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"간호 경력개발" 검색결과 561-580 / 6,801건

  • 간호관리학실습 근무표
    의료팀원의 노력을 통합하여 환자의 목표를 달성하는 데 초점을 둠- 질적 간호제공과 입원 기간 단축 및 의료비용의 절감이라는 목적을 달성하기 위해 1980년대 이후 개발된 서비스 ... 받기 어려워 의료 과실 발생 위험- 의료서비스의 질 저하4) 간호직원 수→ 간호사 : 44명, 보조인력 : 6명, 기타 : 4명→ 간호경력 : 15~20년차 : 5명, 5~10년차 : 17명, 3~5년차 : 7명, 1~3년차 : 8명, 1년 이내 : 3명 ... 2월 근무표 작성간호관리학 실습근무표 작성이란?→ 미리 예정된 기간을 위해 필요한 직원을 선정하고 배치하는 것으로 근무자의 근무 시간을 주별 또는 월별 간격으로 업무 분담하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13
  • 병원QI활동 초록(수상작) OO의료센터 근무환경 개선과 관련된 간호사 초과근무시간 단축활동
    으로 불러들여 시간 외 근무를 조장하고 있으며 퇴사하는 경력간호사의 인력을 모두 신규간호사로 대체하여 응급 간호 인력의 전문성 부족으로 기존의 남아있는 간호사들의 업무과중은 배 ... OO의료센터 근무환경 개선과 관련된간호사 초과근무시간 단축활동OOO¹ OOO² OOO² ooo² OOO² OOO² OOO² OO² OOO²OO과 과장¹ OO센터 OO팀²1. 활동 ... 의 필요성최근 근로시간 단축으로 연장근무에 관한 인식이 변화되고 있으나 여전히 간호사의 70%에서 초과근무가 발생하며 식사·휴게시간을 보상받지 못하여 직무스트레스에 시달리고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2024.03.12
  • 13개 분야별 전문간호
    이내 기간 중 3년 이상의 해당 분야 실무경력 필요- 대학원(석사) 과정으로 전문간호과정이 개설된 기관에서 교육과정 이수- 국가에서 시행하는 자격시험에 합격(자격시험은 1차 필기시험 ... 을 기초로 대상자에게상급간호실무 제공3-2. 교육자- 간호대상자와 학생, 타 보건의료인을 대상으로 교육 실시, 보수교육, 실무교육 프로그램 개발에 참여3-3. 연구자- 기존의 연구 ... 에서 말기환자 간호중재 프로그램 개발,수행,실시5-11. 종양 전문간호사- 암 진단 후 환자에게 치료과정에 대한 교육과 상담 진행, 매 치료 시 발생하는 증상관리 수행- 치료 후
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호이론 - 개념개발 PPT
    간호이론개념 개발의 필요성 - 근거 중심 간호지식을 실무에 적용하는 것에 중점을 두는 경력 간호사들은 한 그룹의 대상자들에게서 배운 것을 유사한 문제를 가진 대상자들에게 일반 ... 화하려는 노력을 함 - 간호사들은 어떤 현상이 실무에서 충분히 자주 관찰될 때 임상 프로토콜 또는 중재를 개발함 이렇게 관찰된 현상들이 이름을 가지고 있든지 그렇지 않든지 , 연구 ... 의 빈도 영적 케어 실무 설문의 점수개념의 출처 개념개발 : 용어 의미의 명확화 개념들의 출처 개념 출처 특성 간호문헌에 나타난 예 자연적 개념 간호실무에 존재 연구와 이론 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.07.06
  • 인체 구조와 기능 보고서_교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성
    인체 구조와 기능 Ⅱ 보고서교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성담당 교수 :소속학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일자 : 2021 ... 을 갖게 되었다. 체액과 혈액 관련된 논문을 찾고자 ‘학술연구정보서비스’인 ‘RISS’에 ‘혈액과 체액’이라고 검색을 하여 류재금, 최스미 「교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 ... 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성」 한국기초간호학회, 2018. Journal of korean biological nursing science Vol.20 No.3
