"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축형임금" 검색결과 3,821-3,840 / 4,729건

한국의노동시장

한다면 기업의 비용증가 요인은 더욱 감소할 전망이다. 한국노동연구원의 연구결과에 따르면 근로시간 단축으로 임금은 2.9%, 노동비용은 7.2% 증가할 것으로 전망된다.라. 새로운 ... : 2006. 07. - 50인 이상 : 2007. 07.- 20인이상 : 2008. 07. - 20인이하 : 대통령령(2010년까지)♠ 근로시간 단축의 기대효과주 40시간으로의 근로시간 ... 단축은 국민경제기업경영근로자 삶의 질 등 국가 전 부문에 걸쳐 『양적 성장』에서 『질적 선진화』로의 패러다임 전환을 촉진시킬 수 있다.가. 근로자의 삶의 질 향상근로시간단축은 삶

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08

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건설산업의 지속가능한 성장을 견인하기 위한 기술 경영

의 특징일반제조업과는 달리 다양한 주체가 다양한 장소에서 서로 다른 시간대에 서로 다른 이해관계를 갖고 활동하고 있다.1) 현장중심의 산업으로 지역의 영향을 받는다.2) 일회성 ... 다. 미국의 경우는 공기단축, 민원감소 등에도 가산점을 부여하는 방식을 채택하고 있다.구분강점약점Bechtel(미국)-지역전문가/수주전문팀 운영-공정의 전문/차별화-엔지니어링 위주 ... 일본을 포함한 아시아국가는 세계시장에서 가격, 기술 등 모든 면에서 뒤지고 있는 것이 현실이다. 그나마 중국이 국내시장의 증가로 폭발적인 물량 증가와 저임금으로 빠른 성장세를 보

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.01

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[국제경영]국제사업전략 개관/전략군

시장에 공급하는 기업군 국제시장에서의 경쟁력은 ‘가격경쟁력 ( 저임금 , 과소평가된 자국통화 , 자국정부의 보조금 )’ 비교우위에 기초한 국제경쟁력 : 특정 국가에서 생산 , 판매 ... 함국제경쟁력 (ex. 중국의 저임금 ) 경쟁우위에 기초한 국제경쟁력 : 기업의 전략적 선택을 통해 경영자원을 투입하여 개발해내는 국제경쟁력 (ex. 소니의 제품혁신 ) 최근의 과감 ... ( 프레드릭 테일러 ) : 근로자들의 창의성은 배제되고 경영자들이 정해준 작업을 전문가들의 처방에 따라 수행 제 2 차 세계대전이 후 생산성의 비약적 증가를 이끌 수 있었던 원동력이

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.29

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[도시계획] 주5일 근무제 시행에 따른 교통부문 영향과 서울시의 대응전략

에 다가섬으로써 주5일 근무제가 도입되어 단계적으로 시행되고 있다. 근로시간의 단축은 경제의 생산성 향상과 국민의 삶의 질 향상 요구에 부응하는 것으로 전 세계적인 추세라고 할 수 있 ... 교통부문에 직접적인 영향을 미치게 된다.근로시간의 단축은 초과근로제한, 시간분할제, 파트타임, 직무분할제 등 고용형태의 변화를 가져올 것으로 예상되며, 따라서 어떠한 형태이건 여 ... 근로시간 단축은 수출여건이 회복되지 않은 현 상황에서 문화, 관광, 레저, 운송업 등 서비스 산업 중심의 내수증대를 통해 경제 활성화에 기여하게 되며, 또한 인적자원 개발, 경제활동

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.12.31

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[노사관계]비정규직 노동자의 문제점과 그 해법

함는 파견, 사내하청, 용역 등이 해당되며 후자에는 독립사업자 형태의 개인도급과 재택근로, 가내근로 등이 있다. 특히 독립사업자 형태의 개인도급의 경우 사실상의 임금노동자임 ... 정규 고용과 핵심-주변 구조외주하청공공근로파견사내하청용역개인도급재택근로가내근로정규직임시직계약직일용직인턴사원단시간아르바이트외국인내부/외부경계간접고용특수고용임시고용기타단시간그러나 이러 ... 활동계청, ‘경제활동인구조사 부가조사3) 시간당임금2003년 8월 비정규직의 시간당 임금 평균은 5,855원으로 정규직(12,039원)의 48.6%밖에 안 된다. 정규직 대비 비정규

