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공기업행정학 노사관계론 공무원 노동조합 공무원 노사관계 공기업 성과연봉제 프랑스 노사관계 코레일 평가 철도청 6시그마
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"공공부문 노사관리" 검색결과 401-420 / 2,066건

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    노사관계,무노조기업의 고용관계,비정규직 보호,노동조합의 임금효과,무노조기업의 유형과 특징,무노조기업의 현황,무노조기업의 주체
    장 개별적 고용관계와 무노조기업의 고용관계10장 공공부문과 교원의 고용관계11장 주요국의 고용관계..PAGE:31. 무노조기업의 등장 배경1) 무노조기업의 정의2) 노조조직률 하락 ... - 노사합동위원회, 품질관리분임조 및 현장자율 경영 팀(협조적 분위기 속에 피고인의 의견 수렴, 결집, 대변)(5) 기업문화의 조성- 간부와 피고용인에 대한 평등대우를 강조하는 기업 ... 해산2.노조회피전략- 적극적 인적자원관리- 병렬 형 관리무노조기업 vs 노조기업3.노조대체 전략- 대안적 의사소통기구- 피고용인들의 의견을 반영- 노사협의회..PAGE:171. 무노조성 향상
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30
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    공공서비스의 파업행위 및 정부의 대처에 대한 문제점
    공공부문 개혁이 지속되지 못한 상태에서 공공기관의 규모가 오히려 확대되는 추세라는 현실 인식에서 구조를 개혁하고자 하고 있는 것이다.그래서 구체적으로 공공기관의 구조를 개혁 ... 공공서비스의 파업행위 및 정부의 대처에 대한 문제점1. 들어가는 글 : 공공서비스의 파업 행위 및 이유현실 세계의 모든 시장 체제가 정치적 구조물인 것처럼, 신자유주의적 노동정책 ... 도 정치적 선택의 결과라고 생각된다. 특히 공공서비스를 제공하는 공공기관의 파업행위의 근본적인 이유는 정치적인 선택에 의해서 발생되며, 이러한 정치적 선택은 바로 공기업 구조개혁이
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02
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    노사관계 혁신과 개혁 (PPT 파일)
    에의 노사관계 개입 - 전임자 임금 지급금지 + 복수노조 허용 탄력근무제 유연근로제 등 노동유연화를 꾀함 - 현재도 지나치게 유연함 . 공공부문 노동자의 노동기본권 침해 ( 공기업 ... 선진화 ) - 공무원 노조 , 철도노조 공공부문에서 진행되는 노조관리는 민간부문으로 확산될 가능성이 높다 . ( 시위 , 파업에 대한 강력한 처벌 의지를 피력함 .) 비정규직법 ... 치면 노사관계 개혁은 힘을 잃어감 2003 년 ( 노무현 정부 ) 때의 노동정책의 기조는 “ 사회통합적 노사관계 구축 ” 정책으로 노사관계 중층화를 제시함현 정부의 노동정책 민간부문
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.07
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    [임금조정][임금][임금조정 의미][임금조정 배경][임금조정 옵션제][관리체계]임금조정의 의미, 임금조정의 배경, 임금조정의 옵션제, 임금조정의 기본전제,임금조정의 관리체계 분석
    실업문제 해소를 위한 임금조정3. 연봉제 근로자의 임금 가이드라인 적용 배제4. 고정상여금의 비중 축소Ⅵ. 임금조정의 관리체계1. 노사의 차선책인가2. 연봉제란1) 서구식2 ... 산업의 경우 주 35시간～38시간의 산업별 협약으로 현수준의 고용유지 △ 일방적 구조조정 반대와 산업별 고용안정 협약(공공부문 포함) △ 기업의 인수합병시 고용?단협?노조 승계 ... 에 반 강성으로 흐를 가능성이 큼.? 근로시간 단축에 따른 논란, 공공부문 구조조정을 둘러싼 노정 갈등, 비정규직근로자의 조직화 및 권익보호 등이 주요 쟁점으로 대두될 전망3. 양대
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.07
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    한국사회문제 노동시간 단축과 일자리 나누기
    상충될 수 있다.우리사회 부족한 부분이기도 하지만 폭넓은 대화와 원만한 협상을 통해,접점을 찾으려는 노력이 필요하다고 생각한다. 이를 위해 사회적인 합의를이끌어낼 수 있는 공공부문 ... 해 근로시간을 60시간으로 허용하는 내용의 법 개정을 추진하고 있는 것으로 알려졌다. 개정안은 현행 법정 근로시간인 52시간(40시간+연장근로 12시간)에 노사가 합의하면 1년 ... 률이 감소하면서 감원문제로 노사간 불신·불화가극심했던 대표적 외국인투자기업이었다.유한킴벌리는 1997년 외환위기에 감원이 아닌 4조근무제를 만들어 근로시간 단축을 통한 산재예방과 생산
