"간호 경력개발"의 검색결과 입니다.

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"간호 경력개발" 검색결과 301-320 / 6,800건

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감염관리실_감염관리 전담 간호사 직무 기술서_병원

(학력)필수간호대학자격(면허)필수간호사현재간호대학원현재간호사경력유무필수3년 이상 종병 임상기타감염관리 실무 전문가 또는감염관리 전문가 자격보유현재10년 이상2. 직무 개요목 적병원 내 ... 1. 직무 현황 및 수행 요건부 서감염 관리실성 명000직 종사무직 책겸염관리 전담간호사직 무 명감염 관리입 사 일0000년 00월 00일직무시작일0000년 0월 0일교육정도 ... 감염 예방과 통제를 통해 환자, 의료진, 방문객의 건강과 안전을 보호한다. 이를 위해 감염 예방 및 관리 프로그램을 개발하고, 감염 발생 모니터링과 분석을 수행하며, 효과적인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.08.01

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지역사회간호학 - 보건교사 직업 조사 보고서

2급 자격증을 취득한 사람으로서 3년 이상의 보건교사 경력을 가지고 자격연수를 받은 사람 ① 대학, 산업대학의 간호학과 졸업자로서 재학 중 소정의 교직학점을 취득하고 간호사 면허 ... REPORT 지역사회간호학 과제 - 지역사회 간호사(보건교사) 조사 보고서 - 과 목 지역사회간호학 교수명 OOO 교수님 학 과 간호학과 분 반 O분반 학 번 이 름 제출일 ... 6. 연봉6 7. 향후전망6 8. 참고문헌7 1. 보건교사의 정의 보건교사의 자격분류는 국가전문자격증이며, 시행기관은 교육부이다. 보건교사의 자격요건은 간호사로서 일정한 교직학점

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2025.05.13

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간호연구방법론, 간호연구개론, 연구방법론 연구평가보고서

기 어렵기 떄문에 본 연구를 시행하였음을 밝혀 동기를 명확히 기술하였다.해당 연구를 통해 일반병동 간호사의 정신간호 부담감을 감소시키기 위한 효율적인 정신간호 교육 개발에 필요한 기초 ... 을 제시하였지만 한계를 밝히지는 않았다.서울 소재 일개 상급종합병원의 병동에서 교대근무하고 있는 간호사 200명 중 현재 근무지에서 근무경력이 2개월 이상의 간호사 199명을 대상 ... 으로는서울 소재 일개 상급종합병원의 병동에서 교대근무하고 있는 간호사 중 현재 근무지에서 근무경력이 2개월 이상이며 본 연구의 목적을 이해하고 자발적으로 연구에 참여하기로 동의한 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.13

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간호관리체계모형 적용

의사소통 기술을 통해 팀별, 구성원별 교육 날짜를 조절한다.권한: 아동전문간호사인적 자원관리인적자원관리- 교육이나 훈련, 학습 등을 통해 간호사의 잠재능력과 자질을 개발한다. ... - 간호사의 연차와 경력에 따라 팀과 근무표를 작성한다.- 간호업무량 측정을 통해 간호사 개개인의 업무량을 측정하고 적절하게 분배한다.지휘리더십- 팀리더는 간호사들의 업무량을 조절한다.- 동기부여를 통해 구성원들의 사기를 높인다. ... 2022학년도간호관리학실습학년/반/학번성 명실 습 기 간실 습 기 관담 당 교 수2022년 1학기 간호관리학실습 실습활동4학년 학번: 이름:제출일:실습기간:담당 교수:주제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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전문직과 비전 중간고사 정리

-업무진단은 연구를 ㅌ통해 개발된 체계적인 지식체를 기반으로 업무의 범위를 판단-전문직간호:정의가 잘된 지식체와 전문성 개발을 지속-간호개념틀:간호지식 기반에 기여,간호실무,교육 ... ,옹호 및 리더십에 대한 방향 제시-간호연구:실무의 질을 개선하고 지지하는 근거를 개발,간호사가 되기 위해 필요한 교육방법과 간호리더와 학자를 양성하는데 중정을 둠②사회적 가치 ... Advanced beginner(상급 초보자) ? 신참자Competent(적임자) ? 2~3년 실무경력을 가진 간호사Proficient(숙련가) ? 3~5년 실무경력을 가지고 대상자를 전체

