"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

이혼확인신청서 유아휴직의장단점 저출산 정책 노사관계 일가정양립정책 국내외 저출산 최저임금 호손연구 생활법률

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로시간단축형임금" 검색결과 3,921-3,940 / 4,729건

[인터넷경제] 주 5일근무제의 사회경제적 영향

('98)1,868('98)1,737('98)1,580('98)1,634('97)2,285('99)2,445('99)자료 : 노사정위원회 근로시간단축특별위원회(2001. 9).나 ... 48시간인 근로시간을 40시간으로 줄였다. 일본능률협회종합연구소의 조사에 따르면 근로시간을 단축한 중소기업의 93%가 생산성 향상의 효과를 얻은 것으로 나타났으며 주5일 근무 ... 제를 도입한 기업의 79%는 근로시간 단축율 이상으로 생산성이 향상된 것으로 조사됐다.2.중국중국은 개방이후 일반 근로자의 열악한 생활이 이어지고 빈부격차가 심화되는 등 개방후유증

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.08.31

다운로드 장바구니
[피터드러커][A+] 경영사상과 생산성 문제 (피터드러커) 지식 경영 사례 분석

성이 향상된다는 것을 알 수 있었습니다. 우리도 믿지 않았지만 배워서 알게 된 사실이죠. 이런 추세가 영구적으로 계속되지는 않지만 지난 100년 동안, 사람들은, 일을 1시간씩 단축 ... Ⅰ. 서론IMF이후 우리사회에는 신지식인 또는 지식근로자라는 용어가 유행하고 있다. 그러나 이 용어는 검증을 거쳐 학문적 족보를 얻어 보편타당한 것으로 수용되기도 전에 급속히 ... 이 현대 사회의 핵심 생산요소가 되었다고 주장하며 지식사회, 지식작업, 지식근로자 등의 용어를 지어낸 피터 드러커에 따르면, 후레더릭 테일러의 과학적 관리 즉 경영이 20세기 사회

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.17

다운로드 장바구니
[한국과 프랑스의 문화] 한국과 프랑스의 가족, 여성, 사회 비교

하므로 가사 노동이 여성만의 몫이 될 수 없다는 인식이 일반적인 것이다.노동 시간의 단축으로 자유시간이 늘어난 것 또한 남성의 적극적인 가정 통합의 요인이 되고 있다. 주간 노동 ... 은 고용보험과 정부 재정에서 지급하되, 하한선은 최저임금인 월 47만4600원, 상한선은 135만원이다.둘째, 유급 육아휴직 제도를 신설해, 배우자인 여성이 근로자가 아닌 경우 ... 을 자연스럽게 받아들인다.2 남성어느 조사에 따르면, 가정을 가진 프랑스 남성의 경우 일주일에 평균 16시간 반의 가사노동을 하고 있는 것으로 나타났다. 이는 세계적으로 가장 높은 수

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.17

다운로드 장바구니
[인사관리] 주5일 근무제

- 찬성 70.4%, 반대 26.9%, 잘모름/무응답 2.7%주5일 근무제 찬성론People People▶ 현행 임금 수준을 유지한 채 법정 근로시간을 단축 → 고용 창출 효과 ... 목 차1. 서 론 Ⅰ. 주5일 근무제의 개념 Ⅱ. 근로시간 단축논의의 배경 Ⅲ. 근로시간 단축논의의 쟁점 Ⅳ. 여론조사 2. 본 론 Ⅴ. 주5일 근무제 찬성론 - 긍정적 측면 Ⅵ ... 에서의 성취감 못지않게 적정한 휴식과 여가 생활에 대한 욕구 또한 커짐 주당 노동시간 40시간 → 일주일에 8시간씩 5일☞ 이것을『주5일 근무제』라고 한다.근로시간 단축논의People

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.19

다운로드 장바구니
[경영] [인사관리]인적자원관리

. 근로계약 체결시 전제로서 작성해야 할 것은 취업규칙등 기업의 특성에 따라 근로계약서를 체결한다.근로기준법 제 24조- 근로계약 체결시 근로자에 대하여 임금,근로시간,기타 근로조건 ... )등이다. 현재 우리나라에서는 주 5일 근무제가 도입됨에 따라 과서 44시간의 법정 근로시간보다 4시간 줄어든 40시간이 보편화 되어 가고 있다. 이러한 근로시간의 단축은 생산 ... 개발을 유도하는 자극제가 되도록 해야 한다.7. 근로계약의 정의와 주요항목근로기준법 제 17조에 ‘근로계약’이라 함은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고, 사용자는 이에 대하여 임금

