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"근로자파견제도" 검색결과 3,901-3,920 / 6,089건

  • 유엔의 전문기관
    Monrillons, CH-1211, Swtzerland)기능 및 임무→근로조건 개선을 통한 사회정의 확립→이를 통한 생활수준 향상, 완전고용, 단체교섭권의 승인, 노사의 협조, 사회보장 ... 및 사회 입법의 실현, 교육 및 직업에 있어서의 기회균등 등을 조장, 촉진구 성→회원국 168개국(93.11 현재)→총회(General Conference) : 노.사.정 3자 ... 퇴치사업 수행→필요시 타전문기구와의 긴밀한 협조하에 영양, 주택, 위행, 오락, 근로조건 및 환경위생 증진→보건관계 과학 혹은 전문적 단체간의 협조관계 증진→산모 및 아동의 건강
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.04
  • [산재보험][산업재해보상보험][산재보상][산업재해]산재보험(산업재해보상보험)의 배경, 산재보험(산업재해보상보험)의 현황, 산재보험(산업재해보상보험)의 혁신방향, 외국의 산재보험(산업재해보상보험) 사례
    고체계를 통한 산업 재해 통계 산출Ⅶ. 산재보험재원의 확보1. 보험요율2. 보험료 징수3. 기타 징수금 징수실적4. 해외파견 근로자 징수실적5. 보험사무조합 현황Ⅷ. 외국 산재보험 ... . 산재보험 적용업종산재보험제도가 처음 시행된 1964년에는 상시근로자 500인 이상을 사용하는 대규모의 광업 및 제조업 부문에만 적용하고, 산재보험 실시 2차년도인 1965년도 ... . 서론산재보험은 산업화의 과정에서 급격히 증가하는 산업재해로부터 근로자들을 보호하기 위하여 만들어졌다. 우리나라는 1800년대 말 외국과의 문호가 개방된 이후 광업과 소규모의 제조업
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.18
  • 다문화가정 현황,순기능,역기능,정부지원현황,사례소개,향후개선방향
    감, 가족형성 및 적응감에 문제 초래③ 혼혈아라는 이유로 또래집단과 교육환경에서 소외, 정서적 상처④ 외국인 근로자 자녀의 경우 교육의 기회조차 제공되지 않음, 기본적인 교육 ... 서비스(입국 3년 미만)- 입국 3년 미만의 결혼이민자- 한국어교육 지도사 파견 가족 내 언어소통 어려움 해소? 부모교육지원 서비스- 임신 8개월 이상 ~만 12세 이하 자녀를 둔 ... 가 결혼하여 형성된 가족? 형 태외국인 노동자의 증가, 북한 이탈주민의 유입, 농촌총각의 국제결혼 증가로 매우 다양? 원 인- 자본주의 경제체제에서 국가간의 불균등한 발전과 여성
    리포트 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.02.17
  • 다문화 가정의 한국적응에 대한 방안
    은 수많은 국제결혼중개업체들이 활동하면서 이제는 제도화되는 단계에 이르렀다. 한편 국내에 들어온 외국인 근로자들이 한국인과 결혼하는 유형도 증가하는 추세이다. 2002년 이후 ... 하는 외국인 근로자 수도 급격히 늘어나고 있다. 이와 더불어 우리나라 국민과 외국인간의 국제결혼 역시 증가하고 있다. 특히 최근 한국인 남성과 외국인 여성이 결혼하는 유형이 매년 증가 ... 하는 동시에 국내에 거주하는 여성결혼이민자 가족이 급증하고 있다.1990년대 ‘농촌총각 장가보내기’ 운동의 한 방법으로 국제결혼을 추진하면서 증가하기 시작한 이러한 유형의 국제결혼
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.28
  • 비정규직의 문제점과 해결방안에 대한 심층적 고찰
    계의 주장이다. 특히 1998년 경제위기 이후 ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률’이 만들어진 이후 비정규직은 우리 사회의 거의 지배적인 고용형태가 될 정도로 광범위하게 확산됐다. 임시 ... 급격히 높아지고 있다.노동시장이 정부의 보호속에 있고 인력난이 심했던 시기에는 대부분 근로자의 임금은 동반 상승하는 경향을 보여 왔으나 노동시장의 유연화와 능력주의 신인사제도 ... 고용화가 필요했다. 이를 합법화하는 근로파견제를 제한적이지만 통과시키고, 이후에는 이것을 더욱 확대하려고 한다. 자본의 입장에서는 유연화가 훌륭한 이윤창출 도구가 된다. 고용
