"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 3,941-3,960 / 8,325건

생존권 이념의 형성과정을 논하라(사회복지법제론)

① 근로기준법② 노동조합 및 노동관계조정법③ 노동3권 - 단결권, 단체교섭권, 단체행동권(3) 노동법의 한계① 노동관계법과 노동3권은 근로자의 근로 조건을 보호하는데 기여② 그것 ... 것이다. 이는 손해분담의 공평성과 특히 고의성 또는 과실 입증 한계성 등에 따라 입증 책임의 전환 및 무과실 책임의 확장, 해석으로 볼 수 있다.(2) 우리나라의 노동관계법 ... 적 태도에서 벗어나 개인생활과 경제관계에 개입해야 한다는 인식의 전환과 더불어 생존권 이념이 형성되었다.2) 노동권과 생존권(1) 시민법 3대 원칙의 수정 원리① 소유권 절대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.03

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인구 고령화 시대렐 대처하는 법 - 외국에서 배운다

아젠다 2010의 앞길은유럽 최강 노동조합이 패배한 까닭IG메탈의 파업철회 독일 경제 사회 흐름과 배치되는 주당 노동시간감소요구의 실패 독일 인구구조, 경제상황 1995년 65세 ... 경제성장률: 1980년대 연평균 4% 2000년대 이후 연평균 0.4% - 막대한 연금부채문제: 1999년 말 550조 엔 GDP의 110%수준I. 일본2. 골드플랜 원조와의 만남 ... 등연금재정의 악화 후생연금 2001년 말 현재 약 7,000억(약7조 원)의 첫 적자 재정수지의 악화 1999년 전체 의료비 31조 엔 중 노인의료비 가 절만 이상 부정확한 재정

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.08

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비정규직 노동자의 실태와 해결방안

의 현황 및 실태5. 비정규직 노동자의 문제점6. 사례로 본 비정규직 문제7. 비정규직 법안의 개요8. 비정규직 법안의 문제점9. 비정규직에 대한 노?사?정의 입장Ⅲ 결론1. 비정규 ... 지 못하고 있다. 아직 확실한 해결책이 제시되지 않은 상황에서 비정규직 근로자 및 문제의 실태와 규모, 노?사?정의 입장과 비정규직 노동자의 사회적 배제 실태를 알아봄으로써 비정규직 ... 직의 잔여개념으로 정의 될 수 있다. 정규직 고용은 “단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계로서 노동법상의 해고보호와 정기적인 승급

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.29

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현대자동차의 해외진출을 통한 글로벌 전략

을 공략해야 했기 때문에 미국 생산을 결정한 측면도 있다. 미국시장 진출을 결정하고 입지를 선정할 때에 현대자동차는 노동조합이 없고 주정부가 공장 부지를 무상제공하며 총 2억 5280 ... 을 본국에서 수입, 탑재하여 생산)현지정부의 지원: 200만평의 공장부지 100년 무료 사용 허가.특징: 100% 지분의 단독투자로 설립된 최초의 외국자동차 기업기타사항 및 시사점 ... , 법과 규칙, 운전자 습관, 종교 등의 학습과 몰입을 통해 신속히 시장진입을 하고 자동차 모델의 현지화를 추구하였다. 그 결과 현대차는 시장진입초기 관계형성단계에서는 생산 공장

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.21

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사회복지법의 역사적 전개

정통성의 시비로 학생운동과 노동자들의 근로조건의 개선과 기존 노조의 민주화, 신규 노조의 급속한 증대 등으로 정치적 불안이 심화산업화와 도시화, 핵가족화, 생활양식의 현대화 등 ... , ⑥ 정신적?육체적 결함이 있는 자로서 구호시설에 수용되지 않고 가족이나 친척의 보호가 없고 노동할 수 없는 자로 규정하고, 구호 내용으로는 식량, 주택, 연료, 의류, 매장 ... : 궁민과 실업자에 대한 구호규칙으로서 거택구호 시 세대 인원에 대한 지급 한도액을 규정.1946년 ?아동노동법규?를 발표 어린이의 노동을 보호1947년? ?미성년자노동보호법

