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"외부환경 변화에 대한 관리자의 위기의식 강조" 검색결과 361-380 / 1,571건

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    내 인생의 네비게이션 기말요점정리
    전문직 일자리 증가 : 경영 컨설턴트, 관세사, 손해사정사, 행사기획자 등 사업서비스 전문가의 일자리 전망은 밝음- 안전의식 강화로 안전 관련 직업의 일자리 증가 : 경찰관, 소방 ... 의 범배포된 요약본, 줄거리를 외워 온 지원자를 가려내는 것도 평강의 한 요소13. GE의 크러쉬나무르티 부사장21세기 리더가 갖춰야 할 5가지 덕목(성장가치)- 외부 이해관계자 ... 있는 포용성- 업무에 대한 전문성14. 기업 인재상- 도전정신에서 이제는 ‘소통, 협력’- 개인보다 팀 활동에 필요한 역량 강조15. 국내외 주요 기업이 밝히는 인재상- 삼성전자
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    | 시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2021.05.06
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    독학사 간호지도자론 요약
    와 위기에 대한 전략 및 검토체계 확립자원분배자 : 조직의 모든 자원할당에 대한 책임협상자 : 노조와의 단체협상 등 협상에 참여-간호관리자의 역할 확대 : 조직의 변화를 주도, 직원 ... 대변자 : 조직 외부에 조직 공식 입장을 전달, 발표-의사결정 역할 : 기업가 :조직과 환경에서 기회를 포착하고 변화를 위해 프로젝트 설계 및 수행문제해결자 : 발생 가능한 문제 ... 적리더등장, 업무강조, 집단충성심강조집단 간의 관계에서 변화 - 왜곡된지각, 부정적인편견, 의사소통의 감소(의사소통감소, 독재자출현, 편견의증가, 공식화증가, 파벌의식, 경계의식증가
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.08
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    (원광대) 교육과정 중간고사 예상문제
    는다면, 이 부분이 영교육과정이 된다. 따라서 학교 관리자와 교사들은 영교육과정이 발생하지 않도록 교육과정 운영 환경을 최적화할 필요가 있다.4. 잠재적 교육과정에 대해 자세히 설명 ... . 먼저, 잠재적 교육과정은 교육과정을 결정하는 권력자나 집단이 의도하지 않았으며 교사가 이를 의식하지 않은 가운데, 학생들의 지식, 태도, 행동에 영향을 미치는 교육 실천 및 환경 ... 이나 현상에 대한 총체적인 이해가 부족하다면 학교를 다닌 것이지 교육을 받은 것은 아니라는 것이다.셋째, 교육자는 교육활동을 할 때 도덕적으로 온당한 방법을 사용해야 하는데, 만일
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.16 | 수정일 2019.12.30
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    정신건강간호학 문제만들기
    이다.②자존감: 개인의 능력과 한계를 알고 수용하는 것③자기통치: 환경과 사실을 구별하고 상호작용 하는 것④스트레스 관리: 매일의 생활에서 조화로운 감정을 경험하는 것⑤미지에 대한 ... , 변화에 적응하고 역경에 대처하는 것이다.3. 정신건강 기준에 해당하지 않는 것은?① 자신에 대한 긍정적 태도② 성장, 발전, 자아갈등③ 현실지각④ 환경에 대한 지배⑤ 자율성답 ... 함으로써 정신적 건강을 증진하는 것이다.② 정신건강간호는 서로 중복되고 상호작용하는 두 간호 측면을 언급하고 있다.③ 정신적 건강간호는 건강한 사람, 위기 대상자 모두에 대한 예방
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    | 시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01
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    사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계론, 체계이론을 서술하시오.
