"대학경영성과"의 검색결과 입니다.

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"대학경영성과" 검색결과 21-40 / 23,079건

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피터 드러커 비영리단체의 경영 독후감

에도 깊은 성찰과 변화를 경험했다.개인 경험 ? 비영리단체 봉사활동과 경영의 중요성 깨닫기나는 대학 시절 지역 아동 교육 봉사단체에서 활동한 경험이 있다. 처음에는 순수한 열정과 봉사 ... 없이 움직이는 모습에서 답답함을 느꼈다.『비영리단체의 경영』을 접하고 나서야 왜 그런 문제가 생겼는지 명확히 이해할 수 있었다. 드러커가 강조하는 명확한 목표 설정, 성과 측정 ... 면서 상황이 크게 달라졌다. 체계적인 경영 기법을 적용한 결과 참여자의 동기부여도 높아지고, 지역사회 반응도 긍정적으로 바뀌었다.이 경험은 드러커의 ‘성과 측정과 책임’이라는 원칙

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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[도서관정보센터경영론] 성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요

[도서관정보센터경영론] 성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 예산제도의 의의 2. 성과주의 예산의 특징 3. 도서관에서 성과주의 예산의 적용 1 ... ) 지역사회 연계 2) 대학도서관의 인식 전환 4. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 정부조직에서 성과(performance)란 조직 및 그 구성원이 서비스의 생산 및 제공 ... 한다’는 효과성과 능율성의 개념과 ‘기업가적인 혁신이 끊임없이 생겨나는’ 경영혁신의 자발성과 지속성의 개념이 어울려진 자기혁신체제의 도구이다. 이러한 시장메카니즘을 사용하는 성과주의예산

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17

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기업의 인적자원관리 사례 고찰(현대모비스를 대상으로)_최종

과 고객 그리고 시장은 마케팅관리에서, 정보자원은 회계에서, 그리고 인적자원은 인적자원관리에서 경영의 대상이 되고 있는 것이다.이러한 관점에서 인적자원관리는 조직체의 목적과 성과를 달성 ... 하는 것이다. 이와 같이 인적자원관리는 생산성과 만족감, 그리고 능력 개발 등 3대 효과를 동시에 추구하는 성과 지향적이고, 인간중심적인 경영관리 기능인 것이다.이에 따라서 인적자원 ... 의 채용 전략3) 직무능력 향상을 위한 사내코치 제도 활성화4) 인재 유지를 위한 성과 및 보상 전략(1) 코칭과 피드백 중심의 목표기반의 성과보상제도(2) 저연차를 위한 복지제도 강화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오

:반배정:이수과정 :평생교육사2급제출일 :목 차3Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론31. 평생교육기관 경영의 주요 과정2. 사례로 보는 평생교육경영과정 : 한국폴리텍대학을 중심으로3. 주요 ... 에서 계획을 자체적으로 변경시키거나 조직의 전반적인 수행을 변화시키는 데 사용되는 정보를 제공하게 된다.2. 사례로 보는 평생교육경영과정 : 한국폴리텍대학을 중심으로- 한국폴리텍대학 ... 분야의 학과를 확대하였으며 전문대학 중 최상위의 취업성과를 보유한 대학이 되었다.- 한국폴리텍대학의 교육평가과정 : 한국폴리텍대학은 평가 과정에서 한 교육과정이 종료될때마다 교육

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.16

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간호관리학 과제 병원경영분석보고서 A+++

Ⅰ. 서론 본 보고서의 목적은 [서울대학교병원]의 경영 상태 및 성과를 평가하고 제언하는 것이다. 서울대학교병원은 대한민국에서 최대 규모의 종합 의료기관 중 하나로 꼽히며 서울 ... 특별시 종로구 대학로 101에 위치하고 있다. 서울대학교병원은 1885년에 시작되어 대한민국에서 가장 오래된 의대 중 하나인 서울대학교 의과대학과 함께 역사를 써왔다. 이 병원 ... 의 경영 상태 분석하는 것을 통해 재무 건강 상태를 알아보고자 한다. 이 병원의 대차대조표와 손익계산서, 일반현황을 분석하여 경영분석지표(재무지표, 생산성지표, 환자진료실적지표)를 산출

