"현대인사관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 인적자원관리 현대카드 조직도 mis 개념 발전과정 ybm평생교육원 TQM 행정 발전 경영학 간호관리학 기획 협력사 육성

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대인사관리" 검색결과 3,801-3,820 / 18,967건

[인적자원관리] 인적자원관리의 중요성을 서술과 인적자원관리가 잘된 기업과 잘되지 않은 기업사례를 서술하시오

(3) 팀워크 구축을 소홀히 한다.(4) 업무 설정한 목표를 과도하게 요구한다.4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 인적자원관리가 과거 전통적 인사관리와는 달리 개발 지향 ... 에는 인사관리(personnel management)라는 말로도 많이 불리워지기도 했으나 최근에는 사람의 자원으로서의 가치를 강조하는 의미에서 인적자원관리라는 용어가 보편적으로 사용 ... 목표 달성의 첩경이 된다. ‘인사(人事)는 만사(万事)', '조직은 사람’이라는 말이 그러한 사람관리의 중요성을 잘 나타내주고 있다. 따라서 경영자 또는 관리자는 어떤 다른 관리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.19

다운로드 장바구니
[행정학개론] 행정학개론1 요약

이 최선의 행정”- 야경국가 시대의 기능2) 적극적 기능- 사회변동을 적극 유도·관리·촉진- 현대행정국가에서의 기능3) 성질별 기능① 규제행정기능-진입규제, 독과점규제 등② 조장·지원 ... 으로 기획,조직,인사,지시,조정,보고,예산 등의 일곱 가지를 제시- 과정도 계획,실시,평가의 간략한 과정으로 인식2) 현대적 행정과정① 목표 설정-하위목표와의 관계: 목표-수단의 연쇄 ... ) 현대행정국가(1930-1970): 최대한의 행정이 최선의 정부4) 신행정국가(1970년대 이후): 적극적 지원에서 소극적 규제에 국한시키는 입법주의형 국가- 신공공관리론, 뉴거버넌스

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2021.05.21

다운로드 장바구니
명지대학교 행정학개론 기말고사 정리

*인사행정 제도1.엽관주의(정실주의)-선거 통한 정권교체 있을 때마다 대폭적인 공무원의 인사교체- ‘교체임용주의’-정실주의는 교체의 원칙이 적용되지 않는다는 점에서 엽관주의 ... 공무원제 3대 요소: 공개경쟁시험, 공무원의 정치적 중립, 공무원 신분보장-대표관료제는 실적주의와 갈등 가능-단점: 고립적, 배척적, 집권적 인사기능 → 공적 진입이 구조 ... 적으로 어려운 소외집단 발생정치적 책임성 확보X, 실질적 형평성 추구에 무력3. 직업공무원제-유럽: 계급제, 일반능력자주의, 신분보장 필요, 폐쇄형 임용관리-미국: 직위분류제, 전문가주의

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16

다운로드 장바구니
경영학과 졸업시험(문제와 답 정리)

하여 국민경제 발전에 기여하는 등 중요한 역할을 하고 있다.인적자원관리1. 인사고과∨의의: 조직원들의 능력을 주기적으로 알아내어 능력에 상응하는 적절한 보상이나 일자리를 마련해주는 것 ... , ⑥ 선발의 타당성 검토 등으로 사용되어야 한다.이와 같이, 인사고과는 평가수단으로서뿐만 아니라 종업원개발과 동기부여를 위한 유용한 도구로 활용되며, 인적자원관리의 모든 영역 ... Ⅰ. 경영학원론1)미국경영학의 발전과정2)기업의 사회적 책임(CSR)3)경영관리론4)기업환경5)지속가능경영(CSM)6)경영전략7)의사결정8)중소기업의 의의, 중요성 및 역할Ⅱ

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2020.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직론 연구보고서 A+

을 미쳤다. 나아가 생산성 극대화를 추구하는 과정에서 성과급제도, 동작·시간연구를 통한 직무연구, 과학적인 선발과 훈련 등 현대 인사관리분야에서 사용되고 있는 여러 기법 등을 개발 ... 하여 인사관리분야의 발전에 기여하였으며 미국의 산업조직경영과 정부운영에 있어서의 능률성을 향상시켰다고 볼 수 있다.그러나 이러한 과학적 관리론의 성과가 큰 것도 사실이나 문제점도 많이 ... 을 의미한다.과학적 관리론은 Taylor의 소개 이후 곧 미국 산업계의 지배적 사고로 자리를 잡게 되었으며, 직무를 전문화하고 대량생산을 가능하게 함으로써 미국 산업계에 지대한 영향