    게 되었고, 자기들이 원하는 조건이나 환경에 대하여 발언권을 가지고자 했으며, 과학적 관리자는 관리자이지 노동자의 대변인은 아니라는 사실 또한 인정되었다. 그리고 과학적 관리 ... 으로 인하여 비판을 받기도 하였다. 먼저 과학적 객관성을 너무나 강조한 나머지 노동자의 복리에는 관심을 두지 않았으며 생산율을 올리는 데에만 전념하였다. 또한 과학적 관리론은 생산체 ... 의 운영방법에 혁명적인 변화를 일으켰으나, 경영자와 노동자 사이의 융화를 불러일으키지는 못했다. 테일러는 과학적 관리론만 사용하면 노동자에게 최상의 이익이 보장되므로 노동조합도 불필요
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.20
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    사회복지행정의 개혁과제 책을 통한 '로컬거버넌스와 주거복지정책 개선방안'
    만 현재 사회복지 시스템은 우리의 기대를 따라오지 못하고 있다는 생각이 든다. 소득의 양극화, 복지정책에 대한 패러다임의 변화, 고령화, 다문화 등 여러 가지로 시대가 변하고 있 ... 으로 로컬거버넌스와 주거복지에 대한 고찰이 되겠다.Ⅰ. 거버넌스 관점과 개념 그리고 능력거버넌스 관점은 1990년대 이후 주요 선진국에서 통치불능성의 위기를 타개하려 정부혁신과정에서 정부 ... 으로는 로컬거버넌스에 리더십이 확립되어야 하는데 이는 로컬거버넌스의 유지와 작동을 위해 관리할 관리자가 필요하기 때문이다. 이렇게 로컬거버넌스를 성공적으로 구축하고 지속적으로 유지
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.17
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    간호관리학 조정&협력에 관한 보고서
    .일반적으로 조직은 직무의 전문화와 세분화, 그룹화를 통해 이뤄진다. 병원처럼 각각의 전문가에 의해 세분화와 전문화가 높고, 부서 간 상호관련성이 높으며, 외부환경요인의 변화가 심할 ... 이 중요하다. 이는 간호사들의 역할이 간호 업무뿐만 아니라 여러 집단 간 협력의 중간자 역할이자 매개체로 여겨지기 때문이다.또한, 병원 조직에서 의료 과실을 감소시키기 위한 변화 ... 보상도 스스로 정하며 성취목표를 이루지 못했을 때 자기비판을 하는 자율성을 강조한다.Manz와 Sims에 의하면 셀프리더십은 조직구성원의 자아관리역량과 내적인 동기부여에 초점을 맞춤
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2020.09.17
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    [2020 사회복지실천론3공통][기말시험] 1.( ) 안에 들어갈 사회복지실천 관련 이론적 관점은? 2.( ) 안에 들어갈 적합한 내용은? 3.사회복지실천에서 관계형성의 7가지 원리 중, 사회복지사가 클라이언트로 하여금 자신의 감정을 자유롭게 표현하도록 하는 것으로, 특히 클라이언트 자신이 비판받게 될지도 모르는 감정들을 자유롭게 표현하도록 하는
    에 대한 가계도를 작성하고, 해당 인물의 양육환경(nursing environment)과 유지환경(sustaining environment)을 고려하여 사회복지실천을 위한 문제 ... 하고 다양해진 현대사회로 접어들면서 심각한 경제 위기와 사회변화로 육체적, 정신적, 경제적으로 소외계층이 증가하게 되었고 지역주민들의 새로운 욕구 또한 증가하고 있다. 현재 한국 ... 다. 즉, 미시 차원에서의 접근이 더욱 강조되고 있다는 것이다. 따라서 사례를 개입함과 동시에 취약계층 및 다양한 클라이언트에게 도움을 줄 수 있도록 사회복지사에게는 조력자, 중개자
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2020.10.16
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    성과관리론 기업의 성과관리제도 고찰(K기업을 대상으로)
    되었다기보다는, 고용 관계에서의 유연성, 효율성, 시장경쟁 등을 강조하는 방향으로 변화한 외부 환경에 의해서 자극받은 면이 강하다고 볼 수 있는 것이다(한준·구자숙, 2007).어떠한 배경 ... , 연봉제, 성과배분, 목표관리제도 등 성과주의 인사제도에 대한 관심은 1990년대 중반 이후 증가하다가 1997년 IMF 경제 위기를 겪으면서 폭발적으로 도입이 된 것이다. 경제 ... 는 연봉제를 도입하면 조직 구성원의 경쟁의식이 높아지고, 구성원이 업무에 적극적으로 참여해서 조직의 재무적 성과가 늘어날 것으로 예상을 한 것이다.또한 성과관리제도는 보상과 성과
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.31
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    현대자동차 마케팅,현대자동차 기업분석,현대자동차 글로벌,현대자동차 회외마케팅
    적 쟁점들을 해결하기 위하여 많은 재량권을 해외의 자회사에게 부여하고 있다 .1 서 론 경제적 환경 정치적 , 법적인 환경 문화적 환경 국제경영의 문화적 환경 - 국제 인적자원관리 ... 에도 작업안전관리 상의 부실 및 그에 따른 산업재해 , 신상모독 사건 등에서 드러나는 종교적 권리 침해 , 노동자를 개로 묘사한 게시물을 만드는 등 사측의 노동자들에 대한 인권 침해 ... 여전히 노동자 보호를 천명 ) 발전 모델 세계 경제와 통합을 강조하는 외부지향적 모델 친시장형 , 수출지향 공공부문 민영화 추진 산업 정책 정부의 개입 최소화 신산업정책 ( 산업
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [대입 자기소개서][최종합격 자기소개서] 서울시립대학교 생명과학과에 지원하여 최종합격한 작품으로 이쪽 분야로 원서를 내실 분들은 반드시 읽어보시기 바랍니다. 자기소개서의 모범을 볼 수 있을 것입니다.
