"현대인사관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 현대카드 조직도 mis 개념 발전과정 ybm평생교육원 TQM 행정 발전 경영학 간호관리학 기획 협력사 육성

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"현대인사관리" 검색결과 3,821-3,840 / 18,971건

간호관리학 - <관리의 이해> 요약+문제(교수님 출제 문제/국가고시 문제 변형 유형)입니다.

는 전환과정과 환류- 투입 요소 : 인력, 물자, 건물설계, 자금, 정보, 시간 등의 자원, 간호인력, 병원의 제정- 전화과정 : 관리과정(기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제), 관리 ... 적, 신고전적, 현대적 조직 이론· 관점에 의한 분류- 구조론적(기계론적) 관점 : 고전기 ? 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제 이론- 인간론적(유기적) 관점 : 신고전기 ... chapter02. 관리의 이해1. 관리와 행정의 차이점관리행정· 정치권력과 무관· 경쟁성-능률성· 법적 제약이 적음· 분명하고 단일의 목표· 정치권력/강제성· 독점성· 엄격

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

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메이크 타임 독후감

디자이너와 디자인 파트너가 함께 쓴 이 책의 메시지와 목표는 간단하고 확실하다. 바쁘게 살아도 시간 부족을 느꼈던 현대인들이 제대로 된 시간 관리를 할 수 있는 방법을 알려주는 것이 ... 정신없이 사는 것 같은데도 중요한 업무나 일상의 일들을 완벽하게 처리하지 못하는 현대인들에게 있어서 시간 관리의 주도권을 되찾아주려는 것이 저자들의 궁극적인 목표이다. 그 목표 ... 다. 누구에게나 똑같이 주어진 시간을 현명하게 관리하고 사용할 수 있는 그 비법이 무엇인지 매우 기대가 되었다.사실 이 책의 주제인 실천적 시간설계 프로세스, 즉 메이크 타임은 저자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.23

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사회복지행정론 ) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오

가 미국으로 부터 도입되기 이전에 현대적 의미의 사회복지사업을 전개하는 복지기관이 존재했기에 기관을 운영하고 관리하는 행정활동은 오래전부터 있어왔다. 우리나라 최초의 민간기관 ... 으로 사회복지관은 1906년 미국 감리교 선교단체에서 원산에 반열방이라는 이름으로 설치되었다. 그 후 1921년 미국 감리교선교부는 서울 인사동에 태화 여자관을 설치하여 현대적 의미 ... 근대이후 현대에 이루기까지 한국에서 사회복지가 학문으로 도입되기 훨씬 이전부터 민간에 의한 사회복지사업을시작한 사회 복지 기관이 있었기 때문에 자원 및 서비스 관리와 같은 사회복지

리포트 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.08.20 | 수정일 2019.12.11

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효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

들이 인사의 산물이다. 따라서 효과적인 모집은 매우 중요하다. 최근 우리나라 기업의 채용관리 형태에는 많은 변화가 있었다. 집단 중심의‘정기채용’에서 개별 중심의‘수시채용’으로의 변화이 ... 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집의 정의2. 효과적인 모집Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론현대사회 ... 중요하다. 즉, 인적자원관리가 기업의 사활을 좌우한다. 치열한 시장 경쟁에서 살아남기 위해서는 창의성, 스피드, 지식이 중요하며, 이는 결국 사람, 즉, 인재확보의 문제로 귀결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05

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직무분석에는 최초분석법, 비교 확인법, 데이컴법 등이 있다. 최초 분석법의 직무분석 방법을 4가지 제시하고, 직무분석 방법의 장단점을 각각 제시하시오.

은 인사결정에 필요한 기본적 정보를 제공하기 때문에 조직 내의 인적관리의 핵심적인 기능이며 출발점이라 할 수 있다. 본 과제에서는 최초 분석법의 직무분석 방법을 4가지 제시 ... 하고, 직무분석 방법의 장단점을 각각 제시해보겠다.Ⅱ. 본론1. 직무분석의 정의와 방법가. 정의직무분석이란 한사람의 종업원이 수행하는 일의 전체를 직무라 하며, 인사관리나 조직 관리 ... 자는 직무에 대한 생생한 자료를 획득할 수 있지만, 상당기간 직접 분석자가 직무를 체험해야 된다는 현실적 어려움도 존재 한다.4) 질문지법질문지법은 현장의 작업자 및 감독자, 관리자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.03

