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"부당노동행위구제제도" 검색결과 321-340 / 1,278건

  • 공무원 시험 헌법 오답노트 정리
    이 있 개시한 이후에만 행할 수 있다해고된 자가 노동위원회에 부당 노동행위구제신청을 한 경우 근로자로 해석되어야 한다단결권은 근로자 단체도 가능교원이 아닌 사람이 교워노조에 일부 ... 부당행위에 대한 시정이나 징계의 요구도 가능하다공공의 제도 또는 시설의 운영 그 밖에 국가기관 등의 권한에 속하는 사항에 한하여 함감사 수사 재판 행정심판 등 조사 불복 또는 ... 자유권적 기본권시민적 정치적 권리에 관한 국제규약은 사형제도에 대해서 명시적 규정하고 있다단체협약에 위반한 자 -> 죄형법정주의 명확성 원칙 위배행위 당시의 판례에 의하면 처벌
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10
  • 사회복지개론_2020년 중간고사 A유형 + 모의고사
    의 원칙4 사생활 보호와 비밀보장의 원칙19.미국의 초기 빈민구제제도의 내용으로 틀린 것은? 31 1877년 뉴욕 버팔로에 자선조직 협회 설립2 자선조직협회에서 사회복지 전문인력 ... 으로 옳은 것은? 41 길버트법: 노동능력이 있는 빈민을 작업장에 고용하여 국부 증대에 기여2 스핀햄랜드법: 최초로 구빈법의 인도주의적 성격을 갖춤3 신구빈법: 빈민 구제 방식 ... 을 원외구제로 변화4 정주법: 부유한 교구로 이동하는 빈민들의 자유로운 이동 금지22.조선시대의 대표적인 공적 구휼제도로는 향약, 두레, 품앗이가 있다. 41 일제의 구호정책은 식민정책
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20
  • 신노사관계론 기말고사
    자가 근로자의 노동3권을 방해하는 행위부당노동 행위라고 한다 사용자가 근로자의 노동운동을 방해 하는것은 법으로 금지되어있어 부당노동행위가 발생하면 사법적인 절차에 의하여구제 받 ... 수있다부당노동 행위에는 불이익대우, 황견계약,단체교섭권거부, 지배.개입 및 경비원조, 보복적 불이익취급이 있다..부당노동행위 제도노동3권의(단결권,단체교섭권,단체행동권) 구체 ... 적인 보장을 위한 행정적인보호제도이며, 부당 노동행위는 사용자가 정상적인 근로자의 노동조합운동이나 노동조합의 정상적인 활동을 방해하는 행위를 말한다.부당노동행위의 종류 : 불이익대우
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.20
  • 나라에서의 노동문제에 대한 국가의 법적 역할에 대하여 자신의 생각을 중심으로 쓰시오
    1) 부당노동행위 구제제도 - 불이익 대우2) 노동시장에서의 장애인 차별금지(1) 보호 작업장(2) 장애인 의무고용제도3) 고용보호입법과 실업급여4) 비정규직 노동자5) 남녀고용 ... ) 부당노동행위 구제제도 - 불이익 대우「노동조합 및 노동관계조정법」제 81조 제1호에 의거 “근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나 기타 ... 를 수행함에 있어서 이를 간섭하고 방해하는 것을 사용자의 부당노동행위라고 규정함으로써, 부당노동행위의 전형적인 형태는 근로자의 노조활동과 조합운영에 있어서 단결과 단체행동권의 저지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.17
  • 영화를 통해 세상을 보다 2019년 기말고사 요약본
    다.? 배우자가 부정한 행위가 있었을 때? 배우자가 악의로 다른 일방을 유기한 때? 배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때? 자신의 직계존속이 배우자 ... ? 법률은 국가나 사회가 사람들의 행동을 규제하기 위한 언어의 세계? 추상화된 언어가 신랄하게 전투하는 세계? 언어의 추상화와 심볼라이징(추상화)? 상징화는 국가와 사회제도에 있 ... 의 차별의 입증차별하는 측의 내심의 문제임으로 입증이 어려웠지만 노동자 측의 입증을 완화하는 “사실상의 추정” 방법이 생김노동위원회의 설치와 기능 및 의의: 차별을 방지하고, 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2020.12.09
  • 근로기준법 이해 - 근로계약서 핵심 및 개정안 살펴보기
