"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계 노사분규 사례 부당노동행위 제주대 노사 노무사 노동법 한국노총 노동문제 사례 공무원 노동조합

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동조합및노동관계조" 검색결과 3,961-3,980 / 8,325건

단체교섭제도-프랑스사례

노동조합(대표적 노조)을 대표하는 자(조합대표위원)가 존재하지 않아서 기업별교섭이 불가능한 경우에는 종업원대표가 교섭하고 협약을 체결할 수 있도록 제도화하고 있다. 그 근거 ... 에 기초하여 교섭이 진행된다(동조 8항).(3) 위에서 언급한 정기적인 의무교섭사항 외에 노동조합(대표적 노조)이 제기하는 기타 교섭사항의 처리방식은 산별협약 자체에서 정하 ... 또는 노동장관의 직권에 의해 개시될 수 있지만 전국단체교섭위원회 구성원 과반수의 반대가 없어야 한다(L.133-12조 1항). 확대결정 이전 관보에의 고시 및 확대결정에 관한 관보

리포트 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2006.12.21

다운로드 장바구니
근로자복지와 사회보장제도

비용을 부담하므로 노동비용의 규모는 그만큼 커짐근로자의 복지 유형국가 및 공공단체가 중심이 되는 복지제도 공공복지시설 사회교육시설 근로자 재산형성 노동문화제 등이 포함우리나라 근로 ... 기업보다 복리비의 지출규모가 매우 낮으면서도 필수적인 식사에 관한 비용에 집중되어 복리제도의 다양성이 매우 부족한 실정임노동조합 등이 운영하는 복지시설로서 구내식당, 휴게실, 합숙 ... 실행고용보험8장. 근로자복지와 사회보장제도기본사업 및 주관용어개념상의 문제근로자 복지의 유형법정복지제도로서의 사회보험Q ACONTENTS노동부 장관이 직접 관장고용보험8장. 근로자

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

다운로드 장바구니
시민법과 사회법의 역사적 발전과정에 대하여 논하시오

화, 도시화 등에 따라 노동자의 생존을 위협하는 사회적 위험이 증가되었으며, 사회관계가 복잡해짐에 따라 가해자확인이 쉽지 않은 사회적 위험들이 나타났다. 이러한 사회적 위험이 개인 ... 하였는데, 당시 집권자인 비스마르크는 지주계급의 지지 하에 사회주의를 억압하고, 노동계급에 대한 회유 및 자본가계급에 대한 견제를 위해 질병보험법(1883), 재해보험법(1884), 노령 및 ... 폐질보험법(1887) 등을 제정하였다. 집단주의적 경향의 게르만법전통도 있었으나, 입법으로서의 형식을 갖추어 노동자들의 참여와 권리의식을 향상시키고 사회민주주의와 노조운동을 강화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.17

다운로드 장바구니
근로자파견(노동자파견)의 정의와 유형, 근로자파견(노동자파견)의 법률관계와 업무, 근로자파견(노동자파견)의 계약내용, 근로자파견(노동자파견)의 절대금지업무, 근로자파견(노동자파견)의 문제점과 시사점 분석

근로자파견(노동자파견)의 정의와 유형, 근로자파견(노동자파견)의 법률관계와 업무, 근로자파견(노동자파견)의 계약내용, 근로자파견(노동자파견)의 절대금지업무, 근로자파견(노동자파견 ... )의 문제점과 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로자파견(노동자파견)의 정의Ⅲ. 근로자파견(노동자파견)의 유형1. 상용형2. 등록형3. 모집형Ⅳ. 근로자파견(노동자파견)의 법률관계Ⅴ ... 과 직업소개의 무차별성5. 중간착취 메커니즘에 대한 사용사업체의 책임성6. 파견근로와 직접 고용 비정규직의 대체성7. 단순 미숙련 저임금 노동력에 대한 일관된 정책기조Ⅸ. 결론 및

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

다운로드 장바구니
[A+역동적복지국가의논리와전략] `역동적복지국가의논리와전략 ` 요약문 by 복지국가소사이어티

거나 고졸 이하, 기업의 규모가 작을수록 임금이 적고 사회보험 수혜율이 적음.-비정규직의 노조 조직율은 2.5%에 불과 so 노사관계를 통한 조율이 어렵고 노동쟁의가 장기화 하는 경향 ... -어떻게 노동시장의 문제를 해결해 인간계의 질서로 변화시킬 것인가를 고민해야 함.@비정규직과 일자리의 변화-1997년 이후 증가한 소득 불평등?수출과 내수의 간의 선순환 관계 ... -노동 정책적 측면에서의 교육의 역할·사회교육 및 직장인 재교육으로 노동의 유연성 보장.·노동자들에게 적극적인 재교육 기회를 제공하는 것이 기업에게도 더 효과적.-근로생애단계별 평생

