"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축형임금" 검색결과 3,861-3,880 / 4,729건

[노사관계론] LG칼텍스 노조를 통해 본 파업

타격을 주지 않을까 걱정. 근로자의 평균연봉이 7천여만원인 고임금 노조가 임금 10.5%(기본급 대비) 인상 등을 요구하며 생산현장을 마비시켰다고 하니 도무지 이해되지 않아. 우리 ... . 먼저 법적으로는 지극히 당연한 요구다. 개정 근로기준법에 따르면 1천 명 이상을 고용하는 사업장은 7월 1일부터 주 5일 근무제를 도입해야 한다. 하루 8시간, 일주일에 40 ... 시간이 원칙이다. 그동안 주당 42시간씩 일했던 LG칼텍스 노동자들은 당연히 근무 시간 단축을 요구할 권리가 있다.노조의 요구대로 5조 3교대를 도입하려면 회사는 고용을 더 늘려야

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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[주5일근무제] 주 5일 근무제가 경제에 미치는 영향

임금 상승반대로 근로시간 단축이 실질적으로 임금 상승을 초래하기 때문에 오히려 고용확대 보다는 인력수요가 줄어드는 효과도 있다. 왜냐하면 임금이 상승할 때 기업주들은 노동을 대체 ... (1) 노동자의 삶의 질 향상 계기주5일 근무제 도입에 따라서 노동자의 삶의 질이 향상되고, 생산성이 올라가며 고용이 늘어날 것으로 내다보고 있다. 근로시간 단축은 가족과 함께 할 ... 노사의 신뢰성 부족은 여전히 그 문제의 심각성을 보여주고 있다.주 5일 근무제란 현행 근로기준법상 정해진 주당 법정 노동시간을 44시간에서 40시간으로 대폭 줄이겠다는 제도이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

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노동의 종말을 읽고

정규직이 많아지면 사회 양극화가 심해지고 복지재정 지출도 늘기 때문이다. 그보다는 노동시간 단축을 통해 일자리를 창출하고, 노동자들이 남는 시간에 '제 3부문'의 활동에 참여 ... 와 새로운 일자리가 만들어 지는 것 사이에 심각한 불균형이 존재한다. 새로운 일자리가 몇몇 생겨나겠지만 이들은 대부분 임금이 낮은 임시직에 불과하다. 이는 사회의 양극화를 촉진하게 되 ... 은 숙련공들은 비밀결사를 조직해 밤마다 기계들을 때려 부수러 다녔던 것이다. 제 아무리 노련한 숙련공이더라도 방직기계는 수배의 물량을 같은 시간에 처리 할 수가 있었고 생산성은 그 이전

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.13

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경영상 해고, 어떻게 할 것인가?

를 해야 하는데 해고를 실시한 기업은 1년 내에 신규 채용을 할 수 없다. 신규채용을 하더라도 해고된 근로자를 우선적으로 채용해야 한다. 또한 근로시간 단축을 통해 해고를 회피 ... 한 분위기에 휩싸인다. 또한 회사에서 본격적으로 해고자를 선별하는 작업을 시작하면 근로자들은 갖가지 반응을 보인다. 비관적인 사람들은 분명히 세상을 원망하며 앞으로 어떻게 살아갈 것 ... 인지 한탄하면서 극도의정신적 혼란에 빠지게 된다. 해고의 두려움에 떨고 있는 근로자들은 심리적 공황 상태에 이르게 된다. 그러다가 해고 통고를 받게 되면 어떤 효과적인 행동도 하지

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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[인사관리] 노사관계관리

과 형태1. 노동조합의 기능1) 경제적 기능? 조합원의 경제적 이익과 권리를 유지?개선하는 기능예) 근로시간의 단축, 임금인상, 작업환경의 개선, 복지후생 등2) 공제적 기능? 조합원 ... ♣ 노동쟁의 ♣★ 개념? 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금, 근로시간, 복지, 해고, 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태? 집단 ... 적 노동관계의 당사자간에 임금, 근로시간, 기타 근로조건에 관한 단체교섭을 계속하였지만 노사양측의 주장이 일치되지 아니함으로 인하여 발생한 분쟁상태★ 노동쟁의 행위의 유형? 근로자측

