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"공공부문 노사관리" 검색결과 381-400 / 2,066건

  • 공기업 민영화에 대한 레포트입니다.
    일반적인 의미의 민영화는 국가나 공공단체가 특정기업에 대하여 가지고 있는 법적 소유권이 주식매각 등을 통하여 민간부문으로 이전되는 과정을 말한다. 민영화의 목적이 민간부문 ... 은 제재하기 어려운 점이 많다. 이렇게 되면 공기업이 공공의 이익이 아닌 공기업 구성원들의 이익을 더 추구하여 많은 병폐가 일어난다. 정치적인 문제와 연관된 공기업 노사 문제 ... 공기업론 레포트 2013. 5. 14 제출공기업의 민영화에 관하여20092836공공인재학부윤태규Ⅰ. 공기업 민영화의 개념 및 등장배경Ⅱ. 공기업 민영화 찬성 의견Ⅲ. 공기업 민영
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.10
  • 프랑스와 한국의 비교행정
    인구 16~20% 공공부문 종사자 . GDP 대비 정부지출이 30%. 사회복지 , 무료교육 ,SOC 등 국가공동체 중심적 사고 반영 . ( 높은 공기업 비중 ) 교육 , 기간산업 ... ) 대통령 수상 장관 및 내각공공 서비스 제공기관 목적에 의한 구분 : 행정형 – 상공업형 – 과학문화형 장점 : 재정적 자율성 보장 ( 대학과 병원 ) 자율관리권 ( 이사회 구성 ... (tolerance)거시환경 외부환경 외부환경 내부환경 프랑스어 EU 연합 외교언어 식민지 (55 개국 )정치체제 기본구조 공공기관 정치 행정 체계화된 프랑스인은 정치국가보다 행정국가
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    | 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.19 | 수정일 2018.05.14
  • 외국자본기업(해외투자기업, 외국투자기업)의 특징, 외국자본기업(해외투자기업, 외국투자기업)의 동향, 외국자본기업(해외투자기업, 외국투자기업)의 문제점, 외국자본기업의 제고 방향
    등 교섭 진행중인 사업장에서 "임금인상"을 둘러싼 노사갈등 요인도 잠재하고 있으며- 특히, 공공부문 노조는 "민영화 중단과 정부산하기관관리기본법 제정 반대 등"을 요구하며 연대투쟁. ... ~3년간 투자환경 개선도에 악화되거나 변화없다는 의견은 47.4%이며, 부문별로는 생산비용(인건비), 조세제도, 노사관계 등에 대해 근본적인 개선노력이 필요함4. 향후 개선이 가장 ... 었으나 상대적으로 제조업, 그리고 부문별로는 노사관계, 생산비용(인건비)의 투자환경 개선 필요성을 나타냈음9. 외국인 투자기업들은 우리나라의 투자환경이 국제수준으로 개선될 경우 향후
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 고용노동부,고용노동부정책,고용노동부평가,노동부정책,고용노동,노동정책
    적 기업 생태계 조성 양보와 배려의 사회적 책임 확산 근로시간 면제 및 복수노조제도 뿌리내리기 모범이 되는 공공부문 노사관계 예방적 갈등 관리 내 일로 나아가는 노사관계 4. 일자리 ... 조직 체계 인력수급정책관 노동시장정책관 직업능력정책관 고용평등정책관 고용서비스정책관 근로개선정책관 산재예방보상정책관 노사협력정책관 공공노사정책관 정책기획관 국제협력관 감사관 대변인 ... 들의 책임성 , 감독 , 평가와 통제에 관한 것 - 조직이 지휘되고 통제되는 체제 - 조직 내 의사결정과 통제와 결부된 구조와 절차들 신공공관리 좋은 거버넌스 - 세계은행에서 개도국 원조
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    | 리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.26
  • [공기업][공사][공기업 경영관리][공기업 조직관리][공기업 인사관리]공기업(공사)의 경영관리, 공기업(공사)의 조직관리, 공기업(공사)의 인사관리, 공기업(공사) 관리정책 분석
    을 출자하여 최소한의 필요한 공공성을 확보하는 대신 민간부문이 능률적인 경영을 자율적으로 전개하려는 것이다.Ⅲ. 공기업(공사)의 인사관리1. 임원의 선임방법임원은 공기업의 경영 ... 공기업(공사)의 경영관리, 공기업(공사)의 조직관리, 공기업(공사)의 인사관리, 공기업(공사)의 관리정책 분석Ⅰ. 공기업(공사)의 경영관리1. 공공서비스 원칙2. 공공규제원칙3 ... (관리) 방향3) 통제의 방법참고문헌Ⅰ. 공기업(공사)의 경영관리공기업이 공공성과 기업성의 조화를 통해 존립목적을 달성하고, 기업조직으로서도 생존하려면 공기업의 경영에 관한 자율
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 독일의 경제정책과 경제구조
