"공공부문 노사관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

공기업행정학 노사관계론 공무원 노동조합 공무원 노사관계 공기업 성과연봉제 프랑스 노사관계 코레일 평가 철도청 6시그마

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"공공부문 노사관리" 검색결과 321-340 / 2,066건

주요전략과제 - 현대자동차

으며 , 협력사의 부품품질이 완성차 품질관리에 있어서 매우 중요하다 . 현대자동차는 다양한 상생협력 프로그램을 통해 협력사가 안정적인 경영환경에서 품질은 물론 기술경쟁력을 높일 수 있 ... 및 연구소 , 학회협회 및 기술 컨소시엄 , 그리고 정부 및 공공기관으로 크게 분류하며 각그룹의 특징과 협력 목적에 따라 특성화된 협력 활동을 전개해 나가자는 것을 말 ... 커미컬 분사 산업재 금융 부문 분사 2008 년 신흥증권 인수 현대차 , 현대모비스 등 계열사와 공동 인수 . HMC 투자증권으로 사명 변경 2011 년 녹십자 생명 인수 현대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24

다운로드 장바구니
노동운동(한국의노동정책, 노동운동역사, 지하철노조, 지하철노조의노동운동, 지하철노동문제해결방안) 발표용, PPT, 파워포인트

이 된다 . 더구나 공기업에 대한 정부 또는 지방정부의 관치 관행은 공공부문 노사관계를 불안케 하는 중요한 요인이 되고 있다 . 이런 의미에서 서울지하철 등 서울시 산하 지방 공기업 ... 다 . 그러나 변화를 따르는 각종 전략이 진행됨에도 노사관계에 있어서는 전략과 비전이 거의 없는 상태다 . 여전히 대립적으로 인식되는 노사관계를 양측은 특별히 협력적 관계로 전환코자 하 ... 는 적극적 전략과 계획이 없더라도 시간이 해결할 것으로 보고 있다 . 변해나가는 외부 환경에 맞서는 전략에 비해 외부환경과 상관없이 돌아가는 내부 환경인 노사의 전략과 비전이 중장기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.02

다운로드 장바구니
2002년(2000년대) 미국정세,국제질서, 2002년(2000년대) 북미관계, 2002년(2000년대) 노사관계, 2002년(2000년대) 사회재정운영, 2002년 폐기물처리

다.물론 노사분규의 빈도가 줄어든다고 하여 노사갈등으로 인한 경제사회적인 충격이 그 만큼 완화되는 것은 아니다. 공공부문을 비롯하여 일부 대기업의 구조조정을 둘러싼 대단위 노사갈등 ... 의 분출이 노사관계를 어렵게 할 여지는 적지 않다. 최근 공공부문의 노사갈등은 이러한 우려를 더욱 크게 하고 있다. 또한 각급 선거와 월드컵 등의 정치사회적인 여건도 노사갈등으로 인한 ... 부담이 장기적으로 감당할 수 없을 정도로 악화될 전망4. 지속적인 공공부문 개혁과 구조조정1) 국가경쟁력 강화를 위한 공공부문혁신의 적극적 추진2) 국책은행의 민영화 등 공공부문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

다운로드 장바구니
[노사갈등][노사갈등 역사][노사관계][정책기조][재능교육][현대중공업]노사갈등의 역사, 노사갈등과 노사관계, 노사갈등과 정책기조, 노사갈등과 재능교육, 노사갈등과 현대중공업분석

관계 유지2. 공공부문 노사관계의 부각3. 산별교섭 관련 노사갈등 지속4. 파업의 장기화 및 새로운 파업 형태 발생5. 법과 원칙에 의한 분규 해결 관행 형성Ⅳ. 노사갈등과 정책기조 ... 하였다.2. 공공부문 노사관계의 부각노사관계의 가장 큰 특징 중 하나는 공공부문이 노사관계의 중심으로 부각된 점이다. 철도?가스공사?발전산업?지역난방공사?전력기술?고속철도공단의 6개 노조 ... 노동조합(전공노, 3.23 설립) 등 공무원 노조가 공식적으로 결성되어 활동에 들어가면서 법위반을 둘러싼 논란이 야기 되었다.이러한 공공부문노조의 움직임은 국민생활에 직결되는 공공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

후퇴하는 민주주의

습니다. (52쪽)4) 엄마는 아이를 위해 모든 걸 다 포기하고 헌신하는데 아이 입장에서 엄마는 경기 성적에 만 매달려 자신을 관리하고 괴롭히는 냉혹한 코치일 뿐이죠. 지금 이런 상태 ... ) 네덜란드는 전체 주택의 3분의 1이 국가 소유의 공공 임대 주택이에요. 일단 계약을 하면 계약 기간이 거의 무한대예요. 이렇게 공공 임대 주택 제도가 잘 되어 있는 나라 ... 지 못하고 있다”는 거거든요. 정서적으 로 제도적으로 모두 그렇습니다. 천민 자본주의 시대 노사간 대립 구도와 유사한 관계를 가 지고 있습니다. (204쪽)39) 그렇게 20년 걸쳐