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.06

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도요타성장의 비밀

) 다품종 소량 생산.(2) 재품 제작 시간이 매우 길다.(3) 규모의 경제를 누리기 어렵다.(4) 제품을 통일하기가 어렵다.(5) 고도로 숙련된 노동자를 필요로 한다.(6) 근로자 ... 효과는 마케팅에 있어서 신속한 대처 및 빠른 예측, 행정관리의 감소 등이다. 시스템 내에서의 공정재고감소는 공정소요시간을 단축시킨다. 따라서 마케팅의 측면에서 납품시기를 앞당길 ... 흥미로운 자동차 이야기도요타 성장의 비밀?담당교수??학 교??학 번??이 름??날 짜?서 론24시간 항상 불빛이 꺼지지 않는, 우리는 한국에 살고 있다. 불빛이 꺼지지 않음은 그

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24

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지역사회간호실습 - 산업간호

하여 특히 고령자의 경우 만성 질환에 걸리기 쉽고, 수명을 단축시키는 등 건강상 매우 중요한 문제이다.1 비만의 원인 - 일반적으로 하수체 이상, 내분비 이상, 영양과다 등을 들 수 있 ... 에게 있어서 효과적이라 한다.유산소운동과 웨이트트레이닝에 의한 체지방율의 감소는 운동시 호르몬의 작용이다. 운동은 성장호르몬의 순환상의 수준들을 증가시키고 이는 운동후 1~2시간 이상 ... 거 타기 등의 유산소성 지구력 운동프로그램이 비만자들에게 있어 체지방율과 체중의 감소를 보인다고 한다. 1주일에 3일이상의 운동을 해야 효과적이며 저강도의 장시간에 걸친 유산소운동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.11

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통일의 기본방향과 대비책

은 악화된 조건을 부분적으로만 반영하였다. 실업자와 단축 근로자의 수가 급증하고 임금격차도 심각한 문제로 제기되었다.셋째는 과거청산의 문제이다. 동독이라는 공산정권이 사라짐에 따라 ... 변하게 되는데 북쪽의 언어는 변하지 않게 되고, 시간이 흐르면 결국 단지 근원만 같고 다른 언어가 될 것이다. 이는 빠른 시일 내의 통일이 필요하다는 것을 의미한다.통일의 기본

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.23

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표트르1세 개혁과 러시아 사회주의 혁명에 대해서

하고 있다는 점에서 한계를 가진다.지식인 혁명가들의 활동이 성숙해 가는 것에 못지 않게 근로민중의 혁명적 움직임도 활발해졌다. 이들의 집단행동은 초기에는 주로 노동시간의 단축, 임금 ... 을 취했다. 원칙적으로 멘셰비끼는 부르주아혁명과 프롤레타리아 혁명을 시간적, 단계적으로 완전히 분리된 것으로 보고 있었으며, 부르주아지와 프롤레타리아혁명을 시간적, 단계적으로 완전히

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.17

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[실업] 한국경제의 실업문제 현황과 대책

이 이루어져야 한다. 특히 근로시간 단축과 인력재배치, 근로자 교육훈련의 강화 등이 선행되어야 한다. 이와 관련하여 최근 벨기에, 네덜란드, 프랑스, 독일 등 유럽 여러 나라에서 실업 ... 적 합의를 통해 정리해고제의 조기도입과 근로자파견제의 신규실시로 실현된 것이다.우리나라의 임시직 노동자 비율은 97년 2/4분기 현재 전체 임금노동자의 45.5%에 달하고 있는데 이 ... 한다. 이는 심각하고 고통스런 불황의 지속, 대량실업, 실질임금과 생활수준의 급격한 저하, 소득분배의 악화, 빈곤의 심화, 노동조합의 약화, 근로기준의 악화 등을 가져오게 되며 이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.27