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.17

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직장육아제도

. 1 이하의 영유아를 보육하는 직장보육시설은 가정보육시설을 설치할 수 있는 곳에 설치할 수 있다(「영유아보육법 시행규칙」 제9조 및 별표 1).5) 직장보육시설 설치 의무- 상시 ... 이상을 보조해야 한다(「영유아보육법 시행령」 제25조).6) 설치 권장 및 행정지도(1) 민간기업의 직장보육시설 설치- 직장보육시설 설치 의무사업장인 상시 여성근로자 300인 이상 ... - 필요한 경우에는 관할 지방노동청장 또는 지방노동사무소장과 협조하여 근로감독차원의 행정지도를 병행한다(「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제21조).- 의무사업장

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.01

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독일공무원조직체계,인사,교육훈련,보수,종류

94조 규정 : 관련 공무원조합의 최고기관은 공무원법상의 규정제정의 준비시에 참여함- 근로조건 및 경제조건의 유지와 개선에 기여- 단체협약권과 단체행동권이 없는 공무원 노조와 공무원 ... 적 관계로 자리잡음- 상호견제를 통한 공무수행의 건전성과 공직사회의 투명성을 제고2. 공직분류제도로서 라우프반 제도1) 라우프반의 개념- 동일한 학력 및 수습을 자격요건으로 하여 동일 ... : 민간/공공 부문에 모두 적용되는 1949년 단체협약법에 의해 규정됨- 개별고용관계 : 계약에 의해 형성됨, 권리와 의무는 노동법과 단체협약에 의해 결정됨- 노동법상의 노동3권

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.25

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쟁의행위와 제3자의 손해에 대한 법적 검토

은 제3자가 사용자 및 노동조합이나 쟁의행위에 참가한 근로자를 대상으로 손해배상을 청구할 수 있는가가 문제된다.Ⅱ. 사용자의 제3자에 대한 책임1. 거래상대방에 대한 채무불이행책임1 ... 책임이 인정된다.2. 노동조합?근로자에 대한 청구권사용자가 예외적으로 제 3자에 대한 손해책임이 인정되는 경우 사용자가 노조 또는 근로자에게 상당액을 청구할 수 있는지가 문제 ... 쟁의행위와 제3자의 손해에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. 쟁의행위의 헌법상 보장쟁의행위란 파업?태업?직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18

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노동과 노조 - 우리나라 쟁의행위에 관한 연구

的) 단체의 조건을 제시한 것은 바로 이와 같은 이유에 기인한다.-노조의 기능노동조합은 어느 시대, 어느 나라에서나 일반적으로 크게 3가지 기능. 경제적 기능, 공제 및 복리증진 기능 ... - 목차 -1. 문제제기2. 이론적 배경part 1 : 노동이란 무엇인가- 노동의 변천과정- 노동의 의미- 노동과정part 2 : 노조의 정의 및 역사- 노조의 정의, 본질 ... 분석(아시아나, 현대)part 3 : 대기업 강성노조의 파업으로 노동시장의 유연화 제약 및 사회에 끼치는 악영향4. 결과 및 정책적 함의1. 문제제기노조는 노동자의 정당한 권리

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02

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‘07년 개정법에 의해 검토한 부당해고의 구제제도

조합및노동관계조정법 제89조는 부당노동행위구제명령을 위반한 경우 형사처벌을 규정하고 있다.Ⅳ. 법원에 의한 구제1. 구제의 내용노동위원회에 의한 부당해고구제는 노사당사자간의 권리 ... 근로자에 한정되는데 반해 노조법상 부당노동행위 구제의 신청인은 당해 근로자와 노동조합이 될 것이다. 또한 근기법상 부당해고 구제절차에는 노조법 제 85조 5항의 긴급이행명령제도 ... 에 관하여는 노조법 제 82조 내지 제 86조의 규정이 준용되며, 다만 85조 5항은 제외된다.2) 취지노동위원회에 의한 부당해고의 구제는 사용자의 부당한 해고처분으로부터 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14

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미국과의 대립과 사회주의 체제로의 이행

은 1952년 말에 이미 사실상의 국공영화가 완료되었다. 오반 운동 이후 실질적으로 노동조합을 지배한 당이 장악하고 있었던 민간의 근대 공업도 개조하기가 수월했다. 또한 상업의 국공 ... 로 삼았기 때문이다.이에 대해서는 건국 직전 발표된 '중국인민정치협상회의 공동강령)'에 잘 나타나 있다. 경제적 측면에서 '신민주주의적 변혁'은 강령 제3조(농업국→공업국), 26조 ... (경제 조정, 분업?협업을 통항 사회 경제 전체 발전 촉진), 28조(사회주의적 경제 발전), 29조(반사회주의적 경제 발전)에서 알 수 있듯이 여러 가지 형태의 경제가 병존한 상태