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.31

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노동의 종말

는 새로운 노동 및 시간절약 기술의 도입으로 발생하는 생산성 향상을 노동자와 함께 나누어야 할 것이고 기술 진보의 과실을 공정히 나누어 먹기 위해서는 생산성의 극적인 향상이 근로시간 ... 수용하고 있다. 하지만 그것에 대해 심한 부작용으로 날이 갈수록 실업률이 증가하고 있다.전 세계 국가들은 향후 수십년간 노동 시간 단축을 단행 할 수밖에 없을 것이다. 왜냐하면 ... 노동 및 시간 절감형 신기술로 인한 거대한 생산성 향상에 대처해야하기 때문이다. 모든 산업에 있어서 기계가 점차 인간 노동을 대처함에 따라 선택은 소수의 고용과 다수의 실업이냐 또는 노동 시간 단축과 일자리의 공유에 의한 다수의 고용이냐가 그것이다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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[경제원론] 주 5일제 근무의 현황과 과제

을 비롯해 건설, 1차 산업 등도 부정적인 영향을 줄 것이라고 전망했다.1) 부정적 효과(1) 인건비 증가주5일 근무제로 인한 법정 근로시간의 단축은 시간당 임금을 높여 기업의 인건비 ... 하기 어려워 중국 등으로 이전할 것이며 그와 같은 현상이 실제로 나타나고 있다.???(2) 인력난의 가중24시간 풀가동 체제의 사업장은 근로시간을 단축할 경우 현행 3조3교대제 ... 가 근로시간 단축으로 인해 창출되었으며 또한 실업률도 꾸준히 감소추세로 이어졌다.주5일 근무제는 수출여건이 회복되지 않은 상황에서는 문화 및 관광, 레저, 운송업 등 서비스 산업중심

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

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주 5일 근무제 분석

도5. 초과근로제도6. 탄력적근로시간제7. 임금보전 및 단협개정Ⅲ.도입에 따른 효과 분석가. 비용분석과 분석1. 시간단축과 임금보전2. 유급주휴의 무급화3. 임금계산방법의 변경4 ... .38 (임률 15% 인상)3. 임금계산방법의 변화1) 비용효과가 발생하는 이유○ 각종 법정수당을 산정하기 위하여서는 시간급 통상임금을 산출하여야 하는데,- 법정근로시간 단축 및 ... 시간의 변경에 따라 통 상임금 및 법정수당이 인상 또는 인하될 수 있음.2) 비용효과의 분석① 법정근로시간 단축 및 주휴일의 무급화 여부에 따라 주와 월의 통상임금산정시간이 달

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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[사회과학]프랑스복지정책

의 사업활동이 일시적 중단되었다.-정규노동시간의 1/2 이하로 단축될 경우 소득의 상실 또는 감소를 보상하기 위하여 지급되는 수당.8)신학년수당-1974년 창설된 것으로 자녀가 신 ... 의 개선책 등으로 접근안을 모색했으나 소기의 성과를 거두지 못하게 되자 기본적 대책을 강구하여 공공사업의 법정 노동자시간을 단축 60세 정년퇴직제 도입, 업전화대책, 훈련 및 젊은 층 ... 공각국에서 사용자 과실의 입장을 배제하는 노동재해보상입법이 채택됨에 따라서 1898월 프랑스에서도 노동재해보상법이 시행되었다.1910년 근로자 농업종사자 퇴직연금법이 1930년

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.24

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[주5일제] 주 5일제란 무엇인가?

에 따른 비용분담이 선행되어야 한다. 프랑스와 독일은 근로자, 고용주, 정부의 비용분담 합의 하에 근로시간을 단축했으며 임금삭감을 수반하지 않은 근로시간 단축은 인건비 인상 ... 위해서는 어떠한 노력이 필요할지 생각해보자.2. 주 5일 근무를 둘러싼 논의들요즈음 주 5일 근무 실시를 놓고서 논의가 활발하다. 근로시간 단축에 대한 합의가 이루어지지 않 ... 한다. 제도를 도입하는 시점에 생산 차질, 근로 조건을 둘러싼 노사마찰 등이 발생하며 법정 근로시간이 단축되면 노동비용이 상승하여 기업경쟁력에 부정적 영향을 끼친다. 하지만 앞의 것

