• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(121)
  • 리포트(119)
  • 자기소개서(1)
  • 시험자료(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

왜 리더인가 JAL KAL 답을 내는 조직 jal 사업보고서 쿄세라 기업분석 아메바경영 서평 1960년대 미국 역사
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"jal 조직구조" 검색결과 1-20 / 121건

  • 자료 표지
    이나모리 가즈오 '왜 리더인가' 독후감
    으로 키워냈다. 뿐만 아니라, 그가 77세가 된 해에는 일본 수상의 간곡한 청으로 파산 위기에 몰린 일본항공(JAL) 회장 자리에 취임해 8개월 만에 24조원의 부채를 청산 ... 했고, 교세라 창업 후부터 파산 직전의 일본항공을 재건할 때까지 항상 이 생각을 마음에 품고 일에 매진했다. 아무리 열악한 환경일지라도 경영자의 인격이 무쇠처럼 단단하면 기업 ... 의 구조’라는 주제로 집대성한 책이라고 한다.그는 전 세계적으로도 가장 널리 알려진 CEO 중 한 사람이며 살아있는 경영의 신으로 불린다. 엔지니어 출신으로 27세에 자본금 3000
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2021.10.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    1,155일간의 투쟁을 읽으며, 개인적인 감상의 독후감
    씩 팀으로 나눠서 월말에는 그 팀의 승패를 확실히 알 수 있는 구조입니다. 그러면 ‘해냈다!’, 혹은 ‘아깝다!’라며 사원이 기뻐하거나 안타까워하게 됩니다. 예전에 JAL은 울지 ... 1,155일간의 투쟁 독후감지은이이나모리 가즈오줄거리 요약재생불능 진단을 받은 JAL의 파산, 이 때 JAL을 살리기 위해 뜨거운 감자를 삼키는 이나모리 가즈오가 있다. 그 ... 는 어떻게 JAL를 다시 살릴 수 있었을까? ‘살아 있는 경영의 신’ 이나모리 가즈오가 직접 알려주는 경영의 비법.독후감▪ 대의적인 결정, JAL 회장 취임JAL 재생’은 경영자인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    답을 내는 조직
    다.이에 이나모리 회장은 직원들의 기본적인 정신 상태를 바꾸는 것부터 회사의 구조조정을 시작해 나갔다. 즉, 세계 최고의 조직이 와해된 원인이 방법이 없어서가 아니라 방법을 찾 ... 답을 내는 조직- 김성호 -이 책에서 저자는 어떠한 문제든 방법이 없는 것이 아니라 생각이 없는 것이라고 분석한다. 그 예로 일본 최대의 항공사에서 파산 위기까지 갔다가 다시 ... 부활한 JAL항공의 이야기를 들고 있다. 일본의 JAL항공은 자타가 공인하는 일본 최대의 항공사였고 전 세계에서도 몇 손가락 안에 꼽히는 거대한 회사였다. 그리고 그 안에는 최고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.10.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    답을 내는 조직 독서감상문
    답을 내는 조직저자 :김성호? 감상문‘즉시, 반드시, 될 때까지 하라’는 일본 전산의 매우 단순하면서도 잊혀지지 않은 강력한 구호가 아직도 머릿속에 멤돈다. 2008년 리먼 ... 는 조직이었다. "일본 전산"라고 불리는 한 회사는 기술을 만들고 그것으로 자본을 축적한다는 것을 증명했다. 이제 일본 컴퓨터 과학을 분석한 저자는 '답을 내는 조직'이라는 책 ... 에서 더 나아가 다른 기업과 조직을 분석하고 강도를 일반화, 구체화했다. 먼저 저자는 어떤 문제도 방법이 없는 것이 아니라 생각이 없는 것이라고 분석한다. 예를 들어, 일본 최대 항공사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 리더인가
    해 연 매출 16조원, 종업원 7만명 규모의 글로벌 기업으로 성장시켰다. 77세의 나이에 일본 수상의 간곡한 청으로 파산 위기에 몰린 일본항공(JAL) 회장 자리에 취임해 8개월만 ... 현한 비즈니스 현장에서 새롭게 깨달은 사업과 경영, 일과 성공에 대한 통찰을 ‘마음의 구조’라는 주제로 집대성한 책이다. ??ㅇ줄거리 요약‘모든 것은 마음이 만들어낸다.’ 인생 ... 껍질처럼 각각 층을 이룬 ‘본능’과 ‘감성’과 ‘지성’으로 이루어져 있는 것이다. 이것이 모든 인간에 공히 적용되는 ‘마음의 구조’다.인간의 ‘본능’은 그대로 방치해두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 사업하는가 독후감
