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"외부환경 변화에 대한 관리자의 위기의식 강조" 검색결과 341-360 / 1,571건

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    자신을 중심으로 생태도와 가계도를 작성하시고, 생태도와 가계도를 기반으로 자신이 변화 해야될 영역 (1)
    복지실천이 강조되며 이 같은 문제에 대한 고민은 더욱 깊어지고 있다. 이에 개인이 가지고 있는 특성이나 역량, 역기능성, 또는 개인을 둘러싼 환경의 깊이 있는 이해를 위해서 자료 ... 하다. 먼저 생태도에 관해 알아보겠다. 생태도는 가족, 그리고 가족을 둘러싼 외부 환경 체계 간의 상호작용 성격을 파악하기 위한 도구로, 시각적인 도표로 작성이 된다. 이를 통해 작성자 ... 긍정적인 상호작용을 하는 외부체계와의 관계 역시 적지 않다. 하지만 남편의 경우 운영하는 업체 이익에 대한 스트레스, 그리고 최근 다리를 다쳐 수술한 것 때문에 여러 가지 스트레스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11
  • 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재 특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.
    를 주도할 수 있는 역량을 가지고 있다고 생각한다.3) 도덕성: 본인은 교육자이신 아버지의 영향으로 바른 행동과 바른 생각에 대하여 철저하게 교육을 받으면서 성장했다. 이런 가정환경 ... 고 전략적으로 중요한 기업가 정신을 가진 전문 프로집단이다.⑤특별대우에 상응하는 강한 책임의식을 갖고 있으며 혹독한 경쟁과 평가를 통한 철저한 검증을 거친 대상자이다.2. 선진기업 ... 에서 말하는 핵심인재의 구체적인 특성삼성경제연구소는 보고서에서 핵심인재의 조건에 대해 “전문성 및 업무역량과 함께 도덕성, 인간적 매력 등 인성을 동시에 강조하는 것이 선진기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.21
  • 기업문화이해와 사례 현대자동차&삼성전자
    과 경쟁자 기업이 속한 문화권 기업활동에 대한 각종 법적 규제 소비자의 특성 기업 외부적 요인 기업문화란 단순히 누군가에 의해 형성되어 진 것이 아니다 . 오랜 시간 동안 회사내부의 임 ... 의 가치관> 기업문화에 대한 결론 구성원들의 생각과 행동을 지배하는 공유가치 구성원들의 공감에 근거하여 이루어진 굳건한 가치와 신념은 외부 변화에 흔들림 없이 항상 기업이 나아갈 ... 가치 영상물 / 비주얼 아이템글로벌 네트워크 조직 현대자동차 그룹 내용 : 기업문화 활동을 주도적으로 이끌고 지원하는 변화관리 조력자 인원 - 국내 CA : 현대 / 기아차 50
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31
  • <사회복지실천기술론> 심리사회적모델
    라는 진단을 받고 보존적 치료를 받아오다가 사회사업실에 의뢰된 42 세 된 남자 내담자에 대한 내용이다 . 내담자는 뇌신경의 손상으로 의식이 없는 상태였으며 , 무엇보다도 가족 ... 들은 정서적 위기 상황에 놓여있어 이에 대한 심리사회적 상담과 퇴원계획이 필요하다는 주치의가 사회사업실에 의뢰하였다 . 사회복지사는 가족들이 현재 내담자의 의료적 상태를 정확히 인식 ... 하게 될 정서적 위기대한 사회사업적 사정 및 퇴원 계획을 위해 신경외과 의료진으로부터 협의 진료 의뢰를 받아 개입하게 되었다 .6. 사례 (3) 제시된문제 내담자는 뇌신경 손상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.20
  • 우리나라 역대 대통령 중 한 사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해 보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오
    의 금융 지원의 조건과 연계된 외부적 강제에 의한 추진이라고 볼 수 있다. 이 시기의 금융개혁은 2단계를 걸쳐 실시되었는데 첫 번째 단계는 위기 관리적 성격이 강한 부실금융기관 ... 에 따른 금융부실로 금융개혁을 추진하게 된다. 정부의 경제적 환경변화는 그 자체로도 직접적으로 대통령에 의한 경제정책 관리 방식의 변화를 요구하게 되며, 경제정책은 궁극적으로는 국가 ... (소통)4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1998년에 닥친 IMF 위기를 극복한 김대중 대통령 역시 경제적 측면에서 긍정적 평가를 받는 지도자이며, 오랜 야당 생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.27
