"성과경쟁"의 검색결과 입니다.

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"성과경쟁" 검색결과 3,941-3,960 / 119,720건

마케팅 계획 수립 절차에 대해 서술

와 각 사업의 상품의 성과 분석, 경쟁자, 공급자, 거시적인 환경 등 여섯 가지로 분류하여 분석한다.

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.16

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우리 사회의 집단적 불안으로 인한 사회적 정서 과정 현상(집단따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)을 보웬의 가족체계이론에 근거하여 그 현상에 대한 설명 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안을 제시하시오

의 분화수준을 높이기 위한 방안을 제시하시오서론보웬의 이론으로 추정할 수 있는 사회 내 집단 불안 및 사회 정서 과정으로써 따돌림, 과도한 교육열 경쟁, 성차별 등은 원가족 ... 며, 옹기종기 모여 자신이 더 우월하다는 것을 증명하도록 경쟁을 부추기는 환경 속에 익숙해진 자본 사회 내에서 배려보다는 짓밟고 일어서는 게 더 잘 사는 것이라는 사상이 보편화 되 ... 것이다.본론에서는 가족체계이론을 근거로 과열된 경쟁을 조금 더 자세히 분석해보고, 사회의 분화 수준을 높이기 위한 노력은 무엇이 있을지 고민해본다.본론한국의 과도한 학력주의 및

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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A+받았어요)경영정보시스템_경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

은 데이터를 어떻게 활용할지에 대해 많은 준비를 하고 있다. 고객, 내부환경, 외부환경, 경쟁사 등에 대한 정보를 기업의 전략에 적절하게 활용하는지가 기업의 경영성과를 좌우할 정도 ... 시스템 도입 과정(3) 삼성SDI의 경영정보시스템 도입 성과(4) 삼성SDI의 경영정보시스템 도입 성공 요인Ⅲ. 결론참고문헌경영정보시스템Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대가 도래하면서 기업 ... 웨어, 소프트웨어 등을 활용하여 조직의 운영과 의사결정 기능을 향상시켜 경쟁력을 제고할 수 있다. 즉, 최고경영자에서 일반관리자에게까지 업무 처리에 필요한 정보를 디지털 매체를 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.02.01

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

하며, 나름대로의 성과를 얻기 위해 치열한 경쟁과 스트레스를 무릅쓰게 된다. 누구나 희망하는 직장 성공의 꿈은 삶의 성공과도 연결된다. 하지만 어떤 사람들은 좌절을 겪는가하면 어떤 ... 하지만 이에 앞서 집단행동의 기초인 직장예절이 수반되지 않고서는 소기의 성과를 내기 어렵고, 개인적인 차원에서도 성공적인 직장생활에 도달하기 어렵다. 개인은 무엇보다도 상사와 동료 ... 의 신뢰를 받아야 만이, 뛰어난 성과를 만들어 내며, 조직 속에서의 지속적인 성장 또한 가능하다. 그렇지 못할 경우팀에서 소외당하고, 성장의 기회마저 주어지지 않는다. 따라서 본론

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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정보통신기술(ICT)이 한국 사회에 미친 영향과 변화

형 발전 모델의 핵심 요소로 자리잡았습니다.2011년 국제전기통신연합(ITU)이 발표한 ICT 발전지수에서 한국이 152개국 중 1위를 차지한 것은 이러한 발전의 성과를 객관적으로 ... CDMA 기술의 세계 최초 상용화는 한국을 이동통신 강국으로 만든 핵심 성과였습니다. CDMA 기술의 상용화는 이후 3G, 4G, 5G로 이어지는 이동통신 기술 발전의 기반을 마련 ... 습니다.디스플레이 분야에서도 주목할 만한 성과를 거두었습니다. 2009년 세계 최초로 투명한 유기발광다이오드 AMOLED 패널과 친환경 백색 유기발광다이오드 OLED를 개발

