• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,130)
  • 리포트(1,015)
  • 방송통신대(56)
  • 시험자료(40)
  • 자기소개서(14)
  • 논문(2)
  • 서식(2)
  • 노하우(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 다면평가제 사례 BARS BOS 경영학원론 공무원 채용제도 인사제도 분석 다면평가 독학사
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"다면평가시스템의 개념" 검색결과 381-400 / 1,130건

  • 자료 표지
    [문화관광자원개발] 문화관광자원개발의 의의(의미와 대상), 문화관광자원 개발과정모형
    의 대상Ⅱ. 문화관광자원 개발과정모형1. 문화관광자원개발 계획수립2. 문화소재의 연출과 상품화3. 문화관광자원의 평가 및 환류문화관광자원개발1. 문화관광자원개발의 의의1) 문화관광자원 ... 관광자원의 범주는 문화관광의 개념을 바탕으로 설정될 수 있다. 문화관광이 지정문화계와 문화유산을 소재로 한 관광활동에 국한되지 않고 폭넓은 개념이듯 문화관광자원의 범주 또한 광범 ... 계획에는 개발인지에서 시작하여 컨셉 설정, 대안 선정 및 평가,모형설정까지의 과정이 포함된다. 이러한 과정은 문화관광자원 개발을 위한 개발주체의 사전적 활동인 것이다. 문화관광
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [생산운영관리 OM 오퍼레이션 매니지먼트] 재고관리란
    제 13 장 * 재고관리1 재고의 개념 2 재고의 유형 및 목적 2.1 재고의 유형 2.2 재고관리의 목적 및 의의 3 재고비용 분석 4 재고관리 모형 4.1 Q 시스템 / P ... 는 것을 가능하도록 한 것이 바로 획기적인 재고관리시스템 Cross-docking system : 재고를 최소한으로 유지하면서 계속적으로 물건을 재보충 이러한 재고관리기술을 핵심 ... 시스템 4.2 확정적모형 / 확률적모형 5 확정적 재고모형 5.1 경제적 주문량모형 5.2 경제적 생산량모형 * 목차 6 확률적 재고모형 6.1 확률적 고정주문량모형 6.2 확률
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.06.25 | 수정일 2020.07.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [브론펜브레너 생태학적 체계이론] 브론펜브레너(Bronfenbrenner)의 생태학적 체제이론, 인긴발달관점, 교육적 시사점
    적 체제이론I. Bronfenbrenner의 인간발달 관점II. 환경의 맥락적 체제들1. 미시체제2. 중간체제3. 외체제4. 거시체제5. 시간체제III. 평가와 양육 및 교육에 주 ... 는 시사점1. 평가2. 양육과 교육 및 연구에 주는 시사점1) 양육 및 교육에 주는 시사점2) 아동의 환경을 이해하려는 사람들의 연구2브론펜브레너(Bronfenbrenner)의 생태 ... 적 관찰환경을 제공해준 곳으로, 그리고 그의 생태학적 개념들의 씨앗도 이 시절에 심어진 것으로 그는 회고하고 있다.그는 유년시절에 그러한 환경에서 보낼 수 있었던 것을 행운이었다고 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2020.01.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    빅데이터 승리의 과학 서평 감상문
    들을 돕기위해 개방적인 시스템으로 만든 오바마 캠프의 스마트한 대선경쟁 무기들은 상대진영의 방어적인 태도를 뒤흔들어놓기에 압도적이었다고 평가할 수 있겠다.먼저 오바마팀은 조직내 소셜 ... 지역, 어떤 분야에 할당할지는 결정하였다(p.17)고 한다. 이제 빅 데이터는 단순한 개념 혹은 기술이나 승리의 도구가 되었다. 과거 점쟁이나, 무속인 혹은 종교인에게 의존하단 미래 ... 를 꼽을 수 있지만 추스린다면 SK의 T멤버십과 오케이 캐시백, 엔클린카드를 통한 전국민의 데이터이다. 게다가 전국민이 거의 대부분 쓰는 ‘교통카드’에도 있다. 그리고 사람마다 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.06.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    디지털 사회의 윤리