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.02

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대학생 특성과 리더십개발 보고서

대학생 특성과 리더십개발보고서대학생을 지도자적 교양인으로 양성하여 미래의 삶을 생산적으로 살아가면서 사회에서 혹은 기업에서 제 역량을 발휘할 수 있도록 준비하기 위해서는 대학생 ... 을 개발해서 활용하고 있다. 그러나 현재까지 대학생을 대상으로 하는 리더십 교육 프로그램들 중 대다수는 외국에서 개발되어 도입된 것들로서, 내용면에서도 큰 차별성이 없을 뿐만 아니 ... 라 한국의 특수한 환경을 잘 반영하지 못하고 있다. 따라서, 한국 교육현장의 특성을 고려한 한국형 대학생 리더십 교육 프로그램 개발이 필요한 실정이다. 그리고 대학생활적응은 진로

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02

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남성과 여성의 성역활에 대한 사이를 기술하시고, 급변하는 현대사회에서 요구되는 남성과 여성의 성 역할에 대해 논의하시오.

35%로 상승하여, 남성과 여성 간의 역할 분담이 점차 평등해지고 있음을 보여준다. 이러한 변화는 여성의 경력 개발과 경제적 자립을 촉진하는 동시에, 남성의 감정 표현과 육아 ... 한국여성정책연구원의 보고서에 따르면, 직장 내 성차별과 유리천장 문제가 여전히 심각하게 존재하며, 이는 여성의 경력 개발과 승진에 부정적인 영향을 미치고 있다. 또한, 남성의 감정 ... 의 문화가 유지되고 있으며, 이는 여성의 경력 개발과 승진에 장애물이 되고 있다. 또한, 남성들이 가사와 육아에 적극적으로 참여하는 것을 주저하게 만드는 사회적 압력과 기대도 존재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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한국간호의 나아갈 방향

되어 있다. 5. 전문지식: 간호가 전문직으로 발전하기 위해선 간호수행의 이론적 기초가 되는 전문지식의 개발이 우선시 되어야 한다. 6. 종사기간: 전문직은 직업에 대해 헌신 ... 을 지연시키고 있다. 특히 경력 간호사의 이직은 사회적 비용, 사회적 생산성 손실이 굉장히 크며 결과적으로 경력 간호사의 빈자리는 환자의 안전에 굉장히 큰 영향을 미친다. 2.한국 ... , 건강상의 이유, 다른 직종 및 직업으로 변경, 임신·출산·육아·가족 돌봄, 학업 및 자기개발 등으로 나타났다. 현재 65세 이상 인구비중은 급격한 속도로 늘어나는 중이며 간호

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.08.06

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간호학과 공부 간호관리학 오답노트

설명으로 옳은 것은 ? 조직의 철학과 비전을 소개한다 . 신규간호사가 병동에 배치 후 받는 실무 교육이다 . 새로 개발된 기술을 적용 , 실행하기 위해 실시한다 . 현재 근무 중인 ... 과 지식을 유지하기 위한 직무에 대한 교육 장차 큰 책임을 맡을 수 있도록 준비시키는 교육다음 중 간호사의 개인 능력 개발 목적으로 시행하는 자가 평가에 대한 설명으로 알맞은 것 ... 간호관리의 개념다음 중 최고 간호 관리자에게 가장 요구되는 기술은 무엇인가 ? 개념적 기술 경험적 기술 실행적 기술 인간적 기술 전문적 기술다음 중 행정의 구성요소는 무엇인가