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호학 응급실 아티클리뷰 논문리뷰 <응급실 간호사의 외상후 스트레스, 직무스트레스, 이직의도의 관계>
    으로 구성되어 있다.3) 이직의도 측정도구Kim (2007)이 간호사의 이직의도를 측정하기 위해 개발한 총 11문항의 도구로 이직의도 7문항, 이직요인 4문항으로 구성되어 있어 간호사 ... [ER 논문 리뷰 보고서]출처?저자명: 한정원, 이병숙?논문명: 응급실 간호사의 외상후 스트레스, 직무스트레스, 이직의도의 관계?저널명: 간호행정학회지?발행년도 (2013), 권 ... ( 19 ), 호( 3 )?페이지 (340-350)주요개념응급, 간호사, 외상후 스트레스주요변수?독립변수: 외상후 스트레스, 직무스트레스?종속변수: 이직의도연구필요성 및 연구목적본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론, 발전기의 간호(1980년대 이후)
    에 종사-점차 전문화되고 세분화 되어 교육수준 향상-전문직 여성으로서 사회적,경제적,학문적 위치를 확고히 다져감-우리나라 간호사의 활동은 세계적으로 전개,지역사회 복지와 보건개발 ... 의 변 교육과정의 입학 전 10년 이내에 3년 이상의 해당분야 실무경력이 필요함-보건복지부장관이 지정하는 기관에서 해당 교육과정 이수-보건복지부 장관이 인정하는 외국의 해당 전문간호사 ... 자격을 가진 사람,국가에서 시행하는 자격시험에 합격한 자-13개의 전문간호사 자격마다 실무경력 인증기관 다름-전문 간호사 교육은 2년 이상으로 석사학위에 해당-자격시험은 한국간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26
  • 정신간호사의 역할
    는 정신건강간호사 및 정신전문간호사를 모두 포함한다.자격역할일반 간호사정신간호임상경력과 기관에 따라 역할 수준이 다르다. 일반 면허간호사로서 지지적 간호활동, 활동요법, 치료적 환경 ... , 감독자, 행정자, 사례관리자, 연구자 및 프로그램 개발자, 중재자· 한국간호교육평가원- 자료수집과 임상간호진단, 계획, 평가 등 의사결정, 정신치료적 중재, 응급상황 관리, 교육 ... 〈정신간호사의 역할〉주제정신간호사의 역할과 업무내용1. 정신간호사란 정신의료기관에서 간단한 업무교육을 받고 근무하는 일반면 허간호사와 상급수준의 전문가로서 자격증을 갖추고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 리더십 보고서
    간호전달 체계 유형을 결정하여 구성원들의 업무를 조절하는 과정이 포함된다.인사? 조직이 필요로 하는 인력을 조달하고, 유지, 개발, 활용하는 과정이다.? 이때 간호조직을 구성 ... -고관계? 의지가 불충분한 숙련도가 높은 경력 간호사 집단에 적합하다.위임형? 저과업-저관계? 성숙도가 높은 집단에 적합하다(1)-3. 하우스의 경로-목표 이론하우스의 경로- 목표 ... 2024년 간호관리학 실습개인과제물간호관리학 실습[리더쉽 보고서]과 목실습부서실습기간이름학번제출일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합실습 간호연구-뇌졸중 환자의 불안과 자아효능감이 간호의존도에 미치는 영향
    생이 번역하고, 번역본을 2개의 언어가 가능한 임상 간호사가 다시 원어로 번역하여, 원본과 번역본을 신경과 전문의 1인과 임상 경력 10년 이상의 간호사에게 자문 및 원본과 번역본 ... 으로 Dijkstra, Buist, Moorer, Dassen (2000)이 개발간호의존도 척도(Care Dependency Scale, CDS)를 김인자(2018)가 번역한 도구것이다. ... 간호연구(PO.7)-연구계획서-뇌졸중 환자의 불안과 자아효능감이 간호의존도에 미치는 영향담당 과목통합 실습담당 교수실습 기간실습 장소학번/이름제출 일자- 목 차 -Ⅰ. 서론11