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.07

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[사회복지] 주 5일근무제에 대하여

하고 휴일 휴가를 늘려야 합니다.현재 근로기준법으로는 1주일에 12시간까지 초과근로를 하도록 되어 있는데, 이것을 하루 2시간, 일주일 7시간으로 줄여야 실제로 노동시간을 단축하는 효과 ... 을 요구하고 있습니다.♤ 정리하면 민주노총은 주5일근무제 실시를 위하여 근로기준법 49조의 개정과 노동시간단축특별법 제정을 요구하고 있는 것입니다.*장점1. 근로자의 삶의 질 향상2 ... 주 5일 근무제란?첫째, 근로기준법 제49조를 개정하는 것입니다. ※ 1953년 근로기준법 제정 시 48시간 -> 1989년 44시간으로 개정현행근로기준법 제49조(근로시간) 1

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10

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[사회불평등/ 정치경제학] 정규직과 비정규직 문제: 현대자동차 사례 중심으로

되었다. 주5일제 등 법정 노동시간 단축운동의 성과가 정규직과 비정규직 사이에 골고루 향유되고 있지 못 한 것이다.{위의 (그림4)를 살펴보면 2003년 8월 비정규직의 시간당 임금 평균 ... 당 임금은 51.1%에서 48.6%로 더 크게 하락한 것은, 정규직 노동시간이 비정규직보다 빠른 속도로 단축되고 있기 때문이다. 이러한 노동시간과 임금의 차이는 정규직 노동자와 비 ... .2시간 2002년 44.8시간, 2003년 43.1시간으로 빠른 속도로 단축되고 있다. 그러나 정규직은 2000년 47.1시간에서 2003년 41.8시간으로 5.3시간 단축된데

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.08.11

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[산업화와 노동문제]비정규직 노동자 문제에 대한 개선방안 및 해결방안

개선방안을 마련하는 한편, 산업기술의 변화 및 근로시간 단축 등 노동시장의 여건 변화에 따른 인력수급의 원활화 요청에 부응하려는 것임다. 비정규직 입법안 개요 )구분현행입법안기간 ... (26건), 계약 미 작성(14건) 등도 많았다. 임금관련 침해사례는 임금체불이 102건(45.%)로 가장 높은 발생빈도를 보였으며 시간외 근로수당 미지급(52건), 퇴직금 미지급 ... 를 훌쩍 넘어섰다(공공부문의 비정규직 부문은 20%). 최근 참여정부의 기본 방침을 살펴보면 ‘동일노동 동일임금?원칙에 입각하여 비정규직 근로자를 보호하고 정규직과의 차별대우를 근절

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.29

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[사회복지]영국의 사회보장 정책에 관하여

하였다.그에도 그동안의 개혁이 상당한 성과가 있었다고 평가하여 개혁을 계속해 나가는 방향이었다.특히 NHS(국가보건서비스)에서 지역의료기관들에 기업경영방식을 도입하여 입원대기시간 단축 등 ... 의 일할 의욕을 제고하기 위해 시간당 최저임금 인상을 내용으로 하는 “최저 임금법”을 ‘98년 개정하였다.대처정부 때부터 추진하던 여성의 오령연금지급시기(현재 60세)는 2010년 ... 해 버리는 자유방임정책이었다면 노동당 정부는 일자기가 없는 사람에게 직접 교육을 시켜 일할 기회를 주는 적극적 복지정책을 수행하였다.블레어정부의 세부개혁 내용은 저소득 근로자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.21

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[노사관계론]GS칼텍스의 노사관계론 논문

다. 노조는 임담협 핵심안건으로 현행 주 4조3교대를 5조3교대로 전화, 주 근무시간을 42시간에서 38시간으로 단축시켜 줄 것과 비정규직 차별철폐, 지역발전기금 조성 들을 요구하고 있 ... 으로 보아 근로자들은 회사의 관심 및 경청을 느끼지 못하고 있는 것으로 파악된다.③ 공정평가 및 보상임금은 기업뿐만 아니라 조직구성원 모두에게 경제적·사회적 관점에서 중요한 의미를 갖는다다. ... 다. 임금인상 요구안은 10.5%다. (문화일보 04.7.9)“연봉 7000만원에 4조 3교대인데 너무 하는 것 아닌가”(ID : LG정유노조들아), “지금 이사간에도 이 땅