리포트 | 43페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업에서의 MIS(경영정보시스템) 중요성과 활용방안

들에게 중요하다. 조직계층에 다라서 사람들이 하는 일이 다르기 때문이다. 예를 들어서 기업의 경영자는 인사관리를 하거나 기업에 중요한 투자유치를 결정하는 등의 업무를 수행한다. 조직 ... 기업에서의 MIS(경영정보시스텀) 중요성과 활용방안은 무엇인가?I. 서론II. 본론1. MIS란2. MIS의 중요성3. MIS 활용방안III. 결론IV. 출처I. 서론현대사회 ... 1. MIS란MIS가 도입되었던 초창기에 경영정보시스템은 단순히 종업원들의 임금을 계산하거나 회계장부를 관리하는데 사용되고는 했다. 시스템이 점점 발전하면서 판매현황이나 재고현황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대제철 기업 분석 및 합격자 후기

등록 등본 2부구분생산관리직무생산관리생산지원설비관리원료구매자재구매기획재경인사총무자격기준금속/재료, 전기/전자,기계 등 이공계 전공자기업 정보회사명 : 현대제철영문회사 ... (현대하이스코 전신)에 입사했다.인천제철(현대제철 전신)로 자리를 옮겨 현대제철 경영관리부문 부사장, 현대로템 재경본부 부사장, 현대제철 재경본부 부사장을 거쳤다.현대차그룹 ... 각종 중장비 부품을 생산 판매매출액 : 19조 1,659억 6,384만(2017년)Ceo 소개우유철 : 우유철은 현대로템 부회장이다.정몽구 현대차그룹 회장의 신임을 받으며 철강

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03

다운로드 장바구니
간호와경영 개별과제 2-4 학습활동 9.3 9.4 학습활동 9.3 학습자가 근무하는 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형(인사고과 평가기준 및 내용 포함) 및 운영방법을 확인하고 장·단점을 기술하시오. 학습활동 9.4 인적자원관리에 관한 신문기사 3가지를 선택하여 요약하고, 학습자가 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 모색해 보시오.

오.현대사회의 조직은 그룹 전체 혹은 개인의 목표를 달성하고 성과를 이루기 위해 일정한 역할을 통하여 참여하고 평가를 받는다. 인사고과 평가는 일정 룰을 통하여 개개인의 역량 ... 간호와 경영 - 개별과제 2-4학습활동 9.3학습자가 근무하는 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형(인사고과 평가기준및 내용 포함) 및 운영방법을 확인하고 장·단점을 기술하시 ... 를 쇄신하는데도 아주 중요하다. 이것은 병원의 경쟁력을 확보하고 강화하는 데에 필수적인 요소이다(김광점,2012). 지금부터 본인이 근무하는 간호조직의 인사고과 유형, 운영방법

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.19

다운로드 장바구니
간호연구-신규 간호사의 직무스트레스, 외상 후 스트레스가 이직의도에 미치는 영향

에 82,000~88,000달러로 보고하고 있어 효율적인 인사 관리가 절실히 요구되는 병원이라는 특수한 환경 속에서 간호사의 잦은 교체는 재정적으로 심각한 문제가 아닐 수 없 ... , 되었다(Jones, 2008; 김지현, 2018). 효율적인 인사 관리가 필요한 절실히 요구되는 병원이라는 특수한 환경 속에서 간호사의 잦은 교체는 그만큼 심각한 문제가 아닐 수 ... 며, 어느 정도의 스트레스는 역할 수행에 도움이 되고 개인의 성장과 생산성 증가에 원동력이 된다(김가은, 2004; 박계숙, 2013).또한, 간호사들의 직무 스트레스는 현대의학의 발달

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.12

다운로드 장바구니
정보시스템을 활용하는 과정에서 발생할 수 있는 윤리적, 사회적 이슈를 정의하고, 이에 대응할 수 있는 방안을 제시하시오.