    하였으나 , 취업자수 증가율에 비해 자본스톡의 증가율이 낮아 자본집약도 오히려 감소역사적 유산 파시즘 경제 1928 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 공공 ... 9.2 14.2 15.2 19.4 공공투자와 군비지출 ( 1928 년 , 1932~38 년 , 백만 RM, 총액기준 ) Erbe (1958), p. 25, p. 100 국민소득 ... 를 크게 왜곡 대공황의 자연스러운 경제회복과정 저해 민간부문 투자 저해 , 산업간 불균형 심화 나치의 개입이 없었다면 더 건전한 성장을 달성했을 것이라고 판단역사적 유산 사회적 시장
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    | 리포트 | 65페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.15 | 수정일 2016.07.29
  • 공기업론 - 제 6장 공기업의 노동관계
    시켜야 하여 노동기본권을 제한할 수 있다는 것 공무원 노동기본권보장이 언제나 공공복리에 반한다고 단정할 수 없음 공공성은 공공부문 뿐 아니라 민간부문 직무에서도 증가되어서 공공서비스 ... . 노동관계의 과제주요 공기업의 일부 단체협상 조항들이 경영권 침해 또는 인사권 포기에 해당된다고 봄 2009년 11월 28-9일 '하반기 공공기관 선진화 워크숍'에서 부당한 노사관계 ... 권을 행사하는 사용자는 정부와 그 소속 기관장이어서 국민이 직접적으로 그러한 권한을 행사하는 것은 아님 1.2.2 공공서비스론 공무원은 공법상 계약에 의해 공권력 하에서 공공수요를 충족
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.28
  • 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 의의,박탈, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 현황, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 쟁점, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 개정방향
    았으며, 민주적으로 자신의 대표자를 선출할 수도 없었다. 공공부문과 민간부문 모두 마찬가지였다. 노동자들은 사장과 사장이 임명하는 연락위원회에 복종해야 했다. 사장의 지시에 대해 자주적인 ... 권이 금용한다고 볼 수 있다.전통적으로 한국의 공공부문 노동운동은 정부 소유 또는 지배하에 있는 부문을 중심으로 인식되고 조직되어 왔다. 하지만, 최근 민간부문에서 공공서비스가 확대 ... 되고 있다. 우선 기존 정부 소유 부문이 민영화정책에 따라 민간소유로 바뀌는 경우가 있고, 민간이 공공서비스분야에 새롭게 진출하기도 한다.이를 감안할 때, 한국의 공공부문 노동운동
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 기업지배구조(노동경제학, 우리나라기업지배구조, 현황, 문제점, 기업지배구조와노동자) 보고서
    , 그리고 보전, 품질관리, 운반, 청소등을포함은 간접부문으로 구분된다.이란 작업과정에 있어서 선택의 자유를 의미한다. 자율성 증대의 간단한 예는 조립라인에서의 완충재고를 들 수 있 ... 하의 노사협조로 끝날 수 있다는 점이다. 이것은 근로자대표 이사제의 내적 결함인 민주적 의사결정 과정의 결여와 의사소통 구조의 결함으로부터 쉽게 유추할 수 있다.또 근로자 대표이사 ... 과 그러한 지원을 가능하게 하는 협력적 노사관계가 절대적으로 필요하다.ㄷ. 근로자 대표 이사제의 기업경영성과 효과근로자 대표 이사제의 존재가 기업의 수익성에 미치는 경로를 해부 해
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.07
  • 외국의 인적자원개발
    체제의 정비교육개혁을 추진하면서 이를 실질적으로 구현하기 위해 다양한 형태의 질 관리 체제를 마련하였다. 이는 영국 정부가 공공부문 개혁의 이념으로 활용한 ‘비용에 합당한 가치 ... 능력인증체제를 통해 관리된다...PAGE:152.파트너십을 통한 인적자원개발 정책의 이행인적자원개발정책은 정부, 공공, 민간기업고등교육기관, 인적자원개발전문기관, 평생교육기관 등 ... 노사관계 및 안전하고 생산적인 노동조건을제공하는 직장을 만드는 것이다...PAGE:9..PAGE:101.인적자원개발을 위한 체계적인 행,재정지원 시스템 활성화인적자원개발을 위한
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.02 | 수정일 2014.02.06
  • 행정학의 대표적 이론