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

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서비스 품질의 중요성 및 개선방안

서비스 품질의 중요성 및 개선방안 (1) 서비스 품질의 중요성 기업이 고객만족의 실현과 계속적인 성장 ? 발전하기 위한 방법 중의 하나는 경쟁자보다 우수한 서비스를 소비자 ... 에게 제공하여 고객의 브랜드충성도를 높이게 하는 것이다. 최근 들어 제품의 품질 못지않게 기업에서 제공하는 서비스가 기업의 성과인 시장점유율에 많은 영향을 미치는 동시에 소비자의 브랜드 ... , 현재와 같이 무한경쟁시장에서 국내 ? 외 기업들과 치열한 경쟁이 확대되면서 더욱더 까다로워진 고객의 요구를 충족시키기 위해서는 근본적으로 서비스 품질을 향상시켜 소비자의 다양

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.25

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시민참여 방법 중 하나인 자원봉사활동이 개인 지역사회 국가에 바람직한 변화와 생산적인 기여에 미칠 수 있는 성과에 대하여 서술하시오.

시민참여 방법 중 하나인 자원봉사활동이 개인 지역사회 국가에 바람직한 변화와 생산적인 기여에 미칠 수 있는 성과에 대하여 서술하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 자원봉사 ... 활동이 개인 차원에 미치는 긍정적 성과2) 자원봉사활동이 지역사회 차원에 미치는 긍정적 성과3) 자원봉사활동이 국가 차원에 미치는 긍정적 성과3. 결론참고문헌1. 서론사회구성원 ... 하게 숙지하고자 자원봉사활동이 개인, 지역사회, 국가에 바람직한 변화와 생산적인 기여에 미칠 수 있는 성과에 대해서 기술해보도록 하겠다.2. 본론1) 자원봉사활동이 개인 차원에 미치

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

하는 방안과 전략을 모색할 예정입니다. 기업은 조직 구성원들에게 각자의 업무를 할당하고 그 성과를 평가합니다. 이때 각 직원들이 수행하는 업무의 가치를 측정할 수 있어야 하는데 이 ... 들을 통해 얻을 수 있는 시사점들은 무엇인지 살펴보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론직무평가는 조직 내 모든 구성원들에게 공통적으로 적용되는 업무수행능력 평가기준으로서 개인별 성과측정 및 보상체계 ... 합니다. 회사는 직무 평가를 통해 인재 성장과 조직 발전을 촉진합니다. 이를 위해 직원의 업무 성과와 능력을 종합적으로 평가하고 다양한 평가 기준을 활용하여 결과를 피드백하여 직원 양성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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평범하여 찬란한 삶을 향한 찬사 독후감

이 무시되는 사회에 대한 일갈은 마음에 들었다. 줄 세우기, 경쟁, 성과만 찾는 사회 이게 옳은가 항상 의문이었다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.11

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[경제학개론]현실경제에서 과점의 비효율성이 나타나는 시장을 조사하여 비효율성의 구체적 내용을 서술하시오.

에서 나타나는 비효율성의 구체적 양상3. 서비스 경쟁의 제한과 혁신의 둔화4. 소비자 후생과 정책적 고민Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성명OOO과목경제학개론Ⅰ. 서론오늘날 대한민국 경제에서 통신 ... 되어 있다. 이로 인해 시장 내 경쟁은 제한적이며, 이는 서비스 품질, 가격 정책, 혁신 동력 저하라는 문제를 불러일으킨다. 정부와 학계, 언론은 오랫동안 이 과점 구조에 따른 비효율 ... 성을 지적했으며, 4차 산업혁명 시대에 걸맞은 시장 혁신과 경쟁 체제 구축이 절실하다고 목소리를 높이고 있다. 따라서 본 보고서에서는 한국 통신사 시장의 과점 구조에서 파생되는 비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.08.04