    2008부해126 서울OOO 부당해고(부당 인사발령) 구제신청 사건)③ 근로계약서에 업무 내용이 정해졌지만 이후 다른 업무로 발령받은 후 약 4년간 이의를 제기하지 않고 다른 업무 ... ) 고정급과 변동급11. 근로계약서 사전 ? 근로관계 종료와 퇴직금12쪽1) 근로관계 종료2) 해고와 해고예고제도3) 퇴직급여제도4) 임금체불5) 임금 지급의 책임6) 임금체불 ... 은 여전히 냉랭한 듯 보인다. 그러나 취업 전쟁에서 승리하는 것만큼 중요한 것이 바로 노동자의 권리를 지키는 것이다. 노동권 보호의 첫걸음이 될 ‘근로계약서’에 대한 이해와 작성 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2020.02.03
  • 장애인 사회복지의 경제적 불평등
    장애인의 권리를 침해하고 있다1). 우리나라의 경우 207년 ≪장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률≫이 제정된 이후 제도적으로 장애인에 대한 인식 및 처우 개선을 위한 기준선 ... 거나 저해한다는 이유로 무리에서 추방되고 생존권을 박탈당했다. 이렇듯 부당한 대우는 근대에 이르기까지 팽배해왔으며, 일부 완화되었다 하더라도 아직까지 우리 사회 곳곳에서 당연한 듯 ... 다(정무성?양희택?노승현, 206). 장애인 가구의 경제적 불평등에 대한 원인이 해당 사회가 가진 구조적 문제에 있다고 전제하고, 따라서 그 해결책 역시 사회적?제도적 변화를 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.09.08
  • 사회복지급여수급권의 개념과 의의 및 규범적 구조와 취약성
    권의?개념과?의의1. 시민사회의?성립?및?변천과?사회복지법의?출현?및?변화?사회복지제도가?보편적?제도로서?자리 잡은 것은?사실?그렇게?오래된?일은?결코 아니다. 그것은?20세기 ... 에?들어와서? 자본주의?발달과?시민사회의?성숙, 그리고?2차에?걸친?세계대전의?경험과?민주주의의?고귀함이?역사적으로?혼합되면서?나타난?소산인?것이다.?사회복지제도의?실천은?사회복지법 ... 에?의거한?것이라면, 결국?사회보장제도?혹은사회복지제도의?일반화와?보편화의? 배경에는?사회복지법의?생성과?발전이?놓여?있다는?사실은?당연하다.1) 시민사회의?성립과?사회복지법의?출현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.10
  • 고용과 법률 과제 임금과 해고에 관한 주요 판례 조사 REPORT 레포트
    고, 나아가 새로이 적법한 징계처분을 하는 것도 가능하다.[2] 제1차 징계해고 후 근로자가 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하자, 사용자가 자발적으로 그를 복직시킨 다음 그 후 ... 절차의 하자, 징계사유의 존부, 징계양정 등에 잘못이 있음을 스스로 인정한 때에는 노동위원회의 구제명령이나 법원의 무효확인판결을 기다릴 것 없이 스스로 징계처분을 취소할 수 있 ... 내려진 노동위원회의 부당해고 판정에 재심절차 등 불복절차를 취하지 않은 채 다시 다른 사유를 들어 제2차 징계해고를 한 사안에서, 사용자가 스스로 제1차 징계해고를 취소하고 새로이 제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.12 | 수정일 2022.01.02
  • 농어촌 국제결혼의 중개 시스템과 결혼이주여성의 인권
    _Toc42088612 \h - 4 - Hyperlink \l "_Toc42088613" (2) 결혼이주여성에 대한 사회적∙제도적 억압 PAGEREF _Toc42088613 \h ... 에 투과하여 여성과 교환하고자 하는 행위라고 볼 수 있다.한국에서 장려되고 있는 방식의 국제결혼, 즉 농어촌 노총각과 동남아시아 여성 사이에 이루어지는 매매혼은 한∙중 수교 이후 ... 한 여성의 자율적인 배우자 결정권의 침해를 초래하는 문제를 낳으며, 결혼과정에서 일어나는 부당한 대우에 여성이 적절하게 대응할 수 없게 만든다.세번째로 과도한 이윤의 착취를 들 수
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
  • 이혼관련법과 이혼제도
