 사라지는 사건이 아닌 시간이 지남에 따라 발전되어 가는 과정이다.2) 노사 간 갈등노사 간 갈등이란 노동자와 회사 간에 발생하는 갈등 ... 을 일컫는다. 노사갈등을 크게 경제적인 것과 비경제적인 것으로 구분할 수 있으며, 경제적인 것은 주로 근로조건을 결정하는 과정에서 발생하는 것이며, 비경재적인 것은 경제외적 노동

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2017.10.20

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현대사회의법과권리 [연대] [이**]

⑤ 채무불이행책임과 불법행위책임⑥ 인적책임과 물적책임21. 돈과 행위라는 관점에서 권리구제를 나눌 때 다음 중 성질이 가장 이질적인 것은?① 행정심판 ② 행정소송 ③ 헌법재판④ 이 ... 한 이유가 있어야 한다.⑤ 피해자 일행 중 1명의 뺨을 때린 데에서 비롯된 가해자 등의 행위는 피해자 일행의 부당한 공격을 방위하기 위한 것이라기보다는 서로 공격할 의사로 싸우 ... 의 신체에 대한 현재의 부당한 침해에서 벗어나려고 한 행위로서 그 행위에 이르게 된 경위와 그 목적 및 수단, 행위자의 의사등 제반사정에 비추어 ( )이(가) 결여된 행위이

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| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.29

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노사관계론에 대한 ppt 파워포인트 발표 자료

3권을 구체적으로 보장하기 위한 행정적인 구제제도  노사간 공정한 관계의 유지와 산업평화 추구 우리나라 경우 노동조합 및 노동관계조정법 제81조 1항~5항 사용자의 부당노동행위 ... (법 90조 벌칙) : 2년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금 행정기관에 의한 구제방법으로 노사관계에 신속 대처하는 제도부당노동행위 제도의 유래○ 1935년 미국 ... 의 제시 필요부당노동행위의 구제제도 (1)구제제도○ 의의 사용자의 부당행위로 인하여 노동3권이 침해∙ 거부∙ 억압되거나 개별 근로자가 신분상∙경제상 불이익을 당한 경우 구제하는 제도

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.14 | 수정일 2013.12.10

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다문화이해 REPORT - 인종차별

에게 적용되는 여부에 관계없이 차별적 결과를 초래하거나 초래할 가능성이 있는 경우), 역차별(피해를 받는 특정 인종집단에 대하여 공익적 차원에서 구제조치를 취함으로써 특정 집단 ... 을 우월적으로 대우하게 되는 결과로 생기는 차별)이 있다.민주주의가 가장 발달했다고 하는 미국이지만 불과 150년까지만 해도 노예제도가 있었다. 1800년대 미국 남부에 목화사업이 발달 ... 노예 사이에서 태어난 아이도 어머니의 신분을 따라 노예가 되었다. 노예제도는 공식적으로는 1865년 남북전쟁 때 북군이 승리하면서 폐지가 되었지만, 여전히 흑인들을 노예 취급 했

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.13

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[불평등 문제] 불평등의 유형(장애인불평등, 성차별, 빈부격차, 외국인노동자)

불평등의 유형[불평등 문제] 불평등의 유형(장애인불평등, 성차별, 빈부격차, 외국인노동자)목차1불평등의 유형I. 장애인 불평등 문제II. 성 차별 문제III. 빈부격차 문제IV ... . 노동 문제V. 외국인 노동자 문제* 참고문헌불평등의 유형I. 장애인 불평등 문제장애인복지법에서 정의하는 장애인이란 '신체적 ?정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 ... 을 리로서 생존권, 건강권, 교육권, 노동권, 접근권에 있어 불평등 문제에 대해 논의하고자 한다.첫째, 생존권의 불평등의 문제로서 장애인의 경우 재활과 관련된 의료비 부담과 장애로

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.05

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