"인가연장근로"의 검색결과 입니다.

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청소년복지론 방통대 생활법률 생활법률 성립요건 이혼확인신청서 취업규칙 민사소송 답변서 근로기준법 노사관계이슈

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"인가연장근로" 검색결과 21-40 / 519건

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혼인과 이혼의 법적효력 외 5개 과제

, 친양자의 친권자에 관하여 서술 하시오. (4점)(문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점 ... )- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 혼인과 이혼의 법적 효력2. 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자3. 법정상속인과 대습상속인4. 최저임금제도와 연장근로 한도5 ... 적으로 청구하면 임금을 그 근로자의 친권자나 대리인이 아니라 본인에게 직접 지급해야 한다.2) 연장근로 한도〮 법정기준근로시간을 초과한 근로를 연장근로라 한다. 연장근로의 종류

방송통신대 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.15

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주52시간근로제와 노사관계

에서 52 시간 ( 법정근로 40 시간 + 연장근로 12 시간 ) 으로 단축한 근로제도입니다 . 국회가 2018 년 2 월 28 일 주당 법정 근로시간을 52 시간 ( 법정근로 ... 40 시간 + 연장근로 12 시간 ) 으로 단축하는 내용의 ‘ 근로기준법 개정안 ’을 통과시킴에 따라 , 그 해 7 월 1 일부터 우선 종업원 300 인 이상의 사업장을 대상 ... 으로 시행됐습니다 . 개정안은 ‘일주일은 7 일’이라는 내용을 명시하면서 주 최대 근로시간이 현재 68 시간 ( 평일 40 시간 + 평일 연장 12 시간 + 휴일근로 16 시간

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.19

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청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

자들은 성인과 동일한 근로시간을 가질 수 있으나, 청소년들의 육체적 부담을 고려해 연장근로는 원칙적으로 불가능하게 하는 것이 바람직하다.둘째, 취업 최저연령 미만 연소자에게는 더 ... , 야간 근로는 특정 업종에 한정하여 법령에 명시하고 허용해야 하며, 24시를 넘지 않도록 해야 한다.여섯째, 휴일근로의 경우, 인가를 받는 대신 1주일 이내에 대체 휴일을 지정 ... 사업장에서는 해고제한, 휴업수당, 연차휴가, 연장야간휴일근로에 대한 가산수당 등 중요한 근로조건이 적용되지 않고 있다. 이는 사업주의 경제적 이득을 위해 근로자의 기본적인 권리

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.05

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협의이혼 등(생활법률)_방통대

하여 상속인이 되는 것을 말한다.(제5강) 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.최저임금이란 국가가 저임금 근로자 ... 기준근로시간은 근로자의 나이나 기준에 따라 다르다.법정근로시간은 그 근로시간 내로 사용자가 근로자에게 근로를 요구해야 한다는 것이고 그것을 초과하는 것을 연장근로라 한다.연장근로 ... 는 시간외근로, 오후 10시부터 오전 6시까지의 야간근로, 휴일근로로 구분된다.임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로시간법정 근로시간은 1일 8시간 1주 40시간이다. 임신 중

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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아동보육서비스의 문제점 현황 설명. 개선점

아 운영하는 보육시설로, 사회복지기관이나 종교단체 등 다양한 단체가 시장, 군수, 구청장의 인가를 받아 설치, 운영할 수 있다. 법인 보육시설은 시설에 21명 이상의 영유아를 보육 ... 며, 시설 명칭은 ‘어린이집’으로 규정한다. 민간 보육시설을 설치하고자하는 자는 시장, 군수, 구청장에게 인가를 신청하고 인가 허가자는 신청한 시설이 설치기준에 적합한지의 여부와 해당지역 ... 의 보육수요를 확인한 후 인가를 결정한다. 민간 보육시설은 정부지원 없이 보육료로 운영해야 하는 단점이 있다.가정 보육시설 또한 민간 보육시설과 마찬가지로 보육시설 서비스를 정부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10

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생활법률 과목

에서 혼인과 이혼의 법적효력, 친권자에 대한 설명 및 상속인에 대한 종류를 서술하고, 직장생활과 사회보장과 관련된 과정에서는 근로조건에서 중요한 최저임금 제도와 연장근로에 대해서 ... 이다.3.1.2 연장근로의 한도법정근로시간을 초과해서 근로를 하는 것을 연장근로라고 한다. 연장근로의 종류로는 법정기준근로시간을 초과해서 하는 근로 중 야간근로시간을 제외한 시간인 ... ·1년 150시간을 시킬 수 있다.야간근로와 휴일근로를 시킬 경우 임산부와 18세 미만의 근로자를 시키려면 본인의 동의 외 근로자대표와의 성일한 협의 후 고용노동부 장관의 인가