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.12.30

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아웃소싱 전략의 이해

라 함은 단순한 정리해고를 의미하는 것이 아니라 근로시간의 단축, 임금조정, 배치전환이나 소사장제의 도입 등 여러 가지 가능한 근로형태의 변화와 명예퇴직, 희망퇴직 및 정리해고 등 ... 는 IMF 관리 경제체제 돌입에 따른 실업 급상승으로 근로패턴에 있어서 격심한 변화를 겪고 있다. 실업대란을 계기로 오랜 세월에 걸쳐 형성되었던 평생고용의 관행은 붕괴되고 직장 ... 보다는 직업(job) 중심의 근로관이 확산되고 있다. 이러한 변화는 노동시장의 유연성을 제고시킬 수 있고, 기업에게는 인건비 절감과 생산성 증대라는 이중의 효과를 기대할 수 있어 국제

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.01

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[노사관계론] 노사정위원회의 활동과 발전방향

근로시간의 조정 등), 정부는 고용보험기금을 통해 이를 지원하고 임금직무혁신지원센터를 2004년도 상반기 중 설치.2-5. 산업수요에 부응하는 인력양성 공급의 원활화기업은 인력개발 ... 여 재고용 하도록 노력, 재취업 촉진 위한 전직지원프로그램을 강화.3-2. 일자리 나누기를 통한 고용증대노사는 실 근로시간을 단축하여 일자리 나누기에 노력하고 정부는 근로시간단축지원 ... 지원 강구.3-3. 근로조건의 격차 완화와 임금안정대기업은 하도급 단가 현실화 및 적기지급을 통하여 하도급업체의 경영안정을 지원함, 대기업의 노사는 협력업체등 관련 기업의 연구개발

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.14

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[현대사회문제] 한국 사회의 노동문제

로 시차가 단축되고 미국(0.147)보다 높다. 월 임금총액을 노동시간과 시간당 임금으로 분해하면, 노동시간은 상관계수가 0.729로 미국(0.324)보다 높고, 시간당 임금은 1 ... 된다. 즉, 고용계약 기간과 근로시간, 그리고 단일 사용자 여부에 따라 ① 기간을 정하지 않은 상용(permanent) 고용으로 노동법상의 해고제한 등 핵심적 보호수단을 통한 고용관계 ... 의 안정성이 보장되고, ② 근로시간은 전일제(full-time) 형태로 근무하며, ③ 단일한 고용주와 명시적 혹은 묵시적 고용계약을 체결한 상태에서 기업내 또는 지정된 장소에서 근로

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.08

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[사회과학]노사 갈등

만 아니라, 나아가 이들 상호간의 협력관계를 형성하기 위하여 수행되는 일체의 계획적이고 조직적인 활동을 말한다.2) 노동조합① 노동조합의 개념㉠ 임금과 근로시간 등과 같은 근로조건 ... 를 대상으로 노동관계법의 제정 및 개정, 노동시간의 단축, 사회보험이나 사회보장의 실시 등을 요구하는 기능을 말한다.3) 노동조합의 갈등◇ 갈등 ◇1. 정의① 둘 혹은 그 이상 ... 므로 종속적인 관계를 맺게 된다. 그러나 노동자는 노동력의 공급자로서 근로조 건의 설정과 그 운영에 대하여 사용자와 대등한 입장에서 교섭을 하거나, 나아가 경영에 참여할 수 있도록 제도

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.16

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정보화시대의 경제-기업조직

의 핵심은 시간중심의 경쟁이라고 할 만하다. R D와 생산의 사이클타임을 줄이고 시장으로 출하되는 시간을 단축함으로써 시장경쟁의 우위를 점하는 것이 성공적인 기업활동의 관건이 되 ... 다. 따라서 노사관계도 기존의 임금, 근로조건을 둘러싼 단체교섭 위주의 대립구도에서 인적 자원 개발위주의 협상으로 전환되어야 하고 이를 위해서는 참여와 협력의 노사관계 구조가 필요 ... 의 정보기술 수용확대에 덧붙여, 컴퓨터 네트워크를 통해 국가간에 정보 및 자원의 실시간(real-time) 교류가 가능해진 상황을 지칭한다. 네트워크화(networking)란 정보

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.04

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