"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

취업규칙 근로계약서 양식 안전보건관리규정 회사 취업규칙 노동법중간고사 근로기준법 영화 카트

바로가기

취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"취업규칙규정" 검색결과 3,861-3,880 / 6,297건

장애인 재활시설의 종류와 내용

및 녹음서 출판시설 등이다.아래는 장애인복지법시행규칙 제41조 별표4의 규정에 의한 장애인지역재활시설의 종류와 기능입니다.-장애인복지관-장애인에 대한 각종 상담 및 사회심리·교육 ... 거나 직업생활을 영위할 수 있도록 하는 시설로서, 장애인을 입소 또는 통원하게 하여 직업을 주어 자활시키는 장애인근로시설과 취업이 곤란한 장애인에게 필요한 훈련을 행하여 직업을 주 ... 적 제약 등으로로 취업이 어려운 장애인에게 주기능으로 근로의 기회를 제공하여 생산활동에 참여하게 함으로써 최저임금 이상을 지급하고, 부기능으로 직업알선 등을 실시하는 시설장애인직업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.02

다운로드 장바구니
취업규칙의 법적성질 및 효력발생시기와 효력적용범위

라고 파악하여 법규범설을 취하고 있다.3.소결취업규칙은 사용자가 일방적으로 정한다는데서 근로자보호의 문제가 발생한다.따라서 근기법에서 근로자의 보호를 위해 여러 규정을 통해 취업규칙 ... 취업규칙의 법적성질 및 효력발생시기와 효력적용범위Ⅰ.서(의의 및 논의의 필요성)Ⅱ.취업규칙의 일반적 성질1.부합계약으로서의 성격 2.이중적 성격 3.제도적 성격Ⅲ.취업규칙의 법 ... 적성질1.학설 2.판례 3.소결Ⅳ.취업규칙의 효력발생시기와 효력적용범위1.취업규칙의 효력발생시기 2.취업규칙의 효력적용범위Ⅴ. 결Ⅰ.서(의의 및 논의의 필요성)취업규칙이란 사용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.10

다운로드 장바구니
부당노동행위의 특성 및 유형

만 단체협약 체결이 가능하다고 명백히 밝힌 경우에 교섭 거부를 한 것은 부당노동행위라고 보기 어렵다고 한 판결, 단체협약에 ‘회사는 조합원의 근로조건과 관계있는 취업규칙 등을 작성 ... 으로 답변을 할 뿐 직접 대화를 회피하는 경우, 의사 전달 권한밖에 없는 자를 교섭담당자로 내세우는 경우, 단체협약과 취업규칙 및 노동계약을 동일하게 취급하자는 등 부당한 요구를 전제 ... 하거나 불이익을 주는 행위(제1호), 노동자가 정당한 단체행위에 참가한 것을 이유로 또는 노동위원회에 대하여 사용자가 이 조의 규정에 위반한 것을 신고하거나 그에 관한 증언을 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.31

다운로드 장바구니
독일 노동운동의 역사

의 제정으로 노동자의 경영참가제도가 제도화되었다. 이법에 의하면 사업장별로 노동자 대표로 구성되는 직장노동자평의회를 구성하게 하고 이 기구가 취업규칙의 작성, 단체교섭사항 이외의 근로 ... 는 직장의 지도자로, 노동자는 종속자로 규정함으로써 전제적이고 가부장적인 노사관계를 강압적으로 확립하였으며, 1935년 노동조합을 해체하고 노동자와 사용자를 포괄하는 조직

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05

다운로드 장바구니
[창업시 고려사항] 제조업, 도소매업 창업의 기본적 고려사항

즉 취업규칙 신고, 사업장 설치 계획 신고, 산업재해보험 관계 성립 신고, 그리고 기타 대외 기관 신고 등을 이행해야 한다.반면 영업 분야에서는 영업 체계의 확립, 시장 개척 ... 에서 규정하고 있는 사업 인 ? 허가 내지는 신고를 하여야한다. 창업자가 선택한 업종이 인 ? 허가 대상인지 신고만 하면 되는 업종인지, 아니면 별도의 인 ? 허가 내지는 신고 ... 에서는 급여 규정, 회계 규정 등 각종 회사 내규의 제정, 업무에 필요한 각종장부와 서식 제정과 더불어 직원 연수도 집중적으로 실시해야 한다. 그리고 대외 기관에신고해야 할 각종 사규