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바람직한 마케팅조사에 대해 예를 들어 논술하시오

의 생각III. 결론IV. 출처I. 서론마케팅은 기업들이 수익을 창출하고 경쟁에서 우위를 점하기 위해서는 선택이 아니라 필수로 시행해야 하는 일이기도 하다. 소비자들이 원하는 사항 ... 은 지속적으로 변화하며, 경쟁사들의 활동 역시 계속해서 변화하기 때문에 기업이 마케팅 활동을 안정적으로 이어나가기 위해서는 다양한 분야에서 조사를 시행하고, 이를 마케팅 분야에 접목 ... 해서 성과를 이루어내야 한다. 이와 관련하여 마케팅 조사의 개념에 대해서 먼저 살펴보고, 바람직한 마케팅 조사의 사례에는 무엇이 있는지에 대해서 조사해본 뒤, 그에 대한 나의 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

내에서 인재의 성숙도가 조직의 성과와 밀접한 관련이 있다는 것을 주장합니다. 이에 따라 조직은 성숙한 인재를 보유하고, 조직 구성원들의 역량과 성숙도를 개선하고 향상시켜야 한다는 ... 를 향상시키는 것을 강조하여 조직 성과 향상에 효과적입니다. 그러나 이론은 구성원들의 개인적 특성과 차이를 고려하지 않는 한계가 있습니다. 즉, 개인의 역량이 높아도 조직에서 요구 ... 되는 역할에 따라 성과가 차이가 나타날 수 있습니다. 반면에 행동주의 이론은 조직 구성원들에게 자율성과 책임감을 부여하여 그들이 행동할 수 있도록 하는 것을 강조합니다. 이는 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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[a+취득자료] 한중FTA체결과 관련하여 FTA필요성, 현황과 문제점을 논하라.

된 전력이 있다. 현재 중국의 대외개방 확대 정책이 진행되는 방향에 따라 중국의 중요 자유무역협정 체결국이라고 할 수 있는 한국과의 자유무역협정 성과가 결정될 것으로 보인다. 미래 ... 활용 지원센터가 중국의 기업들까지 지원의 범위를 넓히는 것을 생각하고 있지만 한국과 중국이 더 높은 자유무역협정 성과를 동시에 누리기 위해서는 중국 역시 한국이 하는 것처럼 관련 ... 의 기업과 대비하였을 때 관세가 인하되면서 중국의 시장 안에서 더욱 높은 경쟁력을 지닐 수 있을 것이며 중국 내수 시장에 있어 더 높은 점유율을 기록할 수도 있을 것이다. 그

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오

어서 매우 중요하다. 기업도 하나의 조직임으로, 우수한 인재를 확보하고 개발하여야지만 새로운 제품과 서비스 개발이라는 성과를 도출할 수 있으며 결과적으로 생산성 향상을 통해 이익의 극대 ... 화를 도모할 수 있기 때문이다. 또한 급변하고 복잡해지는 환경변화와 초경쟁적인 사회의 도래는 자산, 설비, 장치, 규모의 경제 등 유형적이고 전통적인 경쟁요소로는 시장에서 차별 ... 화된 경쟁우위를 확보하기 어려워지게되면서 기업의 주체인 사람이, 기업 경쟁력의 핵심요소가 되어져버렸다. 이에 기업은 인적자원관리(HRM), 인적자원개발(HRM)에 의해서 기업문화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오

을 통하여 성과향상을 이루는 것이다. 조직의 성과 창출을 위하여 인적자원을 개발하고 개선하는 최적의 방법을 결정하는 과정, 훈련, 개발, 교육 등 총체적인 접근법을 포함한다. 최근 ... 에는 유관부서와 다양한 제휴를 통하여 구성원의 성과 향상을 도모하는 전략적 인적자원개발로의 패러다임 전환이 이루어지고 있다. 또한 광의로 국가, 지자체, 기업, 기관 등 인적자원을 양성 ... , 배분, 활용하고 이와 관련되는 사회적 규범과 네트워크를 형성하기 위해 행하는 제반적인 활동을 통칭하고 있다.(2) 목표첫 번째로는 개인, 집단, 조직의 현재 및 미래의 성과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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임파워먼트 관점 실천에서의 인간체계와 변화에 대한 기본 전제를 서술하고 자신의 의견을 논하시오.