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인적자원개발론 『인적자원개발로의 입문』

은 소품종 대량생산체제에서 다품종 소량생산체제로의 이행이다. 이러한 변화는 인적자원관리의 기본 패러다임을 크게 변화시키고 있다. 직무 중심의 인사관리 체계를 가지고 있던 미국 ... 에서 일어나고 있는 다양하고 복잡한 변화들은 일과 일터 조직에 대해 여러 가지 도전과 과제들을 야기하고 있는 실정이다. 이런 상황에서 인적자원개발 활동은 급변하는 현대 사회가 직면하고 있 ... 와 관리 전략에 초점을 맞추어 경영 전략으로서의 학습 트랙이라는 명칭을 부여하게 되었다. 이 경영 전략으로서의 학습 트랙을 통해 확인되는 최근 기업의 인적자원개발은 조직의 성과 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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판매자 표지

리더와 관리자의 개념 및 역할의 차이점에 대해 서술하시오

을 갖는다.소유와 경영이 분리된 상태에서 실질적으로 기업을 지배하고 이끌어가는 사람이 바로 경영자이다. 경영 또는 관리기능은 원래 기업가의 고유한 기능 중 일부였지만 현대에 이르 ... 리더십리더와 관리자의 개념 및 역할의 차이점에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론현재 우리 사회가 사람이라는 중요성을 크게 인식하고 있다는 점에서 광고가 이러한 인식에 잘 맞춰져서 큰 ... 에서 가정의 행복을 위해서 적절한 리더십과 의사소통 능력이 필요한 것이다.본문에서는 앞에서 언급하고 있는 리더십과 관련하여 리더와 관리자의 개념 및 역할의 차이점에 대해서 살펴보도록 하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19

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사회복지실습일지 1일치

으로 기록)1. 오리엔테이션 및 관장님의 인사말 (09:00~10:00)오리엔테이션 후, 중탑종합사회복지관 앞으로의 방향에 대하여 말씀해주심. 사례관리, 서비스제공, 지역조직 3대 ... : 어린이재단으로 명칭을 변경.3) 현재 : 68개 지부가 있음. 주도적 해외사업을 위하여 남수단에 기관을 설치하였지만 전 쟁 때문에 중단되었음.3. 지역사회 자원관리 및 조직사업 ... 적 효과를 일으킴, 필요성이 현대에 인식됨, 외국의 사례들, 인간이라면 받아야 하는 교육.3) 진행방식 : 캠페인, 봉사, 리더의 수업 등 다양한 방면.4) 나누미의 종류 : 지키는 나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2019.11.14

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간호조직내의 간호인적 자원관리를 위한 전략

아져 기업 내에서는 회계, 마케팅, 재무와 함께 기업의 핵심전략분야로 발전하였으며, 인적자원관리의 중요도는 시각과 접근방법에 따라 많은 차이를 보이고 있다.전통적 인사관리 단계 ... 에서는 과학적 관리론의 입장에서 비용의 감소에만 주력했으며, 인사의 기능이 효과적으로 단지 문서의 보관이나 기록 등 종업원의 인적사항 관리 형태로만 이루어졌다. 또한 인적자원관리가 경영 ... 자와 종업원과 수직적인 관계이면서 종속적인 관계였다. 따라서 전통적 인사관리의 한계를 인식하여, 선발, 훈련, 평가, 보상이라는 하위직능으로 구분된 각 기능들의 조화를 중요

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.24

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윤리경영

하이닉스 반도체 3. 성공적인 윤리경영의 사례인터뷰 1. 지금 하시는 일이 무엇인지 간단히 소개 해주시겠습니까 ? - 현대카드 HR 팀 공윤수 팀장입니다 . 현재 인사관리 업무를 맡 ... 2. 쇠고기 위장 파동 2. 사후처리에 실패 한 사례 유키지루시 유업2. 사후처리에 실패 한 사례 유키지루시 유업 과거의 똑같은 실수 반복 , 비도덕적인 위기관리방식 ( 사실은폐 ... 고 있습니다 . 2. 현대카드 내 대표적인 윤리경영 사례는 무엇입니까 ? 협력업체와의 거래의 투명성제고 , 직원성희롱관련 규제 , 기업의 사회적책 (CSR), 정보보안 3. 현장