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.03

다운로드 장바구니
한국전력공사 한국전력 인사관리의 문제점과 해결방안 PPT자료

근로자는 크게 1만7800여 명의 '직원'과 2200여 명의 '별정직' 등으로 나뉘는데 한전 '취업규칙'에 따라 직원의 정년은 58세로, 한전 '별정직관리규정'에 따라 별정직의 정년 ... 한국전력 인사관리 문제점과 해결방안목차Ⅰ. 선정동기 Ⅱ. 회사소개 Ⅲ. 한국전력의 인사관리 1. 차별적인 정년퇴직 규정 2. 청년 인턴 채용 3. 능력 보상 제도 실시 Ⅳ. 인사 ... 제교육, 독서통신 교육 등 다양한 기회 제공 - 신입사원 조기적응을 위한 멘토링 및 첫돌맞이 워크숍Ⅳ. 인사관리의 문제점 1. 차별적인 정년퇴직 규정인권위 측은 조사 결과 한전

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.03

다운로드 장바구니
고용보험

의 원천을 상실한 경우와 근로자가 일할 수 있는 능력과 의사가 있음에도 불구하고 적합한 직업에 취업하지 못하고 있는 경우 보험에 의하여 일정 기간 동안 일정 수준의 실업급여를 지급 ... 슬라비아(1927년) 등은 강제적 실업보험제도를 도입하였다. 소련은 1921년에 제정된 노동법의 규정에 의해 강제적 실업보험제도를 도입하여 모든 비용을 사용자가 부담하도록 하 ... - 1980정('93.12.27 법률 제464호 공포)> 고용보험법시행령 제정('95.4.6. 대통령령 제14570호)> 고용보험법시행규칙 제정('95.6.12. 노동부령 제 100호

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.30

다운로드 장바구니
(사회보장론)고용보험제도의 의의, 사업내용과 현황 보고서

보험 사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다.따라서, 실업 ... 보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적?소극적인 사회보장제도에 그치는 반면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및 고용안정 ... ：실업의 예방, 재취직촉진 및 노동시장 취약계층의 고용촉진직업능력개발사업：근로자의 생애직업능력개발체제 지원실업급여：실직자의 생계지원 및 재취업촉진자본주의 경제체제에서 근로자는 노동력

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.01 | 수정일 2016.03.04

다운로드 장바구니
조합 활동과 노무지휘권의 충돌

는 근로시간 중이라 하더라도 사용자의 명시적, 개별적 허락이 있는 경우 또는 단체협약이나 취업규칙 등에 노동조합활동이 규정되어 있는 경우에는 조합활동을 할 수 있다.3. 조합활동의 정당 ... 의 노무급부 의무와 사용자의 임금지급 의무가 주된 의무를 성립되어 있으므로 조합활동은 근로시간외에 실시하는 것이 원칙이라 하겠다.2. 사용자의 허락 없는 단체협약 등의 규정근로자 ... 성이 인정되는 경우근로자는 사용자의 허락 또는 단체협약 등에 규정이 없는 경우라도 조합활동이 근로3권 행사를 위하여 필요불가결한 경우에는 조합활동을 할 수 있다고 판단된다.이 경우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26

다운로드 장바구니
사회복지조사의 측정00

사회복지조사의 측정001절 측정의 의미1. 정 의■ 측정이란 일정한 규칙에 따라 대상의 특성이나 속성에 대하여 어떤 상징을 부여하는 체계적이고 과학적인 과정이다.■ 범주화와 수량 ... 화에 초점 : 측정이란 일정한 규칙에 따라 대상에 대해 수치를 부여하는 과정이다.■ 사회과학이나 사회복지에 있어서는 대부분의 경우 측정하는 것이 대상 자체가 이니라 대상의 속성 ... 를 가진 수치를 부여하는 것만에 한정시킬 것인가, 아니면 질적인 값이나 수준을 규정하는 과정까지를 포함시킬 것인가 하는 것이 쟁점이라 하겠다.■ 지표에 대한 조작적 특정화를 마치 수량