    첫 화두다. "한 시간에 얼마를 벌고 한 시간에 얼마를 잃습니까?" 당시 일본항공은 이노베이션 없이 꾸준한 매출과 이익이 보장되는 비즈니스 환경에서 구조적인 관성 압박과 실험 ... 주쿠에 모였을까?2009년에는 현대 비즈니스 역사상 최악의 파산이 일어났다. 일본 국영항공사인 일본항공은 연간 1400억 원의 손실에 빠졌고 결국 재무성에 긴급구호를 요청 ... 했지만 일본 정부의 요청으로 일본항공 비상경영자로 등판했다." 세계 최초로 미세 세라믹 기술을 개발해 중소기업을 글로벌 기업으로 성장시킨 이나모리 씨가 일본항공 대표이사로 취임하면서 던진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사람을 남겨라 독후감
    이라는 영역은 나 혼자서 열심히 공부하거나 인격 수양하는 영역이 절대 아니고 타인과의 관계에서 오는 영향력을 극대화하고 그 과정에 본인도 조직의 일원으로서 성과를 내는 영역인지라 ... 한 리더로 평가받는 사람들의 특징을 조사해보니 쉬운 말로 여러 번 조직원에게 반복하는 특징이 있다고 한다. 조직의 비전을 공유하게 하려면 될 수 있는 대로 쉬운 언어로 끊임없이 반복 ... 해서 말해야 한다. 망해가던 JAL을 회생시킨 일본의 경영 신이라는 이나모리 가즈오 회장이 회사를 살리기 위해 가장 먼저 실천한 것이 다른 사람을 소중히 여겨달라 또는 다른 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한항공 2026년 신입사원 [기술직] 항공기술 자기소개서와 면접자료
    일본 항공정비 현장을 방문했던 경험이 있습니다. 현지 정비사분들과의 대화에서 느꼈던 ‘기본에 충실함’과 ‘기술의 세밀함’이 대한항공의 기술철학과 닮아 있다고 생각해 더욱 지원 의지 ... 었습니다. 그때부터 자연스럽게 항공산업과 항공기술 분야에 대한 관심이 깊어졌고, 대학에서 기계공학을 전공하며 항공 분야로 진로를 결정하게 되었습니다.대학교 시절 항공기 구조와 유체역학 ... 하는 과정을 팀원들과 함께 진행했습니다. 부품 하나하나를 직접 손으로 만져보며, 사소한 오차나 실수가 전체 구조에 영향을 준다는 사실을 여러 번 체험했고, 그만큼 완벽한 결과를 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    JAPAN AIRLINES 사례 분석
    2010 년 이후 현재 JAL 의 위기 이미 예정된 JAL 의 몰락 3 몰락의 이유 1. 항공사고 1985 년 일본항공 최대의 항공사고가 일어남에 따라 일본의 국내선 수요가 줄어들 ... 의 극복결과2010 년 1 월 JAL 파산보호 신청 2010 년 8 월 JAL 구조조정 돌입 2012 년 9 월 JAL 최단기간 재상장 → JAL 은 2 년 8 개월만에 재상장을 이루 ... . 기업사명 : 일본항공 직원 수 : 31,534 명 3 가지 기업의 정책 강조 : - 회사 직원들의 물질적 그리고 지적 성장을 추구한다 - 고객에게 최고의 서비스를 제공 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    JAPAN AIRLINES 사례 분석
    2010 년 2010 년 이후 현재 JAL 의 위기 이미 예정된 JAL 의 몰락 3 몰락의 이유 1. 항공사고 1985 년 일본항공 최대의 항공사고가 일어남에 따라 일본의 국내선 ... J APAN A IR L INES 사례 분석2010 년 1 월 JAL 파산보호 신청 2010 년 8 월 JAL 구조조정 돌입 2012 년 9 월 JAL 최단기간 재상장 → JAL ... . 기업사명 : 일본항공 직원 수 : 31,534 명 3 가지 기업의 정책 강조 : - 회사 직원들의 물질적 그리고 지적 성장을 추구한다 - 고객에게 최고의 서비스를 제공 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    호텔경영 ) 국내외 호텔(등급무관)중 서로 다른 포지셔닝 전략을 활용하는 2개의 호텔을 선정하여 각각의 표적시장 전략과 포지셔닝 전략, 마케팅 믹스 전략을 제시하고 비교, 분석.
