"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 4,041-4,060 / 33,536건

2023 인천성모병원 합격 자소서(인증O)

를 실현할 간호사로 성장하겠습니다.5. 역량 및 업적(최대 1,550자)[민원 발생률 0% 달성: 고객의 소리 경청하기]○○협회에서 근로할 때 고객 민원을 분석하고 안내 프로세스 ... 2023인천성모병원합격자소서(인증O)1. 성장과정(최대 500자)[남을 도울 수 있는 삶이 되도록]항상 가진 것이 있으면 주위 사람들에게 나누며 기쁨을 느끼는 부모님을 보며 자연 ... 인사하고 대화를 나누면서 서서히 마음의 문을 여는 모습을 보고 봉사하는 삶의 즐거움을 느꼈습니다.○○협회에서 근로할 때 타 대학교에서 지역사회 실습을 나온 간호 학생들과 함께

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업 등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

을 양립하는 직장인으로 특히 대부분의 여성근로자들이 많이 느끼는 스트레스로서 육아와 가사를 병행하여 직장에서의 업무와 가정에서의 책임 때문에 지속적으로 비직업성 스트레스가 큰 경우 ... [정신건강론]주제: 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업 등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황 ... 이 주어지면 물체는 자체의 균형을 유지하기 위하여 에너지를 물체내부로 골고루 분산시키는데 그때 마치 스펀지 모양이 사방으로 퍼지는 듯한 현상을 물리학자들이 ‘스트레스’라고 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

항공은 직장에도 “재미”의 요소를 도입하여 근로자들의 의욕과 직무 몰입 수준을 높이자는 “펀 경영(Fun Management)”의 중요성을 보여주는 기업의 사례로도 제시 ... 되는데, 이와 같이 근로자들 개개인의 상황과 감정을 배려하는 태도가 바로 섬김형 리더십의 일면이라 할 것이다.경영진은 사우스웨스트 항공의 직원들은 모두 가족이라는 비전을 제시하였고, 상명 ... 하복의 의사소통을 우선시하기보다는 수평적인 의사소통을 통해 근로자들의 의견을 수렴하고 그 고충을 현장에 바로 반영하며, 근로자들의 능력과 동기를 수시로 제고하기 위해 노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지

.2012년 통계청의 경제활동인구조사 자료에서는 한국의 최저임금이 전체 근로자 중위 임금에서 49.7%로 50% 수준에 근접하고 있다고 하였다. 2008년부터 2012년까지는 최저 ... 과거인 2009년에는 49.5%로 높아진 수치를 보이기도 하였다. 이처럼 우리나라의 수준은 과거부터 최저임금이 전체 근로자 중위임금 또는 평금임금에 비해서 매우 낮은 것으로 평가 ... 하게 된다. 이에 따라 최저임금 법적 개념에 근접한 시급을 산정하기는 하지만 이러한 자료는 영세사업장 대표성이 떨어지게 되고 사업장에 크게 귀속되지 않고 있는 근로자들은 배제

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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조직행동론 ) 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

를 계획하고 있다는 설문조사의 결과를 보면, 그러한 사실이 더욱 와 닿는다. 또한 구체적인 계획은 없지만 퇴사 계획이 있다는 응답자는 53.8%로 절반이 넘었다. 직장인 80% “현 ... 의생하는 배경 그리고 결과까지 살펴보니, 과거 직장에서 경험하거나 겪었던 정서 사건들이 생각이 난다. 조직의 상급 관리자들은 조직문화의 중요성과 조직원들과의 관계 또는 조직원 ... 적으로 개인이 특정한 조직에 가지는 일체감, 관여도, 애착 등을 말한다. 유승교, 「조직문화 유형과 조직구성원의 임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 : 중소기업 근로자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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서울관악우체국 우체국소포원 자기소개서

를 정확하게 관리하는 데 기여할 수 있습니다.만일 우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면만약 우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면, 고객의 신뢰를 바탕으로 정확하고 신속한 서비스 ... 일이든 맡게 되면 끝까지 책임지고 완수하려는 마음가짐을 가지고 있습니다. 예를 들어, 이전 직장에서 고객의 요청으로 급한 소포를 배송해야 했던 경험이 있습니다. 배송 루트가 복잡

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.31

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대인관계의심리학_인간관계에서 자아의 중요성을 2가지 이상 기술하고, 본인이 현재 가지고 있는 현실적 자아, 이상적 자아, 의무적 자아의 내용과 본인이 지각하는 세 자아간 거리를 분석하세요.