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.10

다운로드 장바구니
공공인적자원관리론, 인사행정론, 공무원 보수의 개념 및 기본적 특성, 보수의 적정성 기준(원칙)에 관한 레포트

로 인해 노사 간 임금협상이 이루어지기 쉬운 반면, 공공 분야에 있어서 국가의 일방적 결정에 따르는 것이 관례였다. 하지만 최근에는 공무원 노조가 활성되면서 공직사회에도 노사 문제 ... 공무원 보수의 개념 및 기본적 특성, 보수의 적정성 기준(원칙) 등에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론민간과 공공 분야를 막론하고 직원들의 최대 관심사 중의 하나는 보수이다. 보수 ... 는 인간의 기본적 생존의 문제와 직결된 것이기 때문이다. 그러므로 인사행정에서 보수관리는 대단히 중요한 과제이다. 그러나 한국정부는 보수제도와 관리를 너무 집권적이고 일률적으로 추진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.07

다운로드 장바구니
북유럽국가 정부인사개혁전략의 특징과 결과

을 영역별로 살펴보기 위하여 다섯 가지 비교범주를 설정하였다 . 3. 북유럽 국가들의 인적자원관리 개혁전략과 개혁 결과 나타난 공공부문의 변화가 우리에게 어떤 시사점을 주는지를 논의 ... 한다 . 우리나라 인적자원관리 개혁과의 연관성을 고려 분권화와 중앙인사기관의 역할 공무원의 지위 및 직업 안정성 공무원제도와 인사관리의 신축성 평가와 보상 노사관계와 파업권Ⅱ. 북 ... 유럽국가 정부 인사개혁의 특징 전통 의회중심적 정치 지도력 정치 지도자와 고위직 직업공무원간의 긴밀한 연계 강한 상호신뢰 점진적인 변화와 개혁지향성 신조 공공부문에 대한 특별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.21

다운로드 장바구니
과학적관리론 인간관계론 비교

의 방법이 존재할 것이라는 가정을 하였다. 그는 시간과 동작 연구를 통한 과학적 원리를 찾아내어 인간과 기계의 능률을 극대화하고자 했다.테일러의 과학적 관리론이 공공 부문에서 특히 ... 한다고 주장했다. 테일러는 이와 같이 과학적 관리를 노사의 조화를 촉진하고 노사 갈등이 해결될 수 있는 새로운 사고방식이라고 생각하였다.둘째, 과학적 사고를 배양하는 것이 중요 ... 사실을 받아들인다면, 노사 간의 갈등이 해소될 뿐 아니라, 생산 활동의 능률도 향상될 것이라고 보았다.2. 인간관계론1)배경과학적 관리론이 등장함으로 인하여 산업조직에 과학적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

미국 및 영국의 시대별 중심으로 복지국가의 태동, 확산, 위기, 재편을 중심으로 배경 및 주요내용을 서술 하십시오.

의 전면적 후퇴케인즈식 총수요관리 정책의 포기와 공공지출 삭감, 조세감축, 통화량 조절, 탈규제, 투자 유인 확보를 통한 공급 경제학 강조, 관료와 노조권한의 감축 등을 실시 ... 했다. (2)공공부문 개혁시장경제의 개념을 행정업무에 적용으로 인하여 행정부의 규모 축소, 행정의 효율성 제 고, 행정 업무 수행에 있어 비용과 수익의 개념을 도입하였다. (3) 공기업 ... 보건, 고용, 직업에 관한 보험⑤3대 원리: 포괄성의 원리, 평등성의 원리, 최저생활보장의 급여수준을 설정⑥6원칙: a.최저생활 급여의 균일 b.소득에 관계없는 균일갹출 c.관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.16

다운로드 장바구니
영국의 사회보험 정책의 사회문제에 대하여 설명하시오

으로, 82년 Britoil, Amersham International, 83년 British Ports 등 경쟁적 상황에서 운영되던 소규모 기업들을 민영화하였고, 독점적 공공부문에 대한 ... Savings Bank, British Airways, Rolls-Royce 등이 계속 민영화된다. 이와 함께 이 시기에는 공공부문에서 독점적으로 운영되고 있던 British ... 한 공공서비스부문으로까지 확대되었던 것이다. 이 시기에 와서 공기업의 민영화 정책은, 공공지출의 축소없이 재정적자를 줄이고 감세의 재원을 마련하기 위한 효과적인 수단으로서 그리고 주식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.12.09