  • 유아교육과정 - 자연친화적 교육프로그램(숲유치원 프로그램)과 발도르프 프로그램 비교 설명(이론적 배경, 교육목표 및 내용, 방법 등)
    성 붕괴를 반성하는 사회적·정신적 패러다임의 변화 속에 자연친화적 교육 프로그램의 기원을 찾을 수 있다. 물질만능과 편리만을 추구하는 삶 속에서 인간에 대한 존엄성 상실과 생태 ... 계 파괴가 이뤄져왔다. 이러한 위기대한 반성에 있어 새롭게 제시된 것이 바로 자연친화교육이다.국내의 경우, 자연친화적 유야교육 프로그램은 1970년 공해교육에서 시작됐다. 이후 ... 로 한다.① 자연에 있는 모든 것의 이름을 말해주려고 하지 말아야 한다. 대안적인 질문으로 되물으면서 유아의 흥미를 유지시켜주고 유아의 의식을 높여줘야 한다.② 자연에 대한 지식
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15
  • 임상심리사2급 임상심리학 총정리
    임상심리사 제 4과목 임상심리학CHAPTER01 심리학의 역사와 개관[현대 심리학]1) 구조주의- 분트- 내성법(의식을 들여다보는 객관적인 접근법)- 의식의 요소, 구성요소 강조 ... 2) 기능주의- 제임스- 심리의 부분적 요소 강조- 의식의 기능, 내용에 초점- 의식(정신적 내용)과 행동 간의 관계- 내성법 부분적 인정3) 행동주의- 왓슨, 파블로프, 스키너 ... - 외부자극에 대한 행동에 초점- 측정 가능, 관찰가능한 특징4) 형태주의- 펄스- 게슈탈트 (전체)- 지각에 초점- 지각된 내용을 전체로 통합하는 과정- 지각은 부분의 합보다 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.27
  • 국제경영 시험 대비를 위한 요약노트, 경영학과 및 MBA에서 사용할 수 있으며, 해당 내용은 서강MBA 시험에서 활용
    한 목표와 비전을 세우고 이를 조직 구성원들과 공유하는 것을 의미하고,천(天)은 하늘의 기후조건, 즉 외부환경대한 철저한 분석과 다가오는 변화에 대한 예측을 뜻합니다.지(地 ... 차원의 관점이기도 함. 비즈니스 환경을 어떻게 해석할 것인가에 대한 문제Perspective (경영철학) : 환경을 인식하는 방식과 관점공격하는 경쟁자로부터 벗어나기 위한 책략 ... 총리의 국정장악력이 떨어지고 있는 것으로 평가되고 있고, 2014년 총선을 의식한 연립파트너의 연정 흔들기로 FDI 멀티브랜드 개방 등 주요 정책이 번복되어 정책 집행능력에 대한
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    | 리포트 | 28페이지 | 12,000원 | 등록일 2019.05.07
  • 2020학년도 1학기 기말시험 온라인평가 세계의정치와경제
    적 상호의존이 심화되고 있으며 정보통신의 혁명으로 인해 사회집단에 대한 기존의 의식을 바꾸고 있다고 주장한다. 또 초국적인 사회정치운동과 함께 충성심의 국가로부터 지방, 지역, 초 ... 도 어렵게 하고 있다고 보며 세계화된 경제와 시장은 다국적기업을 초국적기업으로 변화시키고 있고 세계화로 인해 노동자계급의 정치적인 영향력과 경제적인 협상력을 약화시키고 있다고 주장 ... 는 것이다. 이에 비해 자유주의자들은 세계화가 비 국가 혹은 초국가 행위자들의 영향력을 증대시켜 국가가 예전과 같이 국제정치경제체제에서 중요한 행위자가 아님을 강조하면서 각 영역
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.02
  • 단국대 중국경제의이해 중간고사 정리본
    기 위해 자원에서 고급브랜드와 첨단 기술 쪽으로 변화유럽재정위기(2010년)이후에 미국에서 유럽으로 투자 전환, 유럽 투자액이 미국을 뛰어넘음환율제도: 고정환율제도에서 2005년 관리 ... 에는 차량증가 제한, 외부인의 주택구입 제한, 환경도시 건설 등의 조치중관촌벨리: 1988년 중국 최초로 지정된 첨단 기술 개발구, 급성장한 배경에는 교육 및 연구 개발 인프라 구축 ... 률 (GDP증가율): 물가 상승요인을 감안하여 실질적으로 얼마나 경제규모 커졌는지 평가하는 것중국의 경제성장률 변화 추이2007년 14%에서 2008년 9.6%로 떨어짐, 미국발 리먼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24 | 수정일 2020.05.20