사람과 다양한 관계를 이루며 살아간다. 한 사람은 가정, 회사, 종교집단 등 여러 가지 집단에 속하면서 다양한 역할을 해낸다. 가정에서는 아버지이지만 회사에서는 한 명의 근로자이 ... 고 있다. 직장생활에서도 완전히 만족스러운 직장을 다니고 있는 것은 아니지만, 내 업무에 최선을 다하고 있으며 동료들 사이에서 성과를 인정받고 있어 자부심을 느끼고 있다. 또한 ... , 또래와 비교하였을 때 적지 않은 연봉을 유지하고 있으며 내가 좋아하는 일을 취미로 할 수 있는 시간적 여유도 있어 현실적 자아에 꽤 만족하고 있다. 하지만 내가 생각하는 이상적 자아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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방송대 4-2 성사랑사회 기말

하는 하나의 요인으로 생각할 수 있다.이뿐만 아니다. 직장어린이집은 여성근로자 300인 이상의 사업장에 의무적으로 설립해야한다. 이는 여전히 육아의 일차적인 책임을 여성으로 보고 있 ... 으로 노동시장의 남녀차별이 사회문제들과 어떤 영향을 주고받는지 살펴보자.여성에 대한 차별은 곧 임신여성근로자에 대한 불공정한 대우로 이어지게 된다. 아래의 그림은 2017년 고용노동부 ... 가 사업체를 대상으로 실시한 「2017년 일·가정 양립 실태조사」이다. 전체 응답자의 27.1%가 임신, 육아를 위한 휴가 사용 시 직장상사, 동료로부터 불평을 들은 것으로 나타났

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01

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20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창

을 주게 되고 인적자본이 높다면 기업은 생산성이 높아지며 개인 근로자에게 임금상승 기회를 제공하기 때문이다. 또한 개인의 소득증대에 따라 임금만족감이 높아지게 된다.사업주의 관점 ... 했다. 또한 교육공급자 영향력을 무시했다는 한계를 지닌다. 그러나 학교팽창을 설명하는 이론 중에서 지금 모습을 가장 잘 설명하는 이론이기도 하다.2. 인적 자본론노동시장의 이행 과정 ... 에서 청년층은 고등학교 졸업부터 대학원 졸업까지 서로 다른 교육 수준, 숙련 수준에 따라서 기업에서 다른 성과를 나타낸다. 청년 구직자에 따라 높은 학력과 교육 경험을 갖추어 직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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국민연금(각국의 연금제도와 우리나라 국민연금과의 비교)

는 계층이 존재하고 있는 것이 사실이다.고용창출을 위하여 근로자가 조기에 퇴직하는 경우 이를 연금제도가 적극적으로 수용하는 경향이 있기도 하였으나, 일반적으로 연금수급연령을 상향조정 ... . 자발적 실업자 즉 스스로 직장을 그만둔 사람에게는 실업급여가 지급되지 않기 때문이다. 실업자 중 70%정도가 자발적 이직자이다. 때문에 이들은 고용보험에 가입해 착실히 보험료 ... 를 납부했음에도 불구하고, 실업급여를 받을 수 없다. 그러나 자발적 실업자 중에는 직장내부 사정으로 일을 그만둘 수밖에 없는 사람들이 있기 때문에 자발적 실업자에게 실업급여를 지급하지