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22

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A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

에 대한 개인적 기록들을 보존해야 한다 .05. 변화를 위한 전략 ① 출산휴가 연장 여성근로자의 출산전후 휴가일을 60-90일로 확 대 ( 한 번에 둘 이상의 자녀 임신 시 ... 를 고용보 ④ 여성의 연장·야간·휴일근로 제한규정 조정 18세 이상 여성 : 당사자 간 합의로 연장근로 가능 본인이 동의 시 , 야간·휴일근로 가능 ( * 임신 중인 여성 또는 산후 1년 ... 이 지나 지 않은 여성 : 본인 동의 + 근로자 대표협의 → 노동부 장관의 인가를 얻은 경우에만 야간 휴일근로 가능 ) 입법적 전략 105. 변화를 위한 전략 ⑤ 성희롱 행위 처벌

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

은 아동의 연장선에서 보호 대상이 되었다. 더불어 아동노동법규의 제정으로 18세 미만 아동노동을 보호하였는데 이는 18세 미만의 근로청소년을 보호하기 위한 최초의 규정이라는 점 ... 에 대상에서 청소년은 배재되어 있었다. 그러나 아동시설의 인가 및 18세 미만 아동노동의 보호, 20세 미만의 비행청소년 보호 등이 행해졌고 이러한 조치는 청소년복지의 기초가 되 ... 었다고 할 수 있다. 구체적으로 전쟁 후 긴급구호 대상자 증가에 대한 대책으로 정부는 아동시설을 인가하였고 지원 및 감독을 강화하였다. 이에 영아원과 육아원 등으로 구분되어 청소년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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어린이집을 운영, 관리하는데 많은 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집을 운영, 관리할 수 있는 해결책을 설명하시오.

500명 이상을 고용하는 사업주는 시장, 군수의 인가를 받아 직장어린이집을 설치해야 한다. 보육정원 영유아의 1/3 이상이 동일 사업장 근로자의 자녀여야 한다.* 가정어린이집개인 ... 되고 있다.* 법인,단체등어린이집각종 법인이나 단체 등이 설치하고 운영하는 어린이집이다.* 직장어린이집사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장내 혹은 그에 준하 ... 는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집 거주지역에 설치하고 운영하는 어린이집을 이른다. 상시 영유아 5인 이상을 보육할 수 있고, 상시 여성 근로자 300명 이상 또는 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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[1차]청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.

었고 청소년은 배제되어 있음을 알 수 있으며 청소년은 아동의 연장선에서 보호되었다.?(2) 아동시설의 인가제와 유협- 정부는 후생시설 설치기준(1950)을 공포하여 아동시설을 인가 ... 청소년복지론[1차]청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.Ⅰ. 서론우리나라에서 청소년 복지는 아동복지의 연장 선상에서 또는 아동 ... , 근로아동은 18세 미만으로 확대되었다. 생계 욕구에 대한 복지서비스는 아동에 한정시켰지만, 노동과 인권의 옹호에서는 그 대상을 소년까지 확장시킨 것이다. 그러나 당시의 보호

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술

어린이집2. 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성1) 종일보육(07:30~19:30, 12시간)2) 시간제보육(시간단위로 보육서비스 이용)3) 휴일보육4) 시간연장보육(18:00 ... 은 상시 영유아21인 이상,“○○ 어린이집”(유사명칭사용금지)라고 해야 하며 설치절차는 관할시 군?구청장에게 사전에 인가를 받는다. 법인어린이집의 규모는 21인 이상 300명 이하의 영 ... 하여야 하며 명칭은 ‘00어린이집’으로 한다. 설치 방법은 관할 시장, 군수 또는 구청장에게 사전에 인가를 신청하여야 하며 배치는 지역 보육수요와 어린이집의 공급 현황을 감안하여 지역

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.10

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... 상속인과 대습상속인1_법정상속인2_대습상속인[3] 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1_최저임금2_임신 중 여성 근로자의 근무 시간3

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

의 동의와 고용노동부장관의 인가가 존재한다면 야간 휴일근로를 시킬 수 있다. 나아가 시간외근로, 즉 연장근로를 강제로 시키지 못하며 당사자가 원한다면 최대한 쉬운 종류의 근로로 전환 ... 의 징역사용자와 여성의 일을 하려는 의사보다 여성의 건강을 우선시하는 것이다. 또한, 근로기준법 제 71조에 따르면 산후 1년이 지나지 아니한 여성에 대해 연장근로를 무조건적으로 예외 ... 없이 제한하고 있다. 1일에 2시간, 1주에 6시간, 1년에 150시간을 초과하도록 연장근로를 시키지 못한다는 것이다. 이처럼 시간이 지남에 따라 현실적으로 발생한 문제에서 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불 ... 인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.4. (제

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.13

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(청소년인권과참여 4학년) 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오(30점).