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19

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[금융국제화]금융국제화(금융세계화, 글로벌금융)의 영향, 쟁점, 금융국제화(금융세계화, 글로벌금융)의 편입과 종속, 사례, 향후 금융국제화(금융세계화,글로벌금융)의 대응방안 분석

’를 지지하는 매우 긴축적인 화폐정책으로의 전환이 있었고, 이와 동시에 탈규제, 노동자운동 및 노동조합에 대한 직접적인 공격, 대규모 합병에 유리한 정책 등이 추진되었던 것이다. 그리고 ... 과 산업과의 관계에서 전자의 우위가 달성되었으며, 산업과 노동에서의 타협도 붕괴했다. 이러한 과정에서 광범위한 관리 조직들과 전문가 집단은 금융적 팽창에 복무하는 형태로 작동하게 되 ... 를 띠는 자본가 혹은 금리생활자의 이해가 우선시 되는 방향으로 모든 사회적 생산관계가 변형된 것이다. 그 결과 국가와 금융의 타협은 붕괴되어 후자의 자율성은 극대화되었고, 금융

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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인간사랑 인권의 쟁점 사례

했다. 영남대병원 측은 노조와 일체의 협의 없이 무단 설치했기 때문이다. 이들은 또 "사측이 채증 된 수 백장의 사진을 경북지방노동위원회에 제출, 이를 조합원들의 징계와 해고의 근거자료 ... 로 활용했었다"면서 "이는 노조활동을 감시하고 노동자들에게 차별과 감시를 하기 위한 의도로 밖에 볼 수 없다"고 덧붙였다. 이에 대해 영남대병원 측은 "CCTV를 설치한 이유는 발 ... 생할 수 있는 환자 긴급 상황 확인과 도난 방지, 시설물 훼손 방지 등을 위한 것이지 노조탄압은 아니다"라고 밝혔다.국가인권위원회 대구사무소 관계자는 "영남대병원 CCTV 인권침해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.11

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신자유주의의 개념, 신자유주의의 배경, 신자유주의의 공세, 신자유주의의 세계화, 신자유주의와 빈곤, 신자유주의와 문화, 신자유주의와 사회복지, 신자유주의와 국가독점자본주의체제, 신자유주의의 시사점 분석

‘신노사관계 구상’과 ‘노사관계개혁위원회’(노개위)의 논의를 거쳐 그 해 말에 ‘정리해고제’, ‘파견근로제’, ‘변형근로제’ 등으로 그것을 노동법에 구체화하기까지의 과정, 그리고 그 ... , 고용 불안 심화, 실질임금 하락, 노조 약화, 산업민주주의 퇴보 등 노동자들의 전반적인 처지 악화, 빈부 격차의 심화와 대중 생활수준 하락, 복지 감축, 환경 악화, 빈국과 부국 ... 사이의 불평등 심화, 세계경제, 특히 발전도상경제들의 불안정성의 심각한 증대 등이다.3. 복잡한 이해관계신자유주의적 세계화로 인해서 글로벌 자본가계급과 글로벌 노동자계급이 형성

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.10.07

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근로자복지와 사회보장제도

비용을 부담하므로 노동비용의 규모는 그만큼 커짐근로자의 복지 유형국가 및 공공단체가 중심이 되는 복지제도 공공복지시설 사회교육시설 근로자 재산형성 노동문화제 등이 포함우리나라 근로 ... 기업보다 복리비의 지출규모가 매우 낮으면서도 필수적인 식사에 관한 비용에 집중되어 복리제도의 다양성이 매우 부족한 실정임노동조합 등이 운영하는 복지시설로서 구내식당, 휴게실, 합숙 ... 실행고용보험8장. 근로자복지와 사회보장제도기본사업 및 주관용어개념상의 문제근로자 복지의 유형법정복지제도로서의 사회보험Q ACONTENTS노동부 장관이 직접 관장고용보험8장. 근로자

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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시민법과 사회법의 역사적 발전과정에 대하여 논하시오