    재산을 빼돌리는 행위에 대하여 구제할 수 있는 장치를 마련하였다.III. 자녀에 대한 친권, 양육권, 면접교섭권 및 양육비 지급부부가 이혼 시에 미성년 자녀가 있을 경우에는 이혼 ... 이혼관련법과 이혼제도목차이혼관련법과 이혼제도I. 협의이혼과 재판이혼II. 위자료와 재산분할III. 자녀에 대한 친권, 양육권, 면접교섭권 및 양육비 지급IV. 가족관계등록부V ... . 이혼 숙려제도 및 이혼 전 상담제도* 참고문헌이혼관련법과 이혼제도우리나라의 이혼 관련법으로는 이혼의 두 가지 형태를 규정한 협의이혼과 재판이혼, 이혼하는 부부의 재산과 관련된 위자
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 강의노트
    구제하는데 한계가 있음- 개정 후(불리한 조치 구체화)1. 해임, 해고, 그 밖에 신분상실에 해당하는 불이익 조치2. 징계, 정직, 감봉, 강등, 승진 제한 등 부당한 인사조치 ... 의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합의 의견을 들어야 한다.4. 퇴직급여제도는 법정복지제도의 형평성을 담보하기 위하여 근로자 5인 미만의 사업장에 대하여도 확대 ... 근로기준법 강의1차시 근로기준법의 기본 원리1. 노동법의 법원* 근로조건을 규율하는 주요 규범: 법령(근로기준법), 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등- 취업규칙: 통상 근로계약
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2020.01.11
  • 부당해고사례
    을 지급하라는 취지의 구제명령을 하였다. 이에 대해 공단은 중앙노동위원회에 재심을 신청하였고 중노위는 초심 판정을 취소하고 부당해고 구제신청을 기각하는 재심 판정을 하였다. 이 ... 는데 있어 가장 치명적인 억울한 경험은 부당해고 똔느 정리해고일 것이다. 특히나 우리나라의 경우는 노동법을 포함한 대부분의 정부 정책이 기업위주로 되어 있기 때문에 노동자로서는 억울 ... 는 공개채용에 반발하여 응시원서를 제출하지 않았고, 공단은 이를 이유로 재계약 체결을 거절하였다. 이에 근로자는 경남지노위에 구제신청을 하였고 노동위원회는 원직복직 및 임금상당액
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    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.05
  • 사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오.
    을 도모하기 위한 사회제도로서의 기능을 한다고 본다.이러한 사회복지에 관한 법인 사회복지법은 사회관계 속에서 모든 인간이 인간다운 삶을 달성하기 위한 모든 사회적 노력에 관한 행위규범 ... 할 의무가 있다고 본다. 따라서 국가가 국민의 최저생활을 침해할 경우 법원에 그 행위부당함을 요청할 수 있다. 다만 국가의 경제적, 재정적 능력에 의해 강제의 한계가 있다.제4절 ... 된 사회적 약자계층이나 요보험대상자들로 한정하고, 광의적 개념으로는 사회구성원 전체의 복지를 국가가 책임지는 것이다.또한 사회복지를 제도주의 관점에서 보면 잔여적 개념과 제도적 개념
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.27
  • 부당노동행위구제
    부당노동행위구제- 목 차 -제1절 부당노동행위의 의의 및 목적제2절 부당노동행위제도의 연혁 및 외국의 입법례Ⅰ. 미국Ⅱ. 영국Ⅲ. 일본제3절 부당노동행위의 성립요건Ⅰ. 부당 ... 노동행위의 주체와 유형Ⅱ. 불이익취급Ⅲ. 비열계약(황견계약; yellow dog contract)Ⅳ. 단체교섭의 거부Ⅴ. 지배 . 개입제4절 부당노동행위구제절차Ⅰ. 서설Ⅱ. 초심 ... 절차Ⅲ. 재심사Ⅳ. 행정소송Ⅴ. 부당노동행위의 사법심사Ⅵ. 문제점과 개선방안Ⅶ. 판례제5절 부당노동행위 관련 판례 및 동향Ⅰ. 부당노동행위제도의 목적Ⅱ. 부당노동행위의 주체Ⅲ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 105페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.10.13
  • 장애인인권
