"리더십의특성이론과행동이론을비교"의 검색결과 입니다.

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"리더십의특성이론과행동이론을비교" 검색결과 3,741-3,760 / 4,214건

청소년 또래관계

은 그 집단의 활동지침을 결정하고 구체적인 행동을 지시하는 등 큰 영향력을 행사하고 있었다. 청소년들은 또래 장의 긍정적 특성(다른 사람을 이해함, 리더십이 있음, 싸움 잘함, 공부 ... 를 통해 자기 자신이 어느 수준에 와 있는지, 제대로 하고 있는 것인지에 관한 사회적 비교준거를 얻게 된다.- 청소년은 친구관계를 통해 따뜻하고 신뢰로운 관계를 이루면서 그 속 ... 면, ‘다른 사람을 잘 이해해 주는 친구' 31.1%, ‘리더십이 있는 친구' 29.2%, ‘싸움을 잘하는 친구' 14.1%, ‘춤을 잘 추는 친구' 3.7%순으로 나타났다. 성별

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.04

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[조직경영]조직문화, 신뢰 그리고 변혁적 리더십이 조직효과성에 미치는 영향

, 변혁적 리더십에 관하여 살펴보았다. Smirchih(1987)도 많은 조직들은 여러 종류의 다양한 조직문화를 가지고 있어서 사람들이 말하는 것과 실제 행동하는 것 사이에 실제로 ... 화된 기대는 비교적 안정적인 개인의 특성인데 반하여 사회심리학자들은 신뢰를 거래와 거래상대방과 관련된 기대로 정의하고 있다. Mayer, Davis & Schoorman(1995)은 신뢰 ... 하고 있는데 그들이 모형에서 신뢰는 ‘상대방에게 속지 않으려는 균형적인 행동’으로 보고 있다.신뢰에 관한 다양한 이론적 관점을 통합하려는 시도도 있다. Barney & Hansen

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.21

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[경영관리] 변혁적리더쉽

하게 성공적인 리더의 특성을 연구하는데 초점을 맞추고 있다.행동이론 : 이 이론은 리더와 부하와의 관계를 중심으로 리더의 행동스타일을 집중적으로 연구한다.상황이론 : 이 이론은 리더십 ... 리더를 구별할 수 있는특성이나 특징이 분명히 존재한다.행동이론(1950년∼1960년대)리더행동 성과종업원유지리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 리더가 여러 상황 ... 에서 실제로 하는 행동이다. 성공적 리더와 비성공적 리더는 그들의 리더십유형에 의해 구별된다.상황이론(1970년 이후)리더행동 성과만족기타변수상황요인: 과업,개인적 특성, 집단 성격리더

리포트 | 30페이지 | 3,100원 | 등록일 2003.07.04

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미래경영 요약정리(8장부터 끝까지)

, 특히 생산과 분배 프로세스상의 불일치 혹은 고객 행동의 불일치, 3. 프로세스상의 필요성, 4. 산업과 시장 구조의 변화, 5. 인구 특성의 변화, 6. 의미와 지각의 변화, 7. ... 요약정리피터 드러커, 미래경영피터 드러커 지음/이재규 옮김교과목:담당교수:학과:학번:이름:제출일:CONTENTSPart 1 Management -변화를 이끄는 경영의 이론과 실제 ... --14제6장 조직 내에서의 커뮤니케이션 방법----------------15제7장 리더십은 어떻게 발휘하는가--------------------16제8장 경영 혁신의 원리----

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.01

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경영학입문 요약

의 경제적 활동연구.3) 종합 과학적 성격(학제적 특성) : 개인, 집단, 사회의 이해가 필요하기 때문에 심리학, 사회학, 문화인류학 등 필요.4) 과학 또는 기술5) 이론과학이며 실천 ... 함으로써 이를 토대로 경영목표의 합리적인 달성을 위해 경영활동이 어떻게 수행되어야 하며 이러한 활동을 어떻게 관리하여야 하는가에 관한 행동원리를 종합과학적 입장에서 다루는 하나 ... 의 4가지 구성요소1) 목표(목적)을 향해(구성원들과의 의견 조정 노력)2) 사람(관리자)을 통해3) 기술(Skill)에 의해4) 조직속에서4. 경영학의 학문적 특성1) 연구대상