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.29
  • [노동시장유연화][노동시장유연화 결과][노동시장유연화 여성주의적 비판][국내외 노동시장유연화 사례]노동시장유연화 유형, 노동시장유연화 결과, 노동시장유연화 여성주의적 비판, 국내외 노동시장유연화 사례
    성을 확보하려는 노력이 나타났다. 둘째, 노동의 외부화이다. 노동 외부화는 외주·하청·소생산제 도입, 용역회사로부터의 파견 노동자 사용 등으로 작업의 상당부분을 외부에 맡겨버리 ... 가지 유형의 유연적 노동에 초점을 맞춘다. 일반적으로 노동 유연성을 분석하는 연구들은 취업자의 근로계약기간을 기준으로 한 통계청 방식에 기초하여 ?1년 미만의 근로계약기간에 있 ... 하고용 비정규직은 계약직, 임시직, 일용직 등이고, 간접고용 비정규직은 사용자가 두 명 이상일 경우로서 파견회사나 용역회사를 통한 채용을 말한다(미국에서는 대체근로
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    유한킴벌리의 교육훈련
    강사로 나서는 방식으로 교육훈련이 이루어진다. 그렇기 때문에 근로자들 스스로 교육훈련에 대한 긍지와 열의를 가지고, 교육의 주체로서 자신의 잠재적 역량을 구축한다.유한킴벌리의 교육 ... 을 중심으로 고객뿐만 아니라 직원들에게도 다양한 자기계발기회와 복지제도를 제공하고 있다.유한킴벌리가 직원들의 교육?복지에 많은 관심을 갖고 투자를 하는 이유는, 회사의 경쟁력 ... 뿐만 아니라 다른 요인들도 작용할 것이라 생각될 것이다. 물론 100% 우수한 교육훈련 제도의 영향으로 이런 성과를 이뤘다고는 할 수 없다. 하지만 유한 킴벌리의 교육훈련제도
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.01 | 수정일 2018.05.24
  • 한부모가정 아동 정책의 문제점과 개선방안
    다. 그러나 현행의 호주제도 내에서는 오히려 아동의 복지를 해칠 우려가 있다. 우선 여성이 혼인 외의 자를 데리고 혼인했을 경우, 현 남편의 동의와 자녀가 속한 가의 호주 동의를 얻 ... 모가 주양육자일 때 여성한부모가족으로, 부가 주 양육자이면 남성한부모가족으로 칭하고 있다. 또한 남편이 있다 하더라도 여러 가지 사유로 하여 여성이 가계의 실질적인 주부양자 역할 ... 」상의 보호를 받고 있는 한부모가구의 현황관련 자료를 보면, 한부모가구가 된 원인은 이혼(43.7%), 배우자 사망(43.3%), 배우자 가출 및 유기(5.4%), 미혼모(4.7
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.29
  • [인재][인재상][인간상][인재확보][인재관리][인재확보전략]글로벌인재획득, 지식기반경제사회 인재상(인간상), 21세기 기업의 인재상(인간상), 인재확보, 인재관리제도, 성공적인 인재확보전략 분석(사례 중심)
    에 적극적Ⅶ. 지식경영과 선발 및 배치전략Ⅷ. 인재 지역할당제Ⅸ. 인재 파견산업1. 인재 파견산업의 확대 원인2. 근로형태 변화에 대한 수요와 노동시장의 유연성의 관계Ⅹ. 한국 ... IBM의 인재 관리제도 사례1. 직급체계2. 전문가 제도3. 교육 및 훈련1) 관리자 교육2) 전직원 대상 계층 교육3) 직무와 관련된 기술교육4. 후계자 육성제도��. 기업의 인제 ... 보다는 자산으로 대우하는 풍토라고 제시하고 있다. 이는 지식 근로자들은 높은 자율성, 혁신성, 책임성, 평생학습, 동기유발 등을 필요로 하는 존재라는 것을 시사한다.디지털이
    리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.06
  • 유러피언드림
    의 등장, 파견근무 및 2차 하도급의 증가, 사회적 안전망에 대한 요구의 증가등 미국식 제도로 인하여 불거진 문제에 대한 대답은 어떠한가? 라는 답에 명확한 정답을 보여주지 못한다 ... 회의, 베버리지 보고서의 등장, 자본과 노동의 타협(Pact)등을 통하여 자본의 황금기를 구가 하였다. 하지만 2차례에 걸친 오일쇼크와 복지제도의 지나친 확장은 정부의 재정적자 ... 부터 점진적인 보험혜택을 위한 의무가입이 된다고 말했다. 하지만 이제도는 법원 판결에 따라 중단될 수도 있다 왜냐하면 개인의 권리를 너무나 강요할 수 있기 때문이다. 이처럼 모든 제도