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.03

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

이나 취업이나 직장과 관련한 불평등 현상은 지금도 빈번하게 발생하고 있다. 이러한 사회적 불평등으로 인하여 계층 간 이동의 사다리가 제한되거나 노동자들이 불평등한 대우를 받는 경우 ... 가 발생하고 있기 때문에 이에 대한 구체적인 내용을 알아보는 것이 필요한데 그 중에서도 한국 사회의 가장 큰 사회적 불평등 문제라고 할 수 있는 비정규직 근로자들과 관련한 불평등 문제 ... 문제들 중에서 비정규직 근로자들의 불안정한 고용과 사회적 불평등에 대해 구체적인 내용을 묘사해보고 이러한 사회적 불평등에 영향을 주고 있는 사회구조적인 요인에는 어떤 것들이 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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법정의무교육 소감문

법정의무교육 온라인교육 소감문- 성희롱예방교육 : 직장 내 성희롱을 예방하고 종사자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위해 정기적인 직장 내 성희롱 예방을 위한 ... 로 인해 성희롱예방교육, 개인정보교육, 아동학대신고의무교육, 장애인인식개선교육, 긴급지원대상자신고의무교육의 교육을 듣게 되었는데, 직장생활을 하면서의 예방법과 대처방법을 알게되 ... 라 정서적 학대, 발달단계에 맞는 교육을 제공하지 않는 방임의 경우도 신고의 대상이 되며 사회복지시설 종사자는 아동학대 신고의무자이다. 그럼에도 사회복지현장에서 정서적 학대, 방임

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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[지역사회간호학] 독일과 한국의 의료제도, 의료보건체계, 보고서

, 생활수준 등의 등급별 점수 합)에 점수 당 단가를 곱하여 산정한 금액을 적용하고 있다. 직장가입자 근로자가 일정기간동안 지급받은 보수를 기준으로 산정한 보수월액(2006년도 ... )은 건강증진기금에서 지원하고 있다.(3) 한국의 재원조달① 보험료ㄱ. 직장근로자- 보수월액보험료보수월액*보험료율(6.46%)로 계산하며 사용자, 근로자가 각 50%씩 부담한다. 사용 ... 다. 된다.▶ 그 외농업질병금고(LKK), 선원질병금고(Seekk), 연방광산근로자조합(Bkn)* 추가보험료각 조합별로 다르게 정해지며 건강기금에서 배정받은 재원만으로는 충분하지 않

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

하여야 한다. 취업 부모의 자녀 돌보기 지원과 관련이 된 법적인 규정을 확대 적용을 해야하며 저소득층 보육 대상자뿐만 아니라 중산층의 보육적 욕구도 고려를 해야 한다.5) 직장 내 성차별 ... 부모가족”, “취업부부가족”이라는 용어와 동일한 의미를 가지고 여성이 결혼한 이후에 직장을 가지는 경우의 가족을 일컬어서 논의가 되어 왔다. “맞벌이 가족”이라는 용어는 가정 ... 하다. 남편의 도구적인 역할과 아내의 표현적인 역할을 하는 과거 혹은 기존의 역할과는 상이하며, 분담적인 부부역할 수행에서 역할의 공유, 평등한 동반자적인 관계, 동등한 의사결정을 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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인구 고령화로 노인들이 경험할 수 있는 문제들 중 예시로 작성된 것 중 하나를 선택하여 문제점

한 사회구조의 변화로 인해서 노인의 사회적응력 상실이 그러한 원인의 하나이다. 급변하는 현대 산업사회는 근로능력자들에게 있어서 새로운 지식이나 기술 그리고 강인한 체력과 고도의 기민성 ... 여 강제적으로 퇴직해서 소득원을 잃는다. 의학기술의 발달로 인해서 평균수명이 70세 이상으로 연장된 지금의 시점에서 정년 연령은 사실 너무 이르다고 할 수 있다.중고령자는 한창 일 ... 을 할 수 있는 시기에 해당하지만 정년퇴직제도로 인해서 퇴직해 직장을 잃음으로 정신적, 심리적 상실감 등이 크며 경제적 손실도 역시 극심하게 일어난다.2)둘째현대사회에서의 급격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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본인이 현재 시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사, 사회복지 경험 중 인상적인 부분 선정, 사회복지경험이 가져온 역사적 배경

