"자원기준상대가치"의 검색결과 입니다.

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"자원기준상대가치" 검색결과 561-580 / 21,974건

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CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

인적자원관리경영학 기초가서마산생투가치사슬접근(포터)가치사슬접근: 서비스/ 마케팅&판매&영업 / 산출측면 / 생산&운영 / 투입측면 물류(구매,조달제외)원조제시생기업가정신(슘페터 ... 결목 종균센3자에평가상대평가-서열법/강제할당법개인특성평가- 대조표법/강제선택기술법/평정척도법행동과정평가- 중요사건법/행위기준고과법(BARS)/행위관찰고과법(BOS)결과평가 목표관리법 ... , 각성 등으로 증진통제위치-> 내재론자/외재론자(외재론자가 더 걱정 많음)(내재론자는 스스로 운명 통제가능하다고 믿음)4-1 가치: 무엇이 옳고 그른지에 대한 개인의 판단 기준

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오

. 직무평가의 의미와 그 방법직무평가는 직무별 보상수준을 결정하기 위해서 직무의 상대적인 가치를 비교하는 평가 과정으로 정의를 내릴 수 있다. 직무평가를 하는 방법으로는 서열법 ... 되는 세부적인 구성요소들을 구분하고 요소별 가치를 점수화하여 측정하는 것이다. 요소별 점수를 모두 더한 총점이 직무의 상대적인 가치를 나타내게 된다. 마지막으로 요소비교법은 대표가 될 ... 인적자원관리주제: 직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오목차I. 서론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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사회복지사 사회복지학개론 과제 레포트

주의의 특징• 평등의 구현, 빈곤으로부터의 자유, 그리고 우애를 기본 가치로 한다.• 서비스 신청자의 욕구 존재 및 정도를 결정기준으로서 중요시 한다.• 빈곤에 대한 사회적 책임 ... 해 주세요.□ 보편주의와 선별주의에 대한 개괄적인 개념- 보편주의의 개념• 전 국민을 사회복지 대상으로 보는 개념• 시민권에 입각한 권리로 복지서비스를 제공• 복지 수혜자격과 기준 ... 를 사회적, 신체적, 교육적 기준 등에 따라 구분하여 복지서비스 제공• 자산조사를 통해 원조를 제공• 대상자 선정과 급여 방식: 사회보장 급여를 저소득층에 효과적으로 집중시키기 위해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.26

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사회복지정책의 가치

) 평등평등(equal)은 사회적 자원의 재분배를 통하여 사회 구성원의 삶의 질을 골고루 향상시키고자 하는 가치이다. 여기서 골고루 향상시킨다고 했을 때 '골고루'를 어떻게 해석 ... 성, 그리고 배분 효율성으로 나눌 수 있다(이태종 외, 2010: 162). 목표 효율성은 정책 목표의 대상자에게 자원이 얼마나 집중적으로 할당되었는가를 판단하는 기준이다. 대상자 ... 자산조사를 기반으로 하는 선별주의보다는 보편주의가 운영 효율성이 높다.배분 효율성은 사회적 자원의 바람직한 배분이라는 보다 포괄적인 측면에서 판단하는 기준이다. 완전 경쟁시장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

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간호관리학A+ 간호사 조직문화 개선방안 보고서 (완벽고퀄) - 존스 홉킨스도 위험한 병원이었다 책 내용 중심으로 -

의 말뿐 아니라, 몸짓, 표정, 말투 등 모든 것에 관심을 두고 온전히 집중해서 듣는 것이 중요하다. 그리고 상대방의 말을 들을 때, 내 생각과 기준을 내려놓고 판단하지 않 ... 의료 산업은 노동집약적인 성격을 지니고 있어 다른 산업에 비해 조직 협력이 매우 중요하며, 그를 위한 효율적인 인적자원 관리가 필요하다. 우수한 인적자원 관리가 이루어질수록 구성원 ... 되는 인간관계와 관련한 기제인 동시에, 사람들 간의 상호작용에 의한 결과로서 하나의 사회적 실체이다. 책의 저자는 구성원의 행동 양식 및 가치관 등이 변화하지 않는다면 조직 협력의 목표