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.13
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    김대중정부(국민의 정부)의 대북정책, 김대중정부(국민의 정부)의 경영정책,산업정책, 김대중정부(국민의 정부) 회계정책,교육개혁정책, 김대중정부(국민의 정부) 사회복지정책,언론정책
    자, 전체적인 공공부문 개혁의 성과도 이에 따라 낮게 평가하는 면도 있다. 그러나 학술적으로 공공부문개혁은 공공부문의 조직, 인사, 예산관리, 서비스 제공 등 내부개혁이 핵심적인 ... , 독립2) 정부소유 매체 정비3. 홍보정책4. 남북언론교류5. 언론사 세무조사Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론「국민의 정부」가 추진한 공공부문 개혁의 성과에 관하여 논의하려면 먼저 공공 ... 부문 개혁의 범위를 분명하게 정의해 볼 필요가 있다. 일반적으로 국민들은 노사, 금융, 재벌개혁은 물론 부정부패척결, 정치개혁, 그리고 일상생활과 관련한 교육개혁, 의료개혁 등
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15
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    제3강 사회보혐 ppt발표
    위험발생을 예방하려는 노력을 덜하게 되는 현상(건강보험,실업보험)..PAGE:9사회보험과 자영업자자영업자의 범위변호사,의사,건축가,가난한 비공식부문 종사자(행상,좌판,불법영업행위 ... 자 등),기술자, 장인,판매업자,택시운전사,자영농민,어민,임업인 등을 포괄자영업자의 욕구:연금, 건강보험보험가입의 제한요소:정치적 이유, 기술적 난점정치적 이유:노사계급대립,노동소요 ... - 일반적으로 공공부조에 대한 급여는 과세대상에서 제외- 근로소득 면세점 이상의 소득을 가진 사람이 수급하는 사회보장연금 수급자는 과세. 미국- 독신 : 연금 포함 전체수입 2500$
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    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.14
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    싱가포르의 역사,경제,주요산업,산업동향,한국과의 통상,투자관계
    하였다.구체적으로 1948년 싱가포르진보당이 제안한 중앙적립기금을 1955년부터 조성하여 고용자와 피고용자가 적립하는 일정 기금을 공공주택건설사업, 후생복지사업, 교육사업에 투자하여 사회 ... 간접자본 시설을 확충하고 공업화를 위한 기반을 마련하였다.1967년 외국인 투자환경을 개선하기 위해 면세 조치를 취하고, 1968년에는 노사관계법과 고용법을 개정하여 노동조합 ... 한 틈새 연구영역에서 핵심역량을 구축 하는 민간 및 공공 분야 연구기관들이 입주하여 최첨단 연구를 수행하고 있다. 바이오 폴리스 옆에는 자연과학 및 엔지니어링 분야에 특화된 공공
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.09 | 수정일 2017.12.13
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  • 자료 표지
    [노동법][미국][영국][중국][인도][엘살바도르][한국][노동자][노동]미국의 노동법, 영국의 노동법, 중국의 노동법, 인도의 노동법, 엘살바도르의 노동법, 한국의 노동법 분석
    제도가 가지는 특성상 공무원을 비롯한 공공부문 근로자의 노동관계가 다양하고 분권화되어 있는 것이 특징이다. 즉 연방법, 주법, 지방자치단체법 등 다수의 법역이 존재하며 각각의 법 ... 근로자의 단결체에게도 단결의 자유가 인정되고 있다고 볼 수 있다.공공부문에서는 헌법상 보장되는 단결의 자유 외에 단체교섭권이나 단체행동권을 포함하는 노동기본권에 대해서는 그것 ... 爭議處理條例)? 임금총액 구성 관련 규정(關於工資總 額組成的規定)? 기업종업원의 양로보험기금 관리에 대한 노동부 규정- 1980년 8월 : 중국 당중앙, 노동부문취업소개, 자신
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27
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    노사정 위원회에 대해서(스웨덴,오스트리아, 네덜란드 비교)
    된 사항을 협의함을 목적으로 함위원회는 노동자의 고용안정과 근로조건 등에 관한 노동정책 및 이에 중대한 영향을 미치는 산업 경제 및 사회정책, 공공부문의 구조조정의 원칙과 방향, 노사 ... 이 걸림주요활동 금융, 공공, 기업 등 모든 부문에 걸쳐 구조조정이 전개되어 노사정은 구조조정을 중심으로 사회적 협의를 진행. 노동계는 1기 합의사항이었던 교원노조 합법화, 실업자 ... 차를 좁히지 못했음.주요활동 공공부문에 대한 구조조정 방향 논의, 금융부문 노동자관련법, 노동위원회 구제명령 실효성 확보, 노동관계 현안 철도청 파업해고자 복직, 근로시간단축 특별
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.03