되었고, 이 법은 임의적용을 원칙으로 하여 몇 개 사업장근로자의 의료보험 조합이 설립되었다. 몇 차례의 경제개발계획 수행의 결과로 경제력의 성장, 분배정책의 필요성 증대 등 여러 ... 가지 여건의 변화에 따라 1976년 이 법이 전면 개정되어서 강제성을 전제로 한 당연 적용제도가 도입 되었습니다. 그리고 1977년 500인 이상 사업장의 근로자를 대상으로 하 ... 여 직장의료 보험제도를 처음으로 시행하였고 점차 대상을 확대해 나가면서 1989년 도시 자영업자를 대상으로 의료보험이 시행되면서 전국민 의료보험시대가 시작되었습니다.3. 건강보험제도

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2021.06.09

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서울교통공사 한사능 기출문제 및 추가해설정리

개발로 고객업무 소요시간 단축이 아닌 것은?75.IT기업 근로자, 예산편성 및 진행 업무 옳지 않은 것은?76.의사소통 저해 요인선입견77.GPS 활용방안 중 틀린 것은?78.협상 ... 에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?79.기술에 대한 인식이 가장 높은 사원?80.무궁화호 화물 열차 추돌 문제점육아일하고 회사일하고 병행 지문 -근로자감소? 시간통제 약화?가격인상 ... 가 물건이 지닌 가치를 화폐단위로 나타낸건데가치상승이 경제로 볼 때는 가격상승 아닌가내가 해석한게 틀릴수도 있고근로자감소는 시간관리와 별개로 기계화, 자동화로 인해서 감소되는거같

시험자료 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2021.01.07

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한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다

외국인을위한한국문화교육론 주제: 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (유학생/ 여성결혼이민자 / 외국인 근로자) - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ ... . 본론 1. 유학생 대상 수업에서 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것 2. 여성결혼이민자 대상 수업에서 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것 3. 외국인 근로자 ... / 외국인 근로자를 대상으로 하는 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 점에 대해 각각 설명해 보았다. 학습 목적이 무엇이든 한국문화는 초기부터 중요한 영역으로 다루어 질 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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인력개발과활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

위해서는 생산성 향상 등이 중요하지만 인적 자원 역시 중요하다. 인적 자원은 직장 내에서 교육과 훈련의 누적으로 개인에게 체화된 생산요소로 근로자의 노동생산성에 영향을 미치는 기술 ... 교육훈련은 근로자의 직무수행을 돕기 위한 기술이나 지식의 제공, 해결방안을 제시하며 미흡한 점을 보완 수정하는 과정들이 있다.교육훈련은 조직의 조직적, 계획적 활동으로 제한된 기간 ... 적으로 이바지할 수 있다.이런 인적 자원에 대한 투자는 궁극적 수요자인 기업에서 이루어지고 있다. 그중 교육훈련은 정해진 목표를 위해 기술과 지식을 학습하는 일련의 절차이다. 이런

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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(A+) 최근 분식회계를 작성하여 사회에 물의를 일으킨 사례가 자주 있습니다. 분식회계에 대한 정의를 쓰고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오.

를 방해하고 국가경제와 나아가서는 세계경제의 성장과 발전의 걸림돌이 되는 것이다. 더 자세히는 분식회계를 통해 근로자의 임금 미인상, 투자자의 막대한 손실, 경제위기 초래, 외국 투자자 ... 다. 또한 수익을 과소 계상하여 세금 규제 완화 및 높은 세금을 회피할 수 있으며, 부실기업 및 경영실패를 피하여 영업을 유지할 수 있다. 또 다른 이유로는 근로자들의 임금인상을 회피 ... 들은 직장을 잃게 된다. 엔론 사태 당시 엔론에서 근무했던 직원들은 직장을 잃은 것도 모자라 채무까지 감당해야하는 사태에 이르기까지 했다. 또한 분식회계를 행함과 동시에 외국 투자자들의 .

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08

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