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.07.03

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경영자와 리더쉽

달성을 위해 적극적인 참여유도능력을 발휘함으로써 리더쉽의 유효성을 증대시킬 수 있다.2. 특성이론에 대한 견해리더쉽에 관한 특성이론은 새롭고 좀더 포괄적인 연구방법으로 전개되고 있 ... 다른 특성이 요구된다는 사실을 무시하고 있다.4)리더의 특성에 대한 연구가 진행될수록 특성이 추가됨으로써 리더쉽 특성 상호간에 서로 모순된 결과를 초래하게 되었다.특성이론에 관한 ... 이러한 한계점은 어떤 상황에서나 일관성 있게 리더쉽의 효과를 설명해 줄 수 있는 특성을 발견하는 것이 불가능해지자 리더쉽에 관한 새로운 리더의 행동에 관심을 두게 되었다.(2

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.29

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[행정학]전통적관리와 총체적 품질관리(TQM)의 의미와 두 관리방식의 주요 차이점을 비교하시오

론의 공통점(2)과학적 관리론과 인간관계론의 차이점?과학적 관리론과 인간관계론 비교표Ⅱ. 총체적 품질관리1.총체적 품질관리의 의의2.총체적 품질관리의 주요 특성3.총체적 품질관리 ... 목 차Ⅰ. 전통적 관리1.과학적 관리론(1)과학적 관리론의 개념 및 발달배경(2)과학적 관리론의 주요 이론(3)과학적 관리론의 주요 내용(4)과학적 관리법의 핵심적 기법(5 ... )과학적 관리론의 평가2.인간관계론(1)인간관계론의 개념 및 발달배경(2)인간관계론의 주요 내용(3)인간관계론의 평가3.과학적 관리론과 인간관계론의 비교(1)과학적 관리론과 인간관계

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.11 | 수정일 2019.01.27

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선진 체육과 한국 체육의 비교

하고 그에 따른 문제점을 알아보고자 한다. 그리고 다른 선진 각국의 학교체육이 어떠한 방향으로 이루어지고 있는지 파악하고 우리나라 학교체육과 비교, 분석하여 우리나라 학교체육이 나아가야 ... 할 방향을 제시하고자 하였다. 즉, 선진 각국의 학교체육이 지닌 특성을 파악하여 우리나라 학교체육 개선을 위한 방향 설정에 필요한 지식과 시사점을 찾는데 본 연구의 기본 의도 ... 내용, 체육수업 방법, 체육시설, 체육 수업 평가 실태 파악◎ 한국과 선진 각국의 학교체육의 비교, 분석(3) 연구방법1 자료수집인터넷과 문헌 자료에서 발췌2 자료분석한국과 각국

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.30

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[경영학]행동과학

하면와 같다.{{ 주요 내용이론의 비교5) 블레이크와 무우튼의 관리격자이론블레이크와 무우튼(R. P. Blake & J. S. Mouton)은 리더십 행동이론, 즉 리더십 스타일 ... 이나 우연보다는 노력이나 능력을 우선시한다는 것 등을 들 수 있다.지금까지 대표적인 행동과학자들의 이론을 욕구이론중심이로 살펴보았는데 이들 네 명의 행동과학자들의 동기부여이론을 비교 ... . 행동과학1. 내용이론1) 매슬로우의 욕구단계이론2) 허츠버그의 이요인 이론3) 앨리퍼의 ERG 이론4) 맥클리 랜드의 성취 동기 이론5) 블레이크와 무우튼의 관리져자이론6

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.09

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[교육학]교육심리학

) 사회심리 - 태도, 신념, 사회가 행동에 미치는 영향, 의사소통의 양태 등에 관한 영역5) 생활지도, 상담- 생활과 관련한 행동을 바르게 학습할 수 있도록 안내하는 이론과 실제6 ... 단계에서 어떻게, 언제 가르칠 것인가 정보제공* 교수와 학습의 메커니즘 연구* 학습자의 발달과 학습과정에 대한 연구2. 심리학의 영역1) 발달 - 학습자의 발달적 특성과 학습자간 ... 의 개인차를 파악하는데 필요한 정보제공2) 학습 - 학습이 일어나는 조건에 관한 정보 제공3) 교수 - 학습을 촉진하기 위한 조건을 설명하는 교수이론 및 실제와 관련된 내용4