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.14

다운로드 장바구니
매스미디어 정치 - 노동문제를 중심으로 언론사별 보도 태도 비교

가 지지하는 계층 및 입장, 중요시 여기는 가치, 논리적 구성, 잘못된 보도 태도와 문제점 판단 등으로 비교 분석해 보고자 한다. 특히 노동문제의 중요한 이슈가 되는 노조활동과 파업 ... 세요.”이날 오후 2시, 여의도 국회 본관 2층. 기륭전자 비정규직 노동자 4명과 종교단체 관계자 등이 한나라당과 민주당, 민주노동당 원내대표실에서 농성을 벌였다. 각 당 원내대표 ... 는 농성에도 꿈쩍 않던 최동열 기륭전자 회장이 직접 노동부·한나라당과 함께 ‘새로운 신설회사 안’을 내놨기 때문이다. 하지만 노조가 “직접 고용 정규직화와 거리가 멀다”며 반발

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.09

다운로드 장바구니
실업급여제도,고용보험,구직급여,사회복지,해외다른나라사회복지사례

어 실업급여 수급자의 재취업을 위한 구직 노력을 약화시켜 노동시장에 부정적인 영향19세기 중반 - 유럽의 일부 노조를 중심으로 실업에 대비한 근로자 들의 자발적인 실업공제기금제도 20 ... 형태로 도입 모든 유급 취업자에 적용되고 고용관계부와 취업연계센터에서 관리와 운영 정부는 사실상 모든 고용프로그램을 민간 및 지역기관에 아웃소싱하고 운영과 감독기능만을 수행 실업 ... 게 됐다.2) 개선방안 재 고용보험피보험자격을 미신고하고 있는 사업장에 대하여 신고촉구 공 문 발송과 병행하여 과태료 부과 또는 고용보험법 제 13조 및 동법시 행령 제10조에 의거 how}

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.24

다운로드 장바구니
계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 노동, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 사용기간, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 국민경제, 향후 계약직근로자(기간제) 보호 방안

자의 일방적인 근로관계의 종료를 규제하는 방안, 동일가치노동 동일임금원칙을 규정하는 방안, 계약기간 및 갱신여부?임금?근로시간 기타 근로조건에 관한 사용자의 서면명시의무를 규정하는 방안 ... 정규직노동자)의 보호 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 노동1. 사용에 관한 규제방안2. 사용자의 일방적 근로관계의 종료를 규제하는 방안3. 동일노동 ... 정규직노동자)의 국민경제Ⅴ. 향후 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 보호 방안1. 비정규특위의 논의경과2. 기간제근로에 관한 토론자료1) 총괄2) 사용자의 일방적 근로관계

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

다운로드 장바구니
근로3권의 보장 및 상호간의 관계

근로3권의 보장 및 상호간의 관계Ⅰ. 서헌법 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권?단체행동권을 가진다고 규정하고 있다. 이는 근로자 ... 권의 억제라는 자유권적 효력을 확인한 것이고, 쟁의행위의 민사면책과 부당노동행위제도는 국가가 사인관계에 적극적으로 개입하는 생존권적 효력을 보이는 것이라 할 수 있다.2. 대사인 ... 근로3권 자체가 근로관계라는 사인관계를 전제로 함을 고려하면 근로3권은 사인관계에 대하여 직접적 효력을 가진다고 보아야 할 것이다.결국 헌법상의 근로3권의 보장은 근로자들이 노동

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.26

다운로드 장바구니
대안학교의 현황, 문제점, 대안학교의 개선방안

로 볼 수 있다. 또한 전국교직원노동조합의 결성 그리고 전교조가 입시위주의 교육 문제·부의 불평등으로 인하여 교육이 실패하는 교육불평등·학교에서의 의사결정과정의 문제 등을 지적 ... 위주의 교육에 대한 개성과 창의성 교육의 실패, 이로 인한 비인간화 현상과 인간소외 및 불평등 현상, 그리고 학교 붕괴현상 등 우리 교육의 현실적 문제들로 인하여 학교교육의 근본 ... 을 본질로 하는 기존의 개인주의는 현대사회를 삭막하게 하고 미래를 어둡게 하는 주요인이다. 따라서 공동체 생활을 통해 서로를 이해하고 갈등관계가 발생했을 때 학생들 상호간의 협력