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15 | 수정일 2025.04.21
  • 의사소통 논문요약, SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 - 신규 간호사들을 대상으로
    경력군인 입사 1년 미만의 신규 간호사를 선정하였으며, 이 중 사직자 7명을 제외한 총 88명의 신규 간호사가 연구에 참여하였다.Ⅴ. 연구 도구1. 자기효능감본 연구에서 자기효능감 ... 간호관리학 Ⅰ간호사 의사소통 관련논문 요약(SBAR, 협력, 갈등관리)연구논문 : SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로The ... ) on Nurse Shift Handover on Self Efficacy and Communication Skills in New Nurses저자 : 신게재지 : 한국간호시뮬레이션
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지실천론) 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서
    다. 또한, 일반 병동의 간호경력도 인정되지 않는다. 2) 서비스 기관 정신건강복지센터의 경우에는 광역정신건강복지센터와 기초정신건강복지센터로 나누어 볼 수 있다. 광역의 경우에는 대상 ... 도 하지만, 대부분은 위탁으로 운영하고 있다. 위탁 기관은 정신건강의학과가 있는 종합병원의 수탁을 받아서 운영되는 것이다. 센터 직원은 정신건강 전문 요원(간호사, 사회복지사, 임상심리 ... 사, 작업치료사). 간호사, 사회복지사, 임상심리사로 구성되어 있고 센터장의 경우에는 대부분 수탁기관의 정신건강의학과 의사가 맡고 있다. 기관명에 ‘복지’라는 단어가 들어가 있
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책
    간호사 들의 잦은 이직과 경력단절의 주요 원인으로 작용→ 이직사유 : 열악한 근무환경 노동강도 낮은 보수ㅇ 간호사들의 업무 만족도를 높이고 병원 근무유인을 제고하기 위해 야간근무 ... 형태 다양화, 경력단절 간호사 재취업 장벽 완화, 4교대제 활용 등을 위한 시간제 근무제도 개선▶ 세부 추진방안 ?① 시간제 간호사 지원제도 개선 (`18.하~)ㅇ 시간제 간호사 ... 을 수행하기 위해 필요한 신규간호사의 교육기간을 충분하게 보장- 신규간호사 교육 국가 책임제 (신규간호사 교육 의무제도화)- 신규간호사 교육시스템과 교육훈련프로그램 개발- 신규간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07
  • SBAR 관련 논문 3개 요약정리 간호관리학과제 A+ 받은 자료입니다!!
    아 사용하였다.2) 간호사-의사 협력본 연구에서 간호사-의사 협력은 Coulon 등이 개발한 도구를 Copnell 등이 수정, 보완하고 이를 Lee와 Kim이 번안하여 수정, 보완 ... 한 것-협력적 의사소통 프로그램 효과는 대상자의 일반적 특성에 따라 다를 것이다.’를 검정한 결과, 간호사 의사소통 능력에 대한 프로그램 효과는 시간에서만 연령, 학력, 총 근무경력 ... SBAR 관련 논문3개 요약 정리과목명반학 번이 름지도교수제출일1. 간호대학생 대상의 SBAR를 활용한 인수인계 교육 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 리더십 에세이(간호 정책 리더십 보고서)
    이론인 사람 돌봄 이론을 개발하고 10가지의 핵심 개념을 중심으로 지역사회의 만성정신질환자의 회복과 사회 적응을 위한 간호 재활프로그램을 개발했다. 사람 돌봄 이론은 사랑의 돌봄 ... 협회 교육 이사 재임 시절에는 간호사들의 교육 지속을 통한 자질의 향상과 새로운 간호 이론 및 실무에 대한 기술습득을 위한 패키지 프로그램을 개발하여 간호사들의 보수 교육 틀 ... 을 정립 쌍의 부부를 교육하였다. 이외에도 개발도상국의 봉사 및 간호교육 증진에도 기여하여 중국과 태국, 필리핀, 말레이시아에서 교육과 봉사 및 지역사회 보건 간호 실무 지도를 하