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.06.18

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

도 무한 경쟁이 될 수밖에 없으며, 대학의 존폐에도 직접적인 영향을 미친다고 할 수 있다. 이런 상황에서 대학 또한 존립을 위하여 대학 자체의 경영전략을 수립하여 생존을 위한 돌파구 ... 참고문헌Ⅰ. 서론지식경제시대를 맞이하여 기업들은 국제 경쟁력의 심화와 기술의 급속한발전 등 급격한 경영환경의 변화에 직면하여 새로운 환경에서 생존하기 위한 방법을 모색하고 있 ... 사회에서 경제적 가치를 창출하는 행동의 주체로서 자신의 독점적 경쟁력을 유지하기 위해서 내부적으로 지식과 기술 수준을 높이는 투자를 지속하고 있다. 또한 경영패러다임도 지식사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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[도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise

관리, 차별적 성과금 제도, 작업 연구/작업장 도구의 표준화하향식 접근법: 기획자와 조직자 통제자로서의 경영자의 역할에 집중해 업무를 수행하는 기본 원칙이 필요하다고 믿고 비즈니스 ... 는 부재함상황적응적 조직이론의 3개 고유요인은 무엇을 말하는가?상황변인: 기술, 규모, 환경조직특성변인: 경영전략, 조직구조, 조직문화 등성과변인: 유효성, 경쟁우위3-1‘TQM ... 가깝성과에 대한 두려움/ 경영자 자신이 모든 의사결정을 하지 않으면 자신의 직무를 수행하지 않고 있다는 생각집권화와 분권화의 장단점은?집권화의 장점: 통일성, 전문화, 행정기능중복

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.06.08

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글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

시간이지만 결국 이들이 경영성과와 어떻게 연계되는지 입증하는 것이 필요하다. 실적에 미치는 영향을 보고하지 않고 투입량만 측정했기 때문에 중소기업 CEO의 교육인식과 인사부 역할 ... 국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.서론글로벌 경제 환경에서 경영활동을 성공적으로 하기 위해서는 여러 가지가 필요하겠지만 가장 중요한 것은 인적자원이 ... 한다'는 경영철학 아래 "누군가가 우리의 돈과 건물, 브랜드를 버리고 우리 직원들을 데려가면 이 회사는 도산한다"고 말했다. 하지만 우리가 모든 것을 가지고 가더라도, 직원들을 남긴다면

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성하기

이러한 문제를 해결하기 위한 대안으로 사이버 대학과 함께 대학 평생교육원에서도 온라인 원격교육을 도입하는 곳이 늘어나고 있다. 원격 평생교육은 온라인 환경을 바탕으로 한 교육방식 ... 으로 성인학습자가 원하는 시간에 원하는 장소에서 온라인을 통해 강의를 수강할 수 있어 시간 부담을 줄이고 참여를 제고하는 데 매우 유용하다고 할 수 있다. 이에 많은 대학 평생교육 ... 교육이 지닌 특성을 활용해 교육프로그램 성과를 향상할 수 있도록 노력해야 한다. 원격 평생교육 자체가 교육프로그램의 성과를 보장하는 것이 아니기 때문에 교수-학습자 간 상호작용이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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경영마인드 사례 찾아보기

마인드란 결국 문제 상황에서 장기적 관점을 유지하면서도 현실적 타협을 찾는 태도라는 생각을 하게 되었다.또한 대학 시절 동아리를 운영하면서도 경영마인드의 필요성을 절실히 느꼈 ... 시키고 설득할 수 있는 소통 능력과도 연결된다는 것을 생각하게 되었다.또한 대기업 경영자들은 성과를 위해 때로는 냉정한 구조조정도 단행한다. 이는 단기적으로는 재무 건전성을 확보할 ... 경영마인드경영마인드는 반드시 기업 차원에서만 배우는 것은 아니다. 나의 경우 대학 동아리를 운영하면서 경영마인드의 필요성을 직접 체험했다. 동아리 행사 준비를 위해 예산을 어떻게