    과학 적실성 복지국가강조 사회지표6) 신공공관리: 기업형정부, 행정의 탈정치화, 민간화(시장성검정 TQM 아웃소싱 시민헌장 벤치마킹 리스트럭쳐엔지니어오리엔테이션), 시장화(고객중심 ... 2) 인간 행동의 분석에 기초를 둔다3) 조직 및 구성원의 행태를 주요연구 대상으로 하였다4) 공사행정 일원론 공공부문과 사기업 공통점 강조 공공성을 경시했다5) 사실과 가치 ... 하고 정부예산의 절감을 통한 경쟁적 정부개혁을 제시하였으며(D. Kettl) 실제 이러한 정책 처방이 신공공관리론 등 감축관리에 많은 영향을 주었다7) 공공선택이론은 정부에 의한 일방
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.14 | 수정일 2022.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    경력단절 여성 문제 원인과 실태, 정책적, 사회적 해결책 발표ppt
    이 다양화되고 세분화되며 여성들의 위치도 날로 높아져가고 있다 . 경력 단절 된 여성에 대한 관심과 지원은 일부 공공기관의 역할과 책임으로 한정되어있는데 , 이는 경력단절여성 ... ( 보고 ∙ 검사 ) 제 15 조 ( 권한의 위임 ∙ 위탁 ) 제 16 조 ( 관계 기관의 협조 ) 29 국가의 책임경력단절 여성 재취업 촉진을 위한 정책방안 1 적용대상 부문의 확대 ... 나 재교육 등을 위해 근무시간을 선택해 일정기간 근무하는 방식이 점차 확산되면서 시간제 근로가 자연스러운 규범으로 자리 잡음 공공육아시설 확대 , 유급 육아휴직제도 , 부모보험
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    | 리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.29
  • 사회보험제도인 국민연금법과 공공부조제도인 국민기초생활보장법의 의의 및 사회안전망 차원에서의 역할을 각각 설명하시오
    사회보험제도인 국민연금법과 공공부조제도인 국민기초생활보장법의 의의 및 사회안전망 차원에서의 역할을 각각 설명하시오.­ 목차 ­Ⅰ. 서론 : 사회보험제도와 공공부조제도의 개념1 ... . 사회보험제도의 개념2. 공공부조제도의 개념Ⅱ. 본론 : 사회보험제도인 국민연금법과 공공부조제도인 국민기초생활보장법의 의의 및 사회안전망 차원에서의 역할1. 사회보험제도인 국민연금법 ... 의 의의2. 국민연금법의 사회안전망 차원에서의 역할3. 공공부조제도인 국민기초생활보장법의 의의4. 국민기초생활보장법의 사회안전망 차원에서의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회보험제도인
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.04
  • [사회복지정책론] 우리나라에서 남성의 가족생활 참여지원과 경제활동 참여 기반 구축을 위하여 추진하고 있는 정책과 그 문제점에 대해 서술하시오
    공공부문에서 먼저 활성화되고 있는 우리와는 다르게, 공공부문 근로자보다 민간 기업 근로자가 훨씬 많음을 감안할 때 기업 주도적인 정책 접근은 정책의 실효성을 높을 수 있다하 ... 므로 이에 대응하여 근로시간을 탄력적으로 배치함으로써 효율적인 인력관리를 가능케 하려는데 그 취지가 있다. 우리나라 현행 근기법 제51조 제1항에서는 2주 이내 단위의 탄력적근로 ... 적 근무제도2주 이내 탄력적근로시간제는 3개월 이내 탄력적근로시간제와 달리 유효기간을 정하도록 근기법령에 의무화되어 있지 않아 노사간 취업규칙에 별도 정하지 않으면 제한이 없
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.23
  • 구조정책의 의의,구조정책의 종류, IMF 이후 기업, 금융구조정책,노동시장 구조정책,노동시장 양극화,금융구조정책,출자총액제한제도 폐지
    -업구조정책을 의미하는데 금융산업구조정책, 농업구조정책, 중소기업구조정책 등이며, 산업이 아니더라도 어떤 특정부문 예컨대 공공부문이나 기업을 대상으로 하는 공공부문구조정책이나 기업 ... ----------------------------------------- 4(1) 부문구조정책과 지역구조정책 -------------------------------------- ... 이 있느냐에 따라 다르다.국민경제가 기술수준, 기술개발능력, 기술 인력의 공급능력, 경영관리능력 등 유치산업을 효과적으로 발전시킬 수 있는 잠재력을 가지고 있다면 유치산업보호
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    | 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.22