  • 방통대 중간과제 성사랑사회 D형, 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    를 중심으로 논의되고 있어서 노동시장에서의 여성노동자들의 배제의 메커니즘과 이에 대한 여성들의 의식은 반영되지 않고 있다. 많은 여성노동자들이 IMF 라는 극한 위기의 상황에서 어떻게 ... 다. IMF 경제위기는 1960년대 이래, 정부의 비호 아래 재벌중심으로 운영되어 오던 한국경제의 성장방식이 세계경제의 환경변화에 미처 대응하지 못한 채 초국적 자본에 의한 세계지배 ... 관리체제 하에서 사무직종의 여성 노동자들이 노동시장 유연화 정책의 대상이 되어 가는 현상을 초래한 것이다. 노동시장 유연화 정책에 대한 기존 논의는 다음과 같다. 가장 일반적인 유형
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    | 방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2021.02.24
  • 간호관리학 중간정리
    ·환경에서 찾고 있음일차적으로 정보를 받는 모든 메일을 관리하고 관련자들을 관리함전달자외부인/부하직원으로부터 받은 정보를 조직의 다른 사람에게 전파함수렴한 정보를 조직에 전달 ... 의 월급체계 개발장점-작업에 관련된 문제에 능률적·합리적 접근 →생산성↑-작업자계층, 생산의 기술적 측면에 대해 경영의 기술적인 면 강조단점-일방적 경영관리(명령, 통제)-작업·노동 ... /기획기능관리기술 :실무적 기술(감독에 필요한 지식·기술 사용능력)3. 간호관리자의 역할★ -민츠버그대인관계 역할대표자법적/사회적으로 요구되는 상징적·일상적인 의무의 수행의식에 참여
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.17
  • 정신간호 이론적 모형 정리 과제
    자의 역할 : 치료자와 대상자가 같은 인격체라는 것을 강조.치료자->안내자 역할+돌봄,온정적태도로 대상자가 변화되어야만 하는 부분을 직접적 지적.대상자->병명에 의미두지말고 치료과정 ... 의 책임 알기. 변화하려 노력하기.행동모형관찰가능한 대상자의 외적 행동에 초점. 행동이 변하면 인지 및 정서적 변화가 수반될수 있다고 생각함. 관찰할 수 있는 행동의 양적인 면을 강조 ... 가 정신내적갈등을 표현하는 것을 무의식적으로 회피하는 방법으로 주로 침묵, 회피 및 분노로 나타난다. 이를 저항이라고 하며, 대상자의 꿈을 분석하는 것은 저항의 본질을 부가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.11 | 수정일 2019.10.13
  • 경제학사 관점에서의 스티글리츠 인물분석
    의 행태에 대한 불완전 정보의 차이에 의해 산업간, 또는 성격이 상이한 노동시장들 간에 차이를 보일 수 있다. 임계임금과 NSC곡선을 이용한 이 모형은 경제 환경변화를 적용하기 ... 은 미 재무부와 IMF본부뿐이고, 견해가 다른 많은 사람들과 개발도상국은 논의에서 배제되었다. 이에 문제의식을 지닌 경제학자들을 비롯하여 사회과학자들이 2000년 중반 워싱턴에 모여 ... 적 정보를 자신의 선택에 반영하게 되고, 역으로 보험회사는 보험계약자가 어떤 상품을 선택하는가로 부터 그가 미래에 보험금을 지급받게 될 상황이 일어날 확률에 대한 사적 정보를 유추
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한 기업은 다 어디로 갔을까
    하고 배치해야 한다.의식변화시키자. 어둠에서 벗어나는 길은 절대 포기할 줄 모르는 끈질김에서 시작된다. 실패는 물리적 상태보다 정신적 상태와 더 관련이 깊다. 좋은 환경과 뛰어난 능력 ... 한 회사를 만들어 갈 적임자를 충분히 확보해야 한다.해외 공장의 지속적인 확장 및 확대 이전 등 우리도 많은 변화와 혁신, 발전을 거듭하고 있다. 우리회사를 좋은 기업으로 발전 ... 시킨 핵심 사업을 유지하고, 실현 가능한 범위 내에서 적절한 변화를 이루고 있다. 이제는 각 사업장에 적임자를 선정하여 핵심 자리를 지속적으로 채워나가면 위대한 기업으로 발전할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2018.11.23
