"부당노동행위구제제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지급명령신청 부당노동행위 방통대 생활법률 노동조합의의미 맞벌이 남녀양성평등법 임금체불보고서 권리구제 근로기준법

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"부당노동행위구제제도" 검색결과 461-480 / 1,278건

비정규직노동자의 법률적 문제점, 경기보조원의 법률적 문제점, 계약이전제도의 법률적 문제점, 주민카드제도의 법률적 문제점, 상장폐지 법률적 문제점, 유상증자,상표보호 법률적 문제점

와 같이 △부당해고에 대한 지방노동사무소 진정 내지 고소, △지방노동위원회에 부당해고구제신청, △법원에 해고무효확인소송 및 해고기간중의임금지급청구 소송 등의 대응을 하도록 하자. ... 비정규직노동자의 법률적 문제점, 경기보조원의 법률적 문제점, 계약이전제도의 법률적 문제점, 주민카드제도의 법률적 문제점, 상장폐지의 법률적 문제점, 유상증자의 법률적 문제점 ... 의 신주인수권 배제2) 감자에 의한 소액주주의 축출3. 변칙적 거래행위에 의한 투자자의 손해발생 위험1) 시세조종행위의 개입위험2) 공시제도의 악용Ⅶ. 상표보호의 법률적 문제점참고문헌Ⅰ. 비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

다운로드 장바구니
기업 갑을관계로 바라본 한국사회연결망(노동시장계층)

기업 갑을관계를 통해 바라본한국 사회연결망(social network)계층화된 노동시장 분석 및 한국사회에 미치는 영향목차1. 서론31) 갑을 문제 대두32) 갑을 관계 분류4 ... 가) 대기업- 중소기업4나) 대형업체 - 대리점5다) 사용자 - 노동자62. 본론71) 갑을 관계 원인 분석7가) 경제발전 과정7나) 수직문화 고착(구조문제)8다) 관련 정책미흡(법 ... 는 건전한 상생의 관계이기보다 을의 희생이 강요되고 갑은 반대로 부당한 이익을 취하는 관계를 의미한다. 경제 민주화와 상생에 대한 사회적인 관심이 고조되다 보니 그간 슈퍼 갑

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.12.10

다운로드 장바구니
기업윤리 환경의 변화, 윤리경영을 선도하고 있는 기업들

착취), (10) 부당노동행위, (11) 환경파괴(공해배출) 등이다. 이와 같이 오늘날에는 국내 외 환경이 윤리수준을 강화하도록 변화하고 있다. 따라서 21세기에는 윤리성이 커다란 ... 에서의 뇌물행위도 각기 국내법에서 처벌받도록 하는 "외국공무원 뇌물방지법"을 채택했고, 국제거래와 투자의 전제가 되는 투명경영을 제도화한 기업지배구조 개선을 권고하고 있다.둘째, 세계은행 ... 의 윤리적 피동성의 원인3. 경영자의 윤리적 과오의 원인Ⅱ. 윤리경영을 선도하고 있는 기업들I. 기업윤리 환경의 변화1. 기업윤리에 대한 인식변화1997년 말 IMF구제금융 요청

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.29

다운로드 장바구니
[아동안전관리] 아동의 권리에 관한 국제협약의 4대 권리를 기준으로 우리나라에서 실시되고 있는 내용을 2가지 이상 제시하고 설명하시오

, 징집, 부당한 형사 처벌, 과도한 노동, 약물과 성폭력 등 어린이에게 유해한 것으로부터 보호 받을 권리로써 관련조항 제 2, 7, 10, 11, 16, 19, 20, 21, 23 ... 을 부여하고 있다.(2) 차별금지국가인권위원회는 차별행위에 대한 조사와 구제업무를 수행한다. 우리나라 국민과 우리나라 영역 안에 있는 외국인은 법인, 단체 또는 사인에 의한 평등 ... ) 청소년자살예방대책2) 보호권(1) 교육 및 복지 지원(2) 차별금지(3) 입양제도3) 발달권(1) 소년법 처벌에 관한 법률(2) 드림스타트(3) 위탁가정4) 참여권(1) 면접교섭권

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.11

다운로드 장바구니
노사관련 법제도

의의 조정과 중재 부당노동행위 근로시간면제 제도 및 복수노조 허용과 단체교섭 창구 단일화2 절 집단적 노사관계법 노동조합의 조직 / 운영에 관한 규정 노동조합의 조직과 가입 ... 합리한 차별을 해소하기 위하여 제정된 법률 불합리한 차별 방지 노동위원회에 차별시정위원회를 설치하여 근로자가 구제를 신청할 수 있다 . 차별여부에 대한 입증책임을 사용자가 진다 ... 규정 쟁의행위의 기본원칙 ( 제 37 조 ) 쟁의행위가 적법하게 수행될 수 있도록 하는 지도 · 관리 · 통제할 책임주체임을 명시한 노동조합의 지도와 책임 ( 제 38 조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

