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"간호 경력개발" 검색결과 361-380 / 6,800건

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    전략적간호관리 2022] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.전략기획 과정 도입 이유, 전략기획 장점
    하는 의료조직 속에서 간호사의 자부심은 더욱 강해졌다. 따라서 많은 간호사들이 지속적인 교육을 받고 관리 역량 향상은 물론 전문간호사로의 경력개발에도 적극적이었다. 그러나 이러 ... 것입니다.4) 직업경력 기회의 확대?간호 조직에서의 자존감은 집단 내 구성원이 얼마나 가치 있고 유능한 구성원으로 인식되는지에 대한 자신의 판단과 자신의 능력, 의미, 성공 및 ... 들이 병원 조직에서 간호사로서 가장 많은 경력 기회를 가질 수 있도록 하여 현대 병원 조직에서 행복하게 일할 수 있도록 돕는다.?5) 조직문화지지최근 조직문화는 변화하는 병원조직에서 조직
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13
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    간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책
    할 ‘간호간병통합 TF(가칭)’ 설치 추진- ‘간호인력 취업교육센터’를 ‘간호인력지원센터’로 역할 강화: 현재 유휴간호사 재취업 사업 중심의 취업교육센터를 교육, 경력개발, 상담, 인식 ... 인력난 심화□ (근무환경) 열악한 근무환경으로 잦은 이·퇴직 및 높은 경력단절 발생→ 간호사 인력부족 문제 완화를 위해서는 근무환경 및 처우개선등을 통해 경력단절을막고 장기근속 ... (코로나 시대 반영): 간호사들의 높은 이직률과 경력단절의 큰 원인은 고강도 업무, 3교대 근무, 업무에 비해적은 임금이 있다. 특히 작년부터 코로나가 전세계적으로 기승을 부리
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18
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    간호윤리적 사례보고서-윤리적딜레마 사례
    분석 하였다. 해당 연구는 중환자실 간호경력이 있는 16명을 대상으로 진행하여 표본은 적지만 말기 환자에게 어떤 간호를 제공하고 환자와 교감할 것인지에 대한 상황 등 실제로 일어날 ... 고찰할 기회가 되어 좋았다. 또한, 나의 가치관과 실제 행동이 일치하는가에 대해 고민해 볼 기회가 별로 없었는데, 실제 중환자실 경력 간호사들이 때때로 비일관적인 답을 한 것을 보 ... 간호윤리적사례보고서“윤리적 딜레마 사례에 대한 간호사의 의사결정 분석”논문을 읽고서---과 목담당교수학 과학번/이름제 출 일서론윤리적 딜레마 사례에 대한 간호사의 의사결정 분석
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2023.06.11
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    간호관리 요점정리
    : 의료기술의 발전은 보건 의료 산업의 급격한 성장과 발전하고 간호전문직의 역할 또한 다양해지고 확대됨 사회적 요구에 부응하고 간호사의 역량 개발은 물론 역할들을 조직하고 향상 과 관리 ... 와 간호관리자의 역량 개발이 필요함고객욕구의 다양화와 그에 부응하는 양질의 간호서비스에 대한 요구 증가: 간호서비스에 대한 고객중심의 사고를 중심으로 조직구조, 업무절차 등 여러 ... 를 보유하는 인적자원관리를 말함모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함됨지휘: 조직구성원들이 개개인에게 부여된 직무를 원활하게 수행하도록 지도하고 격려하며 영향을 미치
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11
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    경력단절 여성 직업재활 지원 프로그램
    과 관련된 일련의 사건들(혼인, 임신, 출산, 육아 등)로 인해 경제활동을 중단하였다가 자녀가 어느 정도 성장한 이후 노동시장에 복귀함에 따라 기혼여성이 경력개발과정에서 겪게 되 ... 경력단절 여성 직업재활 지원 프로그램 목차 1. 사업명 2. 사업의 필요성 3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수 4. 사업 목적 및 목표 5. 사업내용 6. 예산계획 7 ... . 향후운영계획 참고자료 1. 사업명 : 경력단절 여성 직업재활 프로그램 2. 사업의 필요성 1) 대상자 욕구 및 문제점 여성이 생애주기에 따라 남성과 다르게 경험하게 되는 가족형성
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.29
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    노인전문간호사의 특징과 활동