    /제도적) : 사회구조적 경직성의 완화(경계이완) - 유연사회(재택근무, 성역할 등)4. 정보사회의 다면성-구조적 차원 : 연결망 사회거점중심사회에서 연결중심 사회로, 장소귀속 ... 과 인정투쟁, 폐쇄적 자아 vs. 관여적 자아**특정 기술의 효과를 강조하는 정보사회의 유사 개념들로서 유비쿼터스 사회, 컨버젼스 사회(혹은 융합사회), 모바일 사회, 스마트 사회 ... 에서의 신뢰의 차원참여자에 대한 신뢰-네트워크상에서의 반복적, 긍정적 상호작용 통해 형성-참여자들의 상호 평가 결과의 공개로 촉진프로세스에 대한 신뢰-안정적인 서비스 제공과 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사례사의 AI 및 CBHRM을 이용한 조직문화혁신 리포트
    평가시스템 관대화 (‘B’ 과다 ) 평가자 역량 / 교육 미흡 등 1 3 4 4 12 3 보상제도 핵심인재 관리방안 부재 생산직의 성과급제 개선안 미흡 2 4 3 1 10 6 직급 ... 제시 1. 직급 / 승격제도 2. 급여제도 3. 교육훈련제도 7. CBHRM 적용모델1. 직급기준 작성 부장 , 차장 과장 Pass 평가기준 비교 논문 다면 구분 2. 승진기준 ... - 기준설정 ( 주제 , 범위 등 ) - 승진대상 체계적 관리 2. 다면평가 부활여부 3. 어학 가점제 적용여부 4. 고정직급제 규정 -Utility, 별정직급 ( 부장한계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.05.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리]다른 평가제도를 사용하고 있는 3개의 기업을 택하여 각각 어떠한 평가제도를 사용하고 있는지 설명하고 각각 평가제도의 장점과 단점 그리고 보완점을 제시
    의 다면 평가제도 설명과 장단점 및 보완점1) 일본SONY의 다면 평가제도 설명2) 일본SONY의 다면 평가제도의 장단점3) 일본SONY의 다면 평가제도의 보완점3. 현대의 인사 ... 조직의 경쟁력을 향상시키기 위해 실시한다. 따라서 각 평가자는 인사평가제도의 개념을 정확히 이해하고 인사평가가 객관적으로 행해질 수 있도록 하며 그 결과를 투명하게 피드백 할 수 ... 를 실시함으로써, 평가의 주체인 팀장의 실질적 평가권이 미흡하였다. 이러한 개선점에 착안하여 상대화 평가시스템을 유지하면서 보다 공정하게 상대화 할 수 있는 방향이 무엇인가? 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    팀목표 관리 교안
    이 된다.4. 효과적인 성과평가 관리*e-MIT2) 다면평가제도의 활용 : 다면평가 란 상사가 부하를 평가하는 과정에서 발생할 수 있는 왜곡, 불신, 불합리성을 보완하기 위해 다단계 ... 평가(2차 평가, 3차 평가, 조정)를 실시하는 것이다.4. 효과적인 성과평가 관리상사의 상사직속 상사고 객본 인부 하동 료외부 전문가*e-MIT다면평가와 기존의 성과평가의 차이점 ... 에서 평가하기 때문에 평가자와 부서간의 편중 현상이 나타날 가능성이 있음 : 부하에 대한 관대화다면성-다양한 입장에서 관찰되기 때문에 특정한 측면만 가지고 말할 수 있는 부분이 적음-단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    은행의 점포 전략 & 사례
    te류로 고객이 출력 가능 ○ 일본의 금융업계에서는 이 시스템을 영업점 대면용 고객응대 방식과 함께 새로운 채널로 확대시켜 , 서비스시간의 연장이나 창구대기시간 단축을 시도함신개념 ... 강화를 통한 브랜드 이미지 제고 소매은행에서 대면접촉이 브랜드 평가에 미치는 영향 해외은행들의 점포전략 사례 라보은행 ( Rabobank ) 로이즈 TSB 은행 (Lloyds ... 비용절감의 대상으로만 여김 4 최근 선진국을 비롯한 대다수의 고객이 은행 직원과의 대면을 통한 직접거래를 선호하는 등 점포의 중요성은 아직도 높게 평가되고 있음은행 고객의 채널
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.29 | 수정일 2015.01.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    BSC도입사례, 인천공항
    로 인한 의사결정의 오류를초래한다는 문제점 지적그 후 전통적 성과평가 시스템의 문제점 보완을 위해 1992년 하버드 대학Robert Kaplan교수와 David Norton박사 ... 에 의해 새로운 평가전략인 BSC(Balanced Score Card)가 창안되었다...PAGE:10전통적인 성과평가 시스템전략적 성과평가 시스템특 성내 용특 성내 용재무중심재무지향 ... 개별학습개인 인센티브집단학습조직적 인센티브Incheon Airport02 BSC의 정의와 도입성과평가시스템의 변화출처: [전정판] 관리회계. 정재권, 백대기 공저..PAGE:11재무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    정신과 병동 주요 검사 및 방법