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.06

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판매자 표지

(생산관리) ERP에 관하여 다음 사항을 중심으로 논하시오

기능과 각기 다른 영역들 사이에서 정보가 끊어짐이 없이 흐를 수 있도록 하는 것인데, 과거에는 회계 관리, 재무 관리, 급여, 인사, 영업 등 다양한 업무가 분리되어 조직 내부 중심 ... . 먼저 서론에서는 ERP 시스템의 구조와 운영 체계에 대해 살펴본다.기본적으로 ERP 체계는 자원을 관리하는 시스템이지만 자원들을 활용하는 생산이나 제조 뿐 아니라 재무, 회계, 인사 ... 한 업무 분야일지라도 상호 간에 보완할 수 있다는 점에서 ERP 시스템이 효과적이다. 또한, 인적 자원을 관리하는 부서인 인사팀에서는 신입사원 선발, 급여, 교육 훈련 등과 같은 여러

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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인적자원개발론 【Strategic HRD】

및 종업원들 사이의 조화를 이루어 내기위한 모든 과정과 활동이라고 정의 했다. 이처럼 전략적 인적자원관리는 성장전략이나 경쟁전략의 형성과 집행과정에서 인사전략을 통합 ... 시킴으로써 인사전략의 일관된 방향을 설정하는 것을 말한다. 즉 조직에서 필요한 인적자원을 모집, 선발, 훈련, 평가, 보상시스템과 같은 인적자원관리 과정을 통해 조직의 경쟁우위를 달성하는 것 ... 하여 효율적인 유지, 개발까지 고용관계, 인간관계, 노사관계의 모든 기능과 활동을 포괄하고 있다.(2)전략적 인적자원관리의 중요성.현대사회를 일컬어 우리는 지식사회라고 부르고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오

경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오.목차경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오.I. 경영자란 누구인가?II. 경영자의 관리능력III. 경영자 ... 의 역할* 참고문헌경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오.I. 경영자란 누구인가?경영은 기업의 종합마술과 같은 것으로 기업의 비전과 목표를 달성하기 위해 계획 ... 를 달성하기 위해서 생산, 마케팅, 인사, 재무 등과 관련된 활동을 계획? 조직화? 지휘? 통제를 통해 기업을 경영하는 경영주체를 말한다. 또한 경영자를 '경영의 중간에 위치하는 자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.09

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환대산업 기업 마케팅 전략 리포트

교육을 시행하고 있다. 재무와 영업, 인사관리, 서비스 교육은 물론 30개 브랜드에 대한 이해를 높이는 과정도 포함된다. 이처럼 직원 교육에 힘을 쓰면서 더 수준높은 직원, 수준 높 ... 를 3 파트로 나누었다. 핵심, 실전 그리고 호텔, 관리, 리조트, 등과 같은 다른서비스들을 통합하는 분야로 구분하고 있다. 메리어트는 호텔 이용객들에게 더 높은 제품(호텔)의 가치 ... .메리어트 호텔의 기타 마케팅 전략브랜드 관리 원동력은 직원교육메리어트의 창업자 존 월러드 메리어트는 ‘직원을 정성껏 보살피면 직원이 고객을 정성껏 보살필 것이고 결국 고객 만족

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.16

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한국의 다도 [茶道] 문화

한국의 다도 [茶道] 문화목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 다도의 정의Ⅲ. 한국의 다도- 다례 [tea ceremony, 茶禮]- 조선시대의 다도- 현대의 한국 다도Ⅳ. 일본의 다도- 일본 ... 의 목적은 한국과 일본의 차 문화를 비교하여 한국 고유의 다도를 정리해보는 것이다. 현대에는 여러 종류의 차가 생겨 차나무(Camellia Sinensis)에서 딴 잎이 아닌 약초 ... 하고 끝낸다.- 현대의 한국 다도오늘날 실생활에서 실제로 시행되고 있는 다례는 그다지 많지 않으며 그나마 이루어지고 있는 것들 대부분은 한국 차 문화협회, 한국다도협회, 명원문화재단 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.11