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20

다운로드 장바구니
[청년발달]아름다운 청년 전태일

는 정도로 만족할 순진한 동심들입니다.{저희들의 요구는1일 14시간의 작업시간을 단축하십시오.1일 10시간 - 12시간으로, 1개월 휴일 2일을 일요일마다 휴일로 쉬기를 희망합니다.건 ... 을 마치고 신문을 팔기 시작했으나 차츰 신문을 팔아야 하는 시간이 많아져 결국 4학년 초에 태일은 학교를 중퇴하고 생계를 위한 노동을 시작하게 된다. 가족의 생계를 떠안은 12살의 어린 ... 었으니 불평등하고 일방적인 착취의 대상이 되는 자리였다. 태일이 이렇게 싼 임금을 감수하며 '시다'로 취직을 한 것은, 당장의 생계보다는 기술을 배워 안정된 가정을 꾸려나가려는 나름

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.11

다운로드 장바구니
[노사관계] 노사관계론

는 전 사업장의 전면 적용을, 경영계는 할증 임금률, 근로시간 및 휴가 등에 대한 제도개선을 전제로 한 단계적인 근로시간단축을 주장하며 임금삭감이 없는 노동시간 단축은 불가능 ... 로 변경하고 사업주는 생리휴가 무급화로 인해 기존 임금수준이 저하되지 않도록 하는 방향으로 의견이 절충되었다. 그리고 중소기업 상황을 고려하여 중소기업 내 근로시간 단축에 따른 충격 ... 노동계에서는 근로시간 단축이 논의되어야 하는 이유로 첫째, 노동시간 단축을 통한 일자리의 유지·창출이 발생한다고 주장한다. 노동계에서는 최근 대량실업이 발생하고 실업추세가 장기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.08.14

다운로드 장바구니
산업혁명에 대한 리포트 - 배경,경과,결과,확산,디자인에 미친 영향,

은 1864∼1874년 무렵이다. 그런데 노동자는 직장에서의 장시간노동과 열악한 생활조건 때문에 육체가 쇠진하여 생명이 단축되었다. 1830년대 말 맨체스터·리버풀 등 공업도시의 노동자 ... 가 하나였던 농업사회가 바뀌어 생산직장과 가정은 분리되고, 사람들의 생활은 노동을 팔아 얻어지는 임금수입에 의존하지 않을 수 없게 되었다. 농촌공동체 붕괴에 따라서 교육·후생복지·오락 ... 내의 열악한 근로조건과 빈곤한 생활환경으로 말미암아 많은 사회문제가 발생하였다. 사회문제에 대한 대응으로는 2가지의 움직임이 있었다. 1가지는 자본가에 대한 노동자측 저항

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.15

다운로드 장바구니
[경영]잭 웰치의 경영혁신전략

다. 3위로 밀려나고 빠른 시간 내에 회복하지 못하면 공장문을 닫거나 갈아치우는 대상이 되기 때문이다. 이것은 강한 자만이 살아남는다는 웰치의 전략이 경영실적으로 구체화되고 있 ... 는 전통적인 수직구조를 수레바퀴 형태로 바꾸었다. 바퀴살과 바퀴통의 구조는 관료주의적 획일성의 많은 부분을 제거했고, 명령계통을 단축했다. 조직구조의 변화는 그의 조직통제능력을 강화 ... 기도 한다. 이 공장은 직위나 직급의 구분이 모호하며 직무를 통제하거나 감독하는 사람들이 눈에 띄지 않는다. 사무직 근로자와 생산직 근로자의 식별만 가능할 뿐 상하조직 개념도 없이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

다운로드 장바구니
경제사적 10대 주요사건

과 나머지 시간과의 구분이 명확하게 된 것이다. 따라서 노동자로서는 노동시간의 단축이 당연한 요구가 되기에 이르렀다. 실질임금도 산업혁명기에는 현저히 낮았다. 산업혁명 이후 부녀자 ... 노동의 경우 저임금과 오랜 노동시간은 큰 문제가 되었으며 12시간 노동을 규정한 1833년의 공장법이 이를 잘 설명해준다. 또한 초기의 공장법은 여성과 유약자의 노동을 특히 보호 ... 의 영향산업혁명은 경제혁명이면서 동시에 사회혁명으로서 특히 산업 부르주아지와 임금노동자의 두 계급을 형성시켜 전통적인 지배계급이었던 지주계급(젠트리)을 포함하여 3개의 사회 계급