다운로드 장바구니
중재재정제도(직권중재제도)의 회부, 중재재정제도(직권중재제도)의 법적 논거, 중재재정제도(직권중재제도)의 문제점, 중재재정제도(직권중재제도)의 사례, 중재재정제도의 개선 방안

은 언제나 상당하게 된다는 부당한 결과에 이르고 “대상조치”가 마련되어 있는 이상 언제나 합헌이라는 논리로까지 비약될 수 있다고 비판한다. 사전적인 강제중재 제도에서는 쟁의행위의 방법 ... 행사에 개입하거나 침해할 때는 이를 부당노동행위로 규정하여 엄격하게 처벌(같은 법 제81조)하고 있다.동시에 헌법 제33조 제2항은 법률이 정하는 일정 범위의 공무원에 대하여만 단. ... )의 법적 논거1. 합헌결정(소수의견)의 주요 논거2. 위헌심판제청의 논거Ⅳ. 중재재정제도(직권중재제도)의 문제점1. 현행 직권중재제도는 사실상 노동자들의 단체행동권을 박탈하는 위헌제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

다운로드 장바구니
헌법(기본권론) 시험대비 요점정리

를로서의 기본권 (자유권=국가로부터의 자유)국민이 국가를 상태로 주장할 수 있는 힘인 주관적 공권으로 국가의 부당한 침해로부터 보호. 소송을 통해 권리구제가 가능하나 법원의 재판 ... 의 권리로서 인권)나치 등장과 함께 수권법을 겪고 반성하며 기본권을 위한 제도적 장치 구축3) 1945 이후 인권보장세계인권선언- 국제연합 : 권고유럽협약 - 유럽 : 구속력 有 ... 국제인권규약 - 국제연합 : 개인의 권리보장 제도장치는 없다는 한계제3세대 인권과 강제력 여부 (연대권, 평화, 경제발전권, 환경권)2. 기본권의 개념과 분류1) 기본권의 개념

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.28

다운로드 장바구니
역대 공화국별 노동관계법 개정내용과 노동정책의 특징

자의 부당노동행위에 관한 처벌주의(예방주의)에서 구제주의(원상회복주의)로의 전환을 함.(제39조, 제44조)⑫ 노동조합의 전국적 단일조직 형태를 지향 내지 전제하는 규정들의 신설(제13 ... 에부당노동행위를 처벌할 수 있도록 하되 반의사불벌죄로 함.? 노동조합에 대한 해산명령은 시정명령 이후가 아니면 행할 수 없도록 함.? 노동조합을 반드시 사업장 단위로 설립하지 ... 될 수 있는 노사분쟁의 예방과 노동쟁의를 신속히 해결하고, 근로자의 단체행동권 행사의 제한을 완화하여 합리적인 쟁의행위를 제도적으로 보장하여 줌으로써 노사문제의 자율적인 해결풍토

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.18

다운로드 장바구니
국제인권법에서 부각되는 연원들

하고 ,일방적인 생명박탈, 고문, 노예, 강제노동, 일방적 체포나 구금, 전쟁의 선전, 차별 혹은 폭력을 유발하는 것과 같은 인종차별이나 종교적 증오를 야기하는 행위를 금지하고 있 ... 로서, 국제인권법은 각국에 대하여 자국의 관할권 하에 있는 사람들의 정해진 권리를 인정하고, 존중ㆍ확보하며 이러한 의무를 이행하지 못한 경우에 국제적 구제를 부여할 의무를 부과 ... 협정과도 구별된다. 그리고 조약은 당사자 간 의사가 합치되어야 한다. 즉, 당사자의 의사합치가 없는 일방적 행위는 조약이 될 수 없다.2. 국제관습법국제관습법이란 법으로 수락

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.18

다운로드 장바구니
부당노동행위 구제절차

Ⅰ. 序1. 節次의 特色부당노동행위제도에 의한 보호대상은 단결체를 결성하고 단체교섭 기타 단결활동을 행하는 동태적인 질서이므로, 부당노동행위에 대한 구제는 개개의 권리ㆍ의무관계 ... 다. 그러나 그 이상의 것을 법원에 의한 구제로부터 기대할 수는 없다.더욱이 부당노동행위제도의 보호대상이 근로 3권 보장에 근거한 유동적 활동인 이상 그 침해에 대한 구제는 신속 ... 하고 효과적으로 구제될 수 없는 보호대상을 합목적적으로 구제하기 위하여 제도화된 것이 노동위원회에 의한 부당노동행위구제절차이다.2. 節次의 기본적 틀노동위원회의 구제절차는 사용자의 부당