    고, ‘시대에 따른 우리나라의 생태계 변화와 멸종 위기 동물들’에 대해 알아보았습니다. 4대강 사업의 부작용이 수면 위로 떠오를 때 작성한 보고서로, 수질 오염과 수중 생물의 멸종 ... 을 느끼고 우리가 보호를 실천할 수 있는 방법을 찾아보았습니다. 국민 개개인이 환경을 위해 인식 개선, 생활 습관 변화 등의 작은 노력을 통해 우리 주변 환경을 지키는 것으로 멸종 위기 ... 서울시립대학교 생명과학과 합격 자기소개서1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험에 대해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.(1,000자 이내
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    아래 문장을 참고하여 팀장리더십의 역할에 대해 기술하시오(리더는 팀을 맡은 head로서 어떤 역할을 수향하여 조직원들을 이끌어 갈 것인가)
    을 수 없기 때문이다. 두번째는 변화추진자로서의 역할이다. 팀장은 팀의 방향설정에 근거하여 팀원들에게 방향성에 대한 당위성과 위기의식의 조성 등을 통해 팀이 긍정적으로 변화하도록 촉 ... 진해야 한다. 기업환경이 변하듯, 팀의 역할도 함께 변해야하는데, 이러한 측면에서 팀장은 팀이 어떻게 변화해야하는지에 대한 방향설정과 더불어 그 방향대로 팀이 변화할 수 있도록 구성 ... 에는 효율적일 수 있었지만 최근 기업의 경영환경이 변화되면서 한계에 다다르게 되었다. 지식이 곧 재산이 되는 4차 산업혁명이 도래하게 되면서 남들과는 다른 혁신적인 기술과 서비스를 신속
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
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    [경영혁신의 본질] 경영혁신의 의의와 필요성, 경영혁신 실행과정과 고려요인
    을 본질적으로 변화시키는 것을 의미하는 것으로 이해된다. 모든 경영관리의 기능은 쉬지 않고 변화하는 환경에 적응하기 위해서는 정적(static)이어서는 안 되며, 기능들이 유기 ... 적으로 상호작용하는 동적(dynamic)인 것을 기본 전제로 하고 있다. 따라서 외부환경변화에 적응하면서 유효한 성과를 얻기 위해 필연적으로 변화하지 않으면 안 되는 데, 혁신이란 단어 ... , 경영혁신은 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조나 관리시스템, 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.06
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    1장 교사와 교직의 이해 (2주차)
    활동로 하는 직업국가사회가 인정하는 엄격한 자격을 소유한 자가 종사 가능‘교육기본법’ 제 14조 : 교원의 전문성 함양을 위한 노력과 책임의식 강조[교직윤리헌장] (2005, 한국 ... (Calling)을 가짐 (= 우리나라의 ‘군사부일체’, ‘스승의 그림자도 안 밟는다”교직의 윤리적 측면 강조, 소명의식, 헌신, 사랑, 희생, 봉사, 도덕 등 규범 강조(의의)이상 ... 금지(의의)교사는 교육노동자로서 경제적 측면 강조성직관에서 강조되는 교사의 헌신 등 규범은 절대적이지 않음전문직관 (오늘날 일반적)교직을 전문적 지식과 기술을 토대로 정신적 봉사
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명
    을 향상시켜야 한다고 생각된다.이러한 필요 역량에 따라서 볼 때, 우선 경영 환경에 대한 이해 역량의 경우에는 회사의 내부와 외부 경영 여건을 객관적으로 파악하고, 건전한 위기의식 ... 의 변화역량에 대한 중요성은 수십 년 전부터 언급되어 왔으나, 사회환경의 변화가 가속화됨에 따라 점차 강조되고 있는 것이다.2) 리더십 개발을 위한 경험과 학습과정에 대한 의견 ... 하기 위해서는 경영 환경에 대한 이해가 필요하기 때문에 이에 대한 역량을 가지고 있어야 한다. 또한 최근 리더십 개발에 있어서 변화가 중요하기 때문에 이를 위한 혁신 마인드를 제고
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.27
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    고전적조건화와 조작적조건화 이론을 비교하고 이론적 공통점과 상이점에 대해 설명하기