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.01

다운로드 장바구니
노인복지법의 입법배경과 목적 및 특성, 설치와 운영 현황 분석

을 강구하며 근로능력이 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다(법 제23조 제1항). 국가또는 지방자치단체는 이를 위하여 노인지역봉사기관, 노인취업알선기관 등 ... 를 권유할 수 있으며, 또한 노인에게 이용요금을 할인해 주는 자에 대하여 적절한 지원을 할 수 있도록 법적으로 규정하고 있다(법 제26조제2항 및 제3항).4) 건강진단 등65세 이상 ... 는 치매예방 및 치매퇴치를 위하여 치매연구 및 관리사업을 실시하여야 한다(법 제29조 및 시행규칙 제11조).또한 시장 ? 군수 ? 구청장은 관할 보건소에 치매예방 및 치매환자관리

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.28

다운로드 장바구니
노조법상 쟁의행위 발생시 근로관계 전반에 대하여

하는 것까지 금지되는 것은 아니라고 본다.또한 단체협약이나 취업규칙등에서 사용자의 임금지급에 대하여 약정한 경우에는 사용자는 그 범위에서 임금지급의무를 진다고 보아야 할 것이다.2 ... 자에게 임금지급의무가 없음을 명시적으로 규정하고 있다(제44조제1항). 이를 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.1 파업참가자의 임금청구권상기한 바와 같이 파업참가 근로자는 원칙 ... 로 나누어 살펴볼 필요가 있다.1) 조업이 가능한 경우파업불참가자는 조업이 가능한 경우에는 취업을 청구할 수 있고, 사용자는 그 근로자를 취로시킬 의무가 있다. 따라서 사용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20

다운로드 장바구니
조선학교 고교 무상화 배제에 관하여

학교에서 통학시의 치마저고리 제복 착용이 임의로 변경되었다.일반적인 규칙은 치마저고리 제1교복과 블레이저코트 제2교복이 정해져 있으며, 교내에서 전자 통학 때 후자가 사용된다. 하지 ... 는 약학부는 조선학교 영어과 일본 언어교사의 양성을 목적으로 하고 있으며 그 외 다른 학부도 조선학교의 교사가 되는 경우가 꽤 많다. 하지만 최근에는 일본 기업과 한국 기업에 취업 ... 규칙에서는 외국인 학교도 취학 지원금 지급 대상으로 하고 있지만 조선 학교 고급 부은 성령 1 조 1 항에 해당하지 않기 때문에 취학 지원금의 지급 대상이 아니라는 이유로 조선

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.20

다운로드 장바구니
노무지휘권과의 관계에 있어서의 정당한 조합 활동의 범위

에 행하는 것이 원칙이다.다만 근로시간 중의 조합활동이 단체협약 및 취업규칙 등에 미리 규정되어 있거나 노사관행에 의해 허용되는 경우, 또는 사용자의 명시적 승인이 있는 경우 및 그 ... 노동행위를 구성할 우려가 있으나, 근로자가 근로시간 중 사용자와 협의 또는 교섭하는 것을 허용하는 것은 무방하다.(노조법 89조 4호)또한 단체협약, 취업규칙, 노사관행 또는 사용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26

다운로드 장바구니
학교보건- 산업안전 보건법에 명시된 보건관리자의 직무

2항의 규정에 의하여 보건관리자가 수행하여야 할 직무는 다음 각 호와같다. 1. 법 제19조제1항의 규정에 의한 산업안전보건위원회에서 심의ㆍ의결한 직무와 안전보건관리규정 및 취업 ... 규칙에서 정한 직무1의 2. 법 제 24조 제 1항 제 5호의 규정에 의한 건강장해를 예방하기 위한 작업관리2. 법 제35조의 규정에 의한 보호구중 보건에 관련되는 보호구의 구입시 ... 는 및저장규칙 제6조제1항 및 동규칙 제26조제1항의 규정에 의한 표시(동규칙 제26조제1항의 규정에 의하여 해양수산부장관이 고시하는 수입물품에 대한 표시는 최초의 사용사업장