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.05

다운로드 장바구니
인권법3A)형사피의자∙피고인의 인권보장을 위한 국제적 기준과 헌법을 포함한 우리 법령상의 인권기준을 비교하여 설명하시오

이주노동자들의 권리가 보호되는 방향으로 전환이 절실히 요구되고 있다. 외국인 근로자의 경우 국제법의 적용을 받아, 전통적인 외교적 보호제도를 통하여 외국인의 권리를 직접 보호 ... 통보제도로서 다른 체약국의 요청에 의한 국제기관의 심사절차가 허용되는 방안, 셋째 개인통보제도로서 체약당사국의 차원이 아닌 피해자 개인의 구제신청으로 국제기관이 인권침해를 심사 ... 행위자가 수사절차과정에 있다는 것은 이미 유죄의 추정을 받고 있다는 것을 의미한다. 그러나 형사절차는 국가의 형벌권실현절차로서 공정하고 적정한 절차이어야 하며 이로써 국가의 부당

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.21 | 수정일 2014.09.22

다운로드 장바구니
사회복지법제론 사회보장기본법의 개념, 연혁, 주요내용(관련쟁점), 권리 구제, 개선점 등 순으로 각종 자료를 활용하여 체계적으로 요약 정리 하여 5매 이내로 제출하시오.

사회복지사 등의 전문인력을 필요로 하는바 이에 대한 국가의 책임을 규정한 것이다.12. 권리구제위법 또는 부당한 처분을 받거나 필요한 처분을 받지 못함으로써 권리 또는 이익 ... 사회복지법제론사회보장기본법의 개념, 연혁, 주요내용(관련쟁점), 권리 구제, 개선점 등 순으로 각종 자료를 활용하여 체계적으로 요약 정리 하여 5매 이내로 제출하시오.사회보장기본 ... 법의 주요내용Ⅰ. 사회보장기본법의 개념1.사회보장기본법의 목적이 법은 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장정책의 수립.추진과 관련 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.15

다운로드 장바구니
노조전임자 제도

사용자의 급여지급금지(24-2항)ⅱ)노조전임자에게 급여지급시 부당노동행위성립(81-4호)ⅲ)노조전임자의 정당한 노조활동제한금지(24-3항)Ⅲ.근로시간면제제도도입:노조법 24-4항 ... 성여부를 재심의 하여 결정할 수 있다.ⅳ)노동조합은 근로시간면제한도를 위반하는 급여 지급을 요구하고, 이를 위한 쟁의행위 를 해서는 안된다.Ⅳ.노조전임ⅰ)노조전임과 출퇴근:특별 ... 노조전임자 제도Ⅰ.노조전임자의 의의: 노조전임자제도 라함은, 원래 근로자는 입사를 함과 동시에 근로를 제공하여야하나 예외적으로 회사일을 하지 않고, 오로지 노조의 업무만을 담당

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.03

다운로드 장바구니
노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개념, 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개정안, 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 구성, 노동조합및노동관계조정법과 산업입지개선 분석

, 조정, 중재, 공익사업 특례, 긴급조정6. 부당노동행위 (81～86조)-부당노동행위, 구제신청, 처리-이하 보칙, 벌칙, 부칙Ⅴ. 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)과 연봉제1 ... 삭제와 노동관계의 지원규정 신설4. 해고의 효력을 다투는 자의 조합원 자격5. 부당노동행위에 대한 긴급명령제 도입6. 사용자의 노조전임자 급여지급 제한7. 노조대표자의 단체협약 ... )의 구성1. 총칙(1～4조)2. 노동조합(5～28조)3. 단체교섭 및 단체협약(29～36조)4. 쟁의행위(37～46조)5. 쟁의조정(47～80조)6. 부당노동행위(81～86조)Ⅴ. 노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

다운로드 장바구니
국가인권위원회에 관하여

여 평등권 침해의 차별행위를 당한 경우에 따라 제기된 진정에 대한 조사와 직권조사에 관한 사항을 수행한다.-장애인 차별금지 및 권리구제 등에 대한 법률에서 금지하는 행위와 업무 중 ... 장애를 이유로 하는 차별행위의 조사와 구제 및 직권조사에 관한 사항을 수행한다.*서울에 있는 국가인권위원회 말고도 부산과 광주, 대구에도 분포해 있다.1. 기획재정 담당관-연간 ... 행위에 대한 조사와 기본계획의 수립과 총괄을 조정하며 조사 절차 및 기법의 연구개선에 힘쓴다.2. 침해 조사과진정사항의 조사와 구제관련 연구와 법제도의 개선사항 요구, 진전인과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.30