    실무 경력을 쌓는다.*전문 간호학(대학원)을 이수, 자격증을 취득한다.*나의 마음가짐 ; 노인 전문 간호사는 아픈 노인들과 그들의 보호자들을 가까이에서 상대하는 직업이기 때문 ... 된 인적, 물적 자원 및 재정 내용을 관리한다.*아동 건강과 관련된 이론을 실무에 적용하여 그에 대한 연구를 기획하고 결과를 발표한다.*아동 간호 실무표준 및 지침과 그에 대한 알고리즘을 개발하는 일등 전문직의 발전에 적극적으로 참여한다. ... 직업과 인성노인전문간호사의 특징 및 활동계획서학년 ;이름 ;과제명 : 간호사의 다양한 활동영역을 확인한 후 자신의 관심 분야를 정하여 구체적인 내용과 자신에게 적용한 계획서
    리포트 | 4페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.05.04
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    간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리
    (2.8%)- 근무경력: 5년 이하(57.4%)- 직장이동 경험 : 없음(60.6%) > 있음(2) 간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과 직무만족의 정도점수(5점 척도)셀프 ... 경험 : 직장이동 경험이 없는 집단이 더 높음.- 결혼 여부, 연령, 근무경력은 유의한 차이 없음.(4) 간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과 직무만족과의 관계- 셀프리더십 ... 간호관리학Ⅰ간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리과 목간호관리학Ⅰ담 당 교 수분 반학 과학 번 / 이 름제 출 일1. 논문 5편 읽기1) 권혜숙, 하영미(2020
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05
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    보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성
    , 직무만족도를 향상시킬 수 있는 전략을 개발하기 위한 기초 자료로 사용하고자 한다.2. 연구목적본 연구의 목적은 간호사의 갈등관리유형과 역할갈등이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 ... 의 간호를 제공하여 이러한 시대적 요구에 부응하고 있다. 그러나 간호사들은 개인적인 경력욕구와 현실 사이에서 많은 갈등을 경험하게 된다. 경력간호사들의 이직에 따른 신규간호사 채용 및 ... 교육은 병원 조직의 상당한 부담과 남아있는 간호사들의 업무 과다 및 그로 인한 직무 스트레스를 유발하여 결국 인력부족의 악순환을 초래하게 되는 것이다. 그러므로 경력간호사
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20
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    간호 윤리와 전문직 개별과제(전문 간호사의 분류)
    13개 분야로 나뉩니다. 전문간호사는 간호사 면허를 소지하고 최근 10년 이내 해당분야에서 3년 이상의 실무경력이 있어야 전문간호사 교육과정을 신청할 수 있고, 2년 이상의 전문 ... 교육이나 실무교육 프로그램 개발 등에 참여합니다. 전문 간호사의 분야는 보건, 마취, 정신, 가정, 감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스, 종양, 임상, 아동으로 13 ... 이 인지하는 가정간호서비스요구도와 교육요구도와 가정간호의 대상자의 요구도를 충족시킬 수 있는 교육프로그램 개발을 도모해야할 필요가 있습니다. 또한 환자의 질병상태나 환자의 이해력
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14
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    간호관리학case based learning
    기본간호술 선택과 수행할 수 있는 능력자기관리능력: 자기개발을 통해 자기주도적으로 대외 환경에 적응할 수 있는 능력소통 및 협동능력: 건강문제 해결과 조정을 위한 의사소통 및 전문 ... 에 적응을 돕고 최고의 간호를 제공할 수 있도록 한다.프리셉터 교육 : 신규간호사와 경력간호사가 1:1로 배정되어 학습자와 지도자 관계로 교육을 통해 지도·감독하고 평가하고 조직 ... 었는지를 파악한다.2. 심리적 지원 : 면담이나 멘토링 제도를 제공하여 경력간호사와 상호작용을 통해 직무스트레스를 극복하고 성장에 도움이 되도록 한다.3. 동료의 지원 : 동료 간호사
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14
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    간호사의 스트레스 관리와 자기돌봄(self care) 레포트_간호학과 레포트 A+자료 할인자료