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기업윤리 사례분석과 향상방안

그리고 종업원은 한 식구이고 조금 어려워졋다고 종업원을 내보내면 안된다는 것이다. 이 때문에 롯데의 인사관리는 직원의 신분안정을 유독 염두에 두고 있다. 롯데 그룹에는 35개 계열사 ... - 현대사회에서 언론의 위력이 커지면서 기업의 긍정적인 행위에 대한 광고효과가 높다는 것도 기업들이 기업윤리에 관심을 기울이는 또 하나의 이유이다.- 작업환경이나 공해 등에 대하여 '삶 ... 혹은 윤리지침을 통하거나, 공식적으로 임명된 윤리위원회에 의하거나, 관리개발프로그램에서 윤리교육을 통해서 가능하다. 윤리를 제도화하는 가장 보편적인 방법은 윤리지침을 제정하는 것이다.

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.09.18

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현대홈쇼핑의 인적자원관리 사례

『현대홈쇼핑의 인적자원관리 사례』평가관리《목차》•서론회사선정 이유와 다루고자 할 인사관리•본론회사소개 -현대홈쇼핑현대홈쇼핑의 평가관리1) 제안제도2) 포상평가3) MBO 평가 ... 속도로 늘어났다. 그래서, 빠르게 성장하고 있는 현대 홈쇼핑의 인사관리를 살펴보려고 한다. 인사관리분야는 여러 가지로 나눠지는데 그 중 평가관리에 초점을 맞출 것 이다.1. 회사 ... 쇼핑의 평가관리현대 홈쇼핑의 인사평가는 각 종업원들이 자신의 업무를 얼마나 잘 수행했는가에 따라 적절한 보상을 지급하기 위해 실시된다. 현대 홈쇼핑은 기업성과에 중요한 영향을 미치

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.27

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2020 전략적간호관리

조직과 구별되는 특성2) 경영체로서의 특성3) 조직 관리상의 특성4) 인사관리상의 특성2. 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인 ... 자가 병원의 관리를 별도로 조직된 이사회에 위임하는 형식을 취하고 있다. 병원조직은 현대의 많은 조직 중 매우 복잡하고 난해한 조직에 속한 반면 변화의 속도는 다른 어떤 조직 ... 과는 매우 다른 특성을 지니고 있는데 이러한 특성을 다른 조직과 구별되는 특성, 경영체로서의 특성과 조직관리 상의 특성, 인사관리 상의 특성 등 네 가지로 나누어 볼 수 있다.1

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.04.06

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현대중공업 서비스 마케팅 전략(기업이 고객간의 GAP을 줄이는 방법)

과목명: 서비스마케팅주제: 현대중공업 서비스 마케팅 전략(기업이 고객간의 GAP을 줄이는 방법)목차I. 서론II. 본론1. 현대중공업의 서비스 마케팅 전략 살펴보기1) 현대중공업 ... 은 어떤 기업인가- 기업의 연혁과 생산 현황 및 마케팅 현황2) 서비스 마케팅이란 무엇인가3) 서비스 품질격차로 본 현대중공업의 서비스 마케팅 전략III. 결론IV. 출처I. 서론 ... 도 하고 또 다른 고객은 기업고객을 대상으로 서비스를 제공하기도 한다. 현대 경영사회에서는 그 어떤 사회와 비교해보더라도 소비자들의 욕구가 다양하고 경쟁 또한 치열하다. 각각의 기업

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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사업계획서(창업계획서) : 실버 카페 사업계획서

번 방문 시 1 번의 문화비 무료 제공Ⅳ . 입지개요 및 입지 현황1. 인사동 소개 전통과 현대 , 신구세대가 함께 어우러진 곳으로 대학로와 함께 서울의 대표적인 문화예술의 중심 ... . 점포 개설 소요비용 구 분 30 평형 비 고 인사동 ( 예정 ) 삼성동 중 급 지 보증금 5000 4000 월세 130 150 관리비 제외 권리금 / 시설비 8000 8000 ... 성 분석 1. 실버 카페의 개념 2. 개요 3. 현재 시장 현황 4. 향후 전망 및 잠재력 Ⅲ. 사업 내용 1. 회사개요 2. 실버 카페 Ⅳ. 입지개요 및 입지 현황 1. 인사동

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10

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