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14

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[학급경영]효과적인 학급경영 방안을 지도성 이론과 연관

다. 여러 가지 행동들이 짧은 시간 동안에 이루어지기 때문에 교사들은 다양한 전략들을 생각하고 이들의 적절성을 비교할 시간적 여유가 거의 없다. 학생들은 교사가 특정 문제나 특정 학생 ... 에 대해서 간략하게 살펴 볼 필요가 있다.Ⅱ. 지도성이론기업이든 행정조직이든 학교든 조직의 성패는 지도자가 어떻게 리더십을 발휘하느냐에 달려있다고 해도 과언은 아니다. 지도성은 조직 ... 의 속성에 따라, 보는 이이 관점이나 이론에 따라 다양하게 해석되고 있기 때문에 한 마디로 정의하기는 쉽지 않다. ‘지도성은 목표를 설정하고 달성하기 위하여 조직된 집단의 행동

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.08

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행정문화에 대해서..

의 행정 관료들의 의식구조, 사고방식, 가치관, 태도와 일반국민의 행정에 대한 가치의식의 통합을 말한다.2. 행정문화의 특성① 행정문화는 인간의 사고와 행동을 결정하는 요인이 ... ≤ 목 차 ≥Ⅰ. 행정문화란 ?1. 행정문화의 의의2. 행정문화의 특성3. 행정문화의 기능Ⅱ. 행정문화의 형성과 변동1. 행정문화의 형성2. 한국 행정문화의 속성Ⅲ. 한국의 행정 ... 는 스스로 통합성을 유지한다.⑥ 행정문화는 비교적 안정적이고 계속적인 성격, 그리고 변동 지향적 성격을 지닌다.⑦ 행정문화는 ‘행정의 문화’ 또는 행정체제의 문화이다.⑧ 행정문화

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.01

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[조직개발론] 조직변신에 있어서 윤리적 리더십과 변화주도세력의 형성방안

결단력, 열정, 파워, 용기, 집중력, 자신감 등일 것이다. 이러한 것이 바로 리더의 특성을 말하는 것이다. 이러한 특성이론(traits of leadership)은 리더와 비 ... 던 연구들은 실패해 왔다.그러나 리더십과 관련된 특성을 구분하고자 하는 노력은 리더를 비리더와는 다르게 볼 수 있도록 하는 6가지 특성에 초점을 두고 있다.☞ 리더를 비리더 ... 로부터 구분지어주는 6가지 특성① 추진력리더는 남보다 더 많은 노력을 한다. 그들은 비교적 높은 수준의 성취욕구를 가지고 있 으며, 야심적이고, 많은 정력과 지칠 줄 모르는 활동성과 지속

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.17

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나의 친구 마키아벨리

국이 주변 강대국과의 관계 교섭을 도모하는 가운데 마키아벨리는 강한 군주의 필요성을 절감하게 된다. 그는 각 국의 군주제의 특성을 조사하여 체계적이고 종합적으로 비교 분석해 내 ... 는 데, 이렇게 하여 탄생한 책이 『군주론』이다.이 책은 각 나라의 군주 체제를 유지하기 위한 방안과 독특한 특성들을 사례를 기반으로 엮어 내었다. 각 국가의 장단점을 비교 분석 ... 한다. 그녀는 마키아벨리를 ‘속물’로 폄하하기 보다는 시대의 치부까지 안고 살았던 실증적 이론의 선구자임을 역설한다. 그리고 동전의 이면을 들춰보듯 비판받고 있는 그의 이론의 새로운

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.07

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[조직행동론] Maslow의 욕구계층 이론과 Alderfer의 ERG이론

Maslow의 욕구계층 이론과 Alderfer의 ERG이론Ⅰ.서론인간의 목표 지향적 행동은 일정 시점에서 인간이 지니고 있는 여러 가지 욕구 중 가장 강도가 강한 욕구와 그 ... 을 비교하며 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. Maslow의 욕구계층 이론인간은 5가지의 기본적 욕구를 가지는데, 인간은 욕구 충족을 위해 동기부여를 한다. 이 러한 욕구들은 계층성을 갖 ... 는데 계층성에서 하위욕구가 충족되어야만 상위욕구가 작용한 다. 일단 충족된 욕구는 더이상 동기이론으로 작용되지 않는다. 그럼 여기서 다섯 계층의 욕구들의 특성을 살펴보자.1.생리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.17