  • [사회복지법제] 사회복지법의 기본의의와 필요성에 대해 설명하시오. 또한 최근 사회적 이슈 중 사회복지 관련 문제점을 바탕으로 우리나라 사회복지 체제의 개선방향을 제시하시오
    의,서 나타나고 있다. 최근 이러한 추세는 병원, 은행, 증권, 공공부문, 제조업 등 핵심부문의 업무에까지 급격하게 확산되고 있다는 점이 주목되는 현상이다.셋째, 비정규직 고용형태 ... 에 따른 노동수요자인 기업의 노동력 관리 전략의 ‘유연화’와 노동입법상의 규제완화, 친자본적인 노동정책에 있다고 할 수 있다. 따라서 본론에서는 사회복지법의 기본의의와 필요성에 대해 ... 의 소득재분배 기능은 사회보험관련법과 공공부조관련법에 잘 나타나 있다. 일반조세를 통해 재원을 조달하여 사회적으로 곤란한 사람들에게 제공되는 이들 제도는 사회복지제도를 통해 소득재
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.02
  • 구조조정과 정부구조조정, 금융기관구조조정, 구조조정과 공공부문구조조정, 대학구조조정, 구조조정과 기업구조조정, 조선산업구조조정, 구조조정과 언론인력구조조정, 협력적 구조조정 분석
    구조조정과 정부구조조정, 금융기관구조조정, 구조조정과 공공부문구조조정, 대학구조조정, 구조조정과 기업구조조정, 조선산업구조조정, 구조조정과 언론인력구조조정, 협력적 구조조정 분석 ... Ⅰ. 구조조정과 정부구조조정Ⅱ. 구조조정과 금융기관구조조정1. 부실금융기관 정리2. 금융기관에 대한 공공자금 지원Ⅲ. 구조조정과 공공부문구조조정1. 1차 민영화 계획2. 2차 민영 ... 5,500억 원의 은행 후순위채를 매입하였는데 매입대금은 정부의 공공자금관리기금이 보유하고 있던 국공채로 현물지급하였다.韓國銀行은 한국수출입은행의 자기자본 확충을 통한 국제신인
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20
  • 행정국가화의 요인은 무엇인가?
    에 걸쳐서 나타는 정치적 사실을 의미한다. 여기에, 이러한 현대 행정국의 역할과 기능의 확대 즉, 행정권의 확대나 강화 현상을 야기하여 행정국가화를 진행시켰다. 행정국가화는 공공복지 ... (Utilitarianism)의 영향, 둘째, 도시화 및 산업화의 진전에 따른 공중보건에 대한 국민수요, 셋째, 현대산업사회가 요청하는 공공교육의 필요성, 넷째, 참정권의 확대에 따른 ... 우선 노동문제가 중요해진다. 노동쟁의의 빈번, 노사대립의 첨예화가 문제되고, 이의 해결을 위한 노동정책의 필요성이 증대된다. 또한 산업화가 진전될수록 노동자의 수가 증가하여 사회
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21
  • 권력과 정치 개념,합리모형과 정치모형,우리나라 의료조직의 특성,합리모형 사례-포드 (Ford),도요타(Toyota),정치모형 사례-협동조합,진주의료원 사태
    세습, 각종 위원회와 이사회 참여 등등 인사권과 경영권에 간섭 심함직원의 피부양자들에 대한 의료비 감면도 높은 수준경영 진단 거부타 공공의료기관에 비해 노사 간 단체 협약에서 진주 ... 부각노동 유연화 인사권의 제공- 예산편성권 권력의 원천 중 자원에 대한 처분권에 해당- 노조 내 권력의 분할 노조의 헤드를 다각화② 공공의료원으로서의 역할인 지역단위관리 사업 실시 ... 적정한 정치적 모형이 최선이다.집단응집성을 높이고, 가치관과 규범통일은 조직관리의 중요한 수단이 될 수 있다...PAGE:19합리모형 사례포드 (Ford)과학적 관리법에 기반생산
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    | 리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.15
  • 공기업(한국광물자원공사)의 BSC를 중심으로 문제점 및 발전방향
    과 재정적자 문제가 쉽게 개선되지 못하고 있어 그를 타파하기 위한 여러 가지 시도가 진행 중에 있다. 최근 대두되는 신공공관리 이론을 통해 공기업들은 성과, 경쟁, 고객을 중시 ... 있는 방안을 연구하는 것에 그 목적이 있다. 공기업의 목표, 조직, 노사, 재정, 인사, 민영화 중 BSC시스템을 중심으로 공기업의 목표와 성과관리에 대해서 알아본다.2. 연구 ... 이 가능하나 정성적인 지표는 또 다시 소외되고 말 수 밖에 없다. 그러나 가시적인 지표만큼 중요한 것이 비가시적인 지표이다. 특히 공공부문에 있어서는 정성적인 목표가 상당히 중요한데, 성있다.
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.07.14
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2025년 10월 27일 월요일
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