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    [행정통제론] 행정공개에 의한 통제와 공무원노조에 의한 통제에 대한 이해와 정리
    제가 유일한 방법은 아니지만 실적제가 담당하여야 할 역할이 있다. 실적제와 단체교섭의 혼합은 품위 있는 노사관계를 유지하고, 우수한 공공서비스를 제공하기 위해 노사의 협력관계 ... 이 단순하고 미숙련 되거나 전혀 기술이 없는 직원에서부터 사무직원에 이르기까지 확대됨.③ 민간 부문에서 사용되는 단체교섭 기술의 효과성이 공무원 조직에서도 수용됨.④ 민간 기업 ... 과 공무원노조의 발전은 많은 공공정책 영역에서 노조의 정책결정 참여를 확대시키고 있다. 따라서 공무원노조는 정치과정에 참여함으로써 “정부가 무엇을 하고, 누구를 위해서 그 일을 하
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29
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    외환위기 이후 노동시장 변화 따른 비정규직 문제
    근로자의 높은 인건비와 해고의 어려움을 들 수 있다. 둘째, 정원통제의 회피수단으로써 민간부문에 비해 공공부문은 예산 뿐 아니라 정원관리에 있어서도 정부의 직접적이 통제가 실질 ... 적으로 이루어지고 있다. 또한 정부는 공공부문에 대해 경영혁신이라는 명목으로 기관 의 특성 등을 일체 고려하지 않은 체 일률적으로 정원을 삭감하고, 이의 달성 여부, 즉 정규직 ... 의 해고를 경영혁신으로 간주하여 기관평가를 하고 있다. 따라서 공공부문의 경우 정원통제에 대한 압력을 회피하기 위한 수단으로 비정규직을 활용하는 경우가 많다. 셋째, 노조세력의 약화 및
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26
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    [기업조직][기업][조직][호텔기업][민간기업][벤처기업][공기업][공사][호텔][벤처]호텔기업 조직, 민간기업 조직, 벤처기업 조직, 공기업(공사) 조직 분석(기업조직, 기업)
    prospects), 업무의 자율성(autonomy in the job), 보수수준(pay levels) 등에서는 공공부문의 관리자들의 만족도가 민간부문의 관리자들보다 낮 ... 과 조직몰입5. 고객자본과 직무만족6. 고객자본과 조직몰입Ⅱ. 민간기업 조직1. 공공부문 조직과 민간기업조직 사이의 직업만족도에 대한 차이2. 교육과 연령에 따른 직무만족도의 차이Ⅲ ... 들의 대한 차이공공부문조직과 민간기업조직 사이의 전반적인 직무만족도의 비교해 보면 민간기업 조직에서 직무만족도가 높게 나타나는 경향이 있다. 우선 미국을 중심으로 이루어진 기존의 연구
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
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    대한항공 노사관계 조사
    은 수준이었는지를 측정한다.인물유형?직무적성부문은 업무수행을 통하여 보여 지는 행동유형, 조직적응도를 판단하는 것이다.상사 리더쉽 부문은 부하직원이 해당 관리자의 조직 관리에 대한 ... 노조 대표 양한웅(민주노총 산하 공공연맹 수석부위원장)은 이날 저녁 협상에서 임금동결, 파업주동 간부에 대한 민형사상 사법처리 최소화, 운항규정심의위원회 노사동수 구성 및 위원장 ... 대한항공사의 노사관계목차Ⅰ. 대한항공1. 대한항공 선정동기2. 대한항공 소개(1) 대한항공의 인사철학(2) 대한항공의 인사제도(3) 평가체계(4) 보상체계(5) 복리후생Ⅱ. 대한
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.20 | 수정일 2016.08.09
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    노동자건강권(근로자건강권, 노동보건)의 의의, 노동자건강권(근로자건강권,노동보건)의 항목, 노동자건강권(근로자건강권,노동보건)의 산업안전보건법, 노동자건강권(노동보건)의 투쟁사례
    기관 선정시 노사합의?검진결과 노조통보?안전보건관리규정?개별 노동자의 대피권 명시?작업자 책임 유무와 즉시 작업중단 권한?보상 수준과 절차/ 이후 대책전체적으로는 98년 이후로 많 ... 타코마, 현대미포조선)에서는 안전보건관리자 선임(과 노조에 보고)이 명문화되어 있다. 또한 유급 산안교육과 노조의 참여(현중, 대조의 노사공동주관)가 원청노동자에 한해서는 가능한 구조 ... 권(근로자건강권, 노동보건)의 안전보건체계1. 노동조합이 참여하는 전국적 차원의 안전보건체계1) 노동환경협의회(the Working Environment Council)2) 부문별 안전
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15
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    근로기본권(노동기본권)의 역사, 근로기본권(노동기본권)의 요건, 근로기본권(노동기본권)의 교육, 근로기본권(노동기본권)의 근로기준법,구조조정, 근로기본권의 투쟁사례,해결방안 분석