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08

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사회복지정책론레포트

고 있다. 이러한 정책을 수립하고 실행하는 것에 있어서 정책, 프로그램, 서비스 제공과 연관된 가치와 원칙이 일치하지 않아 가치 갈등이 발생하게 된다. 예산을 분배하거나 자원을 수립 ... 교과목 명: 사회복지정책론주제: 사회복지정책의 가치 갈등이 발생하는 예를 하나 들고, 그러한 가치 갈등이 발생하였을시에 해결할 수 있는 방안에 대해서 과제를 제출하시오. 수업시 ... 에 언급한 내용외의 가치 갈등을 예를 들어 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지정책 가치 갈등1) 예시2) 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지정책에서 나타나

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24

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사회복지행정론 요약자료

. 사회복지정책을 개별적.구체적 서비스로 전환시키는 과정. 인적.물적 자원을 체계적 결합.운영하는 합리적 행동.대안선택시 가치중립적x, 전문적 서비스, 지역사회 협력비공식 조직: 조직 ... 과 가치로서의 역할, 조직 효과성과 연결. 사회복지서비스 제공자의 상황 인식에 중요한 역할매몰비용: 투자한 후 다시 회수할 수 없는 비용. 기존 업무에 투자한 시간.노력, 조직변화 ... 전략조직환경이론. 제도이론: 개방체계적 관점, 법규규범.가치체계를 중요시제도.환경에 대한 순응을 강조. 신제도이론: 법률.규칙.사회적 여론이 조직에 영향력 행사. 상황이론: 모든

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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사회복지정책론 가치갈등이 발생하는 예, 발생했을 때 해결방안

한 ‘빈곤한 사람’에서 ‘빈곤’이라는 것에 대한 개념이 사람마다 상이하다는 것이다. 다시 말해서 절대적 빈곤인지 상대적인 빈곤인지 빈곤에 대한 개념이 다르기에 정책을 세울 때 기준 ... 이 되는 빈곤에 대한 가치가 대립하는 문제가 있다.그리고 국가자원가치의 배분(생산에 필요한 자원을 투입시키는 것)과 분배(소득을 생산과정에 참여한 것에 나눠주는 것)의 문제, 그리고 ... 자산조사를 통한 열등낙인 문제, 국가자원에 대한 낭비문제와 국가복지서비스 제공으로 인한 사회 심리적 나태, 게으름 등 도덕적 가치문제에 대한 관점이 대립되고 있는 갈등이 존재

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.07

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사랑의 강도를 평가하는 기준과 사랑이 붕괴되는 이유를 설명해보자

에 따라 영향을 받는 반면, 논리적 사랑, 소유적 사랑, 헌신적 사랑은 개인성향의 영향을 받는다고 한다.3. 사랑의 강도를 평가하는 기준1) 헌신과 책임감헌신은 상대방에게 시간과 노력 ... 을 필요로 한다. 이는 단순히 자신의 시각에서만 보는 것이 아니라, 상대방의 관점에서 문제를 이해하는 것을 의미한다.3) 존중과 신뢰존중은 상대방의 가치를 인정하고 그들의 의견 ... 을 포함한다. 이는 시간, 노력, 자원 등을 포함할 수 있으며, 상대방의 필요를 자신의 필요보다 우선시하는 것을 의미한다. 배려는 상대방의 필요와 욕구를 우선시하고, 그들의 행복

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

하여 향후 인사처우 개선과 인재육성에 활용한다. 이를 위해 조직 구성원이나 관리자의 인사고과를 정기적으로 검토 및 평가하여 이들의 상대적 가치를 조작적으로 결정하려고 시행하는 제도이 ... 기준치가 실제 성과를 얼마나 잘 예측했는가를 의미하며, 동시타당성이란 직원을 상대로 시험성적과 직무성과를 비교하여 시험의 타당성을 분석하는 것이다. 예측타당성이란 시험합격자의 성적 ... 교과목명: 인적자원관리주제: 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과란2. 인사고과에서 타당성과 신뢰성이 중요한 이유Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

