"대립적 노사관계"의 검색결과 입니다.

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노사관계 사례 대립적 노사관계 대한통운 파업 삼성 노조 노사관계성공사례 노사관계론 시민법 경영참가

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"대립적 노사관계" 검색결과 361-380 / 5,017건

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오

개혁 작업이 이루어지기 시작한 것은 대처 총리가 집권하던 시대였다. 영국의 대처리즘이라고 불리는 이 시기의 영국 경제개혁은 공공부문의 개형, 공공 기업 민영화와 노사관계의 개혁 등 ... 을 위한 국가 정책을 기본으로 주장하지만 신자유주의는 시장경쟁에서 자유로운 운동이 시장경쟁 조건 자체를 파괴하는 경향으로써 계급대립 경향과 독점화 경향을 발전시키기에 국가는 이러 ... 적으로 해결하고자 노력했다. 신자유주의는 자본주의 불균형 심화와 계급대립 격화가 국가 정책 오류에서 시작된다고 보았다. 자본주의 시장경제와 경쟁기구는 경제의 공정성과 합리성을 보증

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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영어교육과 국가경쟁력의 관계는?

), 관세율(96위) 지표 등에서 순위가 낮았으며, 대립적인 노사관계와 낮은 노동자 권리 탓에 ‘노동시장’ 분야도 48위에 그쳤습니다. 특히 근로자의 권리(108위)나 정리해고 비용 ... (114위), 노사관계 협력(124위) 면에서 세계 최하위 수준으로 평가 받으면서 한국 노동시장에서 근로자가 얼마나 취약한지 또 노사협력의 문제가 얼마나 시급한 것인지를 보여주고 있 ... 자리걸음을 하고 있어서인지도 모른다. 언어와 기업경쟁력의 상관관계를 다년간 연구한 체달 닐리(Tsedal Neeley)는 2016년, 하버드 비즈니스 리뷰에 로버트 카플란과 공저

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.05

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복지국가위기에 대한 대안은 무엇인지 논하시오

당의 정치적 우위가 이전과는 달리 약화되었으며, 노사관계는 임금협상, 경영개입등의 쟁점으로 대립했으며 업종별 노동자 간의 갈등도 심화되어 온 것으로 보인다.뿐만 아니라 임시직 고용자 ... 참여의 확대가 대표적이며, 보편적 복지국가로서의 체제를 장기적으로 유지할 있었던 것은 사민당 정권유지의 안정성과 노동조합의 조직력의 영향력이 연합 관계 이루며 발전해왔기 때문 ... 의 변동이 심하게 수반될 뿐만 아니라 재원사용 우선 순위에서 의료제도가 밀릴 가능성도 있다.(2) 사회적 결속력 약화와 대립의 문제 : 스웨덴앞서 살펴본 바와 같이 스웨덴은 사민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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한국환경연구원 자기소개서

했습니다. 이렇게 적극적으로 의견을 내어 갈등을 중재하고 정량적인 타협점을 찾기 위해 논점을 시각화하는 저의 역량을 토대로 구성원들 간의 의견 충돌이 발생한다면 화합을 도모하고 노사 관계 ... 했습니다. 직접 축제를 기획하던 중 예산 편성의 과정에서 두 부서의 금액 배분 문제가 발생하자, 둘의 의견을 엑셀로 정리하고 의견 대립 지점을 찾아 타협점을 찾자고 제안

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

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독일의 사회학자 퇴니스가 정립한 공동사회와 이익사회 전반에 대해 설명하고 이 두 사회에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

면 여전히 이에 대한 대립은 진행되고 있음을 알 수 있다. 한편, 퇴니스를 비롯해 중세 봉건사회에서 근대사회로 넘어가는 격동기를 거친 많은 학자들은 다양한 사회이론을 제시했는데 그 ... 할 수 있다는 사회주의적 전망이 격렬하게 맞서던 때이기도 했다. 그런 차에 퇴니스는 1887년 그의 저서 공동사회와 이익사회를 통해 이러한 사회적 대립에 대한 답을 해 나갔다. 퇴니스 ... 의 이해 속에 적당히 거리를 유지하고 대립과 경쟁을 이어나가면서 공생할 수밖에 없다고 그는 판단했다.한편 퇴니스 이론에서 그의 인간관은 현실적, 이론적 비관주의자였던 것과는 반대로 인간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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산업복지론3)2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