    및 서비스 이용에 있어서 약간의 할인혜택을 받을 수 있다. 또한 일본항공과 신라면세점 사이의 마일리지 공유, 인도 타지 호텔그룹과의 공동마케팅 전략을 수행하는 등 해외 마케팅 ... 해서는 SWOT분석을 통한 강점, 약점, 기회, 위협, 차별적 우위 등을 바탕으로 수행해야한다. 경쟁전략은 특정 산업 구조 하에서 경쟁자와 싸워서 이기는 것을 의미한다. 서비스 ... 언급했던 철저한 교육과 훈련을 통하여 조직 구성원에게 서비스 정신과 자질을 교육한다. 또한 미국의 마케팅조사기관에 의뢰하여 매년 전 직원의 만족도 조사를 실시한다. 이 조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    JAL 기업보고서 ( JAL 기업보고서, 이나모리, 아메바 경영, JAL, 기업소개)
    …1. 기업 소개1-1 일본항공(JAL) 재무상태 및 현황 일본항공 재무상태표단위: 10억 엔2013년 회계연도(2013/4/1~12/31)2014년 회계연도(2014/4/1~12 ... .kr/news/view.htm?idxno=*************997068? 요시하루 우에키일본항공(JAL)의 우에키 요시하루 사장은 35년 이상 보잉 747기를 조종하던 베테랑 ... 파일럿 출신이다. 일본항공(JAL)의 법정관리상태로 들어간 후 위기상황에서 이나모리 가즈오 사장을 도와서 일본항공(JAL)이 위기에서 빠져나오게 도운 핵심적인 인물이다. 이후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    이나모리 가즈오. 일본의 3대 경영의 신
    이나모리 가즈오 일본의 3 대 경영의 신목 차 1. CEO 소개 2. 선정 이유 사례 (JAL 일본항공 ) 평가1. CEO 소개 1959 년 교토에서 직원 8 명으로 교세라 ... 으로 사원들의 의식을 개혁하여 JAL 을 재상장시키는데 성공 적자의 JAL 을 2 년 만에 영업이익 2,000 억 엔을 내는 V 자 회복을 달성 .3. 사례 (JAL)JAL( 일본항공 ... 기존에 있던 방식에서 바뀐 아메바 식 경영은 발 빠르게 움직임 수요가 늘어나는 노선에 추가항공을 임시 편성 및 운항을 늘렸고 , 반대로 한국 발 일본 항공은 수요가 급감함에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    일본항공 JAL 경영전략 케이스 분석 : JAL 기업분석과 과거 경영위기분석, JAL 기업회생위한 경영전략분석과 나의의견정리 레포트
    했다.하지만 가장 큰 문제로는 정부 기관에 휘둘린 점이 가장 크다고 전문가들은 분석한다. 일본항공의 막대한 적자는 구조적으로 이해관계가 얽히고 설킨 조직의 부실하고도 비극적인 결말 ... JAL 경영전략 분석CONTENTS1. JAL 일본항공 기업선정배경2. 기업소개3. CEO 소개4. JAL의 과거 경영위기 상황연구5. 위기극복 경영전략 사례분석6. JAL ... 의 경영성과분석7. 결론 및 나의의견1. JAL 일본항공 기업선정배경한때 JAL은 일본 내의 대학생들이 취업하기를 희망하는 기업순위에서 1위를 달리던 꿈의 기업이었다. 하지만1990년대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.08.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [ 일본항공 JAL 경영전략분석 ] 일본항공 JAL 기업분석과 위기상황분석및 JAL의 위기극복위한 경영전략분석과 성공사례연구 보고서
    JAL의 위기극복 경영전략사례보고서INDEX1. 일본항공 JAL 기업개요2. 일본항공 JAL의 위기상황과 극복위한 경영전략사례2.1. 일본항공 JAL의 기업 위기상황분석2.2 ... . JAL의 위기극복위한 경영전략 (아메바경영)2.3. 일본항공 JAL의 경영전략 성과분석3. 일본항공 JAL의 성공사례가 주는 시사점4. 참고자료1. 일본항공 JAL 기업개요회사 ... 일본항공시스템(JALS)을 설립하였다. 2004년 4월 일본항공에서 일본항공인터내셔널로 사명을 변경하고 국제 여객 사업 및 화물 사업을 담당하였으며, 일본에어시스템은 일본항공재팬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.07.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    일본항공 JAL