    . 사회적 자기 돌봄? 직장 내 멘토링 제도 참여? 가족·친구와의 관계 유지? 사회적 봉사 활동 참여7-4. 전문적 자기 돌봄? 지속적 교육 참여? 경력 개발 및 전문 영역 탐색? 일 ... 을 반복 경험한다. 조직 차원에서 정기 심리 상담과 자기 개발 시간을 제공해 스트레스 완화.? 사례 3: 해외 사례미국의 일부 병원은 “Wellness Program”을 운영하여 간호 ... 간호사의 스트레스관리와 자기 돌봄(Self-care)REPORT작성자명 : O O O담당교수 : O O O 교수님담당과목 : 간호학개론작성일자 : 2025년 9월 1일제출일자
    리포트 | 6페이지 | 3,600원 (10%↓) 3240원 | 등록일 2025.09.03
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    수간호사의 진성리더십과 동료지지가 간호사의 안녕감에 미치는 영향 논문요약
    에서는 간호조직의 인적자원 관리의 기초자료를 제공하고, 임상간호사의 심리적 안녕감을 증진하는 간호중재 프로그램 개발을 위한 기초자료를 제공하고자 평간호사가 느끼는 수간호사의 진성리더십 ... . 대상자의 일반적 특성에 따른 수간호사의 진성리더십, 동료지지 및 심리적 안녕감대상자의 일반적 특성에 따른 수간호사의 진성리더십의 차이를 분석한 결과, 임상경력, 근무부서와 간호 ... 사 만족도에 따라 유의한 차이를 보이는 것으로 나타났다.? 임상경력 1년 이하>임상경력 2년 이상? 일반 병동>특수부서? 간호사 직업에 만족하지 않음30대대상자의 일반적 특성
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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    간호관리 주요 용어 100개 정리
    . 인력개발(staffing development) : 직원의 직업적, 인격적인 지식?기술 및 태도를 향상하기 위하여 제공하는 모든 훈련과 교육51. 경력개발(career ... . 임상(경력)사다리 : 실무의 수월성에 초점을 맞춰 간호사의 성과를 인정하는 임상승진제도(clinical advanced system)를 실행하기 위한 도구53. 직무수행평가 ... 간호관리학주요 용어 정리1. 관리(management) : 조직의 목표를 달성하기 위해 개인이나 그룹 모두가 자원을 활용하여 기획, 조직, 지휘, 인사, 통제를 하는 과정2
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09
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    우리 생활 속에 성과 관련한 편견에 대해 3가지 이상 찾아보고, 이에 대해 토론해보시오.
    하는 결과를 초래한다. 예를 들어, 여성 엔지니어가 증가하면, 기술 개발에 있어서 여성의 관점이 반영될 수 있어 더 다양한 제품과 서비스가 개발될 수 있다. 반면, 남성 간호사 ... 적하고 돌봄의 역할을 잘 수행한다는 인식 때문에 간호사, 유치원 교사, 비서 등과 같은 직업이 여성에게 적합하다고 여겨진다. 반면, 남성은 논리적이고 체력적으로 강하다는 이유 ... 적으로 남성이 많이 종사하는 직업을 선택하도록 강요받는 경우가 많다. 남성이 간호사나 유치원 교사가 되기를 원해도, 사회적 편견 때문에 주저하게 되는 경우가 있다. 이는 남성의 직업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01
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    감염병 학습보고서(감염간호사), 감염관리전문간호사 역할/자격요건
    할 수 있게 해주기 때문에 2~3년 이상의 임상 경력이 요구된다. 의료 관련 감염관리에 대한 열정 또한 있어야 하며 감염관리전문간호사는 다른 사람의 지시와 감독을 받으면서 일 ... 성인간호학실습4< 감염병 학습보고서(감염간호사) >서론최근 코로나19 바이러스 감염 확산으로 국민들이 감염관리에 대한 사회적 관심이 커지고 있다. 병원 내에서 감염관리를 전문 ... 적으로 하는 감염간호사가 배치되어 있지만 어떤 일을 하는지에 대해서는 자세히 알려지지 않고 있다. 현재 감염간호사는 병원 내에서 외부인들과의 감염을 줄이고 안전한 병원환경을 만드는 데
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    전문간호 분야별 활동 및 대한간호협회 조직의 발전 및 활동
    개정에 따라 간호원의 명칭을 ‘간호사’로 바꿨다.2003년에는 창립 80주년을 맞아 간호사를 상징하는 고유의 휘장을 개발하고 공식 인증2011년 10월 한국간호역사자료집 첫 권 ... - 온라인 간호지침서 ‘간호실무’ 앱 개발, 간호사 전용 열린콜센터 ‘널스톡’ 운영- 코로나19 확산방지 캠페인 , 기금 모으기 등 다양한 캠페인 활동 진행- 의료인 면허 신고제의료 ... 간호의 신기술 개발과 주요 정책 수립에 기여 하며 타 학회와의 교류를 활성화.간호연구의 질적 향상을 위하여 연구기금을 확보하고 학술지 발간의 확대로 간호학 연구를 더욱 증진한국간호
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2024.10.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅기획보고서_퍼스널브랜딩/SWOT 분석(목차 확인!!!)