에 따라 적재적소로 배치하기 위한 정확한 자료와 훈련 기반을 제공하며, 임금 수준의 적절한 기준과 직무에 대해서는 상대적 가치를 결정하게 된다.② 직무분석 기법 : 첫째, 관찰법은 특정 ... 복지행정에서 인적자원관리 특성과 직무연구·관리의 중요성Ⅰ. 들어가며현대사회는 환경변화뿐만 아니라 개인의 욕구 및 가치관의 급격한 변화, 다양한 요구에 따른 사회문제도 함께 다양 ... ), 직무개요, 인적요건 등 3가지로 구성되며 이중인적 요건을 강조한다.3) 직무 평가(Job Evaluation)① 직무평가란 : 조직 내에서 각각의 직무가 차지하는 상대적 가치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오

를 선택하여야 한다. 이때 실천가는 자신의 가치관보다는 클라이언트의 욕구와 강점 및 자원 그리고 환경적인 요인들을 고려하여 판단해야만 한다. 즉, 윤리적 딜레마 상황에서 무엇 ... 에서는 더욱 그러하다. 따라서 사회복지사는 다양한 가치관들이 상충하고 있는 상황에서 적절한 판단을 내릴 수 있어야 한다. 이를 위해 사회복지사는 우선 각 가치 간의 상대적 중요 ... 성을 파악하여야 하며, 다음으로 각각의 가치들을 비교·평가하기 위한 기준을 마련함으로써 보다 합리적인 의사결정을 해야 한다.일반적으로 전문적인 활동에서는 개인 또는 집단간의 이익 충돌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오

관계의 모든 시작점은 의사소통이 기본이 된다. 그러나 개인 간의 의사소통 유형은 각자 다르기 때문에 상대방과의 의사소통이 원활하지 않을 수 있다. 사회복지사는 클라이언트와의 상호 ... 작용에서 상대방의 입장을 고려하고 동감할 수 있는 의사소통 기술이 필요하다. 이러한 의소소통을 통해 클라이언트와의 신뢰관계를 형성할 수 있고, 더 나은 결과를 도출할 수 있 ... 간의 유대관계를 존중하고 상호작용에서의 의사소통이 가장 중요한 요소로서 작용한다. 미래의 사회복지사로서 사회복지 이념에 따른 복지 실천을 추구하고 자신의 올바른 가치관과 의사소통

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.05

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아동수당제도가 가지는 사회복지정책의 가치(사회복지정책론)

의 경우에는 방문신청이 필요하다.이러한 아동수당제도를 사회복지정책의 가치로 들여다 보고자 한다.사회복지 정책의 가치에는 기본적 가치와 상대적 가치로 나누어 볼 수 있다.기본적 가치 ... 으로써 소속감을 가진 성인으로 성장함에 도움이 될 수 있겠다.사회복지 정책의 상대적 가치에는 자유, 평등, 효율성, 공평성, 사회적 적절성이 있다.첫째, 자유는 자신의 신념과 판단 ... 에 따라 사회적 자원이 다르게 배분하는 것으로 사회복지정책에서 실질적으로 널리 사용되는 개념이다. 사회적 위치에 따라 다르게 배분하여 평등의 가치보다 공평의 가치를 우선시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11

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본인이 생각하는 좋은 지역사회의 기준은 무엇이라고 생각하는지 자신의 생각을 함께 서술하시오

은 각자의 관점과 가치관에 따라 다양하게 해석된다. 따라서, 좋은 지역사회의 정의는 상대적이며, 시간이 지남에 따라 변할 수 있다. 이 보고서에서는 좋은 지역사회의 기준을 논의 ... 본인이 생각하는 좋은 지역사회의 기준은 무엇이라고 생각하는지 자신의 생각을 함께 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 안전하고 환경적으로 지속 가능한 환경2. 사회적 연대와 다양 ... 성 존중3. 교육과 문화적 활동의 지원Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론지역사회는 우리가 삶을 살아가는 데에 있어서 중요한 영향력을 미친다. 하지만, 이것이 무엇으로 구성되어야 하는지에 대한 기준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

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사회복지정책론_사회복지정책의 대상체계인 보편주의와 선변주의를 비교하고 자신이라면 정책대상선정시 어떻게 적용할수 있을지 작성해주세요.