    을 세우는 데 도움을 주기 위하여 시행하는 검사이다. 정신과적 진단 평가, 신경 심리 평가, 성격 평가, 지능 평가, 기억력 검사, 학습 평가, 주의력 평가, 전두엽 관리 기능 검사 등 ... 의 검사들이 있다.2) 전산화 뇌전기 활동도 검사(QEEG, quantitative electroencephalography)자동화된 뇌파 분석 시스템으로 뇌파의 스펙트럼 분석 ... 는 검사이다.4) 수면 검사수면의 여러 단계를 평가하기 위하여 뇌파, 안구 운동, 근육 운동, 호흡 패턴, 혈중 산소 농도 등의 여러 채널을 동시에 관찰하는 검사이다.MRI자기장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    효성의 혁신경영
    계획하고 실천하고 평가하는 것. 경영혁신은 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산 공정기술, 새로운 구조나 관리 시스템, 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도 ... 하고 공정한 성과의 측정과 평가가 필수적이다. 따라서 효성은 투명성과 공정성이 결여되어 있던 종래의 인사고과시스템을 대폭 개선하여 성과중심의 보다 명백하고 공정한 평가시스템을 구축 ... 하였다. 조직의 목표와 개인의 목표를 연계시키고, 평가자와 피평가자와의 합의에 의해 목표를 설정하도록 하며, 다면고과제도를 도입하여 평가의 공정성을 제고시켰다. 그리고 평가결과는 피
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리(HRM) 기초개념 요약
    management)(2) 포드(H. Ford)의 컨베이어벨트시스템(conveyer belt system)※ 기계화의 진전은 인간이 기계에 예속/인간성 소외로 직무수행 기피현상 ... 제1장 인적자원관리의 기초개념제1장 인적자원관리의 기초개념Ⅰ. 인적자원관리의 의의1. 인적자원관리의 정의조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 적극적으로 기여하게끔 함 ... 에 대한 정보원천으로서의 역할(2) 공정한 평가기준과 신념에 의한 승진후보자/유능한 인재 추천자로서의 역할(3) 최고경영층간의 원활한 관계유지를 위해 잦은 접촉, 우연히 발생하는 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.12 | 수정일 2023.05.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    교원평가제도의 고찰
    의 일환으로 도입되었다. 특이할 점은 교사 자신뿐만 아니라 교장, 교감, 동료교사 학부모, 학생 등이 모두 참여하는 다면평가시스템이다.2. 교육평가제도 개선안(시안)2005년 5월 2일 ... 인교육 전문성(생활지도, 인성지도, 특기적성 지도, 진로지도 등)과 교육봉사활동 등에는 무관심하다.(3) 평가 방법 : 다면평가시스템으로 교장, 교감과 동료교사 뿐 아니라 학생 ... 반성이 적극적으로 이루어져야 한다. 이제 교원평가의 도입은 학생, 학부모, 교사의 피해를 줄이고 바로 잡는 것이 시대의 요청이며, 적극적으로 활용되어야 한다.교원평가제의 개념과 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.28 | 수정일 2016.07.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    병원의 경영
    한다. 이의 상태를 평가하고, 각종 검사, 처치와 약 처방 등의 오더를 만들어내면서 병원 내의 임상 관련 업무가 이루어지기 시작한다. 병원정보시스템은 병동(외래)과 진료지원 부서 간 ... 한다. 그 외에 감염 관리, 퇴원계획 수립, 질 관리와 의료이용 평가 활동도 지원할 수 있다.6) 임상지원임상지원(medical support)시스템 기능은 의료 인력들이 임상 ... 병원의 경영- 병원 경영의 기본 이해 -0. 경영의 기본 개념경영(Management Business Administration)의 정의는 사회적 존재로서 생존하고 발전하기 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정및경영 공통 : 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오