    . 장애인인권보장위한 우리나라 법과 제도7. 장애인인권 개선방안 제언(1) 인식의 개선(2) 법과 제도의 개선8. 결론 및 느낀점1. 장애인인권의 정의(1) 장애의 정의장애라는 ... 한다. 또한 사회의 분배기능의 결함이 사회문제의 원인이 될 수 있다고 본다. 예를 들면 경제제도, 조세제도, 사회복지제도 등 사회 일부제도의 결함이 사회의 일부성원이 부의 분배 ... 이 아니라 일부 사람들의 편견이나 잘못된 인식, 장애인의 기본적 권리를 위한 사회적 노력, 현행 제도의 부족 등으로 인하여 발생하는 것이기 때문이다. 따라서 법적인 제도로서 장애인 인권
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.07
  • 보고서] 법안의 제정과 개정과정에서 국민의견 수렴방안에 대한 고찰
    하여야한다 (국회법 제123조). 청원은 피해의 구제, 공무원의 위법·부당행위에 대한 시정이나 징계의 요구, 법률·명령·조례·규칙 등의 제정·개정 또는 폐지, 공공의 제도 또는 ... 하고 이를 통합하고 조정한다 (허진성, 2017). 우리나라의 입법에 관한 국민참여 제도는 국민의 일반적인 정치참여 제도로서 청원제도, 언론, 출판, 집회 및 결사의 자유의 행사 등 ... 과 입법과정과 관련한 특수제도 참여제도로 입법예고, 공청회 및 청문회 등으로 나누어 볼 수 있다. (이성환, 2009).청원제도청원권이란 「대한민국헌법」 제26조 제1항에 따라 “모든
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    잔여주의와 제도주의 차이를 서술하고, 잔여주의 사회복지실천기술과 제도주의 사회복지실천기술 간의 차이를 설명하시오
    한다. 단합과 옹호가 가능한 사회 속에서 부당한 권력이 정말 행해졌다면, 그에 대한 고발은 전처럼 약한 힘을 가지지 않을 것이다. 때문에 그 미투 및 고발행위가 진실을 기반으로 한다면 ... 사회복지실천기술론서론교과 및 수업을 통해 배우는 잔여주의와 제도주의는 정책적 관점과 실천적 관점에 따라 약간의 차이를 보일 수 있으리라 생각한다. 그러나 원리는 크게 다르지 않 ... 을 통해 학습한 잔여주의 및 제도주의를 대입해보는 시간을 가지도록 한다.본론잔여주의와 제도주의 차이를 서술하고, 잔여주의 사회복지실천기술과 제도주의 사회복지실천기술 간의 차이를 설명하시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • [사회복지법제] 사회복지법의 사회복지급여 수급권의 규범적구조는 실체적권리, 수속적권리, 절차적권리의 구성에 대해서 3가지 권리에 대한 유형별로 구분
    하는 절차와 관련된 권리를 말한다.① 사회복지급여쟁송권 : 실체적 권리인 사회복지급여청구권이 위법 또는 부당한 행정기관의 조치에 의해서 침해되었을 때, 이의 구제를 신청하는 권리 ... 가 느슨하거나 비효율적이면 실업급여의 남용으로 인한 부작용이 심각하고 고용보험재정에 파탄을 가져올 수 있지만, 부정수급에 대한 제도나 조사가 너무 기계적이고 경직되어 있다면 실직노동자 ... 한다. 여기서 급여란 국가의 적극적 행위에 관한 모든 권리로서 대체로 연금, 의료 등의 현금과 현물로 제공된다. 이러한 사회보장급여는 현대 국민생활에서 빼놓을 수 없는 것이 되고 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13
  • 사회복지법제와실천3공통)관심 있는 사회복지 주제에 대해 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 같은 주제로 본인이 사는 지역에서 제정된 조례 내용을 작성한 후, 향후 해당 법과 조례에서 개정 및 추가될 필요가 있는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오.
    한다. 나라마다 차이는 있지만 그 구조는 대개사회보험, 공적부조, 공적서비스 등이 있다(노동법에 의한 사용자 책임의 규정 등).그러나 사회복지법상의 제도들은 유럽에 기원을 두고 있 ... 은 노동시장의 유연성이 뛰어나며 구성원들간의 빈부 격차를 줄일 수 있다는 점이다.구조조정 대상자 미취업자에게 충분한 실업수당 및 재취업/교육의 기회를 국가가 제도적으로 보장하고 있 ... 사항은 규칙으로 정한다. 제6조(사회복지사 등의 신분보장) ① 사회복지사 등은 사회복지기관 운영과 관련된 위법·부당 행위 및 그 밖에 비리사실 등을 관계 행정기관과 수사기관에 신고
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2020.04.25
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