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.20
  • 보육기관 및 시설의 보육활동 분석
    하는 시설? 가정보육시설 : 개인이 가정이나 그에 준하는 곳에 설치ㆍ운영하는 시설? 직장보육시설 : 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치ㆍ운영하는 시설? 민간보육시설 : 위 시설에 해당 ... 나 지방자치단체가 설치ㆍ운영하는 시설? 법인보육시설 : 「사회복지사업법」에 의한 사회복지법인이 설치ㆍ운영하는 시설? 부모협동보육시설 : 보호자들이 조합을 결성하여 설치ㆍ운영 ... 와 교육의 부담 또한 저출산의 중요 요인이 되고 있는 만큼 경기도는 체계적인 보육제도를 도입해 이를 해결하고자 노력하고 있다.산모신생아도우미 지원 사업은 전국가구 월평균 소득 50
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.29
  • 비정규직의 실태와 개선방안
    제(단위 : 실시비율, %)임금 근로자정규비정규한시적시간제비전형기간제파견용역특수고용가정 내일일2005. 830.234.622.626.430.012.116.937.617.832.41 ... 는 문제들, 즉 고용불안이나 임금 ? 근로조건의 차별 등을 동시에 겪어야 하는 이중고에 시달리고 있다.3).파견노동자파견노동자들이 겪는 주된 문제는 파견업체의 과도한 중간착취 ... 에 불법파견의 경우 용역업체의 노동자들은 그대로 있고 업체의 사용자만 바뀌는 경우가 많다. 또 특히 용역계약을 둘러싼 저가경쟁 입찰이나 최저가입찰 등이 하나의 제도로 굳어지
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20
  • 보건발달사
    적 치료를 위한 의료 및 간호사업의 조직, ⑤모든 사람에게 건강유지에 적합한 생활수준을 보장할 사회제도를 발전시킴으로써 모든 서민으로 하여금 건강과 장수에 대한 천부적 권리(생득 ... → 순례자들이 귀향하는 경유지와 그들의 고국에 콜레라 전파 → 범세계적으로 전염병 유행③ 나병 유행 : 환자와 접촉하는 행위 및 환자의 이동을 금지하는 법률 제정, 나환자들은 구별 ... 이 가는 배와 여행자의 입항 금지(1348)⑥ 로구사 : 페스트 유행지역에서 온 여행자는 항구 밖의 일정한 장소에서 질병이 없어질 때까지 2개월간 머물다가 입항 허락 - 검역의 시초
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.04
  • 독거노인의 문제와 방안
    되여명노인돌봄기본서비스(구 독거노인 생활관리사 파견사업)대 상○ 주민등록상 동거자 유무에 상관없이 실제 혼자 살고 있는 65세 이상 노인자격기준○ 주민등록상 동거자 유무에 상관없이 ... 신청?접수?의뢰→방문→진료 후 대상자 선정→서비스연계→평가→종결서비스비용○ 없음 또는 자기부담금 일부서비스기관○ 시?군?구 보건소6. 외국의 독거노인 건강관련 제도영국소득보장*공 ... 을 제대로 제공받지 못해 가장 취약한 상태에 놓여있는 계층이혜원(1997)배우자 및 친족, 비 친족 중 누구하고도 함께 거주하거나 가계를 함RP 하지 않는 단독세대, 또는 그 상태
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.10
  • 고용보험제도에 대한 조사
    이 더욱 필요해 짐에 따라 고용보험제도도 1998년 10월 1일부터 모든 근로자에게로 적용대상이 확대되기에 이르렀다.실업보험제도는 주로 노동자의 비자발적 실업에 대해 일정액의 실업보험금 ... 을 지급함으로써 노동자의 생활안정을 도모하는 사회보험임에 비해 우리나라는 적극적인 노동시장정책수단까지도 포괄한다는 점에서 고용보험이란 용어로 설정되었다. )2. 고용보험제도의 사업 ... 내용가. 고용 안정 사업고용보험제도는 고용 안정 사업, 직업능력개발사업, 실업급여사업으로 분류된다.피보험자 및 피보험자였던 자 등의 실업을 예방하고, 재취직을 촉진하며, 고용기회