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.02

다운로드 장바구니
[경영]단체교섭 구조의 발전방향(산별교섭 중심)

노조 조직체계 전환관련 법규정을 정비하였는데, 노동조합및노동관계조정법(노조법) 제16조 제1항에서는 합병·분할·해산에 관한 사항(제7호)과 아울러, 조직형태의 변경에 관한 사항(제8 ... 의 교섭에 산별노조가 참여하는 것을 말하는데, 노조 조직형태를 기업별노조에서 산별노조로 전환하려는 산별연맹 혹은 노동조합들이 이 방식을 많이 활용하고 있다.집단교섭은 수개의 노동조합 ... 수준 및 방식의 유형과 특징1. 교섭수준의 유형과 특징우선 경제전체 교섭은 노조의 중앙조직·사용자 중앙조직·정부기관간의 교섭이나 협조적 행동에 의해 노사협약 혹은 노사정협약

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21

다운로드 장바구니
책임내각제(의원내각제,내각책임제)의 의미, 책임내각제(의원내각제,내각책임제)의 구성과 주요업무, 책임내각제(의원내각제,내각책임제) 장단점, 책임내각제(의원내각제,내각책임제) 사례

Greenwood)가 연립내각의 사회재건장관으로 있던 1941년, 총노동조합 위원회(TUC)에서 그에게 국민보험에 대한 정책들을 심사하도록 압력을 가했다. 이때 만들어진 것이 ‘사회보험 및 ... Commerce)8. 노동장관(Secretary of Labor)9. 보건후생장관(Secretary of Health and Human Service)10. 주택도시개발장관 ... 었고, 그 결과 종전(終戰)직전 수출량은 전전(戰前)의 1/3수준이었으며, 1939년에 전체 노동력의 10%에 달하던 수출 산업 종사자의 수는 1945년에 2% 미만으로 감소해 있

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

다운로드 장바구니
노동 판례 및 이슈

10 조 ? 노동판례 및 이슈지역노사민정파트너십의 현황과 과제 issue목차 머리말 선진국의 지역 파트너 십 사례와 시사점 2008 년 지역 노사민정 파트너 십 평가개요 시사점 ... . 평가항목 지역노사관계 및 노동시장 산업 관련 예산 지역단체장의 지역노사관계 일자리 창출 및 인적 자원개발 노력평가 지역노사민정 협력 활성화를 위한 계획의 적정성 지역노사민정 파트너 ... 십의 현황과 과제 지역노사관계 및 노동시장 사업관련 예산2008 년 지역 노사민정 파트너 십 평가개요 노사민정 파트너 십 인프라 1. 지역노사민정 파트너 십의 현황과 과제 지역노사

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.20

다운로드 장바구니
사익단체에 대하여

결정기능을 수행한다. 임금 및 노동조건의 형성이 좋은 예이다. 임금 및 노동조건의 형성은 원칙적으로 노동조합과 사용자단체 간의 문제이며, 국가는 단지 일반적인 법적 테두리를 확정 ... 한 존재에 불과한 개인은 사회집단에 가입하여 자신의 이익을 보호하려 했다. 그리고 이해관계가 같은 사람들이 하나의 단체를 조직하면, 이에 대항하여 또 다른 단체가 탄생하였다. 이 ... 하지만 직접 정권을 장악하거나 행사하려 하지 않는다는 점에서 정당과는 뚜렷이 구별이 된다. 단지 자신들의 이익을 위하여 국가의 정치적 결정과정에 영향을 미친다는 점에서 이해관계가 같

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.29

다운로드 장바구니
학생체벌의 실태와 찬반 의견

는지 이유를 몰랐다고 반응했다. 인권위 관계자는 “체벌 받았다는 학생 비율 자체는 전체의 6%로 전국교직원노동조합이 2000년 조사했을 때의 40%보다 줄었다”며 “수치상 변화 ... 다.제2절 폭력 및 위험으로부터의 자유제7조(폭력으로부터 자유로울 권리) ① 학생은 체벌, 따돌림, 집단괴롭힘, 성폭력 등 모든 물리적 및 언어적 폭력으로부터 자유로울 권리를 가진다 ... 이 사람을 때리는 행위는 합법화가 될 수 없다며 학생체벌금지를 찬성하는 사람도 많다. 그리고 여전히 찬반논란이 뜨겁다. 체벌금지 및 인권조례 시행 이후 실제현상을 살펴보도록 하자.한국

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

다운로드 장바구니
[인사행정][인사][행정]인사행정의 연혁, 인사행정의 의의, 인사행정의 대상, 인사행정의 정치적 중립성, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 신분보장, 향후 인사행정의 인간화 방안