다운로드 장바구니
기업 비정규직사용비율 결정요인, 기업 기술혁신활동 결정요인, 기업 전략구축 결정요인, 기업 배당정책 결정요인, 기업 국제경쟁력 결정요인, 대중국투자 결정요인, 신용등급 결정요인

으로 비정규직 비율이 높다. 이것은 기획예산처가 예산처리지침 등으로 공공부문 정원동결을 강제한 데서 비롯된다. Pfeffer and Barron(1988)은 ‘정부가 청소․교정․소방 ... 업무를 민간업체에 아웃소싱하면 그만큼 고용 외부화 관행이 정당화되고 확산된다’고 강조한다. 따라서 외환위기 이후 정부가 공공부문 정원동결, 아웃소싱 등을 강제한 것은 민간부문 비 ... 사업체에서 비정규직 사용이 일상화되고 관행화되면서, 노동수요, 인건비, 노사관계, 기업전략 등의 변수가 갖는 영향력이 상수, 직종분리, 산업효과 등으로 내재화 된데 기인한다.2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.02

다운로드 장바구니
공기업의 노동관계0k

이다.- 그러나 공무원의 노동기본권 보장이 언제나 공공복리에 반한다고 단정할 수는 없다. 공공성을 공공부문에서 뿐만 아니라 민간부문의 직무에서도 현저하게 증가되었기 때문에 공공 ... 을 감안할 때 재정민주주의를 근거로 노동기본권을 부인한다는 것은 설득력이 약하다고 할 수 있다.4) 시장억제력 부재론? 민간부문의 노동관계에서는 시장억제력이 작용하는 데 비하여, 공공 ... 대에 들어와서도 국가안보와 경제 발전을 이유로 노동기본권을 금기시하였다. 그 결과 공공부문뿐만 아니라 민간부문의 노동조합 활동도 제대로 발전하지 못하고 파업과 공권력 투입이라는 파행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07 | 수정일 2014.03.10

다운로드 장바구니
현대모비스의 경영자원과 핵심역량

지원 - 2010 년 계획 : 2 조 7 천 억원 중소기업 협력 프로세스 운영 Benefit Sharing 제도 확산 - 자재부분에 이어 외주부문으로 확산 2010 년 계획 ... 자재공급사 : 65 과정 2,837 명 계획 - 고객사 : 300 명 계획 (09 년 : 178 명 ) - 외주파트너사 : 임원 , 부장급 변화관리 리더쉽 교육 (87 개사 ... 390 명 계획 ) 집합교육이 곤란한 중소기업을 위한 e-Learning 교육지원 - 컨텐츠 : 중소기업을 위한 교육관리 시스템 교양문화강좌 문호개방으로 평생 학습 기회 제공 ( 삶

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.18

다운로드 장바구니
[기업관리][기업][기업갈등관리][기업위기관리][기업보상관리][기업경영관리]기업갈등관리, 기업위기관리, 기업보상관리, 기업경영관리, 기업조직관리, 기업인적자원관리, 기업인사관리

. 성과급제Ⅳ. 기업경영관리1. 공공서비스 원칙2. 공공규제원칙3. 독립채산제원칙1) 수지적합의 원칙2) 자본의 자기조달 원칙3) 이익금의 자기처분 원칙4. 생산성원칙Ⅴ. 기업조직 ... 관리Ⅵ. 기업인적자원관리1. 노사관계 및 기업문화2. 인력확보3. 고용 현황과 인력활용Ⅶ. 기업인사관리1. 미국2. 일본3. 한국참고문헌Ⅰ. 기업갈등관리1. 소모적 갈등과 생산 ... 에 대적 임금지급 형태가 연봉제와 성과배분제이다.Ⅳ. 기업경영관리공기업이 공공성과 기업성의 조화를 통해 존립목적을 달성하고, 기업조직으로서도 생존하려면 공기업의 경영에 관한 자율성보장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

다운로드 장바구니
노무현정부(참여정부) 노동정책 동북아플랜, 노무현정부(참여정부) 노동정책 사회통합적 노사관계, 노무현정부(참여정부) 노동정책 노동3권, 노무현정부(참여정부) 노동정책 산재보험

의 불안정성도 한층 더 심화될 것이다.Ⅲ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 갈등관리1. 예방적 갈등관리와 갈등조정 시스템의 강화정부의 정책미비와 공공부문에서 사용자적 책임의 미흡 ... 으로 인해 나타날 수 있는 갈등에 대해서는 일차적인 점검을 하고 대응방안을 수립해야 한다. 특히 공공부문에서의 집단 갈등은 정부가 직접 당사자이기 때문에 사안에 대한 조정자적 시각 ... 에서 대책을 강구하기보다는 일관성 있는 정책추진 방향을 제시하고 이를 설득시키는 노력이 필요하다. 따라서 구조조정 및 민영화 관련 공공부문 갈등과 공무원, 교사노조 문제에 대해서 분명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