’이라고 정의하고 있으며, 그 내용과 범위에 있어서는 임금, 고용, 직업교육훈련, 노사관계를 제외하는 전 영역에 걸치는 것이라고 하고 있다. 그리고 1920년대 미국의 Louis ... 를 통해 산업분쟁을 회피하고, 노사간에 호의적 관계를 수립할 수 있으며, 기업이 최대 운영효과를 유지하는 것이라 하였다. 한편 우리나라의 산업복지 체계를 운용하는 데 주로 모형 ... 현재까지 지속적으로 논란이 되고 있다. 중대재해처벌법 제정 이전에는 입법필요성을 두고 찬반 논쟁이 뜨거웠는데 노동계와 경영계의 대립이 그 대표적 예이다. 노동계에서는 기존의 산업

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오

, 두 차례의 세계대전과 민주주의의 우수성이 혼합되어 나타난 역사적 산물로 파악할 수 있다. 근대국가의 자본주의 경제적 약자와 강자, 노사 대립 등의 문제를 발생시켰다. 그리고 ... 가 진정한 법 관계로서 존재할 때 비로소 국가와 국민 사이에 사회복지에 관한 권리·의무 관계가 형성될 수 있는 것이다. 국가의 정책이나 제도는 법적 근거를 통해 비로소 공시적 제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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인간관계론 - 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

는 에서 노사간의 대립에 대한 갈등을 해소하기 위해서 상호간의 의존에 대한 협력적인 관계를 설명하고 있었습니다. 그에 따라서는 호의에 대해서는 노사간에 형성되어지고 있는 상호호혜주의 ... 인간관계론 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요. 과 목 명 : 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 인간관계론 생성배경에 대해서 2) 호손 ... 실험과 인간관계론의 확립에 대해 3) 전통적인 조직론의 전개에 대해 3. 결론 1. 서 론 우리는 인간이라고 하면서 태어나게 되는 그 순간부터 해서 다른 인간들에 의해서 상호작용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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(노동경제학 3학년) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)

은 노동자가 사용자에게 고용되어서 노동하는 시간이다. 노동시간은 자본주의사회에서 노사간에 첨예하게 대립하는 노동조건으로서, 노사간의 단체교섭과 고용계약에 중요한 대상이 된다. 그 ... 를 불안하게 할 뿐 아니라, 생산성과 능률성을 저하시키고 인간관계를 나쁘게 하는 직접적인 요인으로 작용한다. 임금은 노동자의 삶의 질은 물론 근로의욕과 직결되어 있는 경제적 요인이 ... 가 성립되는 장이며, 이와 관련한 모든 과정에서의 관계를 노동시장이라고 한다. 일반적으로 시장은 가격형성, 상품유통, 상품조직화 기능을 갖고 있다. 노동시장도 기본적으로 이러

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.26

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(산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

되어서 노동하는 시간이다. 노동시간은 자본주의사회에서 노사간에 첨예하게 대립하는 노동조건으로서, 노사간의 단체교섭과 고용계약에 중요한 대상이 된다. 그 때문에 국가에서도 노동자의 권익 ... 이상 높은 것으로 나타났다. 좋은 인간관계, 안정적인 경제 상황, 훌륭한 건강상태 또한 중요한 부분이지만 단지 돈을 벌기 위해 매일 하기 싫은 일을 반복하는 것은 엄청난 불행일 것 ... 이다.그만큼 일(노동)은 사람에게 중요한 부분을 차지하고 있고, 그렇기 때문에 실직을 한다는 것은 소득이 없어질 뿐만 아니라 삶의 보람과 긍지를 잃게 하고 일로 연결된 사회적 관계

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28

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사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.