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.18
  • [김정일]북한사회의 이해
    이 국가기관보다 우위에 있는 체제임을 강조한 것이다. 북한은 조선로동당을 "근로대중의 모든 조직들 가운데서 가장 높은 형태의 혁명 조직"이라고 규정하면서 정권기관이나 기타 정치조직 ... 의 집체적 지도를 강화하는 것이다. 북한에서 정권·행정기관에 대한 당적 지도는 특히 김정일이 후계자로 등장한 1970년대 중반 이후 더욱 강화된 것으로 보인다. 당적 지도라 함 ... 당 이상의 당조직에는 행정간부가 당간부를 겸임하는 것을 금하고 중앙당에서 파견하는 전문 당간부가 당사업만을 전담하도록 하였다. 이러한 당적 지도는 북한사회의 전 부문에 대해 예외
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.19
  • [인적자원관리]장애인 고용 실태와 기업 사례
    의 변화기업사례 인터뷰- MPC법률적 제도- (1) 규제성 – 장애인 의무 고용제도상시 근로자 50인 이상의 근로자를 사용하는 사업주는 그 근로자 총수의 2%에 해당하는 장애인 근로자 ... 을 고용하도록 하는 제도입니다. 의무고용 대상자 확대실시장애인 의무 고용 대상자 확대 실시 “90.1.13 장애인 고용촉진” 등에 관한 법률 을 제정하여 상시 근로자 300인 이상 ... 을 고용하고 있는 사업주에게 그 소속 근로자의 일정비율의 장애인 채용 의무 (의무고용률 90년 1%, 92년 1.6%,93년 이후: 2%)의 장애인을 고용토록 하는 의무고용제도를 도입
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.19
  • [경영경제]글로벌 시대 인적자원 개발의 필요성과 사례
    는 경우가 있고, 해외파견자뿐만 아니라 일반 근로자나 관리감독자를 포함한 전 근로자를 대상으로 외국어 교육을 행하는 경우, 자사의독자적인 검정제도 또는 사외의 검정제도등을 활용 ... 출신의 최고경영자 비율은 증가추세에 있으며 기업의 현지화도 서서히 진행되고 있다.현지인을 최고경영자로 취임할 때의 장점으로는 현지 사회에 근거한 경영이 이루어지며, 현지 근로자 ... 하고 잇는 상황은 조속히 해결할 필요가 있다. 특히 본사로부터 파견되는 최고경영자 및 중간경영자, 기술스탭 등의 교육은 점점 중요하다고 하는 인식과 이에 대한 실천이 요구된다.3.해외
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.02 | 수정일 2018.07.01
  • 러시아 제국
    제와 강력한 국가 - 이반4세, 차르로 등극지방제도의 개혁 : 중앙에서 지사를 임명, 파견하지 않고 자신들이 직접 관리를 선출또 관리의 견제 장치로 지사를 탄핵할 수 있는 보좌역 ... 드라이브 - 표트르의 개혁러시아, 대국으로 성장하다 - 제정 러시아의 성립의무봉직 제도와 관료제도귀족의 천국, 농노의 지옥 -예카테리나 2세 즉위표토르 대제가 후계자를 지목하지 ... 는 사실상 폐지되어 학생은 방문객으로 전락시키고 지방관리관 제도를 두어 농민지배를 강화하고 농민들에 대한 감시를 상설화 한다.노동운동의 성장과 마르크스주의의 보급 -노동자 해방단 결성
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.24
  • 여성과관련된법률등장배경및사례
    목 차1. 법과 현대여성1) 여성 관련법 등장배경2. 현대 여성인권1) 여성인권의 의미2) 여성인권 운동3) 여성인권의 특성3. 소수자로서 여성인권1) 여성장애인에 대한 차별문제 ... 에 따른 관련법의 배경을 알아보면 다음과 같다.① 사회가 요구하는 여성 역할의 변화많은 여성들이 사회활동에 적극 참여하고 있으며 남성은 생계부양자라는 전통적가치관은 많이 없어짐에 따라 ... 의 근로조건의 양극화는 물론, 정규직과 비정규직, 고임금과 저임금, 전문직과 비전문직 등으로 나뉘어, 주로 근로조건의 차별이나 비정규, 저임금으로 여성이 불리한 노동시장 양극
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.04 | 수정일 2015.05.21
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