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02
  • 투약 오류 기사 소감문과 원본
    간호사의 의견에 반대를 할 경우 돌아올 보복이 무섭기 때문에 선배 간호사의 말대로 투약할 수도 있다. 따라서 첫 째는, 경력에 상관없이 모든 간호사들이 주체적인 판단을 하는 것 ... 하고, 다양한 시스템 개발을 통해 투약 오류로 인해 환자들이 불편함을 겪지 않았으면 좋겠다. 그리고 내가 나중에 간호사가 되었을 때, 내가 이번 조사를 통해 느낀 바를 나부터 제대로 ... 게 처치할 수 있지 않을까?’ 라고 생각했는데, 몇 개의 기사를 보면서 투약 오류야 말로 간호사의 실수 중 가장 치명적인 것 같다고 느꼈다.이번 조사를 통해 내가 얻게 된 가장 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.28
  • .과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    위한 전략(4) 간호생산성을 높이는 방안과 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.① 인적개발관리 ② 경력개발 ③ 승진 및 전보④ 직무수행평가 ⑤ 보상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 20 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22
  • 간호전문직과 활동분야
    간호학과가 유일한 국내 교육기관으로 학사학위 취득 후 3년 이상의 간호경력이 있으면 특별전형으로 지원 가능하다. 학사를 취득했지만 경력이 없는 경우에는 일반전형으로 지원 가능 ... 1. 간호장교(1) 간호장교란?간호장교는 군대에 소속되어있으며, 군병원 및 군대 내의 여러 의무관련 기관에서 간호 및 의무관련 업무를 담당하는 장교이다. 간호장교는 육 · 해 ... · 공군 간호장교 소위로 임관하여 장군까지 진급하고 있으며, 간호장군은 국군간호사관학교장을 역임하고 있다.(2) 간호장교의 업무 및 역할- 군내에서 사고를 당하거나 질병을 얻게 된
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [성인간호학] 만성 신부전증 사례연구 논문 간호과정 case study (간호진단 3개, 간호과정 1개)
    증가로 그들의 삶의 질에 대한 연구가 꾸준히 증가하고 있었고, 간호학에서는 환자중심의 맞춤형 간호중재를 위한 중재설계 연구 및 프로그램 개발 연구도 지속되고 있는 것으로 확인 ... 되었다. 그러나 향후 만성 신부전 환자를 위한 다학제적인 측면의 새로운 간호중재 프로그램 개발이 시급하며, 만성 신부전 환자의 삶의 질을 더욱 더 민감하게 반영할 수 있는 측정도구 ... 의 개발이 필요하다.3. 연구의 유형 및 방법: 최종 25편의 분석이 포함된 논문의 대상자 일반적 특성, 삶의 질 측정도구 유형, 삶의 질 영향 요인을 분석하였으며, 수집된 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구 보고서(간호대학생들의 전공만족도, 자기효능감 및 자아존중감이 간호전문직관에 미치는 영향) A+ 자료
    , 직무만족, 직업지속성 및 재직의도를 향상시키는 유의한 변수로 간호전문직관이 중요한 요소로 작용한다. 신규간호사들의 이직률을 낮추어 안정적인 양질의 간호를 수행할 수 있는 경력간호사 ... 적 견해로서 바람직한 간호전문성을 통해 개인적 만족 뿐 아니라 대중으로부터 간호의 가치를 인정받는 것과 관련된 중요한 개념이다.간호전문직관은 간호교육을 통해 형성되기 시작하여 실무경력 ... 에 대한 응답 점수가 높을수록 전공에 대해 만족하는 것을 의미한다(4) 간호전문직관Yoon YJ, Geon YM, An OH이 개발한 도구를 이용하여 측정하였다. 도구는 총 29
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.25
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2025년 12월 08일 월요일
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