  • JAPAN AIRLINES 사례 분석
    문제 : 거액의 비용을 관리해야 한다는 책임의식의 부족 , 낭비되는 고비용에 대한 문제의식이 전혀 없었음 몰락의 이유 5. 강성노조 노조가 강성하여 인원삭감이 제대로 시행되지 않 ... 2010 년 이후 현재 5 위기 극복 과정 도약을 위한 이나모리 가즈오의 노력 조직의 사명과 목표 강조 →‘ 행복 추구 ’ 라는 사명 설립 조직형태 변화 : 관료주의 → 현장중심 ... 도약을 위한 이나모리 가즈오의 노력 아메바 경영 전후 전 후 변화 없거나 느림 자연 환경대한 대처 자연환경에 따라 신속히 대처 2 개월 국제선 편당 수지 파악 나흘 1 달 비행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.18
  • 장애인 복지에서 탈시설화의 현황과 전망에 대해 논하시오
    ) 인식적인 측면의 개선4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론탈시설화(deinstitutionalization)는 전통적인 시설보호를 반대하며 요보호대상자들의 지역사회생활을 강조 ... 어 장애 인구의 증가와 장애인에 대한 인식변화, 장애인 복지욕구의 다양화, 그리고 장애인들 스스로의 삶의 질에 대한 욕구가 중시되면서 장애인생활시설의 탈시설화가 부각되고 있 ... 은 환경에서 소수의 장애인에게 제공되고 있으며, 시설의 욕구보다는 거주자의 욕구에 따라 서비스가 제공되고 있다.5) 다양한 서비스 프로그램의 등장탈시설화는 지역사회에서 알맞고 적정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30
  • 지역사회 간호학 가족 간호
    1수축기(자녀 독립: 45~64세)4. 소멸기(배우자 사망: 65세 이상)6. 우리나라 가족의 변화1) 가족구조의 변화(1) 세대구성의 단순화: 핵가족화(2) 가족 규모의 축소(3 ... 학교나 외부기관 등에 이전됨(4) 휴식과 여가기능 변화: 계층 간 세대 간 격차 큼(5) 복지기능 약화: 가족해체 및 결손 가족 증가Ⅱ. 가족 간호1. 가족간호의 이해1) 가족 ... - 가정의학이나 보건간호사업에 사용3) 체계로서 가족- 가족을 상호작용하는 전체 체계로서 보는 접근법- 가족 내부와 외부 환경과의 상호작용에 초점- 가족전체가 간호사정과 중재의 초점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.17
  • 해외직접투자 학기과제 참고용
    유의사항1. 일반적 절차1602. 유의사항166Ⅶ. 해외직접투자의 문제점 및 성공적 접근 방법1. 중소기업의 해외직접투자 문제점1792. 중소기업 현지자회사 경영상의 문제점1803 ... . 해외직접투자의 성공적 접근 방법(1) 투자대상국의 환경 분석1) 정치적 환경1942) 사회·문화적 환경1993) 경제적 환경2054) 법률적 환경214(2) 현지국 인센티브 ... 모든 분야에서 국가 간의 상호의존성이 심화되면서 세계 전체가 하나의 공동체처럼 변화되어 가는 과정이다. 이와 같은 변화는 세계시장의 단일화로 이끌고 있다. 상품 및 서비스 재화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 283페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.13 | 수정일 2022.10.28
  • 내 인생의 네비게이션 기말요점정리
    전문직 일자리 증가 : 경영 컨설턴트, 관세사, 손해사정사, 행사기획자 등 사업서비스 전문가의 일자리 전망은 밝음- 안전의식 강화로 안전 관련 직업의 일자리 증가 : 경찰관, 소방 ... 의 범배포된 요약본, 줄거리를 외워 온 지원자를 가려내는 것도 평강의 한 요소13. GE의 크러쉬나무르티 부사장21세기 리더가 갖춰야 할 5가지 덕목(성장가치)- 외부 이해관계자 ... 있는 포용성- 업무에 대한 전문성14. 기업 인재상- 도전정신에서 이제는 ‘소통, 협력’- 개인보다 팀 활동에 필요한 역량 강조15. 국내외 주요 기업이 밝히는 인재상- 삼성전자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2021.05.06
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2025년 11월 29일 토요일
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