한 계층보다 상대적으로 혜택이 불필요한 계층에게도 동일한 지원이 이루어지기 때문에, 자원의 효율적 배분이 어려울 수 있다.1.2 선별주의의 개념과 특징선별주의는 일정한 기준을 충족 ... 한다. 보편주의는 모든 국민을 정책의 대상으로 삼아, 소득이나 자산에 관계없이 누구나 복지 혜택을 받을 수 있도록 하는 방식이다. 반면, 선별주의는 일정한 기준을 충족하는 특정 계층 ... 으며, 사회복지정책의 목표와 국가의 재정 상황, 국민의 가치관에 따라 선택과 적용이 달라진다. 보편주의는 사회적 연대감을 형성하고 모든 국민이 복지 혜택을 누릴 수 있다는 점에서 긍정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리

가지의 기준을 적용해 볼 수 있다.첫 번째로 핵심역량은 경쟁사에 비해 차별적 우위가 있어야하는데 단순히 정해진 기업의 우수한 활동을 의미하는 것이 아닌 경쟁사에 비해 우월한 상대 ... 있다. 최고경영자, 예컨대 신임 최고경영자들이 경영혁신의 추진을 선호하는 이유인데 재무성과가 우수한 기업이 드물게 여유자원의 효과적 활용과 미래 대비를 위한 목적으로 경영혁신 ... 적 능력이 있어야 한다.두 번째 핵심역량은 가치 창조에 기여할 수 있어야 하는데 고객에 대한 가치를 높이거나 그 가치의 전달 과정에서 더 효율적으로 할 수 있어야 한다.세 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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기업윤리와사회 강의 요약본

에 기초한 원칙도덕성: 개인의 도덕적 집합 즉, 일생에 걸쳐 쌓여 온 모든 영향들의 총체도덕적 나침반 역할: 도덕성을 기준으로 어떤 결정을 내릴 때 지침을 제공해 주는 것가치 ... 적 딜레마: 종업원들의 공격성 상승, 인권이슈 부각- 기업윤리의 발전: 윤리자원센터 ERC의 설립(1977), 연방부패방지법 통과(1977), 가치중심 가치운동 전환1980s: 경영 ... 로 인해 불필요한 상품을 구매했다면 이는 잘못된 것이다- 주주의 이익을 남겨야 한다- 양면적 가치인적자원관리부서의 윤리- 인적자원관리의 기능 8가지: Job Description

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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병원경영학 ) 보수지불제도 중 상대가치수가제도 정리 자신의 의견을 제시하시오.

에도 부정적인 영향을 미치게 됐다.이에 미국 하버드 대학에서 의료행위에 투입자원을 근거로 행위별 수가 산정 모형인 자원기준 상대가치체계를 만들었고 이를 우리나라 사정에 맞게 상대 ... 보험 수가가 행위별 자원 투입량을 기준으로 산정되는 상대가치 점수에 물가 변동이나 진료비 증감 정도 등을 반영한 환산지수와 가산율을 곱하여 도출하는 과정을 통해 행위별 적정 수 ... , 기본진료로 구분하면서 진료 과목 사이의 경계를 초월하여 조정하려는 시도가 이루어졌으나 아직도 유형 간 자원 투입 기준 상대가치의 개념과 차이가 존재한다고 볼 수 있다. 이에 상대

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2024.06.10

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오

들로 구성되어 있으며 이들에게는 상대적으로 덜 관여하고 더 적은 자원과 기회가 제공된다고 한다. 이러한 분류는 리더와 구성원 간 관계, 팀 역동성, 조직의 성과와 효율성에 중대한 영향 ... ) 특징 내집단 구성원들은 리더와 상대적으로 가까운 관계에 놓여있다. 내집단 구성원들은 리더와 높은 수준의 상호작용을 통해 적절한 자원과 지원을 받는다. 또한 내집단의 구성원들은 큰 ... 와 상대적으로 덜 친밀한 관계에 놓여있는 구성원들로 구성된다. 리더와 상호작용이 적거나 리더로부터 적은 자원과 지원을 받는다. 외집단의 구성원들은 상대적으로 적은 책임과 역할을 부여받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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