: 보호자가 없는 병원, 즉 간호사와 간호조무사가 한 팀이 되어 환자를 돌봐주는 서비스- 볼모: 서로 대립하는 세력 사이에서 항복 · 우호 관계를 보증받기 위하여 사람을 담보로 잡아두 ... 설립이 잇따르면서 노사 갈등으로 홍역을 치르는 병원도 늘고 있으며, 그 과정에서 환자들을 볼모의 대상이 될 수 밖에 없다. 환자들과 가장 많은 시간을 보내며 가장 가까운 곳에 있 ... 를 돌보는 법으로 정해진 자격을 가진 사람- 간호간병통합서비스: 보호자가 없는 병원, 즉 간호사와 간호조무사가 한 팀이 되어 환자를 돌봐주는 서비스- 볼모: 서로 대립하는 세력 사이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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정책결정이론 정리

다. 노사 문제가 발생하게 되면 기업과 노조는 대립을 하게 된다. 이 과정에서 노조는 시위를 하는 등의 행위를 통해 영향력을 행사한다. 대표적으로 얼마전 있던 지하철 노조 파업 사태 ... 정책은 이익 집단들의 투쟁의 결과로 도달된 균형으로 정의가 된다. 정부(정책결정자)는 중간에서 이익 집단들의 사이를 조정한다.이익 집단 모형은 노사 갈등을 예시로 들 수 있 ... 모형은 헌법규정, 행정적 법규범들 및 기타 법적 제도적 장치에만 관심을 가지고 있으며, 그들간의 관계나 의미, 조직이 산출하는 정책에는 거의 관심이 없다. 해당 모형에 따르면 정책

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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복지국가란 무엇인가에 대하여 서술하시오

화되었고 산업 전반과 사민당 정권 모두 위험하게 되었다. 그 당시 스웨덴은 산업 전반의 합리적인 조정이 시급한 상황이었다. 이를 위해서 노사는 모두 전투적 대립이 아니라 노사협조를 해야 ... 을 통해서 사민당의 복지 프로그램을 처리할 수 있게 된다. 한손 내각은 그렇게 간신히 첫 고비를 넘겼지만, 스웨덴의 노사갈등은 굉장히 심각한 상태였다. 1933년 파업은 장기 ... 국가를 우리가 따랐을 경우 세율의 급격한 인상을 통한 증세는 불가피하다. 증세와 광범위한 보편적 복지를 위한 제도 변경 과정에서 국민의 동의를 얻어야 하고 이해관계자들 사이에 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석

, 체조)일방적 노사관계 구축(노동3권 공격)노동3권에 대한 공격 => 단체행동권 제약일방적 노사관계를 구축하기 위해서 노사정 협의기구 활용기업문화 확산(신노사문화)기업교육, 사원 ... 를 어떠한 방식으로 구현할 것인가?를 둘러싼 것으로 이해해야 한다는 것이다. (앞의 분석들을 보면 파시즘과 신자유주의는 서로 대립하는 것이 아님을 알 수 있다) 다른 한편으로 '규제

리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27

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과제 정당론, 내가 창당을 한다면

에서 불거졌던 노사간의 갈등 역시 묵과할 수 없는 대한민국 사회의 문제가 되었습니다. 외부적으로는 이산가족 상봉과 통일준비위원회 출범으로 “통일은 대박”이라는 정부의 핑크빛 전망 ... 과는 달리 북한은 끊임없이 미사일 실험을 강행하고 있으며, 남한 내의 또 다른 차별로 탈남을 시도하는 탈북자들이 증가하고 있습니다. 또한 주변국인 일본과의 관계에 있어 타협점을 찾지 못하 ... 고 여전히 동북아 긴장관계의 중심에 서 있습니다. 정당들은 곧 다가올 지방선거를 앞두고 거대 야권 정당의 분열과 정권재창출을 위해 서둘러서 이루어지고 있는 신당창당, 이 같은 상황