다운로드 장바구니
경찰과 인권

화의 추세 하에서 인권문제는 개인의 사생활과 자기결정권의 문제, 정보에 대한 접근권, 노동자의 기본적 생존권과 노동3권과 기업에 대한 관계에서 공정한 처우를 확보할 문제 특히 노사 ... 공공의 안녕과 질서유지를 임무로 하고 있다(경찰법 제 3조). 특히 경찰활동은 많은 문제들 속에서 인간의 행동을 제약할 수 있는 강제력을 지니고 있다. 인간의 불법적인 행위에 대하 ... 49건으로 감소세를 보였다. 기능별로는 수사부문이 128건으로 가장 많은 권고를 받았으며 경비가 94건, 생활안전이 43건으로 뒤를 이었다.참여연대 행정 감시센터 관계자는 "최근

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.19 | 수정일 2018.04.23

다운로드 장바구니
전북대 범 자기소개서 학업계획서

을 통한 기업의 효율적인 인사노무관리를 통해, 기업은 생산성을 도모할 수 있고, 노동법적 기준에 대한 검토를 통해 노사 간에 야기될 수 있는 갈등을 사전에 예방할 수 있습니다. 구체 ... 학생지도 자료로 활용되며, 비공개 문서로 관리됩니다.전 형 구 분특별( ) 일반( )접 수 번 호성 명주민등록번호학 력기 간졸업학교명예) 2008. 3 ~ 2012. 2예 ... 사업부문이 경영 악화를 겪고 있는 경우’로 확대한 사례로 보아 제반사정에 따라 다른 해석이 도출될 수 있음을 알게 되었습니다. 반면 단순히 기업만을 규제해서는 근본적인 부분

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.31 | 수정일 2017.11.22

다운로드 장바구니
[노사관계론 4공통] 주요국의 노사관계 유형(노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합주의)중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리

- 프랑스프랑스 공공부문 노사관계는 양적 및 질적 문제점을 가지고 있다. 첫 번째 문제는 프랑스 공공부문이 양적으로 중요하다는 사실과 관련이 있다. 즉, 500만 명 이상의 근로자 ... 가 공공부문 종사자로서, 이것은 전체 노동력의 약 22%가 국가기관, 지방자치단체, 공공보건 서비스, 공기업 등 공공부문에 고용되어 있음을 의미한다. 특히, 유럽 대부분의 국가들이 공공 ... , 공공부문 파업일수가 2001년에 연 약 1,115,000일이나 되었고, 2000년에는 1,650,000일, 그리고 1995년에는 공공 연금제도 개혁을 시도한 우파 정부에 노조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.28

다운로드 장바구니
비정규직의 실태와 문제점

인 근로자에게 고용보험 · 국민연금 보험료의 절반을 지원 5. 공공부문 비정규직 , 2015 년까지 무기계약직 전환 추진 6. 비정규직 보호법 개정 추진 . 정기적으로 지급 ... 하락 추세비정규직 추세 – 사업체 규모별 대기업은 감소 추세 , 중소기업은 증가 추세 중소기업일수록 비정규직의 활용폭이 넓음비정규직 추세 – 직업별 전문가 , 관리자보다는 단순 ... 정규직의 양극화 (5) – 기타 사회보험 적용률 , 노조 조직률 , 교육훈련 등 기타 부문에서도 격차가 심함비정규직 보호법 비정규직 보호법 1. 기간제 및 단시간근로자 보호 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.06

다운로드 장바구니
[교사교육] 교원단체 교섭제도의 발전과정

의 노사정위원회에서 최종 결론을 맺었다.(1) 노사관계 개혁위원회의 활동노개위 제3분과위원회(공공부문 및 노동행정쇄신분과)는 교원노조 문제를 공식의제로 채택하고, 교원노조 문제 전반 ... 에 대한 국민의견 수렴 과정 및 추진방안을 본격 논의하였다. 노개위 내부에서 논의되던 교원노조 문제가 관련집단은 물론 사회적인 관심으로 대두된 것은 ‘공공부문 노사관계, 공익사업의 분쟁 ... 교원단체 교섭제도의 발전과정목차1. 교원지위법상의 교섭협의권 확보 과정1) 제정경위2) 의 의2. 교원노조법상의 단체교섭권 확보과정1) 제정 경위2) 노사관계 개혁위원회의 활동3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.13

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기