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[노동의 종말] 노동의 종말

어야 할 것이다. 기술 진보의 관심을 공정히 나누어 먹기 위해서는 생산성의 극적인 향상이 근로 시간의 감소와 급료 및 임금의 지속적인 인상으로 연결되어야 한다. 둘째, 공식 시장 경제 ... 적 이해를 가진 범단체적인 정치적 운동이 필요하다. 노동 조합, 시민 운동 조직, 여성 단체, 주부 조직, 환경 단체, 기타 제반 단체들은 노동시간 단축에 대해서 이해 관계를 깊이 ... 공유하고 있다.제 16장 새로운 사회 계약- 취업자들의 노동 시간이 단축되고 실업자들의 유휴 시간이 증가함에 따라서 사적 부문 및 공적 부문 바깥에서 수백만 명의 미사용 노동력

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.19

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영국의 대처리즘

을 과 연금액 증가, 실업의 감소, 노동시간 단축 등 실효성이 나타나는 듯 함.③ 대중 속에서 빈곤감과 박탈감 여전 : 민주주의의 발전에도 불구하고, 나라가 소수의 엘리트 기득 세력 ... 으로 기간 산업의 국유화근로조건 개선, 실업 감소의 효과. 그러나 국유화된 산업에서 손실 내는 기업이 증가.④ 사회 개혁 정책 도입1946년 국민 건강 보험제도 실시로 폭넓은 무료 ... ② 북아일랜드의 인종 분쟁: 스코틀랜드와 웨일즈의 권력 이양 요구 권력 이양③ 사회 계약(social contract)의 체결 : 임금 강제 억제 정책의 포기로 노동조합 달래

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.22

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[심리학] 노동시장변화

적으로 임금수준이 낮은 비정규직 근로자를 고용함으로써 비용을 절감하고자 한다.신자유주의의 물결은 노동시장을 넘쳐나는 비정규직 노동자로 채우고 있다. 임시?일용직만 하더라도 임금노동자 ... 적인 고용 형태가 된 시대가 도래한 셈이다. 그러나 비정규직 노동자의 양산은 고용의 안정성이나 임금 및 근로조건, 사회보장에서뿐만 아니라 노동조합의 조직 측면에서도 기존의 정규직 ... 을 위해 노력해야 한다. 정부는 임금안정에 대한 근로자의 협력을 이끌어내고, 이로 인한 근로자 생활수준이 심각한 저하 현상이 나타나지 않도록 물가안정 및 근로자의 생활안정을 위한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.23

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[정치경제학] 노동시간 단축과 주 5일 근무제

에 '근로시간단축특별위원회'가 설치되었다. 근로시간단축특별위원회에서 노·사·정 대표들은 특위를 발족시키면서 근로시간 단축 문제, 관련 임금 및 휴가·휴일 문제를 다루기로 합의하고, 노사 ... 기본합의에서는 새로운 시대에 적합한 기업의 경쟁력 확보를 위해 국제기준에 걸맞게 근로시간 단축 및 관련 임금, 휴가·휴일제도부문을 개선하기로 하면서, 기본목표로 가능한 한 빠른 시일 ... 적으로 고용유지 및 창출을 촉진시킨다는 관점에서 근로시간 단축, 즉 구체적으로는 주5일 근무제의 도입이 필요하다는 주장이다.①근로시간 단축과 임금보전IMF이후 실업률이 단기간 내

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.16

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[인사관리] 주 5일근무제-임금문제

다. 이처럼 임금수준이 높은 상태에서 근로시간 단축에 따른 임금수준이 이루어지지 않는다면 우리 기업들의 인건비 부담액은 더더욱 증가하여 국제사회에서 경쟁력을 갖추기 어려울 것이다.3 ... 제 실시와 더불어 임금삭감이 이루어진다면 당초 ‘근로자의 생활수준이 저하되지 않고 근로시간을 단축한다’는 주 5일 근무제의 기본원칙에 어긋나기 때문이다. 임금삭감이 이루어지면 근로자 ... 도록 근로자들을 유인할 필요가 커지게 된다.또한 근로시간이 단축되면 사용자 입장에서는 냉난방비를 비롯한 각종 건물 유지비와 식당운영비 등이 감소하는 비용절감 효과가 있으므로 임금보전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.23