합니다. 첫째, 개인이나 조직이 자신들의 능력과 자원을 인식하고 활용할 수 있을 때, 성과를 더욱 향상시킬 수 있습니다. 자기 효능감이 높아지고, 문제 해결과 의사 결정에 대한 능력이 향상 ... 스럽게 살아갈 수 있습니다. 또한, 조직 내에서 임파워먼트가 이루어진다면 직원들의 참여와 창의성이 증가하고, 조직의 성과와 협업이 개선될 수 있습니다.마지막으로, 임파워먼트는 개인 ... 이나 조직의 지속적인 발전과 성장을 위해 필요합니다. 개인이나 조직이 능동적으로 학습하고 발전할 수 있을 때, 변화에 적응하고 혁신적인 아이디어를 추진할 수 있습니다. 이는 경쟁력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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(무역학원론) a.국제경제이론(1강~4강), b.무역실무(5강~8강), c.국제경영학(9강~12강), d.국제마케팅(13강~14강)

함에 따라 기업행동의 방향성을 정해 이에 따른 실행계획을 수립한다. 실천 결과로써 초기 목표의 경영성과를 높이기 위한 총체적 과정이다.2) 국제경영전략국외 경쟁자를 목표의 상대 ... 로써 경영성과를 높이기 위한 계획을 설정하고 그 실행하는 과정을 뜻한다. 국제경영전략에는 지향성 선택이 이뤄지는데 이는 범세계적 최적의 글로벌 표준화전략과 국가별 최적의 현지화 전략 ... 하는 환경을 의미한다. 이러한 시장별 차별적 특성으로 인해 전략 선택에 따라 국제경영 성과 평가의 초점이 달라진다고 할 수 있는데 가치기준으로 작용되는 요소는 연구개발 활동, 원

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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[A+과제] 대전과기대 - '단국대병원' 기업분석/모의 이력서 및 자기소개서 작성 과제

: 분석한 자원을 고려해 경쟁우위를 창출하는 사업을 선택한다.조직 : 사업의 성공적 수행을 위한 목표달성방법, 조직문화 및 체계 구성 결정.사업을 효과적으로 조정·통제하는 성과관리체계 ... 성’이란 세 가지 핵심에 주목해야한다.취업성공은 단순 스펙싸움이 아니다. 그 기업만의 문화를 이해해야하며 보여주기가 아닌 성과를 낼 수 있는 역량이 갖춰져야 한다. 우리가 희망 ... 설정.전략다이아몬드 - 경쟁장(어디서 싸우는가?) / 수단(어떻게 경쟁장에 진출하는가?) / 차별화(어떻게 경쟁을 이길 것인가?)단계(어떤 순서, 속도로 실행할 것인가

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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(전략적간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를

에 따른 부정적인 측면의 극복 방안지나치게 성과만을 중기하게 되면 인간관계에 부정적인 영향을 미치며 부서간 경쟁을 초래하게 되어 비윤리적 행동을 조장하는 경향이 발생하게 된다. 또한 ... 교과목명: 전략적 간호관리[과제명]1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간 ... . (5점)- 목 차 -1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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전략기획노트 최종평가

와 자료를 바탕으로 구상하고 구체화하여 목적을 이루는 것이다.4. 경쟁사 분석 요인이 아닌 것은? (5점) ①경쟁사의 현재전략과 성과 ②향후 목표와 역점 ③경쟁사 직원의 평균연봉 ④강점 과 약점 정답3경쟁사의 직원의 평균연봉은 분석 요인으로 보기 어렵다. ... 인가? ②목표고객을 누구로 할 것인가? ③얼마를 팔 것인가? ④어떻게 경쟁에서 이기고 경쟁을 피할 것인가? 정답3얼마를 팔것인가는 실천목표이다.3. 전략기획력에 대하여 올바르

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.17

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