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.14

다운로드 장바구니
[노사관계]21세기 노사관계

, 고령자고용촉진법, 남녀고용평등법 등근로기준법, 최저임금법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 임금채권보장법 등(법정최저근로조건)개별적근로관계법(보호 / 보장)집단적노사관계법 ... )노동자(근로자)와 사용자의 개념대리과장부장이사사용자① 사업주 ② 사업경영담당자 ③ 사업주의 이익대표자노동자① 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자 ② 임금, 급료 ... 이 무너짐 전자 통신 판매 high performance team 총체적 연결조직 Extended Enterprise노사환경과 노사관계 변화지식자본을 보유한 지식근로자의 영향력 증대

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.31

다운로드 장바구니
산업복지&사회복지에 관한 조사와 연구자료

아동보육시설과 노인, 장애인을 위한 시설보호를 확대하고 육아휴직제 및 가족 간호휴가제와 더불어 부양가족을 보호하면서도 계속 직장생활을 병행할 수 있도록 노동시간을 단축하고 노동조직 ... . 사회보험과 산업복지1) 국민연금2) 국민건강보험3) 산재보험4) 고용보험4. 법적 지원과 산업복지1) 퇴직금 제도2) 사내근로복지기금3) 종업원지주제도4) 직장보육시설5. 특수집단 ... 특별법의 적용을 받는 자는 제외한다. 국민건강보험의 적용대상은 직장 가입자와 지역가입자로 구분된다. 직장가입자의 가입자는 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 근로자

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.18

다운로드 장바구니
[노동운동] 한국의 노동운동(87년 이전의 노동운동에 대해서…)

는 원인 낮은 산업 발전도 물가 상승에 못 미치는 실질 임금 수준 사용자의 불법 해고, 위법행위 기업가들의 근로자에 대한 의식 부족①60년대의 노사분규 발생 원인②정치 경제적 상황 ... 와 기대가 급격히 표출되었다. 다시 말하면 근로자들의 임금인상 요구와 함께 인간적인 대우, 공정한 성과분배, 작업환경에서의 인간적 권리회복, 대등성과 자율성에 기초한 민주적 노사 ... 에서 기업경영은 일본인들이 철수한 가운데 경영관리자와 기술자의 부족, 기능인력과 원자재의 부족 등으로 조업단축이나 조업중단을 하지 않을 수 없었고, 이에 따라 실업자가 증가되고 근로

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.10

다운로드 장바구니
[경영학] 블루칼라

카디아 법의 시대2. 8시간연맹3. 국가별 최저 임금제 실시 현황4. 미국식 노사관계5. 오늘날의 미국노조6. 화이트칼라7. 현재의 쟁점과 문제 블루 라운드(Blue Round) 블루 ... 의 도입은 노동문제를 더욱 심하게 했다.첫째, 임금이 아주 낮아져서 노동자들의 생활이 어렵게 되었다.둘째, 노동 시간이 길어졌다. 이런 조건 때문에 노동자들은 저임금과 장시간 노동 ... 들은 쟁의를 할 때마다 범죄를 저질 렀다고 구타를 당하고 벌금을 물고 감옥에 끌려가곤 했다. 1828년에는 노동자들이 세계 최초로 노동자 정당을 만들어서 저임금과 노동시간의 연장에 반대

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.17

다운로드 장바구니
복리후생

되기 위해서는 다음과 같은 전제 조건이 수행되어야한다.첫째. 기본적 노동조건의 확립으로 임금수준이 적어도 사회적인 평균에 도달해야 되며 노동시간도 사회적인 타당성을 갖고 있어야 한다 ... 해야만 한다.?노사관계의 안정 기능노동조합이 임금. 노동시간 노동환경 등과 같은 노동조건의 향상이 어느 정도 충족된 다음 복리후생면의 충실에 방향을 돌리는 것이 자연스러운 일이라 하 ... 1.복리후생복리후생이란 종업원과 그 가족의 생활수준 향상을 위해서 시행하는 간접적인 보상으로 임금이외의 간접적인 제급부를 말한다. 이는 노동의 대가인 임금을 보완해 준다는 점

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.21

다운로드 장바구니
[작업환경][작업환경측정제도]제조업체의 작업환경 조사, 사회복지사의 작업환경 조사, 보육교사의 작업환경 조사와 작업환경측정제도의 문제점 및 작업환경측정제도의 개선 방향, 작업환경측정제도의 전망 분석