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.18

다운로드 장바구니
개정 고용보험법에 따른 구직급여 제도

에는 그 수급자격의 인정과 관련된 이직일 이전의 임금지급의 기초가 된 날은 피보험단위기간에 산입하지 아니한다(동조 제2항).(2) 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리 ... 를 목적으로 사업을영위하는 경우를 포함)하지 못한 상태에 있을 것(3) 이직사유가 수급자격의 제한사유에 해당하지 아니할 것(4) 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것(5) 수급자격 ... 인정신청일 이전 1월간의 근로일수가 10일 미만일 것(6) 최종 이직일 이전 기준기간내의 피보험단위기간 180일중 다른 사업에서 제45조의 규정에 의한 수급자격의 제한사유에 해당

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27

다운로드 장바구니
학교평생교육

· 도 교육청에서는 ‘학예 · 시설에 관한 시행규칙’을 가지고 있지만 공공 시설을 이용하는데 필요한 비용만을 규정하고 시설사용에 대한 절차 및 규정 · 한도 등이 없어 지역주민 ... 하여 특기 · 적성교육, 예체능 교과지동에 보조교사로 활용함②자격증 취득 및 취업 기회부여-자격증 취득과정을 통하여 자격증 취득은 물론 취임의 기회를 제공함-이를 통하여 학교의 강사 ... 로 위촉되기도 하고, 이나 취업을 알선하기도 함③지역의 문화센터 역할-다소 폐쇄적이었던 학교가 개방되어 주역주민이 자유롭게 이용하게 됨-학교의 축제나 체육대회, 교양교육 등의 행사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.22

다운로드 장바구니
미국의 보육정책

이 보스턴에서 선원가족 중 부인이 취업한 경우와 미망인 가정의 자녀를 위해 보육서비스를 제공한 것.-1854년: 뉴욕시내 간호사, 어린이를 위한 병원이 개원되어 그 병원에 입원한적 있 ... 는 취업모의 자녀를 맡아 주었음.-1863년: 당시 병원이나 공장에서 일하는 부모들의 자녀를 돌보아 주기 위해 필라델피아에 탁아소 개설2) 19세기말: 반일제 유치원 증가프뢰벨 이념 ... 한 설립 허가기준을 규정해두고 있음구체적인 기준은 주마다 다르고, 모든 주에서 최소 1년에 1회 이상 모든 보육시설을 점검함.어린이집을 선택하는 부모는 자녀를 집단으로 보육하는 시설

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.06

다운로드 장바구니
근로기준법의 적용범위

, 해고등의 제한, 퇴직금제도, 휴업수당, 근로시간제도, 여자와 미성년근로자, 기능습득, 취업규칙, 기숙사에 관한 규정 등이다.2) 적용되는 부분해고시기의 제한, 해고의 예고, 휴게 ... 의 사생활에 관한 것인가의 여부를 기준으로 근로의 장소, 중류 등을 그 실제에 따라 구체적으로 판단하여야 한다.2. 근기법상 부분적 적용제외1). 취업규직에 관한 규정취업규칙 ... 은 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되므로 10인 이하의 사업 또는 사업장은 취업규칙의 적용이 배제된다.2). 해고예고제도의 적용제외 근로자일용근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.12

다운로드 장바구니
지역자활센터

시설, 사회복지 관, 대학연구소, 자활후견기관 등생업자금융자시·군·구취업알선고용지원센터직업훈련 (창업훈련)직업훈련기관(시행규칙 제21조)직업적응훈련고용지원센터, 직업적응훈련기관자활 ... ○ 급여 신청·접수, 조건부수급자 책정 ○ 가구별자활지원계획 수립·관리조건부수급자 선별·관리노동부○ 종합취업지원계획 수립(매년 12월) ○ 취업지원프로그램 개발·추진취업대상자 총괄 ... 관리고용지원센터○ 개인별 취업지원계획 수립·관리 ○ 취업알선 등 취업지원프로그램 시행 ○ 취업대상자의 조건이행여부 확인취업지원시행1. 자활사업의 개요일 시추 진 내 용비 고

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.11

다운로드 장바구니

이전10개 189 190 191 192 193194195 196 197 198 다음10개

파워링크

신청하기