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[경제] IMF에 대한 나의생각

시간의 단축고실업 시대에 여성 실업 및 고용불안정 문제를 해결하기 위한 가장 일차적인 과제는 법정 근로시간 단축 및 새로운 수요의 창출을 통한 고용총량의 유지 및 확대에 있다.현재 ... 제한적이다.법정 근로시간의 단축우리나라의 노동시간은 오랜동안 세계 최장의 시간으로 기록 되어 왔다. 우선 현재의 법정 근로시간 44시간을 40시간으로 단축할 수 있을 것이다. 노동 ... 으로 단축하였는데, 이것의 고용 효과, 특히 여성 고용기회의 확대 효과는 상당히 긍정적인 것으로 나타났다.고령자 근로시간 분할제도의 도입지난 96년 독일의 폭스바겐사에서 대량 해고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.11

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[경영학] 일본기업의 고용문화

2004-1 보고서2004. 06. 01.일본기업의 고용문화-목차-1. 일본고용제도의 3가지 원리2. 종신고용과 연공서열에 따른 임금제도3. 노동인구4. 근로시간5. 임금제도6 ... 1%미만이 관리직에 종사하였다.4. 근로시간노동기준법의 개정과 주5일 근무제의 채택, 그리고 국경일이 일요일과 겹쳤을 때 휴일 날짜의 변경을 허락하는 방안 등으로 일본근로자 ... 의 근무시간은 더욱 짧아졌다. 1989년 이후로 연평균 근무시간은 계속 감소해왔는데 정부는 국민의 삶의 질 향상을 실현시키는 가장 중요한 요소로 노동 시간의 단축을 꼽았다. 따라서 정부

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.10

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[경영학] 한국 기업의 성공요인

의 리더십 - 발로 뛰는 경영5) 헌신적인 근로문화6) 생산기술의 신속한 내부화7) 순기능의 환경요인 잘 살아보세..PAGE:31) 시간단축의 집념① 시간단축을 위한 주무기ㄱ. 신속 ... ..PAGE:1한국기업의 성공요인..PAGE:2목차1) 시간단축의 집념2) ‘질’보다는 ‘양’의 추구 대형화 지향주의3) 능률강조형 조직구조 신속함과 일사불란4) 행동중심 ... ② 현장에 정통한 리더- 솔선수범과 현장중심의 경영방식③ 성취용구와 사명감..PAGE:85) 헌신적인 근로문화① 건전한 노동의식ㄱ. 한국인의 근면함ㄴ. 상사 혹은 경영자들에 대한

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.16

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파파쿼터제

을 그만둠. 현재 취업 중인 기혼 여성이 직장일과 가정일을 하면서 겪는 가장 힘든 점은 '자녀 양육 시간 부족'(46.4%),'일·가사 병행 곤란'(39.0%) 순.③ 남성 육아휴직 ... 는 육아휴직기간 12개월 중 부가 사용할 수 있는 기간을 할당하는 방안은 결과적으로 모의 육아휴직기간을 단축시키는 결과만을 가져올 우려가 있으므로 기존 12개월의 육아휴직기간에 부 ... 는 평균임금의 100%를 보전해주어야 함.③ 1개월 이후의 육아휴직급여는 현재처럼 정액제로 지급하되, 그 금액은 소득대체율 100%를 목표로 현실화되어야 함.④ 육아휴직급여의 재원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.21

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[경영] 성곡적인 주5일근무제

. 그해 위기상황을 타개할 수 있도록 제도 및 환경을 조성하는 것을 근본적으로 주장한다.③ 근로시간 단축분에 대한 임금감액경영계는 앞서 말한 두 가지 주장은 어느 정도 물러섰 ... 지만, 임금에 있어서는 강경한 입장을 취하고 있다. 개별 기업차원에서 실근로시간을 단축하는 기업의 경우 단축된 시간만큼의 임금삭감은 반드시 수반되어야 한다는 입장이다. 만약 근로시간의 단축 ... 으로 단축휴일 및 휴가제도 등 7개 항목을 조정하고 근로시간을 단축근로시간 단축의 일정즉시 시행(또는 짧은기간 내 단계별 시행)상당한 유예기간을 전제로 단계별 시행임금보전임금보전

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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