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21

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가톨릭대 인적자원관리 보상체계설계연습 과제

결과직무별필요지식기능적숙달대인관계기술정신적노력육체적노력감독책임수행환경합계시장임금(만원)(요인별비중)*************001001001000경영기획 ... 190501801106050505903000경영기획2140701801506070507204000경영기획319010018019060100508705000재무관리190501801106050505903000재무 ... 연구개발, 영업관리3, 재무관리3, 경영기획3, 생산관리3, 인사관리3, 마케팅3, 생산기술3850~8905900만원5000만원4700만원2등급연구개발2, 영업관리2, 재무관리2

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오. 서론

이다. 7, 9월까지 성과를 바탕으로 내 자신의 성적을 반성하고, 11월의 성적을 중심으로 내년에 도전할 편입 가능 대학을 현실적으로 추려내야 할 것이다.결론이상 나의 목표 ... 하는 이론이다. 이때 설정하는 개인의 목표는 의식적으로 얻고자 하는 사물 및 자신이 도달하고 싶은 상태를 의미한다.기업에서 개인에게 주어지는 목표는 성과 관련 작업활동으로, 달성해야 할 ... 다. 목표 설정은 일정 기간 내에 달성해야 할 것에 대한 상사와 부하 직원의 기대를 문서화하는 것이라고도 할 수 있다. 이 목표 설정은 부하직원의 성과를 평가하고 반납하는 기준일 뿐

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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디지털 경제의 페러다임의 변화 속에서 왜 경영정보 시스템을 공부해야 하는지 본인의경험을 예로 들어 설명해 보시오

있습니다. 개인적으로 최근 대학 생활에서 경영정보시스템의 중요성을 직접 경험했습니다. 학교 행정 시스템을 통해 수강신청, 성적 조회, 학사 일정 관리 등의 업무를 편리하게 처리 ... 처럼 MIS 전문가는 기업의 핵심 자산인 정보 자원을 효율적으로 관리하고, 이를 통해 경영 성과 향상에 기여할 수 있습니다. 이들은 빠르게 변화하는 기술 환경에 능동적으로 대응 ... 습니다. 나 또한 MIS 전문가로서 기업의 디지털 혁신을 주도하고, 경영 성과 향상에 기여할 수 있는 기회를 갖고 싶습니다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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엔터테인먼트경영 Pixar 사례분석

University)이라 불리는 사내 교육 시스템을 운영한다. 이것은 대학을 통해 조직 내부에 있는 벽을 허물고 창의적 아이디어를 개발하는 지식 경영 시스템을 구축하고자 한 것이다.픽사 ... 의 창의성 원천은 픽사 대학, 자유로운 의견 개진, 위험 감수와 같은 픽사만의 독특한 경영 시스템’을 통해서 창출된 것이다. 픽사가 컴퓨터 기술을 활용하여 애니메이션 계에 새로운 길 ... 1. Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명하십시오.세계에서 가장 영향력 있는 CG 애니메이션 스튜디오인 픽사의 성공

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03

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직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오

의로의 방향성 수정이 필요하게 되었다. D대학은 이러한 대학경영환경변화 추세에 부합하여 타대학에 비하여 일찍 과체제에서 팀체제로 전환(1998년)하여 팀제의 장점인 성과위주 ... 시스템도 1998년도에 구축하였다. 하지만 성과관리체제에 비하여 인사평가제도는 타대학과 마찬가지로 총장, 부서장, 팀장 위주의 상사평가 위주로 진행되었고 성과달성도는 인사에 반영 ... 로 활용하고자 하였다.2) 시행목적2007년 초 D대학의 최대 현안은 대학경영 환경변화에 기반을 둔 ‘경쟁’과 ‘생존’이었다. 다음은 2007년 D대학의 다면평가제도 시행 취지이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획