    일본항공 JAL-기업분석-SWOT분석-경영전략-성과분석INDEX1. 일본항공 JAL 기업소개2. JAL 경영철학3. JAL SWOT분석(1) Strength (강점)(2 ... ) Weakness (약점)(3) Opportunity (기회)(4) Threat (위협)4. JAL의 경영전략5. 경영성과분석1. 일본항공 JAL 기업소개일본항공 JAL (Japan ... 회사인 일본항공시스템(JALS)를 설립한다. 우여곡절 끝에 2011년 주식회사 일본항공이라는 현재의 사명이 정해졌지만 1년 전 2010년, 증권 거래소에서 상장을 폐지하였다. 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.05.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    Japan Airlines 경쟁자분석, 경쟁우위
    하였다. 이 글에서는 아시아 항공사들 중에서 일본의 Japan Airlines (JAL)에 대해 분석할 것이다. JAL은 1951년에 민영회사로 설립되었지만 1953년 “일본항공주식 ... 의 Value – Chain을 보면, JAL의 문제점을 알 수 있다. 일본 내에서 JAL은 정부의 통제 아래, 독자적이고 특별한 위치를 가졌지만 이는 관료주의적이고 복잡한 조직 ... 구조를 만들었다. 이후 1987년에 정부의 규제가 완화됨에 따라 JAL은 자율성을 가지기 시작했는데, 여러 요인으로 인해 재정적인 어려움을 겪게 되었다. JAL은 이런 재정적 어려움
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    jal항공과 대한항공 분석 및 대안
    2013 년 계획 JAL 항공항공사 소개 회사명 일본항공사 주소 일본 도쿄 도 시나가와 구 창립일 1951 년 8 월 1 일 대표자 니시마쓰 하루카 항공기 보유대수 121 운항 ... 관계문제 퇴직사원들의 연금문제 JAL 의 하락원인 2 3 1985 년 8 월 12 일 , 일본항공 (JAL) 소속 123 편 ( 도쿄발 오사카행 ) 이 사고로 인해 후지산 능선 ... . 1951 년 8 월 15 일 후쿠오카 및 삿포로 지사 설립 . 1953 년 10 월 1 일 일본항공법에 기초하여 새로이 일본항공으로 재발족 . 1958 년 국제선 취항 . 1964 년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    일본의 노사관계
    에 대한 자부심과열정일본의 노사관 계 JAL 일본항공 주식회사 JAL 일본 도쿄에 본사를 둔 일본의 대형항공사로 , JAL 그룹의 지주회사인 주식회사 일본항공의 자회사였으나 현재 ... 특징 일본의 임금교섭 과정 춘투의 진행과정 연합 요구안 산업별 요구안 기업별 요구안 회답 타결 기업별 조직 구조에서 춘투를 통해 네트워크 구축 임금교섭의 특징 노조의 인상요구 ... 일본 의 노사관계 서론 일본 노사관계 역사와 현황 일본 노사관계 당사자 일본 노사관계 특징 본론 사례 1 - 도요타 사례 2 – JAL 결론 1) 결론 및 시사점일본의 노사관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    KT기업 분석
    에 파견 일본항공의 성공적 구조조정 - 일본항공 (JAL) 은 2000 년 후반총 4 만 8000 명이던 인력을 3 만 2000 명 으로 대폭 줄임 일본항공의 ‘ 세컨드 커리어 지원 ... 구조 조정 미시경영조직론목차 Part 1. KT 기업 설명 Part 2. KT 구조조정 Part 3. 사례 비교 분석 Nokia 의 구조조정 성공사례 두산 인프라코어의 구조조정 ... 실패사례 Part 4. 결론 KT 구조조정 배경 KT 구조조정 경과 KT 구조조정 후 상황PART 1 통신회사 . 유무선 전화 , 초고속 인터넷등 유무선 통신서비스업 이 주요업종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 30일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:02 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기