지만, 통제가 자본측의 주도로 이루어 질 경우 노동자는 장시간 노동, 과도한 작업량, 부족한 인력, 위험 작업에 노출 등으로 인하여 결국 노동자의 건강과 삶이 심각하게 위협을 받게 된다 ... 고, 노동자가 자신의 임금에 대하여 자본과 협상할 수 있는 권리가 당연하게 인정되면서 노동조합의 활동도 위험 작업이나 위험 물질에 대한 투쟁이나 개선 요구, 부분적인 작업환경 개선 등 ... 자 500여명이 실사교육을 받고 직접 현장에 투입되어 작업환경실태를 조사하게 되는데, 주요 조사내용은 정규직·비정규직·외국인·고령 근로자수, 근무형태, 복지시설 등 사업장 일반현황

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.25

다운로드 장바구니
[경영학] 주5일근무제란 무었인가..

하였다.이와 함께, 생리휴가와 연월차휴가의 임금보전을 금지하고, 유급주휴제를 무급화하고, 초과근로 할증률을25% 로 조정하며, 탄력적 근로시간제를 6개월 또는 1년으로 확대해야 한다고 ... 가 도입될 경우 노무비 및 일반관리비가 각각 13.7%와 6.5%씩 상승, 그에 따른 기타 경비와 조세 등의 증가로 총 공사비가 6.6% 가량 증가할것이라고 밝혔다. 특히 근로시간 단축 ... 들어 금속노조는 다시 35시간제를 주장하였고, 교섭이 결렬되자 1984년 격렬한 파업을 벌였습니다. 결국 1985년 주당 근로시간을 38.5시간으로 하고 임금을 완전 보전

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.09

다운로드 장바구니
[주5일근무제] 주5일근무

다.이렇게 기준 노동시간이 되는 법정 노동시간을 단축하는 것이 실제 노동시간을 단축하는 가장 첫 번째 일인 것이다.둘째, 초과노동시간 규제를 강화하고 휴일 휴가를 늘려야 한다.현재 근로 ... 기준법으로는 1주일에 12시간까지 초과근로를 하도록 되어 있는데, 이것을 하루 2시간, 일주일 7시간으로 줄여야 실제로 노동시간을 단축하는 효과를 가져 올 수 있다. 특히 초과근로 ... 사용을 자유롭게 보장해야만 한다.♤ 정리하면 민주노총은 주5일근무제 실시를 위하여 근로기준법 49조의 개정과 노동시간단축특별법 제정을 요구하고 있는 것이다.국가주당 노동시간요르단

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.09 | 수정일 2016.01.26

다운로드 장바구니
GE 인사관리

으로서 특정 제품에 대해 책임이 있는 재정, 제조 , 구매, 마케팅의 모든 전문가들을 참가시키는 횡단 기능팀을 구성해 운영하는 방법을 추가하였다. 제품이 고객에게 도달하는 시간을 단축 ... 취임 이후, GE 개혁의 방향3. 확보관리 - 모집과 선발4. GE의 핵심인재 관리 시각에서의 인적자원 관리5. 교육훈련6. 이직관리, 퇴직7. 승진과 임금수준8. 후생복지Ⅲ. 결론 ... 한 관 초기 워크아웃 프로그램 모임에서 근로자들이 손쉽게 개선시킬 수 있는 주제들을 테마로 정해 당장 실행시킬 수 있는 개선안을 도출해낼 것을 요구했다. 이 과정에서 근로자들이 불만

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06

다운로드 장바구니
[노동시장] 노동시장의 변화와 대응방안

의 부족으로 근로시간 단축과 임금 보전이라는 원칙적 합의를 도출하는데 그치고, 연 월차 휴가, 주휴일 문제, 시행 시기 등의 각론에 관한 합의에는 도달하지 못했다. 근로시간 단축 ... 관계는 안정화 추세이지만, 전국적 차원의 노사관계도 안정적이라고 말할 수 있는 것은 아니다. 일부 기업의 노사갈등이 전국적 노사갈등으로 쉽게 전화하는 경향이 있고, 근로시간 단축 ... 점에서 노동조합측에게 유리한 환경을 조성해주고 있다. 길고 어두웠던 경제위기로부터의 본격적 탈출은 다수 근로자들의 임금인상에 대한 기대심리와 노동조합 활동성을 높이고, 월드컵

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

다운로드 장바구니

이전10개 192 193 194 195 196197198 199 200 201 다음10개

파워링크

신청하기