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본

, 평가하는 공식적 관게에 있는 경력간호사이다. [ 경력사다리 ] ? 경력사다리란 간호사의 실무능력과 관련하여 그 수준을 구별하는 등급구조로 실무능력 평가시스템으로서 기능을 한다 ... 의 질이란 일반적으로 인정된 좋은 실무에 대한 현행표준과 예상되는 결과달성에 부합되는 정도이다. ? 간호의 질평가 ? 구조적평가: 간호단위의 인력, 자원, 비품, 직무기술서, 경력 ... 개발 프로그램, 환자 안전간호정책, 환자 대 간호사 비율 ? 과정적평가: 환자간호계획, 의사소통, 간호과정적용, 환자간호계획, 간호사의 태도 ? 결과적평가: 환자만족도, 재원기간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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(A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

인 적 자 원 관 리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.※ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 ... 관리란2. 우리나라의 인적자원 관리 개발- 직업훈련- 청년내일채움공제- 국민취업지원제도- 대학 재직자전형3. 활용 계획Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 4차 산업혁명이 주목 받고 있다. 초연결 ... 를 인적자원개발 측면에서 심도 있게 다룰 필요가 있다. 이는 4차 산업혁명 시대에는 일하는 방식이 기존과는 다르게 크게 바뀔 것으로 예측 되기 때문이다. 이에 나는 4차 산업혁명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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우리나라 전문 간호사의 도입 배경 / 전문간호사의 핵심역량

의 노력 등의료법의 ‘전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙’에 따르면, 전문간호사는 간호사 면허소지자로서 최근 10년 이내에 해당 분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 보건복지부장관 ... 경력과 보건복지가족부장관이 지정한 교육과정 이수를 한 뒤 전문간호사 자격증 시험 합격해야 한다감염 발생 감시감시를 통해 의료 관련 감염 문제 파악, 효율적 대책 수립감염 유행시 ... 특별조치법에 따른 보건진료소 또는 지방자치단체 (보건위생 업무에 종사하는 경우에만 해딩)에서 3년 이상 간호사로서의 실무경력이 있는 자만 해당 교육과목 이수가 가능하다.6. 산업전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2023.02.26

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간호정보학 gpt,챗봇,인공지능 관련된 논문 요약

가 개발한 도구를 이용하여 측정하였다.(성인간호학 교수자 3인과 임상경력 10년 이상의 간호전문가 3인이 문항의 타당도를 확인하였다.) 총 14문항의 진위형도구를 이용하여 연구대상자 ... )? 시뮬레이션 훈련, 학생, 간호, 두개내압, 인터넷 기반 중재연구목적? 간호대학생을 대상으로 개발된 웹기반 시뮬레이션을 이용한 두개내압상승환자 간호 교육프로그램을 적용하여 프로그램 ... 의 효과를 검정 할 것이다.?구체적인 목적1) 웹기반 시뮬레이션을 이용한 두개내압상승 환자 간호 교육프로그램을 개발한다.2) 개발된 웹기반 시뮬레이션을 이용한 두개내압상승환자 간호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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간호관리(투약오류 개선방안) 보고서

한 투약상해와 사망에 이르게 하며, 불필요한 치료비와 의료비 상승을 초래하므로[4] 예방하기 위한 대책이 필요하다. 특히 국내 선행연구에 따르면, 근무경력 1년 미만 신규간호사 투약오류 ... 율은 30.4%로 4~5년 경력 간호사가 1.7%인 것에 비해 매우 높으므로 간호관리자 차원에서 신규간호사의 투약오류 방지를 위한 대책이 요구된다.병원간호사회가 공개한 ‘환자안전 ... .(1) 해결 방안 탐색1. 교육을 통한 개선 방안◎ 실습 중심의 특화된 신입간호사 교육 프로그램 개발 및 적용을 통한 1년 미만 신입간호사 들의 투약술기(practice)를 향상

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.05.13

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여성 평생교육의 필요성과 우리나라 여성 평생교육 내용 및 현황을 설명하고 여성 평생교육의 문제점과 발전방안에 대해 서술하시오

하였다. 교육과학기술부는 2006년 고학력 경력단절 여성의 재취업 지원과 진로 개발을 돕는 교육 프로그램을 개발하였고, 2007년에는 고학력 경력단절 여성 커리어 코칭 사업을 시작 ... 취업을 할 수 있도록 지원하는 것이다.2007년 선정보 4개지역은 고학력 경력단절 여성의 직업 역량개발에서 취업지원에 이르기까지 통합 서비스를 제공하기 위하여 대학을 비롯한 교육 ... 현재 여성회관의 기능 합리화, 여성경력개발을 체계적으로 지원하는 시스템 구축사업 등을 추진 중이다(교육과학기술부, 평생교육진흥원, 2008).이상에서 살펴보았듯이, 교육과학기술부