다운로드 장바구니
장애인 차별,장애인 차별금지법,장애인의 복지욕구,차별의 개념,선호차별,통계적 차별

장애인 시설 및 가정에서도 차별이 있다.차별에 대한 실정법의 한계차별행위가 일상적으로 반복되었고, 차별로 인정된다고 하더라도 피해 회복 혹은 권리구제는 사실상 이루어지지 못하고 있 ... CRS을 촉진시키는 주용한 제도가 될 수 있다.또한 최근 장애인 다수고용방식으로 관심을 받고 있으나 독점규제 및 공정거래에 관한 법률 제 23조이 불공정거래행위에 해당되어 자회사 ... 형표 준사업장 설립추진에 애로가 예상되고 있다. 따라서 부당지원 및 불공정 거래행위 심사지침을 개정하여 모회사인 대기업이 일회성으로 자회사를 설립하는데 그치지 않고 지속적인 인력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

다운로드 장바구니
노동위원회제도

노동위원회의 기능과 권한Ⅰ. 노동위원회제도의 의의(1) 노동위원회는 노조법에 의하여 노동쟁의를 조정하고 부당노동행위 구제신청사건을 심판하며 근로기준법에 의하여 부당해고 구제신청 ... ?의결?승인?인정 등을 받도록 규정된 사항을 처리한다(15조3항).② 노조법에 의한 것으로 부당노동행위 구제사건의 판정(81조 이하)을 비롯하여 임시총회 소집권자 지명(18조3항 ... 법령에 의하여 기본적으로 부당노동행위 사건을 심판하고 노동쟁의를 조정하며 부당해고 사건을 심판하는 권한?업무를 수행하지만, 이 밖에도 다양하고 광범한 업무를 처리한다. 노동위원회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

다운로드 장바구니
중국 미국 타이어 무역분쟁

부과, 수입수량제한 등 조치를 취하는 제도이다. 이 제도는 불공정무역행위 조사 및 산업피해구제에 관한 법률, 관세법 및 WTO 협정으로 보장되어 있다무역구제(trade remedy ... 국제통상법목 차Ⅰ. 서론1. 발표주제의 개요--------------------------------- p.32. 무역구제제도 ---------------------------- ... 한 국가의 아이들이 학교도 못 가고 하루 1달라도 안 되는 저임금으로 노동에 시달려야 한다거나, 제3세계 국가들이 기초 산업이 선진국의 상품들에 의해서 파괴당하고, 산업이 종속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.16

다운로드 장바구니
부당해고 구제절차에 대한 개요 및 향후 개선 방향

는 것도 가능하다.2) 유사점과 상이점그 구제 절차상 대부분 유사하다는 유사점이 있으나, 부당노동행위의 경우 ① 구제 신청자가 노조신청 가능성이 있다는 점, ② 긴급이행명령제도 적용 ... 만 벌칙 부과 규정을 두어 여전히 형벌주의적 요소를 남겨두었다.3. 노동위원회에 의한 구제제도와 사법적 구제제도(이원주의)부당해고의 구제는 노동위원회나 법원 중 하나를 선택 ... 없다는 문제가 있다.4. 부당해고와 부당노동행위 관계1) 관계양자는 실질적 요건 달라 서로 경합이 가능하다. 즉 어느 하나 선택하여 청구하는 것도 가능하고, 동시에 구제신청 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.23

다운로드 장바구니
[사회복지법제론] 산재보험법 - 산재보험법의 개요(의의, 입법배경)와 산재보험법의 내용(목적, 보험관계, 보험사고, 보험급여, 보험료, 노동복지사업, 권리구제)

에 의한 보상 및 배상과의 관계5) 보험료6) 노동복지사업7) 권리구제참고문헌1. 산재보험법의 개요1) 의의(1) 개념- 산업재해보상보험법은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 ... 보험과 달리 현금급여와 현물급여가 모두 제공되는 종합적인 보상제도.- 재해보상은 일반 법원을 통한 권리구제와 달리 상업재해로부터 입은 피해를 시급히 복구하여 보호하며, 업무상 재해 ... 로 시작- 1948년 정부수립 후 제헌헌법에 따른 노동 3권의 보장으로 근로자의 보상문제가 단체협약을 통하여 전개- 1953년 5월 산업화에 따른 근로자 보호의 제도화를 위한 근로기준법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.12

다운로드 장바구니

이전10개 19 20 21 22 232425 26 27 28 다음10개

파워링크

신청하기