근로에 종사시키지 못한다. 여기서 휴일은 주휴일, 근로자의 날을 말하며 사업장에서 정한 임의휴일은 해당되지 않는다. 단, 근로자의 동의와 노동부장관의 인가를 얻은 경우에는 가능 ... 에서는 18세 미만자가 동의하고 노동부장관의 인가를 받은 경우에 한 해 야간?연장 노동을 할 수 있도록 하고 있다. 그러나 이러한 규정을 어기는 경우가 대부분이며 이에 대한 처벌 또한 미흡 ... 아르바이트 참여실태3) 청소년 노동의 인권침해 실태5. 청소년 노동인권의 문제점1) 현장실습의 노동인권상 문제점2) 노동의 주체의 해석과 근로시간의 문제점3) 학교의 노동교육에 대한 문제

방송통신대 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23

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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

한근로를 요구할 수 있다. 법정근로시간외에 근로를 더 요구하려면 근로기준법에서 정한 요건 및 절차를 갖추어야 한다. 그리고 법정근로시간을 초과하여 연장된 근로시간에 대한 가산수당 ... 에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못한다."라고 규정하여 미성년자의 근로를 법으로 보호하고 있다.3) 연장근로연장근로에 관하여는 근로기준법 제74조에서 "사용자는 임신 중의 여성 ... 의 인가를 받은 경우의 요건을 모두 갖추어야 가능하도록 하여 여성 근로자를 보호하고 있다.4. 노동자의 권리구제기관1) 지방노동관서노동자의 권리구제기관으로 지방고용노동관서가 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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방통대 생활법률 중간과제물

연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 3) 연장근로 5점※교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자 ... 는 때에는 단독 상속인이 된다.3. 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1) 2022년 시간급 최저임금액최저임금이란 국가가 근로자의 생활안정 ... 고시한다.2022년 현재 시간급 최저 임금액은 시간당 9,160원이다.2) 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로법정 근로시간은 18세 미만자의 경우 1일 7시간, 1주

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.14

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[A+레포트]고용보험

관계가 소멸되는 사업의 경우에는 보험년도 초일부터 소멸일 전일까지의 보험가입자인 근로자의 임금총액으로 산정한다.적용제외근로자 및 기준기간연장사유에 해당하는 근로자는 2가지 사업 ... 려는 목적에서 각국에서는 실업대책이나 고용정책에 힘쓰고 있다.이러한 맥락에서 고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업 ... 의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.11

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

의 시작수 없으며, 당사자와의 합의에 따라 1일 1시간, 1주 5시간을 한도로 연장할 수 있다.5. 기간제 근로자의 정규직 전환예외 사유에 해당되지 않는 것은 ? (5점)①상시근로자수 ... 에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①포괄산정임금제는 근로시간 산정이 어려운 경우에 도입이 가능하다.②포괄산정임금제도를 도입하는 경우에는 1주 연장근무시간 한도를 지킬 의무가 없 ... 하더라도 휴일근무를 포함하여 1주 연장근무시간 한도인 12시간을 초과하여 근무할 수 없다.11. 다음은 근로기준법 제95조에 대한 설명이다. 빈칸에 알맞은 말은 무엇인가? (5점)취업규칙

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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청소년복지론_청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

용어를 사용하고 있지만 해당 법규를 통해 18세 미만의 근로청소년을 보호하기 위해 마련된 최초의 규정이란 점에서 의의가 있다.한국전쟁 이후에 전쟁고아와 같은 긴급구호 대상자가 증가 ... 함에 따라 정부는 이에 대한 대책으로 아동시설을 인가시설로 정하여 지원과 감독을 강화하기 시작했다. 아동시설은 영아원과 육아원, 감화원 등으로 구분시켜 정체감을 형성하게 되 ... 었으며, 청소년의 경우에는 아동의 연장선에서 보호되었다. 그리고 1958년에는 반사회적인 성향을 가진 20세 미만 소년의 교정과 생활환경 조정 등을 위해 보호처분과 행사처분의 특별조치를 행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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