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삼국지 경영학을 읽고 - 고전에서 배우는 경영철학

에를 한번쯤은 읽어보았을 것이다. 삼국지를 읽으며, 사실 삼국지의 내용보다도 그러한 장대한 이야기를 가지고 있는 중국 역사가 부러웠다. 다소 중국이라는 민족 특성상 과장되었을법 ... 이 천하경영을 하는 스토리가 새롭게 보일것이고, 인재등룡이나 용인술의 관점에서 보면 영웅들의 리더십이나 인재론이 새롭게 보일것이다. 또한 재미로 읽는다면 그 스토리에 푹 빠지는 것 ... 하고, 재주를 적재적소에 활용하는냐에 따라 승패가 나게된다. 조조, 유비, 손권 세사람 모두 탁월한 의사결정을 하였으며 상황에 맞는 적절한 리더십을 발휘하여 많은 사람들이 따랐다. 공통

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.30

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협동학습

학습 연구자들은 협동 학습의 특성을 분명히 드러내기 위하여 다른 형태의 학습 구조와 비교하여 왔다. 협동 학습과 대비되는 학습 구조로는 경쟁 학습과 개별 학습을 들 수 있 ... 구조는 전통적인 소집단 학습과도 다른 특성을 갖고 있다.나. 협동학습의 이론적 근거(1) 동기론적 관점동기론적 관점의 대표적인 학자인 Slavin에 의하면 협동학습의 주요요소 ... 1929년 세계 경제 대공화의 영향으로 인한 경쟁 학습의 도입과 1960년대 후반부터 Bloom의 완전학습이론에 의한 개별화 학습이 대두하였다. 그러나 다시 1970년대 말

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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조직문화

지식과 기술 등을 총칭하는 것으로서, 그 문화권에 속한 인간의 행동에 영향을 끼치는 법칙들에 관한 가장 거시적인 개념이다.② 조직문화의 정의거시적인 문화의 개념을 미시적인 조직수준 ... , 이념, 관습 그리고 지식과 기술을 총칭하는 것으로서 조직구성원과 조직의 행동에 영향을 주는 기본적 요인으로 볼 수 있다.③ 조직문화의 핵심한 조직의 문화를 올바르게 이해하기 위 ... 의 대내외적 문제를 해결하는 올바른 방법으로 학습되어지는 것”이다.⑤ 조직문화의 기능조직문화는 구성원들의 사고와 행동에 방향과 힘을 주는 바탕으로서, 조직구성원들을 결합시키고 그

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28

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[한국 정부조직]한국 정부조직연구의 경향과 전망

, 이론지향적 연구는 조직 및 관리에 관한 이론을 개발하거나 적용하려는 연구로서, ① 조직관리에 관한 이론을 소개ㆍ정리하는 경우, ② 이론을 비판ㆍ비교하는 경우, ③ 가설, 모형 ... 에는 이론지향논문이 11편, 실천지향논문이 19편, 교육지향논문은 없었다. 따라서 한국행정학보가 보다 이론지향적이며, 한국정책학회보는 보다 실천지향적이라는 특성을 보여주고 있 ... , (3), 1998)라는 논문은 경영학 교수와 기업체연구소 연구원이 함께 발표하였으며, “상사의 리더십 행동과 조직 공정성 및 조직시민운동에 대한 연구: 지방자치단체의 공무원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.02

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[레포트]환경적응과 변화

에 대한 합의도 없으며, 각 구성원은 자기 목표만 생각하고 자율적으로 행동한다. 전체를 위한 리더십도 없고, 전체지향성도 조금도 없다. 다시 말하면 구성원들이 비교적 자유로운 경쟁 ... 론적 환경관’ 이렇게 세 단계를 살펴보았다.둘째, 일반적 환경에서는 일반부분의 주요부분과 일반적 환경을 전체적으로 파악하여 그 기본적 특성을 몇 가지로 유형화한 각 학자들의 이론 ... 론◆ 서 론조직을 하나의 개방체제로 파악하는 현대조직이론에서는 조직과 환경의 관계에 많은 사람들이 관심을 가지게 되었으나 환경을 어떻게 정의하고 기술하며, 측정할 것이냐에 관해서 조직이론

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.06

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