를 위한 것이 아니라 기업 내 거의 모든 분야에서 사용되고 있으며, 인사관리나 의사결정 의사소통 등 많고 다양한 분야에서 사용하고 있다. 많은 기업들이 정보시스템의 도입으로 기업 ... [경영정보시스템]? 주제 : 정보시스템을 활용하는 과정에서 발생할 수 있는 윤리적, 사회적 이슈를 정의하고, 이에 대응할 수 있는 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론현대사회의 대부분

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.06

다운로드 장바구니
[2019년1학기]생산관리 - ERP에 관하여 다음 사항을 중심으로 논하시오.

에 따라서 재무회계, 물류, 인사관리, 생산설계, 고객관리 등 다양한 업무기능을 선택적으로 도입할 수 있기 때문에 ERP 시스템의 통합된 데이터베이스를 구성하여 정보를 실시간으로 공유 ... . ERP의 하위시스템에서도 나열한 것처럼 인사, 재무, 물류, 생산, 고객관리 등을 구분하고 그 하위 업무기능까지 명확하게 분류하여 ERP 시스템의 적용모듈과 기능을 어떻게 구분 ... 2019학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 생산관리학 번 :성 명 :연 락 처

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.24

다운로드 장바구니
현대사회에서의 아동문제 중에서 가장 큰 이슈가 되는 문제가 무엇인지 왜 그렇게 생각하는지 해결 방안

아동문제현대사회에서의 아동문제 중에서 가장 큰 이슈가 되는 문제가 무엇인지 왜 그렇게 생각하는지 해결 방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동학대란2. 현대사회에서의 아동문제 ... 중에서 가장 큰 이슈가 되는 문제 ? 어린이집 아동학대3. 어린이집 아동학대의 해결 방안1) 아동학대에 대한 인식 제고2) 보육교사의 자질 향상3) 관계기관 관리·감독 강화4 ... 적 기능, 대인관계 등에 부정적인 영향을 준다. 따라서 본론에서는 현대사회에서의 아동문제 중에서 가장 큰 이슈가 되는 문제가 무엇인지 왜 그렇게 생각하는지 해결 방안에 대해 서술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.26

다운로드 장바구니
경영학의 학문적 체계와 관리과정

관리, 인사관리, 생산관리, 재무관리, 국제경영 및 기타 분야로 구분하는 학자도 있다.그러나 경영학 이론의 체계는 계획(planning), 조직(organizing), 충원(s ... 경영학의 학문적 체계와 관리과정목차경영학의 학문적 체계와 관리과정I. 경영학의 체계II. 관리과정1. 관리과정의 의의2. 관리과정의 구성1) 계획수립2) 조직화3) 지휘4) 통제 ... 3. 관리과정의 사이클* 참고문헌경영학의 학문적 체계와 관리과정I. 경영학의 체계경영학의 연구대상인 "경영"에 대해 개념의 차이와 그 연구방법의 다양성으로 인하여 경영학 원리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 광고와 PR업계 현황에 대해 조사하여 과제를 작성하시오

강국으로 급격한 산업화를 겪어 화려한 현대사회로의 변화가 빠르게 일어난 국가이다. 현재 우리나라는 신문이나 인쇄매체에서 발전한 TV 매체나 PC 보다 발전된 모바일기기를 사용 ... 하고 있다. 대기업 상품의 광고를 관리하고 있기 때문에 대기업 계열사의 광고회사들은 대부분 광고 시장 내에서도 중요한 비중을 차지하고 있다. 우리나라 5대 광고 회사는 제일기획 ... 부문, 경영 지원실로 이루어져 있다.두 번째로 이노션 월드와이드는 현대자동차의 계열회사이다. 앞선 제일기획과 비슷하게 현대자동차의 제품들을 광고하는 사업을 주로 진행하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

창업의 이해 3주차 강의자료 정리

을 관리하는 사람이다.현대 경영학에서 정의하는 경영자는 기업가 , 통제자, 지배자, 명령자이다.경영자는 제품과 서비스 공유가치를 확산하고 지속적으로 경쟁우위를 확보해야하는 주체 ... 자로서의 역할이 강조되었다.전략적 제휴로 새로운 가치를 창조시킬수 있다.정몽규 현대산업개발회장과 이부진 호텔신라 사장이 이루게 된다.현대아이파크몰에서는 면세점 분야에 대해 아는 것이 없 ... 때문에 어느셀에서 누가 많이 생산하는지를 알수 있게되고 이러한 점은 인사고과에 반영되기 때문에 생산성향상이라는 목표를 달성하게 해준다.