화, 도시화 등에 따라 노동자의 생존을 위협하는 사회적 위험이 증가되었으며, 사회관계가 복잡해짐에 따라 가해자확인이 쉽지 않은 사회적 위험들이 나타났다. 이러한 사회적 위험이 개인 ... 하였는데, 당시 집권자인 비스마르크는 지주계급의 지지 하에 사회주의를 억압하고, 노동계급에 대한 회유 및 자본가계급에 대한 견제를 위해 질병보험법(1883), 재해보험법(1884), 노령 및 ... 폐질보험법(1887) 등을 제정하였다. 집단주의적 경향의 게르만법전통도 있었으나, 입법으로서의 형식을 갖추어 노동자들의 참여와 권리의식을 향상시키고 사회민주주의와 노조운동을 강화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.17

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비정규직에 대한 노동법적 쟁점과 새로운 해석론의 모색

을 금지하고(제33조 제1항) 있다. 직업안정법은 근로자공급이 가능한 업무나 기간을 제한하지 않는 대신 시행령에서 국내근로자공급사업의 경우 허가를 받을 수 있는 자를 노동조합으로 한정 ... 이 근로기준법의 적용에 있어 일부 조항은 사용사업주를 사용자로 보고 있는 이상(제34조 제1항) 적어도 사용사업주를 사용자로 보는 근로조건에 대하여는 파견근로자의 노동조합이 단체 ... 이 및 사유 등에 관하여 보다 더 자세히 심리하여 참가인 정○○에게도 계속 근무할 수 있다는 합리적이고 정당한 기대관계가 형성되어 있는 것으로 볼 수 있는지를 살펴보았어야함

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.22

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비정규직 문제로 본 기륭전자사태

관계법의 맹점현행 비정규직 보호법중소기업의 인사관리 비효율성 → 강제해고 및 외주화로의 전환 유도3개월6개월2년직접고용 의무발생노사관계 생산성 55위노동규제의 기업활동 저해 정도 ... 기륭 사태 해답은 없는가선 정 이 유 기륭 사태, 무엇이 문제인가? 실적 및 재무분석을 통한 양측의 주장 법적인 책임 vs. 사회적 책임 현행 관계법의 맹점 교섭 상황에서의 대립 ... 기륭 사태 해결을 위한 대안 결 론목 차1. 선 정 이 유미국발 금융위기로 인해 국내외 경제 여건이 악화되는 가운데, 현대자동차 정규직 노동조합은 비정규직 노동자를 끝내 외면

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.11

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매스미디어 정치 - 노동문제를 중심으로 언론사별 보도 태도 비교

가 지지하는 계층 및 입장, 중요시 여기는 가치, 논리적 구성, 잘못된 보도 태도와 문제점 판단 등으로 비교 분석해 보고자 한다. 특히 노동문제의 중요한 이슈가 되는 노조활동과 파업 ... 세요.”이날 오후 2시, 여의도 국회 본관 2층. 기륭전자 비정규직 노동자 4명과 종교단체 관계자 등이 한나라당과 민주당, 민주노동당 원내대표실에서 농성을 벌였다. 각 당 원내대표 ... 는 농성에도 꿈쩍 않던 최동열 기륭전자 회장이 직접 노동부·한나라당과 함께 ‘새로운 신설회사 안’을 내놨기 때문이다. 하지만 노조가 “직접 고용 정규직화와 거리가 멀다”며 반발

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.09

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실업급여제도,고용보험,구직급여,사회복지,해외다른나라사회복지사례

어 실업급여 수급자의 재취업을 위한 구직 노력을 약화시켜 노동시장에 부정적인 영향19세기 중반 - 유럽의 일부 노조를 중심으로 실업에 대비한 근로자 들의 자발적인 실업공제기금제도 20 ... 형태로 도입 모든 유급 취업자에 적용되고 고용관계부와 취업연계센터에서 관리와 운영 정부는 사실상 모든 고용프로그램을 민간 및 지역기관에 아웃소싱하고 운영과 감독기능만을 수행 실업 ... 게 됐다.2) 개선방안 재 고용보험피보험자격을 미신고하고 있는 사업장에 대하여 신고촉구 공 문 발송과 병행하여 과태료 부과 또는 고용보험법 제 13조 및 동법시 행령 제10조에 의거 how}

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.24

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