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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간호리더십 사례 분석 보고서

를 말하며 본 연구에서 임상경력 1년 미만 신규간호사의 간호리더십역량은 Kouzes와 Posner가 개발한 Student Leadership Practices Inventory ... >.05). 수행도는 연령과 임상경력에서 통계적으로 유의하게 차이를 나타내었다(p=.004, p=.002).3. IPA에 따른 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량: 간호 ... 제공 등의 간호리더십역량은 간호관리자가 볼 때 실제 중요하지 않다기보다 신규간호사 시기로 볼 때 지금 당장 개발하는 것보다 점진적 개발이 필요한 간호리더십 역량으로 보았기 때문일

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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A+ 간호과정과 비판적 사고 논문요약 과제

하였다. MFS는 전반적 피로도, 일상생활기능장애. 상황적 피로에 대한 19항목으로 구성되어 있다.⑤ 삶의 질: 삶의 질의 측정은 Park (2005)이 개발한 교대근무 간호사의 삶 ... 연구의 대상자는 서울시에 소재한 일개 상급종합병원 10개 중환자실에서 2교대 또는 3교대근무를 하고 있는 중환자실 경력 1년 이상의 간호사를 대상으로 하였다. 2교대의 규정된 근무 ... 논문 제목 및 저자제목: 중환자실 간호사의 2교대와 3교대근무 간 근무 만족도, 수면, 피로, 삶의 질과 환자안전사고 비교저자: 채민진, 최수정연구의 필요성Ferguson

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.11

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A+ 고퀄 간호관리학-리더십보고서

개발을 위한 계획6. 참고문헌리더십 문헌고찰1. 리더십의 개념리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술이다. 많은 사람들이 리더십의 자질은 타고나 ... [목차]1. 리더십 문헌고찰리더십의 개념리더와 관리자2. 존경하는 리더의 경력 및 특성플로렌스 나이팅게일3. 리더십 발휘 관찰 우수사례4. 나의 리더십 발휘 경험5. 추후 리더십 ... 공적 책임, 비자발적 추종자도 지휘3. 존경하는 리더의 경력 및 특성플로렌스 나이팅게일(Florence Nightingale)나이팅게일의 업적은 크리미 전쟁부터 시작된다고 생각

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.15

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간호관리학 서울아산병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계

간호환경을 조성하고 있으며 긍정적인 간호경험 제공을 통한고객경험 관리를 하고 있다.글로벌 인재육성을 위하여 자율적 경력관리에 기반한 단계별 교육프로그램 운영, 다양한 분야의전문간호 ... 병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계(1) 실습기관 또는 관심 있는 기관의 현황과 사명, 철학을 확인하고 기술하세요병원의 Mission / Vision ... / 철학 / Core Value서울아산병원은 1989년 6월 개원 이래 끊임없는 연구 개발과 임상 진료에 대한 아낌없는 투자로 세계적 수준의 의료성과를 달성해왔다. 또한 ‘생명 존중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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간호연구계획서 - 코로나19와 관련된 논문주제(연구절차 자세히)

한다. 업무수행능력은 이원희, 김조자, 유수지, 허혜경 등(1990)이 개발한 임상수행능력 측정도구로 측정한다.급속히 발전하고 있는 우리나라 의료 서비스에 따라가기 위해 간호사 ... 년도는? _______년 ____월6. 귀하의 신규발령으로 병원에서 근무하기 시작한 달은? _____년 ___월7. 임상경력은? 간호대학졸업 후 경력 : _____년 _____개월 ... 주제: 코로나19 이후 임상실습 경험실태와 수업형태별 학습만족도가신규간호사의 업무수행능력에 미치는 영향목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구목적3. 용어정의Ⅱ. 문헌고찰Ⅲ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.02.04

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