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.27

다운로드 장바구니
메이크 타임 독후감

디자이너와 디자인 파트너가 함께 쓴 이 책의 메시지와 목표는 간단하고 확실하다. 바쁘게 살아도 시간 부족을 느꼈던 현대인들이 제대로 된 시간 관리를 할 수 있는 방법을 알려주는 것이 ... 정신없이 사는 것 같은데도 중요한 업무나 일상의 일들을 완벽하게 처리하지 못하는 현대인들에게 있어서 시간 관리의 주도권을 되찾아주려는 것이 저자들의 궁극적인 목표이다. 그 목표 ... 다. 누구에게나 똑같이 주어진 시간을 현명하게 관리하고 사용할 수 있는 그 비법이 무엇인지 매우 기대가 되었다.사실 이 책의 주제인 실천적 시간설계 프로세스, 즉 메이크 타임은 저자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.23

다운로드 장바구니
도요타의 인사관리

-현대인의 생활문화-REPORT※ 도요타 사례를 중심으로과목명: 인사관리담당교수:제출일:충남대학교 경영학부학년: 학번:성명:Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 도요타의 개요2. 도요타 ... 을 육성하는데 중점을 두어 “PRO21” 이라는 인사제도를 전 사원을 대상으로 확대 도입하였다. 이는 관리조직의 상하층사이에 의사결정의 성격이 다른 경우도 많기 때문에 완전히 동일 ... 에서 찾는다.’는 점에 있다. 모든 도요타 관리자와 직원은 우선 문제를 보고한 다음 좋은 소식을 전한다. 대다수 기업에서 사람들이 나쁜 소식의 전달자가 되기를 꺼려하는 것과는 사뭇

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오

사례1) LG전자2) 이케아2. 사례분석Ⅲ 결론- 향후 전략 제시Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론- 인적자원관리현대사회에서 기업이 지속가능한 경영을 하기 위해서 가장 중요한 점이 인적자원관리 ... 여 전산시스템을 고도화하여 효과적으로 1:1 케어링 인사관리체계를 시행하고 있다. 이 중 1:1케어링 면담은 LG전자가 초점을 맞추고 있는 인적자원관리프로그램이로 조직책임자와 모든 ... 과목명: 국제경영주제: 글로벌기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.Ⅰ 서론- 인적자원관리Ⅱ 본론1. 글로벌 인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

다운로드 장바구니
간호관리학 - <관리의 이해> 요약+문제(교수님 출제 문제/국가고시 문제 변형 유형)입니다.

는 전환과정과 환류- 투입 요소 : 인력, 물자, 건물설계, 자금, 정보, 시간 등의 자원, 간호인력, 병원의 제정- 전화과정 : 관리과정(기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제), 관리 ... 적, 신고전적, 현대적 조직 이론· 관점에 의한 분류- 구조론적(기계론적) 관점 : 고전기 ? 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제 이론- 인간론적(유기적) 관점 : 신고전기 ... chapter02. 관리의 이해1. 관리와 행정의 차이점관리행정· 정치권력과 무관· 경쟁성-능률성· 법적 제약이 적음· 분명하고 단일의 목표· 정치권력/강제성· 독점성· 엄격

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

다운로드 장바구니
효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

들이 인사의 산물이다. 따라서 효과적인 모집은 매우 중요하다. 최근 우리나라 기업의 채용관리 형태에는 많은 변화가 있었다. 집단 중심의‘정기채용’에서 개별 중심의‘수시채용’으로의 변화이 ... 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집의 정의2. 효과적인 모집Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론현대사회 ... 중요하다. 즉, 인적자원관리가 기업의 사활을 좌우한다. 치열한 시장 경쟁에서 살아남기 위해서는 창의성, 스피드, 지식이 중요하며, 이는 결국 사람, 즉, 인재확보의 문제로 귀결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05

다운로드 장바구니

이전10개 186 187 188 189 190191192 193 194 195 다음10개

파워링크

신청하기