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

에 대해 파악하고 있기 때문으로 인적자원관리 전문가는 대표성을 문제로 인해 대규모 조직에서 조직 내 인적자원관리와 외부적 활동, 노사관계 담당부서가 독립되는 경향을 보일 수 있다.3 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가 역할1) 인재 확보2) 조정자3) 조직으로의 사회 가치관 도입4) 잠재적 인재와의 관계 구축자5) 인사고과 및 평가Ⅲ ... 을 보여줄 필요가 있다.이외에 인적자원관리의 전문가는 최고경영진과의 원활하고 소통되는 관계를 유지함으로써 잦은 접촉을 통해 그들의 의견충돌을 해결하고 우연히 발생한 문제에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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행정3 비교행정론 미국의 행정 체제의 특징에 대하여 설명하시오

었다. 연방주의 사상과 분권주의 사상이 대립했고, 공업지대인 북부와 농업지대인 남부 간의 갈등의 골이 깊어지면서 남북전쟁이 발발하게 되었다. 남북전쟁에서 북부가 승리한 결과, 미국은 노예 ... 위한 제재를 받을 수 있고 마땅한 책임을 질 수 있다. 행정기구는 공식조직과 비공식 조직으로 분류될 수 있는데, 공식조직에 내각 각 부(행정부 각 성), 독립규제 위원회(상업, 노사 ... 관계 등의 활동 규제 기관), 중앙 인사기구(인사위원회 등), 공사 및 반관반민 기관(TVA, 우편 공사 등), 지방행정조직이 속하고 비공식 조직에 언론, 이익 단체 등이 속한다

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03

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[독후감] 역사학입문 - 역사란 무엇인가, 역사의 풍경

와 무관하게 발생할 수 없으며 개인은 사회라는 큰 테두리 안에서 사회의 힘에 영향을 받는 존재라고 밝힌다. 그는 사회와 개인은 대립이 아닌 보완적인 관계라는 점을 역설한다. 개인 ... 는 개혁에 호의적인 사회적 분위기와 함께 실현될 수 있었다.‘ 네 번째는 노동조합의 변화이다. 노동자들을 68운동을 통해 수직적 노사관계가 대등할 수 있도록 구축했다. 특히 그들이 집중 ... 의 요구에 가까우며 현재의 관점으로 과거를 보는 관점을 제시해주는 학문이라는 주장과, 역사란 과거에 있었던 일을 그대로 밝히는 학문이라는 주장이 대립된다. 카는 이 두 주장이 서로

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.11.09

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한국 사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고, 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안을 말해 보시오

면,정치적 이념갈등이 87% / 빈부갈등 82% / 노사갈등 76% / 세대갈등 64% / 종교갈등 59%/ 남녀갈등 52% 순으로 나타났다.우리사회의 각종 갈등은 각각의 이해관계자간 ... 의 대립으로 보여지지만 그 배경을 살펴보면 당사자의 사회적 필요와 정치적 관계, 경제적 관계, 세계관 등의 구조적 요인이 강하게 작동하고 있다.현재 한국사회의 갈등의 구조적 대표 ... 적으로 경제적 부를 쌓고 세계적 위상을 높였으며, 정치적으로 자유민주주의의 바탕이 사회의 모습을 지녔다. 하지만 내부적 사회적 갈등으로 인한 대립이 심화되고 있으며, 이에 대한 뚜렷

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2021.06.05

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과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.

에는 새로운 관리 방식에 거부감을 나타냈다. 테일러의 방법은 노사 관계의 갈등을 초래하기도 했지만, 그는 과학적 관리법이 노동자와 경영자 모두에게 효율 향상을 통해 이익을 가져다줄 ... 은 대립하기보다는 상호 보완적 관계에 있다고 해석할 수도 있다. 조직 관리에는 기술과 인간, 구조와 행위자라는 두 측면이 공존하기 때문에, 효율 극대화를 추구하는 과학적 접근과 인간 존중을 추구하는 인간관계적 접근은 모두 유용한 시각을 제공한다. ... 과학적 관리법과 인간관계론의 비교과 목 :인간관계론담 당 교 수 :성 명 :인간관계론과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리법2. 인간관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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