    에 기록하여 간단명료하게 나타낼 수 있어 1950년까지 간단한 사업이나 생산계획에 널리 이용되었다. 컨베이어 시스템(conveyer system)을 통한 대량생산, 포드의 T형 자동 ... , 방법, 절차 등을 기술하고 평가하는 개념으로 사용되기도 한다.④ 환경(environment)체제와 일정한 접촉을 유지하고 그것에 일정한 영향을 주는 경계 밖의 주변 조건이나 상태 ... 에 대한 개념과 이론으로 구성된 학문이다. 교육행정학은 여러 인접학문의 종합과 다학문적 접근방법을 통하여 생성, 발전되고 성립된 까닭으로 다양한 지식과 개념들을 그 안에 내포하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    도시재생(urban regeneration)의 개념과 필요성 및 창조도시에 대한 이해, 문화전략과 문화거리
    도시재생의 개념과 필요성 및창조도시에 대한 이해목차1. 도시재생(urban regeneration)의 개념과 필요성2. 창조도시에 대한 이해3. 문화전략과 문화거리1. 도시재생 ... (urban regeneration)의 개념과 필요성도시는 살아 움직이는 생물처럼 변화를 거듭하게 된다. 고대와 현대의 도시를 막론하고 발전과정에 있어서 산업구조의 변화와 경제 ... 적 측면의 다양한 전략을 시행하여 도시발전을 시도하는 도시 종합 계획적 사업이기도 하다(한국건설교통기술평가원, 2006). 이처럼 도시재생은 다양한 관점에서 다양하게 정의가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    포스코 사례 분석,포스코의 HR,포스코의 직무 역량 체계 도입,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    나 6시그마, 윤리경영, 정도경영, 고객중심경영 등 회사 지향가치 중심의 5개 항목으로 단순화되어 있다. 둘 째로 다면평가를 활용한다. 다면평가를 이용하는 이유는 보다 융통 ... apital management)III.포스코의 직무 역량 체계 도입-도입배경-직무역량체계의 4가지 특징-POSCO 의 MBO식 인사관리 시스템-타회사 성과주의와의 비교-보완점IV.결론I ... .직무분석직무분석의 의의조직 활동의 기초가 되는 직무관리는 직무분석, 직무평가 및 직무설계로 구성된다.직무수행자가 성공적으로 직무를 수행하기 위해서는 해당 직무에 대하여 의미 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    상벌점제 폐지 논란 / 상벌점제 찬반이론 / 상벌점제 폐지
    ? 목 차 ?Ⅰ. 상?벌점제의 이해1. 상벌점제의 개념2. 상벌점제의 도입이유3. 상벌점제의 장?단점4. 상벌점제의 실태 및 현황Ⅱ. 상?벌점제 폐지 토론5. 상벌점제 폐지 ... . 상벌점제의 개념? 교내에서 학생에 대한 체벌을 근절하면서 학생들을 학습 및 생활지도를 위해 2010년 3월 시행된 제도이다.? 잘못된 행동을 한 학생을 체벌하는 대신 벌점 부여 ... 을 지벌이 낫다”라고 할 만큼 상벌점제가 더 큰 억압성을 지닌다고 인식하고 있다.? 상점보다 벌점 평가항목이 더 많아 비 균형성을 가지고 있다.? 사소한 것에도 벌점이 남발되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.02.21 | 수정일 2020.09.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인사관리][경영] 인사고과
    2. 직무의 특성 3. 직급 4. 직무수행 방법 5. 평가문화의 정착 여부: 기업문화 6. 고과자의 고과 능력 7. 목표관리제도 등의 지원관리체계 유무 8. 고과주체: 다면평가 ... InformationCustomersPeersSelfSubordinatesSupervisors18. 다면평가의 잘못된 이해직속상사 평가부하평가동료평가고객평가자기고과* 다면평가는 평가주체마다 평가목적 및 요소가 다르기 때문에 잘못된 직속상사 평가를 보완하는 것이 아님 ... . ** 직속상사 평가의 문제점은 직속상사 평가 자체의 개선으로 해결.19. 목표관리제도(MBO)의 의의1. 개념 목표관리제도란 조직의 vision과 중장기 경영전략, 연간사업계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 09일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:10 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기