    분석(Self 분석)1) 세분화(Segmentation)① 정확한 시장상황 파악병원은 수많은 조직구성원 중 간호사를 가장 많이 필요로 하며 매년 이직 또는 사직, 퇴직하는 간호사 ... 수가 많아 매해 꾸준히 간호사를 채용하고 있음② SWOT 분석내부StrengthWeakness? 많은 일을 한꺼번에 할 때 시급한 일부터 계획을 세워서 달성하는 자세? 지켜야할 ... 적인 성격으로 사교성이 뛰어남? 좋아하는 일에 있어서 적극성? 다양한 대외활동 경험? 직무에 필요한 자격증 획득? 서포터즈 활동 수상경력? 높은 학점? 서비스직종 아르바이트 경험
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14
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  • 자료 표지
    아동간호학 아동전문간호사 보고서, 아동간호사의 역할, 전문간호사, 아동전문간호사, 미국의 전문간호사(PA),(NP) 차이점
    하고 아동 건강관련 인적, 물적 자원 및 재정을 관리한다.? 아동간호실무표준 및 지침과 알고리즘을 개발하는 등 전문직 발전에 참여한다.? 아동건강 관련이론을 실무에 적용하고 연구 ... 임상경력이 있는자? 전형방법: 상반기 1회⑷ 응시자격 및 절차? 전문간호사과정: 공통필수 15학점, 전공과목 20학점 포함 총 35학점 이상 이수한 자? 간호관리와 교육 과정 ... 일 때는 해당 과목만. 2과목 이상 불합격인 경우 전 과목을 다음 학기 시험에 재응시하여야 한다.⑹ 교육과정간호학 학사학위를 가지고 4년 이상의 해당 분야 임상 경력이 있는 간호사
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.14
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  • 자료 표지
    보건프로그램 논문 요약 임상간호사의 감정노동, 회복 탄력성 및 심리적 안녕에 관한 연구
    하고자 시도되었다. 이를 통해 임상 간호사의 심리적 안녕을 향상시킬 수 있는 방안으로 회복탄력성을 강화시킬 수 있는 프로그램 개발에 활용하고자 한다.2. 연구대상연구 대상자는 인천 ... REPORT보건프로그램 논문 요약2「 임상간호사의 감정노동, 회복탄력성 및 심리적 안녕에 관한 연구 」1. 서론간호는 돌봄을 필요로 하는 대상자에게 신체적, 정신적, 사회 ... 적, 영적 돌봄을 제공하는 것으로 간호사 자신이 도구가 되어 대상자가 가진 다양한 건강문제를 해결하는 일련의 과정이라 할 수 있다.최근 임상현장에서는 간호사의 옹호자적, 지지자적 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.20
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    지역사회 정신보건과 정신간호사의 역할&사업별 지역사회 보건정신간호사의 역할 보고서
    취득은 우선 2급 자격 취득 후 정신의료시설 또는 보건소에서 5년 이상 근무 경력을 갖춘 경우와 간호학 석사학위를 취득하고 전문요원 수련기관에서 3년 이상 수련을 마친 경우 ... 하고 해당분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원(전문간호사과정) 또는 그 수준에 준한 전문가호사 교육과정을 이수하고 전문간호사 자격시험에 합격한 자로 보건복지부 장관이 인정 ... (6) 연구자 역할? 정신건강 분야의 지속적인 지식개발과 수정보완을 위한 연구수행? 간호행위의 효과성에 대한 연구를 수행하고 결과의 발표 및 실무적용? 연구수행 시 책임있는 표준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30
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2025년 12월 08일 월요일
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