    ) 10월 유신(1972년)- 헌법상의 노동3권을 법률에 의해 제한, 공무원 등 공공부문 노동자들의 단체행동권 제한- 노사협의회 기능을 노동조합 기능과 분리, 노동쟁의의 총회결의 ... . 민영화?해외매각IMF관리체제하에서 가장 두드러진 공공부문 정책이 공기업의 매각(해외매각, 국내 재벌매각)과 공공부문이 담당해왔던 공공서비스사업을 민간에게 매각하거나, 위탁 ... 경 상업화(commercialization)의 추진특히, 정부는 경제위기 이후 공공부문 구조조정을 한국경제 개혁의 핵심과제로 설정하고 ① 공공부문 종사자의 대규모 인력감축 및 임금
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15
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    A+report <한국의노사관계변천사 및 문제점과 합리적인 노사관계발전 방향> -서론 본론 결론-
    ) 상급 노조단위의 지나친 정치화3) 노동시장 내부의 양극화4. 앞으로의 방향1) 노사관계의 현실과 정부의 노동정책2) 합리적인 공공부문 노사관계 정립방안Ⅲ. 결론□ 참고 문헌 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론0. 현재의 상황 - 고용률, 근로손실일수, 노사분규2. 우리나라 노사관계 및 노동조합의 발전 과정3. 노동부문 : 무엇이 문제인가1) 높은 파업 성향2 ... 이 마비됨으로써 노사분규를 더욱 악화시키게 되었다.② 노사분규가 일어난 회사측마저 노조의 속사정을 제대로 파악하지 못하는 등 노무관리의 허점이 드러났다.③ 많은 농성 근로자들이 냉각
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09
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    일본의 보건의료보장제도
    가 관리주체로서 의료공급이 공공화되어 의료비 증가에 대한 통제가 강하게 나타남.⇒ 이 경우 의료기관의 상당부분이 사회화 내지 국유화되어 있으며, 영국의 비버리지가 제안한 이래 영국 ... 으로서, 의료보장제도는 모든 국민의 생존권을 보장하는 동시에 소득 재분배의 효과를 가지고 있는 제도라 할 수 있다.우리나라의 의료보장제도는 사회보험부문과 공적부조의 부문으로 구성 ... 되어 있는데, 사회보험부문에는 국민건강보험과 산업재해보상보험법에 따른 요양 및 장애급여, 군인연금법에 따를 치료보상 등이 포함되어 있다. 또한, 공적부조부문으로는 의료급여와 해산보호
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    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.30
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    한국보험기업의 사회적 책임
    다. 특히, 국가나 사회전체의 이익, 즉 공공이익에 민감하게 영향을 미치는 보험기업의 여러 제반활동은 시장 자체의 시장기능에만 맡길 수는 없고 정부가 일정한 원칙 하에 관리 ... 도록 유도되어야 하는 법이다. 보험은 소위 공공성의 이유로 현재까지도 융숭한 보호와 함께 엄격한 감독 ? 규제 하에 있었다. 그리고 오늘날에서는 인구의 급격한 고령화, 산업구조의 급격 ... 하게 된다.Ⅱ-Ⅱ. 한국 보험기업의 정치 ? 사회적 배경1970년대 후반부터 불기 시작한 기업의 사회적 공익활동에 대한 관심의 증가와 더 나아가 제3부문에 대한 관심의 증가가 어떠한 배경
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.01
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    한신공영(건설회사/토목/신입/코레일/한신공영/화성/계룡건설/자소서정리/전공면접/영어면접질문 정리//면접경험有//자신의 성격 및 장 단점/지원동기/인생관(생활신조)/특이사항
    . 특이사항필리핀 현지에서 TVI 300MW Coal fired power plant 프로젝트에 참여하는 경험을 하였습니다. 저는 해상 공사팀으로 배치되어 현장을 관리하고 감독하는 역할 ... 이라 생각합니다.한신공영 면접자료1. 발전방향-공공, 민간 발주자의 수요에 의해 생산활동이 파생되는 수주산업의 비중이 크기 때문에 수주협상 및 입찰경쟁력 확보가 절대적인 변수 ... , 더울 치열해질 것으로 예상되는 가운데 브랜드가치, 대외 신인도, 금융조달능력, 고객서비스 등 다양한 부문이 기업 경쟁력의 핵심 요소가 될 전망.인재관“회사를 키우는 직원, 직원
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    | 자기소개서 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.02 | 수정일 2022.02.07
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