    , 사고, 행동의 변화가 나타나게 된다. 인간의 발달은 생물학적 요인과 환경적 요인이 상호작용을 일으키고, 특정한 상황에 한 인간의 행동을 결정하는데 있어 육체적 체계, 자아 체계 ... 이 강조되고 인간이 환경에 대해서 지배력을 증가시키고 기술과 능력을 경험과 습득한 지식을 통해 축적하면서 그들은 신체적, 인지적, 사회적, 정서적 기술을 획득해 나간다.우리는 본문 ... 까지 의식하기 못하고 자기중심적 존재가 되어 자의식을 가진 인간으로 성장하는 모습을 보인다. 유아기 때와 비교하여 팔다리가 길어지고 머리의 비율이 작아진다. 유아기에 형성된 도식이 내면
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    | 리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.12.11
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    현대인의 정신건강, 내가 선택한 학자의 스트레스에 대한 견해와 상담
    현대인의 정신건강내가 선택한 학자의 스트레스에 대한 견해와 상담Ⅰ. 서론본인은 개인적인 측면 보다는 오늘날 사회문화와 같은 외부의 환경적인 측면이 더욱 더 우리 인간 ... 들에게 스트레스를 주고 정신건강에 큰 영향을 미친다고 생각한다. 성격이나 기질과 같은 개인적인 측면도 정신건강에 영향을 미치는 것이지만 외부의 환경에 의해서 사람들은 더 많은 영향을 받 ... 를 받고 있다. 이 뿐만 아니라 인간관계를 중요시 여기는 사회분위기상 인간관계 개선을 위해서도 우리는 많은 신경을 써야 하고 이에 스트레스를 받게 된다. 이처럼 다양한 외부적인 환경
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.20
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    조직 개발 기법_ 구조재설계 (Restructuring)
    제품에 대한 투자 등을 추진함으로써 건전한 적자부문을 키우며 이에 따라 미래에도 꾸준히 수익을 확보할 수 있게 되기 때문이다.⑤ 전 사원에게 건전한 위기의식을 제고시키고, 이 ... 력이 있겠는가, 과연 그때 살아남을 수 있겠는가 라는 강력한 위기의식을 전 임직원이 공감하여 기업의 체질을 강화하기 위함이다.5. Restructuring의 문제점많은 기업 ... 된다.⑥ 팀제전통적인 과,부제는 피라미드 조직이 지니는 관료성, 경직성 등으로 인해 급변하는 경영환경에 신속하고 유연한 대응이 어려웠다. 급변하는 환경변화에 대응하여 계층이 줄고 수평
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.02
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    공기업 NCS 논술 정리 (중소벤처기업진흥공단 등 공기업)
    조치 시행, 확진자 경로 공개 등의 투명한 정보관리, 사재기 현상 등을 거의 볼 수 없는 높은 시민의식 등으로 ‘K방역’이라 불리며 전 세계의 주목을 받음② 친환경의 부상- 인류 ... 온라인쇼핑몰 입점 지원을 한다.온라인쇼핑몰 판매대행사업으로 해외진출 희망 기업에는 전 세계 75억 소비자에게 상품과 브랜드를 손쉽게 알릴 수 있는 좋은 기회다. 이에 대한 본인 ... 것으로 예상되는데, 수출시장과 중소기업에 어떠한 변화를 가져올 것인지 생각해보고 그에 대한 내 생각은?A. (임의로 만든 문제이니, 본인의 생각을 적어보세요.)? 정의한류
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    | 자기소개서 | 25페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.05.13 | 수정일 2021.07.20
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    JAPAN AIRLINES 사례 분석
    없는 노선 문제 : 거액의 비용을 관리해야 한다는 책임의식의 부족 , 낭비되는 고비용에 대한 문제의식이 전혀 없었음 몰락의 이유 5. 강성노조 노조가 강성하여 인원삭감이 제대로 ... 2010 년 2010 년 이후 현재 5 위기 극복 과정 도약을 위한 이나모리 가즈오의 노력 조직의 사명과 목표 강조 →‘ 행복 추구 ’ 라는 사명 설립 조직형태 변화 : 관료주의 ... 극복 과정 도약을 위한 이나모리 가즈오의 노력 아메바 경영 전후 전 후 변화 없거나 느림 자연 환경에 대한 대처 자연환경에 따라 신속히 대처 2 개월 국제선 편당 수지 파악 나흘
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.07
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2025년 11월 29일 토요일
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