의그 임금으로써 생계를 유지- 임금노동자로서 노사관계가 성립. 따라서 임금 등 근로조건과 관련하여 정부와 대립가능- 인사행정에서도 공무원 노조 등 노사문제 발생가능하며, 공직 ... 단계2) 제2단계3) 1980년 이후Ⅲ. 인사행정의 의의Ⅳ. 인사행정의 대상1. 노동력 관리1) 채용관리2) 배치관리3) 교육훈련관리4) 노동력보존관리2. 인간관리3. 노사관계관리Ⅴ ... 을 임금수준에 무감각한 단순한 봉사직으로 볼 수 없음.Ⅴ. 인사행정의 정치적 중립성우리 나라 헌법 제 7조 및 국가공무원법 제 65조에서는 공무원의 정치적 중립성을 보장하고 있다. 이

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

다운로드 장바구니
인간관계론

(job enlargement), 인간관계훈련기법 등의 발전을 촐진하였으며, Lloyd Warner 등의 노동조합에 대한 연구와 후기인간관계론 조직민주주의론 등의 뿌리가 되었다. 인간 ... 다. 그러므로 인간관계란 종업원과 기업이 사기의 향상을 통하여 보다 높은 생산성 및 능률을 나타내기 위하여 상호협동하는 수단 이라고 정의할 수 있다. 조직에서 인간관계가 중요 ... 의 형성, 원만한 고객관계 및 공중관계의 유지, 타기업과의 경쟁의 우월성 등을 실현할 수 있게 된다. 인간관계론의 성립배경은 과학적 관리론에 대한 반발으로 인해 인간과의 변화 즉

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.05

다운로드 장바구니
고등교육(대학교육) 목적, 고등교육(대학교육) 확대, 고등교육(대학교육) 사립대학, 중국고등교육(중국대학교육), 향후 고등교육(대학교육) 발전 방안, 고등교육(대학교육) 시사점

노동시장이론이 등장하였다. 이러한 이론들은 노동시장에서의 완전 경쟁을 가정하는 인적 자본론을 부정한다. 즉, 교육과 노동생산성 및 임금간의 직접적인 연관관계를 부정한다.인적 자본 ... 론은 보다 높은 소득은 보다 높은 생산성을 반영하는 것이라고 보지만, 현실적으로 임금은 이와 같이 결정되지 않으며 임금수준은 노동자의 특성 이외에도 노동조합의 조직, 최저임금의 설정 ... 고 보다 적극적인 인재의 양성을 할 수 있는 계기를 마련할 것이며, 취업난에 어려움을 겪고 있는 졸업예정자 및 재학생들에게도 보다 많은 취업에 길을 마련해 줄 수 있으리라 믿

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

다운로드 장바구니
법률행위란 무엇인가

이게 행위를 하게 하거나 또는 법률관계를 명확하게 하기위하여 일정한 방식 (서면·신고 등)을 요구하는 경우가 있는데, 법인의 설립행위(제40조·제43조)·혼인(제812조)·유언(제 ... , 주택임대차 보호법 제 10조).(3) 단속법규(금지법규)와의 관계① 민법상 강행규정에 위반하는 내용의 법률행위는 무효이다. 그런데 ‘행정법규’중에는 국가가 일정한 행위를 금지 내지 ... 위정의관념에 반하는 행위(1)① 사용자가 노동조합 간부에게 조합원의 임금인상 등의 요구가 있을 때에 이를 적당히 무 마하여 달라는 부탁을 하면서 그에 대한 보수를 지급하기로 한

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.21 | 수정일 2014.06.09

다운로드 장바구니
[경제]한국노총과 민주노총의 비교

* 1961 .8. 30 한국노동조합총연맹 (노총) 결성 (산하 16개 산별노조와 1개 연 합노조)* 1975. 12 여의도에 노총회관 신축 이전* 1977. 4. 7 한국노총 ... . 20 한국교원노조 제명, 전국예능인노련 제명2) 선언 및 강령① 선언우리 노동자는 생산의 직접 담당자이고 경제발전의 원동력이다. 또한 우리는 사회정의 실현의 선구자이고 평화의 강력 ... 적·정치적 지위 향상 ③ 노사 간의 대등성과 자율성에 바탕을 둔 노사관계의 근대화 및 산업민주주의 실현④ 미조직 노동자의 조직화와 전체 노동자의 권익 신장⑤ 가맹조직의 단결 강화와 자주

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.28

다운로드 장바구니

이전10개 194 195 196 197 198199200 201 202 203 다음10개

파워링크

신청하기