프로그램3.SPC 그룹과 정부-기업대학 제도4.유한킴벌리 인적자원 관리 프로그램Ⅲ.결론1.프로그램 활용계획참고문헌Ⅰ.서론인적자원개발은 궁극적으로 조직의 성과 목표 달성을 위해 구성원 ... 들이 보유하고 있는 지식, 가치, 태도 등의 역량발현을 지원하는 시스템 구축과정이다. 특히, 각 조직이 직면하고 있는 급격한 디지털화의 환경변화에 따라 인적자원개발은 성과창출의 핵심 ... 을 가지게 하고 이직율을 낮추는 효과를 가져올 수 있다.둘째로, 직원참여를 실행함으로써 노사협력을 높이고 기업과 관련된 정보를 제공하게 됨으로써 조직성과에 영향을 준다.셋째

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

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마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 내부 마케팅이 왜 중요한지 설명하세요. 또한, 기업이 자사의 비전과 전략을 직원들에게 효과적으로 전파하고 동기를 부여하기 위해 활용할 수 있는 인사관리 방안을 구체적인 사례를 들어 분석하세요.

된다. 결국 고객 만족이라는 외부 성과를 만들어내는 출발점은 내부 구성원의 만족과 몰입에서 비롯된다는 점에서 내부 마케팅은 매우 중요한 개념이다.대학생으로서 경영학을 공부하면서 ‘사람 ... 성과를 좌우하는 핵심 요인이라 할 수 있다.이 글에서는 내부 마케팅의 필요성과 의의, 인사 관리와의 연계성, 실제 성공 사례, 그리고 대학생으로서 내가 느끼는 고민을 차례로 살펴보 ... 을 이해하고 공감하며 스스로 동기부여를 얻도록 만드는 과정이다. 직원이 회사의 가치를 진심으로 받아들이고 만족할 때, 그 태도가 고객 서비스로 이어지고 이는 곧 기업 성과로 연결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 서론

가정신이 점진적 혁신 및 경영성과에 미치는 영향 : 금융서비스업을 중심으로. 목원대학교 대학원 박사학위 논문.조지혜. (2010). 한국 기업의 개방형 혁신 방향에 관한 연구. 한남대학교 사회문화대학원 석사학위 논문. ... 경영혁신현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사서론경영상의 Innovation이란, 신제품 개발 및 신시장 개척, 안정적인 공급원을 확보하기 위한 전략적 비즈니스 활동이라고 이해 ... 할 수 있을 것이다. 기존 사회에서는 인적자원, 원자재 및 원가에 대한 혁신을 통해 비즈니스 테크니컬을 발휘하는 것을 경영혁신의 범주로 보았으나, 현대 사회에 이르러 대기업으로 성장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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사회적성과제고방안,경제적성과제고방안,생태계방향제시

OSITIONING 사회적 측면 경제적 측면 문화 프로그램 진행 낮은 경영효율성 마케팅 능력 부족 특화된 프로모션의 부재 어린이 도서관 운영비 지원 7 낮은 경제적 성과로 사회 ... 와의 재능기부봉사를 통해 다양한 연결점들 이어졌으면 하는 기대감 존재경제적 성과 제고방안1 인 1 주문 제도 도입 공간 재배치 수요 조절 “ 경영 효율성 제고 ” 간판 재단장 ... , 피로회복 차 등 낮은 가격으로 약재 조달 + 텀블러 지참 시 가격 할인 = 저렴한 가격으로 건강음료 제공소 결론 사회적 성과 경제적 성과 저 고 저 고 경영 효율성 제고

리포트 | 38페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시

는 과장 및 차장급 직원들로, 이들은 회사의 지원을 받아 국내외 유수 대학에서 MBA 과정을 이수하게 된다. 이는, 삼성은 기술과 경영을 함께 이해하는 인재 양성을 목표가 있기 때문 ... 을 높이는 것에서 그치지 않고, 회사 전체의 경영 전략과 성과에 직접적인 영향을 미치며, 지속 가능한 성장을 이루고 있다. 이와 같은 사례는 다른 기업들이 벤치마킹할 만한 매우 ... 투자를 통해 장기적인 성과를 추구할 필요가 있다. 참고문헌 김영재, 김성국, 김강식 『신인적자원관리』, 제3판, 탑북스, 2015 삼성신화의 원동력 특급 인재경영, 김영안 저, 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

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